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在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的管理體系崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理體系崗位職責 1
1、負責制定質量管理工作計劃和總結，協助公司開展內審工作。
2、負責協助公司對工廠進行審核。
3、負責協助公司對質量管理體系文件進行修訂。
4、負責對工廠體系運行的有效性實時進行監控。
5、負責對工廠質量管理體系運行有關數據的統計、分析與反饋。
6、負責對不合格項的'跟蹤驗證工作。
7、會英文優先。
管理體系崗位職責 2
職責描述:
1、為品質電子內部質量審核的.計劃和執行建立和維護文件程序
2、協調和準備外部審核(客戶審核)和第三方審核(由認證機構主持)
3、外部審核和第三方審核期間陪同審核
4、協助qms管理代表準備第三方審核
5、若有必要，支持組織供貨商審核
6、根據qms標準要求，協助提出建議行動
7、整理客戶審核要求并作出回答審核問卷
8、 整理環境管理體系(ems)和有害物質管理控制。
任職要求:
本科畢業，最好為環境科學，污染控制，廢物管理或應用化學類專業;
普通話口頭和筆頭均表達流利，具備一定的英語閱讀和理解能力，大學英語四級或相當水平。精通辦公軟件。
良好的溝通、陳述能力和會議紀錄能力。
擁有制造業工作經驗，有審核員組長或內審員培訓、工作經驗及證書者優先、
具備iso14001和iec hspm qc080000要求及審核相關知識更佳。
管理體系崗位職責 3
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
管理體系崗位職責 4
1、執行食品安全管理體系審核；
2、評估客戶的'糾正及預防措施，撰寫審核報告；
3、熟悉食品企業管理運作，有咨詢工作經驗的更優；
4、吃苦耐勞，愿意出差者優先，主要在當地附近城市間出差；
5、具有團隊合作精神，獨立工作能力和承壓能力。
任職要求：
1、專職、xx均可；
2、四年以上工作經歷，其中三年和食品安全管理體系相關：
a、食品生產、加工的工藝管理、質量管理、或食品安全管理工作經歷；
b、食品衛生管理、食品檢驗工作經歷；
c、食品安全教學、科研與開發工作經歷；
d、食品安全、衛生執法領域的專業技術、管理工作經歷；
e、食品安全管理相關標準制修訂工作經歷。
3、取得ccaa國家注冊審核員及以上資格
管理體系崗位職責 5
1、HSE管理體系所指的職責
HSE管理體系所指的職責是指各級管理人員在其管轄范圍內建立、實施和保持HSE管理體系具體職責及員工個人在確保HSE表現方面的職責。
2、HSE管理領導小組的職責
項目HSE管理領導小組是項目HSE管理的最高決策機構，負責建立和實施 本項目HSE保證體系、保證該工程及業主方HSE管理體系及安全法規的貫徹執行、監督確保現場安全措施和職工安全操作規程的執行、確保各類隱患得到及時整改、監督現場HSE管理和安全監督人員的到位及HSE職責的履行情況、參與項目各類事故的調查處理。
3、HSE管理體系領導小組組長的職責
1) 承擔HSE領導小組委托的所有職責，負責HSE方針的全面建立和實施；
2) 制定HSE戰略目標和表現指標，并作出承諾；
3) 定期召開HSE領導小組會議，審定階段HSE工作報告；
4) 組織審定公司年度HSE工作計劃，并監督實施；
5) 審批標準、規定、慣例和指南。
6) 定期對HSE管理體系進行管理評審，提出持續改進意見。
4、HSE管理者代表的職責
1) 對HSE整體表現負責；
2) 保證所有生產現場納入詳細的HSE管理體系；
3) 對體系各組成部分明確責任人；
4) 確定和控制風險，實施所有的HSE檢查及危害因素和危險因素的糾正與預防措施；
5) 根據法律和甲方部門要求組織生產，開展HSE競賽活動，并授予安全獎；
6) 實現HSE目標，提高HSE管理持續改進能力。 7) 組織處理突發事件和事故。
5、HSE執行機構（辦公室）的職責
1) 組織建立和維護HSE管理體系文件，并負責體系運行管理；
