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在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的校長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長崗位職責(zé)1
1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。
3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負責(zé)組織學(xué)生的校紀校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
4 、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會開展各項工作。負責(zé)組織、指導(dǎo)主
管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。
5 、負責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
8、負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。
9、負責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
10、負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作
11、負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的.購置計劃。
12 、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進意見、措施供校長決策。
13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。
14、完成校長布置的其他工作。
校長崗位職責(zé)2
職位職責(zé)：
1、全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成中心銷售指標；
2、根據(jù)公司下達目標制定月度、季度、年度招生計劃；
3、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標；
4、負責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和一年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熱愛教育事業(yè)，認同公司的.企業(yè)文化，經(jīng)營理念，有小班運營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
校長崗位職責(zé)3
1、負責(zé)咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢及洽談工作，并達成課程銷售；
2、負責(zé)根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃及解決方案；
3、做好班級管理，學(xué)員及教師考勤，及時與家長溝通學(xué)習(xí)狀況；
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認知度。
5、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作；
1、大專及以上學(xué)歷；
2、師范類、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的表達能力，善于與人交流；
4、具有優(yōu)良的品德，熱愛教育事業(yè)；
5、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強；
6、具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
7、具有較強的`溝通能力，有良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 校區(qū)人員行為的監(jiān)督管理；
2. 校區(qū)人事相關(guān)手續(xù)的辦理；
3. 校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護；
4. 固定資產(chǎn)和圖書物料的管理；
5. 學(xué)校企業(yè)文化精神的宣導(dǎo)；
6. 校區(qū)專題培訓(xùn)的組織策劃；
7. 校區(qū)團隊氛圍的營造和調(diào)動。
校長崗位職責(zé)4
校長主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。副校長協(xié)助校長工作。
1.堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。
2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)等行政工作，對學(xué)校的.重大工作和重大改革措施負責(zé)決策，組織實施。
3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育結(jié)合，加強和改進學(xué)校德育工作。堅持學(xué)校以教學(xué)為中心，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。
4.在核定的人員編制內(nèi)，負責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。
5.管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學(xué)工作，用好學(xué)校經(jīng)費。
6.定期向?qū)W校黨組織通報工作，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見。配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。
7.尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好學(xué)校。
校長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標準，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的`年度費用預(yù)算，根據(jù)集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標負責(zé)，達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴高校校影響力。
7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務(wù)。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學(xué)校閱歷者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團隊建設(shè)實力。
4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；
5、認可集團文化及教化理念。
校長崗位職責(zé)6
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級黨委、教育主管部門的指示和學(xué)校校委會的決議，依法治校。
2、從本校實際出發(fā)，負責(zé)組織制定學(xué)校的長遠計劃、改革和發(fā)展的階段目標和措施，并組織實施。
3、設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)，建設(shè)健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。組織學(xué)校教育、行政管理工作，確保4、提出中層干部人選，經(jīng)校長辦公會議討論，黨組織考核后，報請上級任命或按規(guī)定聘任，按相應(yīng)程序決定中層干部的免職等事宜。
5、決定學(xué)校的預(yù)決算，審批學(xué)校各種項目的經(jīng)費開支。
6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，決定教職工的考核、獎懲。
7、組織建立、健全或修改學(xué)校的重大規(guī)章制度，完善各種形式的'責(zé)任制，提高工作效率和辦學(xué)效益。
8、支持并配合學(xué)校黨、工、團組織開展工作，結(jié)合教學(xué)、科研和行政管理工作，關(guān)心師生員工的成長和進步、學(xué)習(xí)和生活等，并督促有關(guān)部門幫助解決實際問題。
9、民主管理學(xué)校，學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會意見，經(jīng)常聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
10、建立健全信息反饋和決策咨詢系統(tǒng)，充分發(fā)揮有關(guān)部門和組織的參謀作用。
11、主持校長辦公會議和行政工作會議，對學(xué)校重大工作進行研究決策協(xié)調(diào)。
校長崗位職責(zé)7
職位描述:
1、負責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;
2、團隊組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學(xué)校客戶投訴事件;
5、制定學(xué)校市場活動的.策劃、推廣、實施等工作;
6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;
4、強烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;
6、工作嚴謹細致、認真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
校長崗位職責(zé)8
1、協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，按照學(xué)校工作計劃，行政會議精神，安排好學(xué)校每周工作日程。
2、處理校長委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等各項工作，處理來往電話、函件、來訪等具體事務(wù)。
3、經(jīng)有關(guān)方面同意后，負責(zé)開出行政介紹信和調(diào)查、證明材料，保管和使用學(xué)校印章。
4、做好校長與各職能部門的聯(lián)系工作，上傳下達；做好校內(nèi)行政會議的通知、安排工作，了解、檢查行政會和校長的決議、決定、貫徹執(zhí)行情況。起草和修改學(xué)校重大方案和制度。
5、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治教育工作，接待和處理好教職工的情況反映和要求。
6、協(xié)助校長聯(lián)系、協(xié)調(diào)學(xué)校各共建單位、友鄰單位的關(guān)系，努力爭取社會對學(xué)校工作的支持。做好上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和兄弟單位來校檢查、參觀、訪問等工作。
7、協(xié)助校長做好教職工全員聘任、教師轉(zhuǎn)正、定級、年度考核、職稱評定等工作.
