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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的校長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1．協(xié)助校長(zhǎng)貫徹學(xué)校德育工作指導(dǎo)思想、方針、政策，針對(duì)全校各年級(jí)學(xué)生思想實(shí)際，落實(shí)、指導(dǎo)、檢查全校各項(xiàng)德育工作，是全校德育工作的責(zé)任人,是市瓦校區(qū)日常事務(wù)的責(zé)任人。
2．指導(dǎo)制定德育工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃制定及落實(shí)。
3．指導(dǎo)德育處在日常工作，體衛(wèi)工作、藝術(shù)教育等方面工作。
4．指導(dǎo)實(shí)施德育辦工作的.新動(dòng)向、新措施和新思路及德育辦人員的工作和學(xué)習(xí)。
5．協(xié)助德育辦與其它處室之間的工作。
6．指導(dǎo)德育辦做好學(xué)生日常管理、安全及學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)的工作。
7．指導(dǎo)德育辦建設(shè)的“家長(zhǎng)學(xué)校”、“社區(qū)學(xué)校”等。
8．組織研究校園文化建設(shè)及中相關(guān)精神文化建設(shè)。
9．每學(xué)年、學(xué)期寫出德育工作總結(jié)，向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校德育工作進(jìn)度、學(xué)生品德、心理問(wèn)題及動(dòng)向。
10．完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理等工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、做好銷售部與教學(xué)服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件；
5、銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上兒童英語(yǔ)培訓(xùn)中心銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的'應(yīng)變能力及溝通能力；
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
5、熟練的電腦操作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1．協(xié)助校長(zhǎng)貫徹學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)思想、方針、政策和規(guī)劃，做好教學(xué)分析工作、組織管理、檢查、指導(dǎo)、落實(shí)全校各項(xiàng)教學(xué)工作，是全校教學(xué)工作的責(zé)任人，是江濱校區(qū)日常事務(wù)的責(zé)任人。
2．每學(xué)年、學(xué)期指導(dǎo)教導(dǎo)處制定學(xué)期、學(xué)年度工作計(jì)劃，組織督促探索教學(xué)改革，提出教研新項(xiàng)目，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)概念，改進(jìn)教法，適應(yīng)新大綱，保證教學(xué)質(zhì)量。
3．具體領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)、電化教育、科技教學(xué)活動(dòng)競(jìng)賽、實(shí)驗(yàn)室等處室工作；定期召開(kāi)教研工作研討會(huì)，推廣先進(jìn)教育理念，教改經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校園網(wǎng)建設(shè)，推動(dòng)現(xiàn)代教育設(shè)備和教育手段的`管理應(yīng)用。
4．重點(diǎn)深入指導(dǎo)畢業(yè)年級(jí)教育教學(xué)工作，了解教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況，有針對(duì)性地指導(dǎo)師生提高教學(xué)和學(xué)習(xí)效率。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作中各種矛盾，指導(dǎo)學(xué)生安排學(xué)科競(jìng)賽、綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程學(xué)習(xí)等。
6．負(fù)責(zé)畢業(yè)年級(jí)考試工作。
7．統(tǒng)籌安排半托學(xué)生的課后學(xué)習(xí)活動(dòng)、指導(dǎo)師安排等。
8．指導(dǎo)全校教師繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)、教師再學(xué)習(xí)、進(jìn)修等工作。
9．每學(xué)年、學(xué)期寫出教學(xué)工作總結(jié)，向校長(zhǎng)匯報(bào)教學(xué)工作進(jìn)展及教改措施。
10．完成校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、貫徹黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)教育部門的指示和學(xué)校決議。
2、組織制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃，審批分管部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3、組織開(kāi)展教學(xué)改革活動(dòng)和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)，組織教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。
4、主持召開(kāi)教學(xué)部門工作會(huì)議，決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè)，組織教學(xué)人員“教書育人”，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開(kāi)展情況。
8、深入教學(xué)第一線，積極開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
10、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。 教學(xué)副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)管理教育教學(xué)的助手。協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校教學(xué)和師生的思想政治教育工作。主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)批示和學(xué)校決議，全面積極抓落實(shí)，并及時(shí)匯報(bào)。
2、主持制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃工作，審定所轄處室的工作計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好全校教學(xué)工作總結(jié)。
3、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)改革、教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，抓好教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
4、召開(kāi)教學(xué)部門工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決定，并制訂相應(yīng)的實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的.專業(yè)開(kāi)發(fā)、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)大綱的制定工作，保證學(xué)校開(kāi)設(shè)的專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)生發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
7、深入教學(xué)第一線，積極開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開(kāi)展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。
9、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加各種健康有益的活動(dòng)，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室的建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置。
11、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)5
職位描述:
崗位職責(zé):
1.組織制定各工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;
5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),保障完成銷售指標(biāo);
6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.教育、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實(shí)踐的.管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展各種培訓(xùn)項(xiàng)目;
5.能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針和政策，以及上級(jí)黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。
二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。
三、主持行政例會(huì)（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、各年級(jí)段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計(jì)劃。
四、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例”，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的'民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì)資源共同育人。
五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì)等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。
六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。
七、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開(kāi)支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。
八、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì)共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)7
校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表。在上級(jí)黨委、教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的.工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要和編制，設(shè)立精干的管理機(jī)構(gòu)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負(fù)責(zé)布置、檢查各部門的工作。
四、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的方針，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
五、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，按照國(guó)家課程設(shè)置方案和課程標(biāo)準(zhǔn)制訂學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)。
六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，審批學(xué)校的財(cái)務(wù)開(kāi)支，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。
七、嚴(yán)格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。
八、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工的意見(jiàn)，支持學(xué)校工會(huì)和共青團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)、學(xué)代會(huì)作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)言為主、綜合治理的方針，增強(qiáng)師生的法紀(jì)觀念，防止意外事故，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。
十一、副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)做好分管的行政工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶資源; 4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;
5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,解決團(tuán)隊(duì)工作中的.問(wèn)題;