2) 組織制定并實施公司年度HSE規劃和計劃；
3) 制定HSE管理體系審核計劃，組織HSE管理體系審核活動；
4) 處理HSE管理體系運行中的有關問題；
5) 負責協調解決HSE的專業技術問題，為公司HSE管理提供技術服務。
6、各項目經理（片區隊長、基層中隊長）、各項目部HSE管理實施小組的職責
1) 項目經理是項目HSE管理的第一責任人，全面負責所轄區域項目的健康、安全及環境保護工作，合理配置和使用安全資源，保證HSE在現場全面實施；負責所轄區域HSE管理體系的有效運行，為公司HSE決策提供技術支持；
2) 保證所有安全程序文件的貫徹執行，組織對所轄區域實施HSE工作計劃的.情況進行督導、檢查和監測；
3) 負責組織重、特大事故的調查和處理。
4) 定期主持召開安全工作會議，分析項目安全生產動態，及時解決存在的問題； 5) 組織HSE管理體系的教育培訓，落實項目全員安全責任。
6) 定期進行安全生產檢查，負責對項目安全隱患及存在的問題督促整改和處理。
7、各職能管理部門的職責
各職能管理部門都有支持HSE管理體系建立和運行的義務，并承擔相應的管轄范圍內的HSE管理職責。
1) 貫徹執行公司的HSE方針，支持和參與公司組織的HSE管理評審；
2) 組織本單位HSE管理體系文件的編制、修訂，并負責體系運行管理；
3) 參與企業綜合決策，組織制定年度HSE的目標、指標和方案，授權處理本單位HSE問題；
4) 主持本單位內部HSE管理體系審核工作，審批HSE管理體系審核計劃和報告；
5) 每年向公司HSE領導小組匯報各項指標完成及工作實施情況，提出下步工作部署，交公司審核備案。
6) 組織開展HSE宣傳、教育、培訓、技術信息交流活動，負責HSE管理體系有關事宜與外部各方的聯系。
7) 負責調查、處理、報告HSE方面的事故，建立并完善HSE記錄、統計報表及技術檔案。
8、安全監督職責
1) 組織或參加項目定期安全檢查；
2) 深入現場巡回檢查，發現問題及時糾正和督促整改，制止違章作業，按規定進行處罰，對不聽勸阻者停止其工作，并上報；
3) 重要部位、危險作業的旁站監督；
4) 辦理入場人員、車輛通行證。
5) 負責項目人員的安全培訓和教育，組織開展項目應急演練。
9、員工職責
1) 貫徹執行上級安全生產的指令和要求，嚴格執行安全生產操作規程，對本崗位作業安全負責；
2) 接受HSE培訓，準時參加安全活動，認真做好工作危險分析計劃；
3) 按照HSE文件完成工作任務，正確使用勞動保護用品，學會熟練使用滅火器材，熟悉應急預案分工和響應程序；
4) 接受HSE管理部門的檢查和監督；
5) 發生事故立即報告、按照預案進行搶救，保護好現場；
6) 參與HSE管理，對違章行為做到及時制止或舉報。
管理體系崗位職責 6
崗位職責:
1.建立及完善部門質量管理體系文件、推進質量管理體系運作與實施;
2.落實單位歸口部門對質量等管理體系推行的要求;
3.負責相關項目的'質量跟進工作，不符合反饋，跟進，驗證;
4.負責收集相關質量信息，采用適宜的統計技術進行數據分析并形成相關報告;
5.負責對相關適用法律法規、標準的收集工作;
6.根據需要進行部門級管理體系培訓;
7.完成與工作職責相關的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷、計算機專業。
2.具備從事質量管理體系認證咨詢的知識和能力;
3.有從事軟件及信息系統集成行業工作經歷;
4.有獨立依據質量管理體系標準編寫軟件、信息系統集成行業作業文件經歷;
5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。
質量管理體系咨詢師崗位
管理體系崗位職責 7
負責企業日常質量管理工作，貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標;
負責公司質量管理體系的維護和完善，在管理者代表領導下完成內審和質量管理體系考核;
監督、檢查企業各部門的質量執行情況，協助各部門開展重大質量改善和成本降低項目，組織制定質量改善計劃并指導、監督執行;
會同有關部門評估供應商質量體系，選擇合適的供應商;