8、做好人事工作。根據(jù)上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決定，具體審核、經(jīng)辦人事調(diào)進、調(diào)出，離退休等事宜。做好學(xué)校教師的各項統(tǒng)計報表工作。
9、負責(zé)全校的檔案工作。組織各部門按有關(guān)規(guī)定定期做好檔案的搜集、整理、分類、裝訂、歸檔工作。做好綜合檔案室對全校各種檔案資料的管理和服務(wù)工作。
11、接收中小學(xué)郵件，分派任務(wù)，管好、用好政務(wù)網(wǎng)站，負責(zé)全校的各種文件的下載和上傳。具體的任務(wù)按各個所承擔(dān)的'職責(zé)歸口管理，及時、準確的將各種通知發(fā)放到責(zé)任人手中。
12、完成信息部門下發(fā)的信息的整理，負責(zé)上報學(xué)校的信息，做好宣傳報道。
13、完成記錄學(xué)校的大事記，負責(zé)學(xué)校、教師各種榮譽、獲獎情況記錄工作
14、監(jiān)督各處室衛(wèi)生檢查的落實情況。
15、負責(zé)學(xué)校福利發(fā)放工作。
16、負責(zé)學(xué)校報刊雜志的征訂工作。
17、負責(zé)學(xué)校文印室、圖書室、閱覽室的協(xié)調(diào)和管理工作。
18、負責(zé)來往賓客的接待，安排會議、研討所用場地，布置會場，安排會議議程及相關(guān)事宜。
17、做好學(xué)校交給的臨時性工作和校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)9
一、副校長是校長的助手，接受校長的分工，重點抓好分管工作。
二、負責(zé)制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實，完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負責(zé)布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動。及時掌握德育處、校團委、學(xué)生會、少先大隊的工作情況，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)工作。負責(zé)組織評選先進班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。
六、負責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的'計劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
七、負責(zé)學(xué)校的德育、法制、安全、衛(wèi)生、健康、勞動教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動、各類體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛(wèi)生室，切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。
八、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。
十、及時總結(jié)學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)10
1.確定學(xué)校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。
2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。
3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。
5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。
7.做好教職工的.政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團支部抓好學(xué)生的思想紀律教育。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、開放、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。
10.嚴于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。
11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實。
校長崗位職責(zé)11
崗位概述:
負責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。
崗位職責(zé):
-全面負責(zé)校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標、年度業(yè)績目標;
-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
-負責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
任職資格:
-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的.推進能力;
-具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。
校長崗位職責(zé)12
一、負責(zé)全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關(guān)指示和決定，面向全體學(xué)生，面向提高教育質(zhì)量。
二、負責(zé)全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內(nèi)的管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作，努力完成任期責(zé)任目標。
三、負責(zé)制定學(xué)校的長遠規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，統(tǒng)籌安排并負責(zé)組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學(xué)期末做出學(xué)校的全面工作總結(jié)。
四、負責(zé)加強教職工隊伍的建設(shè)，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，選擇和培養(yǎng)校內(nèi)的骨干教師，加強對青年教師的.教育和培養(yǎng)，嚴格地要求教職員工，樹立良好的校風(fēng)，努力建設(shè)一個嚴謹、求實、團結(jié)、進取的教師集體。
五、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，健全校內(nèi)德育工作機構(gòu)，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學(xué)的基本情況，有重點地做好教學(xué)的檢查工作，堅持經(jīng)常深入課堂教學(xué)。
六、堅持民主辦學(xué)，廣泛聯(lián)系群眾，注意調(diào)動和保護教職工工作的積極性，堅持表彰先進，弘揚正氣，對校內(nèi)不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育。
七、加強對后勤財務(wù)的管理，嚴格地遵守財務(wù)紀律。
八、不斷改善辦學(xué)條件，在政策允許的范圍內(nèi)努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，不搞平均主義。
九、不斷地增強法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內(nèi)開展工作，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
校長崗位職責(zé)13
一、負責(zé)中心學(xué)校的全面工作。按照縣教育局和區(qū)工委的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)、管理全區(qū)教育工作，統(tǒng)籌發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)，推動全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的九年義務(wù)教育和掃盲工作。
