在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的特通經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　特通經理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業務的運行；

　　3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動執行；

　　4、協助大區經理負責大區及辦事處的特通業務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；

　　3、熟悉快消品行業的.特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協調能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

　　特通經理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、獨立運作煙酒特通渠道代理/經銷商；

　　2、獨立運作煙酒特通渠道直供門店（連鎖酒吧等）；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上，商業管理類優先；

　　2、有煙酒特通渠道銷售經理經驗，熟悉煙酒特通銷售渠道

　　3、較強數據處理能力，基礎財務知識；

　　4、獨立溝通客戶并承擔銷售業績的能力；

　　5、積極進取，責任心強、很強的.自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　特通經理崗位職責 3

　　1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

　　4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負責市場調研和需求分析；

　　6、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預算；

　　8、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

　　特通經理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護；

　　2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對業務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業從業經驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的'市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神；

　　7、有客戶資源者優先錄取。

　　特通經理崗位職責 5

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業經驗3-5年；

　　2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。

　　特通經理崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、負責所轄區域內的旅游營銷、游客培育活動、承接部門總體工作的落地；

　　2、旅游渠道線下直控網點的開發與維護、溝通協調所負責區域內各項活動執行落地；

　　3、協助當區域市場完成渠道氛圍布建；

　　任職要求：

　　1、大專及大專以上學歷。

　　2、具備較強的執行能力、反應靈敏、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧；具有快消品銷售從業經驗或市場推廣經驗者優先。

　　3、具有一定的.市場分析及判斷能力、有責任心、能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神、善于挑戰。

　　特通經理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責協公司產品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　3、負責銷售區域內銷售活動的執行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專科及以上學歷；

　　2、5年以上特通渠道銷售工作經驗、客戶開發和管理工作經驗；

　　3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰自己、能承受銷量壓、良好的.團隊合作精神；

　　4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；

　　5、有3年以上團隊管理能力。

　　特通經理崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責特通渠道開發及維護工作；

　　2、已開發網點維護追蹤及銷量統計；

　　4、審核各新開渠道費用；

　　5、各大區申請特通網點開發費用檢核及審批；

　　6、新開發網點費用核銷追蹤；

　　7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

　　任職要求：

　　1、國家統招全日制專科（含）以上學歷；

　　2、市場營銷等相關專業；

　　3、2年以上特通渠道開發相關工作經驗；

　　4、熟悉市場人員作業模式、office辦公軟件；

　　5、溝通能力強，吃苦耐勞，具備優秀的組織協調能力及分析判斷能力；

　　6、熟悉辦公軟件、對數字敏感，邏輯能力強。

　　特通經理崗位職責 9

　　工作職責：

　　1、完成品牌特通渠道（餐飲、校園、政企飯堂等）的網點布局與市場開發；

　　2、負責特通渠道銷售管理，制定銷售目標和戰略；

　　3、分析銷售數據，定期完成銷售報告；

　　4、組建、管理渠道內銷售團隊，并對團隊成員進行培訓；

　　5、制定渠道推廣計劃和促銷計劃；

　　6、制定本渠道的相關管理制度、管理工具、業務流程。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，必須要有餐飲、校園、政企飯堂等行業銷售工作經驗；

　　2、溝通能力強，思路靈活；

　　3、語言表達能力與文字表達能力都較好。

　　特通經理崗位職責 10

　　1、對網絡安全行業信息進行收集整理，包括行業相關政策法規、市場發展動態，行業重點企業情況、商業模式等，并產出行業研究報告;

　　2、判斷行業發展趨勢，形成行業洞察，找到行業痛點，發現行業發展的.最新推動因素;

　　3、跟蹤和調研網絡安全各細分領域中的重點、代表性企業，相關市場類研究項目的牽頭主導及研究成果報告的編制、匯報及發布。

　　特通經理崗位職責 11

　　1、負責渠道客戶的開發及管理;

　　2、有效落實及掌控區域內營銷渠道;

　　3、負責區域內人員的招募、培訓及管理;

　　4、維護市場客戶體系的'穩定;

　　5、完成公司各項銷售目標;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　特通經理崗位職責 12

　　1、協助CEO完成公司行政事務工作及行政部門內部日常事務工作。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的`組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、會務安排：做好會前行政事項準備。

　　5、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

　　6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

　　7、做好文書起草、公文制定、文件收發等工作。

　　8、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　特通經理崗位職責 13

　　1、負責旗下格雷斯精選酒店招聘工作；

　　2、負責酒店員工薪資福利的核算；

　　3、負責酒店員工五險一金的.繳納；

　　4、配合總部實施各項培訓、企業文化、員工活動等；

　　5、隸屬于總部直接負責，協助門店更好的開展工作。

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