組織制定和實施企業的`年度質量教育和培訓計劃，并承擔部分授課工作。
管理體系崗位職責 8
職責描述:
1、協助管理者代表對公司管理體系進行維護和優化，監督體系有效執行。
2、運行體系的審核及實際運行狀況和現場控制能力的評估和監督等。
3、參與組織各部門進行管理體系的培訓。
4、公司內部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優化等。
5、負責產品注冊質量體系現場審核等。
任職要求:
1、大專以上學歷，有內審員資格證書，
2、熟悉醫療器械行業，并從事過醫療器械質量體系管理工作一年以上。
3、熟悉iso13485、ce質量管理體系。
4、工作認真踏實，品行端正，有較強的'責任心和敬業精神。
5、具有良好的溝通能力、文字表達能力和良好的親和力。
6、能獨立建設、編寫、匯檔體系文件。
管理體系崗位職責 9
崗位職責：
1、負責承接國際、國家標準修訂公司的管理體系文件、追溯、改進；
2、負責推動公司體系文件執行效果驗收，管理評審、企業內審工作；
3、各種審核標準的培訓教育、課件編輯；
4、負責與外部審核機構、認證機構對接迎檢，及管理改進的推動和執行；
5、負責完成上級交辦的.其他工作。
任職要求：
1、食品相關專業；本科及以上學歷；英語四級以上；
2、2年及以上食品企業質量管理、或認證審核工作經驗，熟悉內審和管理評審、熟悉食藥局審核對接、供應商審核對接工作；
3、文字能力強，熟練編寫有關認證審核和體系管理相關制度文件；
4、了解國際有機、歐盟、美國有機、halal認證、brc認證、sc認證審核標準至少兩個。
薪酬：
3000—5000/月。
管理體系崗位職責 10
做好首營企業、首營品種、供貨單位和購貨單位合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員合法資格的審核，并建立、更新計算機系統質量管理基礎數據，保證數據的準確性;
組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的審核、考核、評價;
組織被委托運輸的承運方運輸條件和質量保證的審核、審查;
指導并監督藥品采購，質量驗收、儲存、養護、銷售、退貨和運輸中的質量工作;
接受企業內部及有關質量技術的咨詢與解答;
負責質量信息的`收集和整理，建立健全的藥品質量檔案;
負責規范全企業質量臺賬、原始記錄等;
負責藥品質量的查詢、藥品質量投訴或藥品質量事故的調查、處理和報告;
協助質量機構負責人對外聯絡工作(第三方物流公司，市、區市場監督管理局等);
領導交辦的其他事宜。
管理體系崗位職責 11
職責描述:
1、協助編制質量/環境職業健康安全手冊、控制程序和特種設備質量手冊、程序文件等,完善質量/環境職業健康安全體系文件的各項內容;
2、負責公司質量/環境職業健康安全管理體系和特種設備體系的組織、推行、監督,并對質量/環境職業健康安全管理體系進行維護,組織內部評審和管理評審,確保其運行的有效性;
3、協助制定公司質量/環境職業健康安全管理的各項規章制度、技術標準、工藝標準等文件;
4、負責對公司人員進行質量/環境職業健康安全管理體系和特種設備體系知識的`培訓、宣傳工作;
5、負責公司質量/環境職業健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的策劃、組織、實施及效果跟蹤驗證工作;
6、負責對各部門日常體系有效運行情況進行指導、檢查、落實,督辦各部門體系工作,并追蹤驗證整改效果;
7、負責公司質量/環境職業健康安全管理體系文件的管理,并對公司運營相關的法律法規及時進行更新、評價;
8、負責對質量/環境職業健康安全管理體系運作情況進行數據統計(如質量/環境職業健康安全目標的完成),作為持續改進依據。
任職要求:
1、2年以上機械制造企業和特種設備產品的質量體系管理經驗,具有良好的溝通能力,語言表達能力,能夠熟練使用辦公自動化軟件,有較強的組織、協調及策劃能力,能夠及時發現問題并解決問題。
2、專業:機械制造、質量管理、企業管理相關專業
3、年齡:2545
管理體系崗位職責 12
崗位職責:
