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在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校校長的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)1
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學(xué)校決議。
2、組織制定和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃、實訓(xùn)工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動，組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學(xué)工作。
5、負責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學(xué)人員“教書育人”，全面組織負責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負責(zé)學(xué)校實驗室、實訓(xùn)基地、實訓(xùn)中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實訓(xùn)條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作，負責(zé)教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負責(zé)審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。 教學(xué)副校長是校長管理教育教學(xué)的助手。協(xié)助校長抓好學(xué)校教學(xué)和師生的思想政治教育工作。主要職責(zé)是：
1、認真貫徹黨的.教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學(xué)校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學(xué)校教學(xué)工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學(xué)期結(jié)束時，做好全校教學(xué)工作總結(jié)。
3、認真落實學(xué)校教學(xué)改革、教育教學(xué)實驗計劃，抓好教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作，保證教學(xué)工作的正常開展。
4、召開教學(xué)部門工作會議，及時傳達學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決定，并制訂相應(yīng)的實施方案。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)開發(fā)、教學(xué)計劃和學(xué)科教學(xué)大綱的制定工作，保證學(xué)校開設(shè)的專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)社會需求和學(xué)生發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作，負責(zé)教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負責(zé)審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
7、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學(xué)常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
9、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學(xué)生全面發(fā)展。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設(shè)和管理工作，負責(zé)實習(xí)基地的創(chuàng)建工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備的購置。
11、完成校長交辦的其他工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。
2、負責(zé)教學(xué)基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。
3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。
7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。
8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長交辦的其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的`戰(zhàn)略思想。
4、有高度的責(zé)任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長直接面議
2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請詳細看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;
2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;
3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可
學(xué)校校長的崗位職責(zé)3
校長助理協(xié)助校長工作，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。
(一)辦公室部分
1、做好校內(nèi)各處室的協(xié)調(diào)、校外有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和上情下達、下情上報工作，堅持原則，辦事公道，實事求是，嚴守機密。
2、辦理好學(xué)校人事、工資、職稱評定、轉(zhuǎn)正、有關(guān)證件辦理工作。
3、負責(zé)會議室的使用與管理，做好學(xué)校召開的各種會議記錄，安排好學(xué)校每周工作，編寫好學(xué)校每學(xué)期工作行事歷、學(xué)校大事記，并做好各處室、組貫徹學(xué)校決議的督辦工作。
4、負責(zé)學(xué)校文字材料工作
5、搞好接待工作，受理來信來訪，開具對外有關(guān)證明等工作。
6、協(xié)助校長做好教職工學(xué)期、年度考核與評優(yōu)工作。
7、做好學(xué)校檔案管理工作。
(1)對學(xué)校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
(2)主動聯(lián)系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。
(3)根據(jù)不同種類檔案的分類要求，做到系統(tǒng)編目，分類存取、排列有序，實行科學(xué)管理。
(4)積極編寫有實用價值的專題資料，努力開發(fā)檔案信息。
(二)師德管理部分
1、做好教師的思想政治工作，組織教師搞好政治學(xué)習(xí)，不斷提高教師的'思想政治素質(zhì)，加強教師的師德教育，遵紀守法，遵章守制教育，督促教師執(zhí)行上級計劃，積極工作。
2、負責(zé)辦理教職工的請假手續(xù)，做好教職工出勤、會議、活動、遵紀守法、遵章守制、辦公紀律的檢查，記錄和考核工作。
3、做好學(xué)期教師的師德考核工作。
4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。
(三)教學(xué)管理部分
1、協(xié)助校長搞好教學(xué)工作管理，參與檢查和總結(jié)教學(xué)工作。
2、了解年級組工作，深入教學(xué)第一線聽課、評課，分析和掌握教師的教學(xué)情況，提出改進意見，做好教學(xué)人員的思想教育工作，抓好教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和教育教學(xué)科研等工作。
3、協(xié)助校長做好教學(xué)人員的聘任(用)工作。
(四)完成校長委托或交辦的其他工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度公司經(jīng)營目標，制定年度教學(xué)產(chǎn)品、開班及教學(xué)計劃，確保全年教學(xué)任務(wù)與計劃有效執(zhí)行;
2、負責(zé)面授業(yè)務(wù)單元教學(xué)、教研、教務(wù)、班主任團隊建設(shè)與管理，負責(zé)所轄體系內(nèi)服務(wù)體系的系統(tǒng)管理、流程制度等標準化建設(shè)，確保各校區(qū)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升;
3、負責(zé)管理和培訓(xùn)教師團隊，設(shè)計和迭代教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱、教學(xué)活動、教學(xué)流程、教學(xué)模式、考核方式，完善內(nèi)部管理機制;
4、建立健全教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、教研質(zhì)量等各板塊的`質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督體系;
5、負責(zé)教學(xué)產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的融合、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力;
6、負責(zé)組織教學(xué)產(chǎn)品運營分析，主導(dǎo)教學(xué)產(chǎn)品迭代;提升教學(xué)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢、提高學(xué)員出勤率與滿意度，提升教學(xué)產(chǎn)品運營效率。
二、任職要求
1、國內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷，日語專業(yè);
2、有五年以上教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)團隊管理經(jīng)驗;有日語教學(xué)經(jīng)驗、日語教學(xué)團隊管理經(jīng)驗、日語教研經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知基本的教育教學(xué)理論及具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等教育類專業(yè)畢業(yè)、擁有深厚的理論基礎(chǔ)以及實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;有教學(xué)研究經(jīng)驗，有豐富的教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人正直誠信、認真負責(zé)、成熟穩(wěn)重，具備較強的工作能力、管理能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)5
1.貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù);
3.全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。
4.組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6.主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個機構(gòu)職能，提高工作效率。
7.負責(zé)聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。
8.認真聽取各方面辦學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教職工的先進思想，發(fā)揚成績，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
9.加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng)新，團結(jié)進取，為學(xué)校的.發(fā)展做出具體安排。
