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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1.專及以上學(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專業(yè)崗位
3.具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4.具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)技能。
5.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。
7.具備良好的市場(chǎng)敏感度，具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)合理配置資源，組織本工序員工保質(zhì)保量的按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)本工序的制度建設(shè)以及對(duì)本工序員工的'紀(jì)律監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)本工序員工的管理，即本工序員工的調(diào)遣、培訓(xùn)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核;
4、負(fù)責(zé)工序所有設(shè)備、物料、能源管理;
5、負(fù)責(zé)本工序的6S管理工作;
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)本工序的精益生產(chǎn)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)按照施工圖，規(guī)范規(guī)程和施工方案的要求進(jìn)行施工、
2、根據(jù)施工合同的約定和圖紙要求，編制工程用材料計(jì)劃和機(jī)具使用計(jì)劃，協(xié)助材料員做好進(jìn)場(chǎng)物資的.檢驗(yàn)工作，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。
3、對(duì)本專業(yè)施工全過程的質(zhì)量實(shí)施控制，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部工程的檢驗(yàn)評(píng)定工作，參與不合格品評(píng)審，落實(shí)糾正措施。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的成品保護(hù)。
5、負(fù)責(zé)保守公司的商業(yè)機(jī)密。
6、按照公司質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)記錄，收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量體系資料。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 4
1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織、推進(jìn)和管理。
2、對(duì)全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和細(xì)分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門予以分解落實(shí)、跟進(jìn)管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)年度目標(biāo)推進(jìn)計(jì)劃及市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門予以分解落實(shí)，組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位推進(jìn)實(shí)施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，組織相關(guān)單位和部門分期推進(jìn)，拉長(zhǎng)家政產(chǎn)業(yè)鏈。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資的市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)、談判，撰制可行性報(bào)告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的管理制度和流程并推進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)公司各經(jīng)營(yíng)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對(duì)接。
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議組織、營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設(shè)計(jì)、制作與發(fā)布。
10、負(fù)責(zé)公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責(zé)、安全臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料的.建立完善和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定，并組織實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)全體員工的安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、安全教育和安全會(huì)議的組織、經(jīng)驗(yàn)推廣。
12、負(fù)責(zé)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂及安全事故的預(yù)防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場(chǎng)處理、隱患查找、預(yù)防措施的提出并實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定，并組織演練實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實(shí)和安全責(zé)任事故的通報(bào)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
15、負(fù)責(zé)公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點(diǎn)部位的安全控制防范、風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)切割管理。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營(yíng)管理秩序等綜合治理工作。
16、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)進(jìn)步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和新設(shè)備的考察、引進(jìn)、指導(dǎo)使用和管理。
17、收集市場(chǎng)信息、用戶信息，負(fù)責(zé)客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭(zhēng)議、督導(dǎo)，配合責(zé)任單位做好客戶維護(hù)工作，保證公司信譽(yù)和形象。
18、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收、設(shè)備檔案管理的建立和保管及對(duì)操作人員使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
19、負(fù)責(zé)臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，對(duì)外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負(fù)責(zé)公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評(píng)估，定期組織對(duì)定額的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作等。
21、負(fù)責(zé)客戶臺(tái)帳建立，定期進(jìn)行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進(jìn)行客戶分析與統(tǒng)計(jì)。并負(fù)責(zé)總結(jié)服務(wù)過程中經(jīng)常或容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)。
22、負(fù)責(zé)全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設(shè)備使用與管理等進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查。
23、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時(shí)反饋責(zé)任單位，并督促落實(shí)整改。
24、負(fù)責(zé)公司的法制教育和涉及經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請(qǐng)執(zhí)行等。
25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實(shí)行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對(duì)方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
26、完成公司交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、初審;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，接受繼續(xù)教育，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求：
1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮，大�；蛞陨蠈W(xué)歷
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.能獨(dú)立完成上級(jí)安排工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)公司車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，外協(xié)產(chǎn)品的'訂單下達(dá)及相關(guān)進(jìn)度跟蹤;
2、負(fù)責(zé)外銷產(chǎn)品的物流調(diào)度;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成。
4、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，解決相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、物流等各部門的溝通，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 7
工作描述：
1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表，對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù)，以達(dá)到工作量均衡的目的'。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。
10、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
要求年齡30-45歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)主持本工序的生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的.工作溝通，全面完成公司設(shè)定目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作的建章建制以及執(zhí)行檢查、監(jiān)督與控制;