6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作; 7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系; 8.市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。
任職要求:
1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場(chǎng); 3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行方針和黨的各項(xiàng)政策、法令、并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制度或?qū)W期工作計(jì)劃。組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施。并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。
2、推行校務(wù)公開(kāi)制，實(shí)行管理和監(jiān)督，以利有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的目標(biāo)、任務(wù)。
3、主持召開(kāi)行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、主管學(xué)校人事工作和后勤工作，領(lǐng)導(dǎo)教師總體實(shí)施工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想教育和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對(duì)全校人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
6、抓好教師的`隊(duì)伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、指導(dǎo)和助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其他群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。
8、指導(dǎo)各級(jí)家會(huì)開(kāi)展工作，組織好家長(zhǎng)會(huì)、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，搞好社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。
9、推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。組織本校教職工實(shí)施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，形成教師隊(duì)伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺(jué)性。
10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對(duì)外一切事務(wù)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、貫徹國(guó)家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)、國(guó)外教育改革的趨勢(shì)，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，人員管理，校區(qū)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解；
2、對(duì)留學(xué)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻，了解國(guó)際學(xué)校學(xué)生的整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運(yùn)營(yíng)）并付諸實(shí)施；
3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談；
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；
5、責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任，對(duì)校董事會(huì)負(fù)責(zé)，并接受上級(jí)行政主管部門的.領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)教育行業(yè)有抱有長(zhǎng)期發(fā)展預(yù)期和熱情；
6、負(fù)責(zé)做好與國(guó)內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國(guó)際合作，吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣學(xué)校，爭(zhēng)取社會(huì)力量和政府各界的支持；
7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；
8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題
校長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1.貫徹執(zhí)行方針和黨的各項(xiàng)政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。
2.制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想教育和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)定不移地以德育為首,育人為本，合理安排全面工作，對(duì)全校人員進(jìn)行德能勤績(jī)的考核工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活,督促財(cái)會(huì)后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5.組織教職工學(xué)習(xí)、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.指導(dǎo)和助學(xué)校的`團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，開(kāi)展各項(xiàng)群眾性的活動(dòng)，發(fā)揮組織的作用。
7.積極支持配合職能部門和各村校開(kāi)展教育，辦好各類型培訓(xùn)班。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助校長(zhǎng)具體對(duì)全校的教育教學(xué)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、負(fù)責(zé)所分管工作的安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
3、制訂學(xué)校的教育教學(xué)專項(xiàng)計(jì)劃，并督促有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施、落實(shí)、檢查和總結(jié)。
4、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和計(jì)劃，做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作。
5、深入教學(xué)第一線了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的'情況，研究和改進(jìn)教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、協(xié)調(diào)教務(wù)處、政教處、教科室等部門工作。
7、制定學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，督促、安排有關(guān)部門做好校級(jí)骨干教師的評(píng)定工作。
8、組織教職工學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平。
9、督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)。
10、加強(qiáng)“家長(zhǎng)學(xué)校”建設(shè)，督促有關(guān)部門安排好“家長(zhǎng)學(xué)校”的有關(guān)活動(dòng)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、管理整個(gè)分校，保證分校的整體個(gè)性化業(yè)務(wù)運(yùn)作;
2、及時(shí)分解并完成總部賦予的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)分校個(gè)性化人員的業(yè)績(jī)考核，指導(dǎo)督促下屬人員達(dá)成銷售目標(biāo);
4、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)總部;
5、家長(zhǎng)關(guān)系的處理。
任職要求:
1、3年以上服務(wù)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)(如銷售經(jīng)理&主管);
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有客戶管理和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成賦予的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、具有獨(dú)立的'分析和解決問(wèn)題的能力，能承受工作壓力
校長(zhǎng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
一、制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
二、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
三、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作,實(shí)施班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、完善、實(shí)施各項(xiàng)教育制度，實(shí)施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
五、有計(jì)劃地組織、指導(dǎo)少先隊(duì)、共青團(tuán)開(kāi)展工作；有計(jì)劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等各類活動(dòng)。
六、指導(dǎo)班主任和心理教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓(xùn)練。
七、指導(dǎo)督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。
八、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)。
九、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制、安全、衛(wèi)生等教育，防止各類意外事故的發(fā)生。
十、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò)。辦好家長(zhǎng)學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開(kāi)一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),督促班主任定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)和做好家訪工作。
十一、加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓(xùn)斥學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
十二、認(rèn)真組織好重大節(jié)日的宣傳教育活動(dòng)，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)。
十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊(duì)和成功少年的.評(píng)選工作。
十四、建立“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會(huì)制度。定期召開(kāi)會(huì)議，針對(duì)學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對(duì)學(xué)生實(shí)施全方位、全過(guò)程、全員的德育管理和教育。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地分校的管理督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和薄弱環(huán)節(jié)提升工作;
2、負(fù)責(zé)組建學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)各地的分校的運(yùn)營(yíng)給予及時(shí)的檢查和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)各地新學(xué)校的開(kāi)學(xué)籌備工作;
4、負(fù)責(zé)各分校管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)，制定分校各項(xiàng)管理工作的`考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織總部課程在各學(xué)校的實(shí)施推進(jìn)和考核工作;
7、負(fù)責(zé)建立總部級(jí)別的教師培養(yǎng)或獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)建立總部級(jí)別的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)與各高校招生辦的關(guān)系，完成各分校重點(diǎn)優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;
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