10.全面規(guī)劃統(tǒng)一安排，組織實施學(xué)校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結(jié)，向教代會和上級報告工作。
11.全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設(shè)備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財物。
12.關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。
13.完成上級交辦的各種工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標準，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費用預(yù)算，根據(jù)集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標負責(zé)，達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴高校校影響力。
7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務(wù)。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學(xué)校閱歷者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團隊建設(shè)實力。
4、有豐富的.師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；
5、認可集團文化及教化理念。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)7
1、組織制定、實施學(xué)校各項工作計劃和教學(xué)計劃。
2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，提出教改、教研方案，推進教改實踐活動。
3、深入教學(xué)第一線，負責(zé)教學(xué)大綱的實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。
5、充分發(fā)揮教師，班主任和團隊組織的作用，重視抓好學(xué)生的`思想品德教育。
6、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，及時解決教師隊伍中的各類矛盾和問題。
7、堅持勤儉辦學(xué)，努力改善教學(xué)條件。
8、負責(zé)檢查學(xué)校各項規(guī)章制度的落實情況，確保學(xué)校的正常秩序。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)8
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標。
2、負責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責(zé)任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學(xué)生的`思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，負責(zé)學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學(xué)校基本建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。
10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)9
1、全面負責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃，完成招生目標。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。
8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的`維護。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)10
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的.工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費，努力節(jié)約支出。
4、搞好校園建設(shè)。負責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進行，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的強校。
6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)11
教學(xué)副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長分管全校教學(xué)工作。是全校教學(xué)工作的主要負責(zé)人和責(zé)任者。
1、協(xié)助校長制定各項教學(xué)工作、管理制度，并檢查、評價貫徹執(zhí)行情況。每學(xué)期按教學(xué)工作要求編制一份教學(xué)工作計劃。
2、堅持閱讀五種以上教育刊物，每天至少有兩百字筆記，每月不少于五千字的業(yè)務(wù)筆記。
3、逐漸全面掌握教學(xué)大綱內(nèi)容，對三分之二學(xué)科大綱內(nèi)容應(yīng)熟練掌握。以便能隨時準確評價教師教學(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)方法。
4、有計劃深入年級組、教研組活動，每學(xué)期不少于六次教研活動并及時指導(dǎo)，制定教研教改方向。每月聽課二十節(jié)以上。堅持經(jīng)常查看教師教學(xué)工作，每學(xué)期要查看三分之二的教師教案和輔導(dǎo)筆記和學(xué)生作業(yè)。
5、直接領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理處、年級組、教研組的教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究工作。每學(xué)期召開四次教務(wù)會議，兩次教學(xué)會議，及時通告教學(xué)情況，總結(jié)教學(xué)工作。
6、經(jīng)常檢查實驗室、微機室、語音室、電教室、圖書室、閱覽室、資料室的使用情況，充分發(fā)揮輔助教學(xué)作用。
7、抓好輔助課（第二課堂）活動，調(diào)動學(xué)生的.積極性，創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
8、組織好數(shù)理英及各科各類別競賽輔導(dǎo)工作，在雙橋區(qū)爭創(chuàng)領(lǐng)先地位。
9、完成各項教學(xué)指標。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)12
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，在上級行政部門的'領(lǐng)導(dǎo)下，依法治校。
2、制定和修訂學(xué)校章程；建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督；制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并加以實施。
3、擬定學(xué)校機構(gòu)和設(shè)置學(xué)校崗位，聘任和解聘教職員工。
4、組織教職工績效考核，審批教職工績效工資。
5、擬定學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案和核定學(xué)校年度決算，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，接受上級財務(wù)審計。
6、堅持以德育為首，教學(xué)為中心，開展教育教學(xué)教研活動；加強教師隊伍和員工隊伍的建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
7、定期召開校務(wù)會、行政會及全校教職工大會，對各部門工作進行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。
8、決定學(xué)校其它重大事項。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)13
1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作，實施依法治校，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.從學(xué)校實際出發(fā)，主持制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年度工作計劃，進行任務(wù)分解，認真組織實施。深入推行課程改革，不斷推進素質(zhì)教育。
3.加強師資隊伍建設(shè)，組織教師認真學(xué)習(xí)政治，積極鉆研業(yè)務(wù)，平等對待學(xué)生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設(shè)一支職業(yè)道德較高，教育能力較強和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。
4.領(lǐng)導(dǎo)各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設(shè)一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設(shè)體系，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，營造良好的.育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學(xué)生。
6.努力改善辦學(xué)條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學(xué)校，全力建設(shè)信息化、數(shù)字化、特色化校園。
7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，實施科學(xué)的績效考核。
8.嚴于律己，廉潔奉公。做到科學(xué)、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)14
1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。
2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實到具體人，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、加強學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。
5、組織從業(yè)人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。
6、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時整改。
7、負責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。
8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)15
1、協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計一劃，并組織實施和檢查落實。
3、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研
4、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
5、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織教師的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
6、負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
7、負責(zé)學(xué)校實驗室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
4.、負責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。
5、負責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
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