在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的經(jīng)營部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、協(xié)助上級和項目經(jīng)理對接，辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)；

　　2、針對項目的要求準備相應(yīng)的資料，協(xié)調(diào)相關(guān)人員配合；

　　3、負責協(xié)調(diào)工程投標中前期工作的溝通及協(xié)調(diào)；

　　4、協(xié)助安排投標文件的`遞交及后續(xù)跟蹤；

　　5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；

　　6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；

　　7、負責經(jīng)營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協(xié)調(diào)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、性別：男，大專及以上學歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。

　　2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。

　　3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。

　　4、可接受偶爾短期出差

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、處理項目相關(guān)的商務(wù)及談判事宜；

　　2、根據(jù)項目進度制定收款計劃并處理收款相關(guān)事宜；

　　3、負責公司對外宣傳資料的制作協(xié)調(diào)和網(wǎng)站的更新；

　　4、每周匯總各項目的進度計劃并參與協(xié)調(diào)；

　　5、負責合同執(zhí)行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇2

　　經(jīng)營部招商項目管理崗 上海化學工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司 上海化學工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司,化學工業(yè)區(qū) 職責描述:

　　1. 負責化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調(diào)研工作;

　　2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預(yù)評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作;

　　3. 牽頭組織招商選址工作;

　　4. 牽頭組織招商資料更新工作;

　　5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;

　　6. 負責做好投資項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;

　　7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 大學本科及以上學歷;

　　2. 具有5年以上招商或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業(yè)知識;

　　4. 具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　5. 年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的不超過45周歲。

　　薪酬待遇:

　　結(jié)合應(yīng)聘者的.工作經(jīng)驗、學歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓(xùn)、交流考察等。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇3

　　經(jīng)營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責描述:

　　1.負責完成公司經(jīng)營指標的制定、下發(fā)及考核;

　　2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;

　　3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;

　　4.負責公司內(nèi)控體系的.全面完善。

　　任職條件:

　　1、國內(nèi)外院校本科及以上學歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

　　2、具備財務(wù)、運營等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

　　任職要求:

　　經(jīng)營部崗位職責 篇4

　　經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務(wù)談判以及政府項目述標;

　　2、拓展招投標項目;

　　3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇5

　　1.負責投標文件編制、初審;

　　2.負責經(jīng)營部外出投標、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。

　　4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學習,接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的.專業(yè)技術(shù)水平;

　　5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專或以上學歷

　　2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇6

　　所屬部門：經(jīng)營部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：經(jīng)營部副部長、預(yù)算員

　　本職：負責經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項工作，負責經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作

　　主要職責與工作任務(wù):

　　1、負責經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進；組織開發(fā)、建立、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。

　　2、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質(zhì)量；組織進行做標、投標工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。

　　3、負責市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負責制定市場經(jīng)營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門預(yù)算，降低費用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　權(quán)力和責任：

　　權(quán)力：

　　有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán)

　　有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)

　　對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的`監(jiān)督權(quán)

　　對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)

　　有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負責

　　對內(nèi)部工程定額的準確性負責

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　中標數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量

　　市場開發(fā)費用的控制情況

　　下屬行為管理

　　經(jīng)營部崗位職責 篇7

　　1、年齡23歲以上,男女不限;

　　2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;

　　3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;

　　4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;

　　上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓

　　歡迎優(yōu)秀人員加入!

　　經(jīng)營部崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2.負責對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預(yù)定目標。

　　3.負責經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4.負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5.負責市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6.負責社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7.負責租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8.負責美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9.負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.專及以上學歷,主修管理學或相關(guān)學科。

　　2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位

　　3.具備很強的工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

　　4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)技能。

　　5.具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。

　　6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。

　　7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。

　　8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

　　9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇9

　　經(jīng)營管理部副經(jīng)理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 工作職責:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應(yīng)激勵;

　　3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的'職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標準,梳理公司各層級的權(quán)責管理體系并推動執(zhí)行和評估;

　　4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估

　　5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,28-40歲;

　　2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

　　經(jīng)營部崗位職責 篇10

　　經(jīng)營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

　　1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉招投標、工程造價等相關(guān)程序;

　　4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;

　　5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的'職業(yè)道德水準;

　　6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

　　7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;

　　經(jīng)營部崗位職責 篇11

　　合規(guī)稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責:

　　1、實施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性進行監(jiān)督;

　　2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進行稽核檢查;

　　3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;

　　4、對公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;

　　5、完成交辦的`各類工作事項等。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、會計、審計、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;

　　3、三年以上工作經(jīng)驗;有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4、會計師、審計師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

　　5、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

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