3.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保等工作計(jì)劃;定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，部門人員管理與考核等。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 9
-根據(jù)搭建好的數(shù)據(jù)體系，從系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)指標(biāo)，并制作成周度/月度等分析報(bào)表
-實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化，對(duì)異常數(shù)據(jù)、波動(dòng)性大的.數(shù)據(jù)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警，并進(jìn)行進(jìn)一步的分析
-和分公司團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)情景和需求，并及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持
-與其他部門溝通協(xié)作，對(duì)經(jīng)營(yíng)成本相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為后續(xù)搭建系統(tǒng)平臺(tái)提供支持城市門店選址分析
-城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數(shù)據(jù)支持，高熱力點(diǎn)位分析指引等;
-門店數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，針對(duì)已開業(yè)門店優(yōu)化指引，根據(jù)單店模型診斷門店質(zhì)量，評(píng)估其盈利情況，并就門店未來降租、續(xù)租、閉店等情況給出指引方案;
-待優(yōu)化門店監(jiān)控，進(jìn)度追蹤，包括降租、續(xù)約、閉店等完成情況。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 10
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
⑴在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持經(jīng)營(yíng)部日常各項(xiàng)工作；
⑵參加工程合同、協(xié)議的談判工作，解釋合同條款，監(jiān)督合同的執(zhí)行，組織審查、處理合同的爭(zhēng)端、違約、索賠等；
�、秦�(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)造價(jià)控制計(jì)劃與實(shí)施方案，計(jì)劃方案經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
⑷參與重大技術(shù)方案和重大工程變更方案的審查；
�、韶�(fù)責(zé)初審招標(biāo)或委包工程標(biāo)價(jià)工作；
�、蕝f(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)控制工程各項(xiàng)費(fèi)用的投入和支出；
�、私M織對(duì)承包人上報(bào)的工程計(jì)量支付報(bào)表進(jìn)行復(fù)審、確認(rèn)；
⑻對(duì)由部門上報(bào)的各類文件進(jìn)行審核、簽認(rèn)；
�、拓�(fù)責(zé)組織工程竣工決算工作；
⑽嚴(yán)格遵守項(xiàng)目公司的各項(xiàng)規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作；
⑾搞好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
造價(jià)師崗位職責(zé)
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、有關(guān)造價(jià)管理的法規(guī)和文件；
⑵熟悉設(shè)計(jì)圖紙，核查設(shè)計(jì)單位編制的設(shè)計(jì)估算、概算、預(yù)算，編制或核實(shí)招標(biāo)的工程量清單，并提出審查意見；
⑶參與工程招標(biāo)工作，分析標(biāo)底價(jià)的合理性并提出合理標(biāo)價(jià)，參與合同談判；
⑷根據(jù)工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價(jià)；
�、蓪徍斯こ炭畹闹Ц�，建立計(jì)量支付臺(tái)帳和成本控制臺(tái)帳，及時(shí)向公司提出成本分析報(bào)告；
�、蕝⑴c審查承包單位所編制主要的分項(xiàng)工程施工方案，技術(shù)方案、工程變更方案和復(fù)核工程量；定期到現(xiàn)場(chǎng)了解計(jì)劃執(zhí)行情況；
�、素�(fù)責(zé)工程結(jié)算與項(xiàng)目竣工決算工作；
�、特�(fù)責(zé)各類合同費(fèi)用的審查；
⑼嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司的各項(xiàng)規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作⑽完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
土建工程師崗
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開工前的.準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項(xiàng)工程的技術(shù)管理工作。
2、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗(yàn)收、移交、維修）
3、土建類合同文本、招標(biāo)文件擬定人，負(fù)責(zé)完成土建類合同簽訂前的準(zhǔn)備性工作（設(shè)計(jì)任務(wù)書土建部分、圖紙審定、招標(biāo)文件、合同文本等），在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)此類合同進(jìn)行履約及對(duì)對(duì)方的履約進(jìn)行監(jiān)管。
成本合同管理崗
1、全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及動(dòng)態(tài)成本管理工作
2、建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司投資估算、成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)督其完成及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé)
3、參與設(shè)計(jì)評(píng)審方案、重大設(shè)計(jì)變更、施工方案及各項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作
4、指導(dǎo)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算，監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的概預(yù)算編制工作，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款、簽證變更及材料款的支付報(bào)告，保障設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟(jì)合理
6、指導(dǎo)工程施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項(xiàng)目的合同文件考核、激勵(lì)、培養(yǎng)下屬員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理7、組織編制動(dòng)態(tài)成本月報(bào)、合同管理月報(bào)、工程資金計(jì)劃月報(bào)
投標(biāo)文員崗
1、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
4、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；
5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
6、與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通；
7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密；
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 11
市場(chǎng)部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責(zé)如下：
一、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)
對(duì)本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對(duì)本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責(zé)是：
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；
2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃，并做匯總報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時(shí)向下屬傳達(dá)上級(jí)決定；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；
4、負(fù)責(zé)招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；
6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級(jí)政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場(chǎng)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
二、市場(chǎng)部科員的職責(zé)
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；
2、招商引資月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(zhǎng)做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)新業(yè)務(wù)開拓工作;
2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)和拓展;
3.負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的宣傳與推廣;
4.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的'擬定、管理;
5.負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并予以實(shí)施;
6.除主營(yíng)業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理，包含公共資源經(jīng)營(yíng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理。
7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計(jì)劃并嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來源渠道，獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談，達(dá)成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書，上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的`商務(wù)談判，組織簽訂合作協(xié)議。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項(xiàng)開工手續(xù)的辦理工作。
任職資格：
