在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的特通渠道崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

特通渠道崗位職責1

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優(yōu)先。

特通渠道崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區(qū)經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行；

　　3、根據總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經理負責大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的'溝通、談判、組織協(xié)調能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

特通渠道崗位職責3

　　工作職責：

　　1、完成品牌特通渠道（餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W點布局與市場開發(fā)；

　　2、負責特通渠道銷售管理，制定銷售目標和戰(zhàn)略；

　　3、分析銷售數據，定期完成銷售報告；

　　4、組建、管理渠道內銷售團隊，并對團隊成員進行培訓；

　　5、制定渠道推廣計劃和促銷計劃；

　　6、制定本渠道的相關管理制度、管理工具、業(yè)務流程；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經驗；

　　2、溝通能力強，思路靈活；

　　3、語言表達能力與文字表達能力都較好；

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

特通渠道崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、獨立運作煙酒特通渠道代理/經銷商；

　　2、獨立運作煙酒特通渠道直供門店（連鎖酒吧等）；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上，商業(yè)管理類優(yōu)先；

　　2、有煙酒特通渠道銷售經理經驗，熟悉煙酒特通銷售渠道

　　3、較強數據處理能力，基礎財務知識；

　　4、獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的能力；

　　5、積極進取，責任心強、很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　6、高度的`工作熱情，良好的團隊合作精神。

特通渠道崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作；

　　2、已開發(fā)網點維護追蹤及銷量統(tǒng)計；

　　4、審核各新開渠道費用；

　　5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW點開發(fā)費用檢核及審批；

　　6、新開發(fā)網點費用核銷追蹤；

　　7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

　　任職要求：

　　國家統(tǒng)招全日制專科（含）以上學歷；

　　市場營銷等相關專業(yè)；

　　2年以上特通渠道開發(fā)相關工作經驗；

　　熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件；

　　溝通能力強，吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及分析判斷能力；

　　熟悉辦公軟件、對數字敏感，邏輯能力強。

特通渠道崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)公司產品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析；

　　2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專科及以上學歷；

　　2 、5年以上特通渠道銷售工作經驗、客戶開發(fā)和管理工作經驗；

　　3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；

　　4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；

　　5、有3年以上團隊管理能力。

特通渠道崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區(qū)內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；

　　3、有較強的'客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

　　7有客戶資源者優(yōu)先錄取。

特通渠道崗位職責8

　　1、負責公司產品在特通渠道的銷售，達到預定業(yè)績指標；

　　2、根據公司銷售計劃，主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶；

　　3、日常商機的`跟進，維護大客戶關系。

　　1、負責公司產品在特通渠道的銷售，達到預定業(yè)績指標；

　　2、根據公司銷售計劃，主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶；

　　3、日常商機的跟進，維護大客戶關系。

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