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現如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的特渠崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
特渠崗位職責1
職責描述:
1、負責特渠部(團購渠道、大客戶渠道、酒店渠道等)業務板塊開發和管理工作。
2、有快消品的銷售經驗,有團購、大客戶、酒店、企業食堂等渠道資源。
3、擬定特殊渠道銷售、管理實施方案,并按計劃推進、監督。
4、掌握競品動態,能準確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議。
5、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;市場營銷等專業;
2、5年以上快消銷售經驗;具備相應的營銷管理知識、拓展思路清晰;
3、豐富的人脈資源,敏銳的商業視角及商務談判技巧;
4、有較強的協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力,有較強的`市場分析能力;
5、熟練使用專業辦公軟件;
6、具有快消特渠開發經驗者或餐飲渠道的資源者優先。
特渠崗位職責2
崗位職責:
1、承接高級經理下達的目標,與經銷商共同擬定月度/季度達成計劃,確保目標達成;
2、完成并提高銷售任務,開拓市場,提高鋪市率;
3、銷商溝通,擬定整改方案,并追蹤執行;
4、配合公司供應鏈部門進行庫存管理;
5、公司政策文件的傳達、宣導、解讀以及經銷商信息反饋;
6、經銷商/分銷商關系的維護和溝通,開發并維護分銷商,并指導經銷商業務團隊能力的提升;
8、規劃、監督檢查,追蹤核銷促銷費用;
9、發現商業機會;
10、突發事件的.處理。
招聘要求:
1、25-38歲,大專及以上學歷
2、有5年以上快消銷售工作經驗,有3年以上特渠管理工作經驗,具備較強的市場拓展能力;
3、具有較強的溝通協調能力,抗壓能力強,能適應出差工作,良好的談判技巧和團隊合作精神;
4、對市場反應敏感、具有較強的數據分析能力;
5、熟練使用辦公軟件。
特渠崗位職責3
崗位職責:
1、負責制定特通渠道(包括酒店、餐飲、景區、KTV、工廠、企業等渠道)客戶的溝通、開發和維護工作;
2、負責制定特通渠道促銷方案的策劃,組織實施和總結評估;
3、追蹤品牌市場表現,定期提供特通渠道現狀的分析報告;
4、能通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息,每月完成規定數量的新客戶開發,通過各種聯系方式開發新客戶。
1、負責公司產品在商超(人人樂等大型賣場)、特渠(企業、機關單位、油站、影院、酒店、飯店、大客戶)的銷售與市場推廣;
2、負責產品的終端鋪市,達成既定銷售目標,提升公司產品在區域內的.占比;
3、搜集、匯總客戶資料,建立客戶檔案,維護渠道零售商、經銷商老客戶、開發新客戶;;
4、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的關系維護及促銷活動的執行,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報;
5、及時了解市場動向,把握最新銷售信息,為公司提供特渠業務發展戰略依據;
6、上級領導安排的其他事項。
任職資格:
1、學歷大專及以上,年齡22-40歲之間,優秀者可放寬要求;
2、具有快消品行業的銷售經驗者,對快消品行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、具有豐富的客戶資源優先;
4、良好的客戶服務意識,抗壓能力強,敢于挑戰;
5、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
特渠崗位職責4
職責描述:
1、根據公司渠道精耕策略并結合區域內的渠道機會點,制定渠道。
2、拓展方案并執行。包括快餐連鎖渠道、咖啡屋、酒吧等。機關單位食堂等進行持續開發和維護。
3、收集渠道客戶信息,整理并完善客戶資料、制定客戶拜訪目標和新開發目標。
崗位要求:
1、具有客戶開拓能力,語言表達和溝通能力強,能協調和維護好客戶關系,具有一定的`談判能力。
2、主動性和自律性較強,吃苦耐勞,負責任有擔當,有良好的職業操守和職業規劃,愿意與公司一起長遠發展。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經驗
特渠崗位職責5
1、負責政府、學校、監獄等特殊銷售渠道的開發;
2、負責政府、學校、監獄等特殊銷售渠道的公關和談判;
3、負責政府、學校、監獄等特殊銷售渠道關系的.維護和拜訪;
4、負責政府、學校、監獄等特殊渠道的銷量達成;
5、制定政府、學校、監獄等特殊渠道的營銷計劃,監督實施,保證銷量的達成;
任職資格:
1、二年以上的公關、政府關系維護、特渠運作的工作經驗;
2、具有相應的政府資源、有公關經驗優先;
3、有乳業、快消特渠的工作經驗優先,年齡27—45歲;
4、本科以上學歷優先。
特渠崗位職責6
崗位職責:
1、負責線上線下各種平臺和商城的積分禮品拓展,將公司導入各種積分兌換平臺,實現將平臺積分直接兌換成公司產品;
2、拓展新客戶及維護老客戶,與客戶建立長期穩定的商務合作關系,并為公司爭取積分兌換商戶最大的優惠資源;
3、深入挖掘積分兌換渠道的創新業務與產品,高效協調公司所有資源部門予以配合,確保積分兌換通暢運營,成為公司業績增長亮點;
4、通過洽談和日常維護,獲得優惠的合作條件,并且進行用戶分析,挖掘,用戶需求,設計符合客戶公司或商城的運營方案,促進客戶交易額的.提升;
5、及時處理來自客戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、三年以上銷售工作經驗,有互聯網平臺、積分商城等特殊業務渠道的銷售管理經驗;
3、責任心強、敢于挑戰、善于溝通、有較強的親和力、執行力和團隊合作精神;
4、熟練掌握互聯網基礎知識,計算機操作熟練;
5、需要有大型企事業單位商務合作經驗,保險、直銷等行業有資源者優先考慮。
特渠崗位職責7
崗位職責:
負責公司工廠客戶、連鎖餐飲客戶的開發與管理
職位要求:
1、大專以上學歷,年齡28歲以下;
2、一年以上快消行業團購、大客戶或特殊渠道開發與管理工作經歷;
3、具備較強的溝通表達與談判能力。崗位職責:
特渠崗位職責8
職責描述:
1、各市場當月渠道開發進度、目標達成率跟進;
2、追蹤渠道體系推動的經銷商管理及市場基礎建設工作推進進度;
3、負責區域渠道策略方案推進、落地
4、負責協助銷售大區渠道經理及銷售區域區域經理對經銷商進行管理
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業統招大專及以上學歷;
2、渠道管理相關工作3年以上;特殊渠道經理(北京/上海/廣州/濟南/成都/福州/武漢)需求若干
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