1、工程造價(jià)，預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)，熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)單的預(yù)結(jié)算技能;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 14
1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值，孵化成熟項(xiàng)目，專業(yè)化運(yùn)作;
3、工作經(jīng)驗(yàn)集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)為宜;
4、負(fù)責(zé)公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新、標(biāo)桿業(yè)務(wù)模式打造，對(duì)公司增值業(yè)務(wù)開展形式落地狀況跟進(jìn)、指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)，周報(bào)、月報(bào)撰寫提交等;
5、統(tǒng)籌所有經(jīng)營(yíng)資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率。
6、負(fù)責(zé)公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)及考核評(píng)優(yōu)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計(jì)劃，完善投資管理體系，對(duì)子公司進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展，組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行跟蹤管理，并組織撰寫經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析等相關(guān)報(bào)告。
5.協(xié)助部門管理，承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營(yíng)銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷，年齡在38歲以下。
2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。
3. 能獨(dú)立撰寫投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷策劃等相關(guān)文案，具有至少1個(gè)并購(gòu)重組項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的.實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4.有國(guó)有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(jí)(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國(guó)資產(chǎn)權(quán)管理，具有上市公司工作經(jīng)歷，理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景，或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 16
1、決執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針和政策，堅(jiān)持“依法管理，專業(yè)服務(wù)，信譽(yù)第一，客戶至上”的服務(wù)宗旨。
2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價(jià)值觀，準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲透。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作責(zé)，時(shí)刻維護(hù)公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)部全權(quán)負(fù)責(zé)，做好各會(huì)館和管理服務(wù)中心的堅(jiān)控和調(diào)配工作，對(duì)出現(xiàn)不合理的服務(wù)，及時(shí)做出處理。
5、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的.分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
6、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理怒表的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。
7、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明。
8、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會(huì)，總結(jié)本周工作的落實(shí)情況，討論下星期的工作計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)部對(duì)外，如：公安、公商、稅務(wù)、大客戶等部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項(xiàng)工作。
10、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。
11、結(jié)合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。
12、對(duì)突發(fā)事件，能夠冷靜、準(zhǔn)確、及時(shí)處理并解決問題(按照相關(guān)的國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。
13、做好公司交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 17
1、貫徹落實(shí)分局、項(xiàng)目部有關(guān)制度和規(guī)定，完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、合同、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、索賠、分包及行政工作。
3、在經(jīng)營(yíng)管理部主任的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽發(fā)（本部門會(huì)簽制度）各種文件、報(bào)表、經(jīng)濟(jì)合同、報(bào)告。
4、參加項(xiàng)目部的相關(guān)會(huì)議。
5、制訂本部門職員的工作范圍并檢查和考核各崗位職員的工作情況，及時(shí)給予指導(dǎo)、提出意見、修正或給予獎(jiǎng)罰，向項(xiàng)目部提供考評(píng)意見。
6、制訂項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理辦法，審定本部門的管理規(guī)章制度。
7、組織召開本部門有關(guān)會(huì)議，擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，審定外出培訓(xùn)計(jì)劃。
8、對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)情況，定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，組織項(xiàng)目部的.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門、業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 18
1、貫徹落實(shí)分局、項(xiàng)目部有關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)完成部門主任分配的各項(xiàng)分管工作。
2、貫徹落實(shí)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理制度，全面負(fù)責(zé)副主任職能范圍內(nèi)的工作，對(duì)主任負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)制訂本部門管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門員工組織考核。
4、檢查指導(dǎo)本部門職員的工作情況，及時(shí)處理存在的問題。
5、審核與甲方的結(jié)算報(bào)表、工程報(bào)價(jià)、索賠報(bào)告、竣工結(jié)算及一切由經(jīng)營(yíng)管理部向外提供的資料數(shù)據(jù)。
6、參加或組織項(xiàng)目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程合同價(jià)的分解，在中標(biāo)價(jià)格的基礎(chǔ)上對(duì)合同價(jià)實(shí)行二次預(yù)算分割及單價(jià)的平衡，合理制定本標(biāo)段目標(biāo)責(zé)任成本。
8、協(xié)助部門主任完成建造合同的'管理工作。
9、協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 19
1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位，制定長(zhǎng)期、中期(2年以上)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營(yíng)部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫(kù)、廣告客戶數(shù)據(jù)庫(kù)等。
5.對(duì)聘用經(jīng)營(yíng)部門人員提出建議，負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績(jī)效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作資源，初步審核經(jīng)營(yíng)部門對(duì)外簽訂的`合同。
7.與編輯部門合作，適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
8.與編輯部門合作，適時(shí)策劃專刊、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 20
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制、分解及落地執(zhí)行，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報(bào)告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)建立和優(yōu)化組織績(jī)效，通過組織績(jī)效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的`目標(biāo)與計(jì)劃，通過科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)應(yīng)激勵(lì);
3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理，明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理公司各層級(jí)的權(quán)責(zé)管理體系并推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)估;
4、搭建公司項(xiàng)目計(jì)劃管理平臺(tái)，參與項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評(píng)估
5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè)，不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系，確保效率提升和風(fēng)險(xiǎn)降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
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