1、負責項目的管理:項目的進度、項目成本控制、人員的調配;
2、與客戶的溝通協調,與各部門總監的協作等事宜。
任職要求:
1、國家重點院校,正規本科以上學歷,計算機、通訊工程或綜合管理學科畢業;
2、三年以上大型電信項目的實施及管理經驗;至少具備一個以上軟件合同額200萬以上項目的`獨立管理經驗;
3、了解并掌握項目管理理論,接受過pmp培訓及再教育;有相關機構項目經理資質認證者優先;
4、良好的需求控制、成本控制、進度控制意識與實際動作經驗;
5、了解運營商業務,了解電信主流運營商業務需求與發展;
6、良好溝通能力強,協調合作能力優秀,能承受較大的壓力;
7、極強的工作責任心與用戶服務意識,有一定的人員管理經驗,可承受一定頻次的現場出差工作。
管理體系崗位職責 13
負責企業日常質量管理工作，貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標;
負責公司質量管理體系的維護和完善，在管理者代表領導下完成內審和質量管理體系考核;
監督、檢查企業各部門的質量執行情況，協助各部門開展重大質量改善和成本降低項目，組織制定質量改善計劃并指導、監督執行;
會同有關部門評估供應商質量體系，選擇合適的供應商;
組織制定和實施企業的`年度質量教育和培訓計劃，并承擔部分授課工作。
管理體系崗位職責 14
一、風險管理體系建設
1、負責公司財務風險體系搭建；
2、組織完善相關財務風險管理制度及業務流程。
二、日常風險管理
1、負責公司財務風險事項識別、研究分析工作，并對具體事項進行跟蹤管理；
2、跟蹤管理上級安排的.財務風險事項；
3、撰寫相關財務風險分析報告。
三、風險檢查
1、組織公司財務風險檢查工作；
2、指導、監督下屬公司的財務風險管理工作；
3、協助公司相關部門完成專項風險檢查。
四、完成領導安排的其他工作事項。
管理體系崗位職責 15
職責：
1、負責項目引入，項目需求承接，運營及成本可行性評估;
2、定制整體解決方案，項目整體運營SOP輸出，確認項目分工，制定項目推進表;
3、項目進度全程跟蹤及協調，推動項目方案的落地實施和上線推廣;
4、跨部門進行項目月度復盤，不斷提升項目操作能力。
任職要求：
1、有酒水類或果蔬生鮮類物流項目管理、項目運作管理兩年以上工作經驗;
2、物流行業從業經驗5年以上;
3、有一定的文字功底;
4、熟練操作各類辦公軟件;
管理體系崗位職責 16
職責描述：
1、輔助分支機構跟進續期客戶的繳費情況，進行續期保費催收跟蹤；
2、給予分公司及所轄機構的`續期收費和服務流程的修改完善意見；
3、定期參與指導所轄機構續期收費單位的新單業務管理，輔助開展續收業務輔導和講座；
4、撰寫續期有關報告，定期向相關部門提供有關數據和分析；
5、制定并完善客戶服務體系，定期制定客戶服務方案；
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、保險等相關專業
2、 3年保險行業相關崗位工作經驗
3、熟練掌握各類辦公軟件
4、責任心強，具有較好的服務意識
管理體系崗位職責 17
1、負責管理產品、半成品、物料倉儲，建立產品臺帳和半成品登記簿，登記產品的內部轉移和半成品的.出庫、入庫，定期盤點產品和自制半成品，做到賬、物、卡相符;
2、定期清查和盤點庫存材料，根據庫存情況分析材料盤盈、盤虧和報廢的原因，對于超過儲備和閑置積壓材料，向相關上級提出處理建議，督促有關部門處理;
3、嚴格執行庫房管理制度，負責各種倉儲相關報表的填報工作，做好生產服務工作;
4、負責產品發運，按發貨單辦理產品出司手續;
5、負責庫房安全工作，做好防火、防盜、防潮、防銹等工作。
管理體系崗位職責 18
1、根據公司的銷售任務、貫徹銷售政策，將各品類任務分解到每一個人同時上報店長，并領導員工努力完成各項銷售任務；
2、對每日、每周、每月銷售任務的.完成情況進行跟蹤、分析；
3、對營業員及促銷員進行業務知識、服務技巧、公司重要文件的培訓，確保本區域各級員工熟練掌握；
4、安排人員進行市場調研工作，對競爭對手的價格、促銷、新品、廠家路演進行調研，及時反饋上報市調報告，確保價格優勢；
5、負責監督樣機的性能、使用情況及配件、包裝的保管情況；