二、按照縣局和區(qū)工委的'部署，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。負責(zé)制定和落實教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教育工作計劃等。
三、有計劃的組織、宣傳、貫徹有關(guān)教育的方針政策和法律法規(guī)，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，規(guī)范辦學(xué)行為，大力營造尊師重教氛圍。
四、堅持依法辦學(xué)，合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化區(qū)域教育資源配置，切實治理好學(xué)校周邊環(huán)境。保證適齡兒童、少年接受滿九年義務(wù)教育，控制義務(wù)階段學(xué)生輟學(xué)、流失。
五、加強學(xué)校管理，組織、領(lǐng)導(dǎo)、督辦各級各類學(xué)校貫徹教育方針，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。積極開展各項教學(xué)研究活動，推動全區(qū)各學(xué)校提高管理水平和辦學(xué)效益。
六、依據(jù)有關(guān)政策，管理使用好各種教育經(jīng)費，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開支，并按有關(guān)要求上報縣教育局。
七、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維護教師的合法權(quán)益，努力提高教職工福利待遇和社會地位。
八、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。
九、服從縣教育局、區(qū)工委的領(lǐng)導(dǎo)，積極處理好各種工作關(guān)系。完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
十、圍繞教育教學(xué)中心，深入各學(xué)校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作。聯(lián)系民族中學(xué)工作。
校長崗位職責(zé)14
1.堅持辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令;認真執(zhí)行.i：級黨和教育行政部門的指示、決定;堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利;積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
2.尊重黨校的歷詩統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實驗性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)黨校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對黨校的重工作和重措施負責(zé)決策并組織實施。
3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以黨校、學(xué)員發(fā)展為本的原則，堅持黨校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育”，切實加強和不斷改進黨校德育工作。堅持黨校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)員認知特點組織教學(xué)，面積提高教育質(zhì)量。
4.在核定的人員編制內(nèi)，負責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。
5.堅持管好、用好黨校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學(xué)，認真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的分配方案，努力改善教師員工的`工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
6.主動接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報工作。有關(guān)黨校重問題的決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導(dǎo)黨校群眾組織開展各項工作。
7.堅持校長負責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和中接干部參加的校務(wù)會議及有關(guān)的校務(wù)擴會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。
8.堅持黨校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅持管理和監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分,行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時到位。
9.堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的黨校價值體系和校園文化,使黨校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。
校長崗位職責(zé)15
1.校長是學(xué)校最高行政負責(zé)人，是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。主要職責(zé)是：1.貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及
上級行政部門的.指示、決定。
2.主持校務(wù)員會、校長辦公會，對學(xué)校重問題進行研究、決策。
3.根據(jù)國家計劃和社會需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標。組織制訂學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，完成上級下達的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。
4.領(lǐng)導(dǎo)全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作,深人進行教學(xué)，開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動。
5.組織制訂學(xué)校各項規(guī)章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
6.主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作，審批學(xué)校重項目的經(jīng)費開支和留成基金的使用和分配方案。
7.負責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報表;批辦上即文;處理重涉外事宜。
8.接受黨總支和教職工代表會的監(jiān)督，加強管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。
9.加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高他們的、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動;加強對學(xué)生的思想工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)，促進學(xué)生全面發(fā)展。
10.負責(zé)同上級部門、用人單位和社會各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭取社會各界的支持。
11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和管理水平。
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