6、客訴解決：負責一般客訴的解決。
管理體系崗位職責 19
1、在班長領導下依照《骨灰盒寄存管理規定》做好責任區內骨灰盒的管理工作。
2、熱情接待喪戶,認真管理寄存的骨灰盒,指導骨灰盒安放儀式,協助喪戶安放骨灰盒。
3、做好架位前服務,熱情接待前來探視的`喪戶,耐心回答喪主的咨詢,做好本館有關骨灰盒管理等工作內容的宣傳工作。
4、審慎填發骨灰盒寄存證。
5、每月一次寄存卡核查并及時與營業室核對,隨時清理超斯的骨灰盒下架。
6、保存骨灰盒變動的登記材料柯案。
7、及時提醒喪戶不在架位內擺放禁止物品,清潔空架位。
8、負責架位銷匙的回收、標號。
9、保持室內外衛生。
管理體系崗位職責 20
1、宣導公司財務核算相關政策及制度，負責分公司各類業務事項的財務核算處理；
2、銀保手續費、會計憑證及稅金計提與繳納數據等的復核；
3、核心業務系統的賬務檢查、反饋及問題處理；
4、EBS、LES系統權限的維護、申請及注銷管理；
5、負責年中/年終決算科目清理及底稿復核；
6、內外部監管檢查資料的準備及對外上報監管報表的復核；
7、分公司財務檔案的`歸檔及出入口登記管理；
8、分公司財務管理報表的復核、用印、歸檔、掃描及上報；
9、協助完成分支機構的各項月結檢查；
10、其他核算管理工作。
管理體系崗位職責 21
1、負責按企業會計準則梳理園區集團各專業公司、分子公司核算標準體系；
2、負責園區集團日常會計核算檢查和管控，改進各公司會計核算質量；
3、指導園區集團各公司規范內部業務核算，保證集團內各公司間核算原則統一；
4、提升園區集團各公司應收款項、存貨的等科目管理，確保賬實相符以及核算準確；
5、負責園區集團每月合并財務報表的.出具；
6、搭建集團財務報表體系；
7、對接上市公司財報審計工作；
8、完成領導安排的其他工作。
管理體系崗位職責 22
【崗位職責】
1、格力售后服務網絡開發與建設;
2、售后服務規范起草制定與檢查、執行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策規范傳達;
4、售后網點日常工作考核;
5、解決區域售后管理問題、對售后網點進行工作指導;
6、售后服務技術培訓計劃制定及實施;
7、特殊客戶投訴處理。
【任職要求】
1、大專以上學歷,年齡24周歲以上;
2、1-2年管理類工作經驗,善于溝通協調,思路清晰;
3、務實、踏實肯干;工作執行力強,且具有一定創新精神。
5、有售后管理相關工作經驗者優先。
管理體系崗位職責 23
1、每日負責收集統計上班人員的考勤，及施工人員流動情況并向項目經理及時匯報，并做好相應記錄；
2、及時掌握勞務人員花名冊及人員變化情況；
3、會同安全員做好勞務用工進場三級教育工作；
4、負責本工程內勞動合同的收集、管理工作；
5、負責監督檢查勞務供方用工工資單的的編制及工資的`發放；
6、負責監督檢查勞務供方對施工人員上繳保險的落實；
7、協助勞務供方做好本工程施工人員工會的建立工作，并做好相關記錄；
8、負責完成領導交辦的臨時任務。
管理體系崗位職責 24
1、負責信貸產品風險管理流程的設計與落地，搭建信貸業務風險系統及風險控制管理體系;
2、負責深入調研行業、競品、用戶，提出產品戰略建議，并通過測試、學習、分析落地產品政策，驅動健康、高效、創新的業務增長;
3、研究、挖掘多來源、高維度的歷史數據，設計與落地全面的`信用風險管理模型體系，并結合業務需求持續擴展、優化;
4、負責設計、搭建風險與業務指標管理體系，建立完善的風險評估、監控、報告、預警和防范機制，全面把控資產質量。
管理體系崗位職責 25
1）負責建立和保持質量管理體系，制定公司質量方針和質量目標，批準質量手冊，對質量體系建立、實施和保持過程中的重大問題進行決策；
2）負責規定公司各部門經理及以上人員的.職責、權限、相互關系及任免；
3）為公司管理、執行、驗證活動確定并提供充分的資源；
4）在公司內指定管理者代表并規定其職責和權限；
5）負責主持管理評審，保持質量體系的適宜性和有效性；
6）負責推動公司持續改進的有效進行。
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