在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的經營部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　經營部崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、協助上級和項目經理對接，辦理有關合同、協議、契約等文書手續；

　　2、針對項目的要求準備相應的資料，協調相關人員配合；

　　3、負責協調工程投標中前期工作的溝通及協調；

　　4、協助安排投標文件的`遞交及后續跟蹤；

　　5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；

　　6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；

　　7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協調；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、性別：男，大專及以上學歷，建筑工程相關專業或營銷專業（應屆畢業生亦可）。

　　2、形象氣質佳，有良好的溝通能力。

　　3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。

　　4、可接受偶爾短期出差

　　5、有經驗者優先。

　　1、處理項目相關的商務及談判事宜；

　　2、根據項目進度制定收款計劃并處理收款相關事宜；

　　3、負責公司對外宣傳資料的制作協調和網站的更新；

　　4、每周匯總各項目的進度計劃并參與協調；

　　5、負責合同執行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　經營部崗位職責 篇2

　　經營部招商項目管理崗 上海化學工業區發展有限公司 上海化學工業區發展有限公司,化學工業區 職責描述:

　　1. 負責化工產業政策研究和相關調研工作;

　　2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協調工作;

　　3. 牽頭組織招商選址工作;

　　4. 牽頭組織招商資料更新工作;

　　5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;

　　6. 負責做好投資項目建設過程中的服務工作;

　　7. 完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 大學本科及以上學歷;

　　2. 具有5年以上招商或項目管理工作經驗;

　　3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業知識;

　　4. 具備較強的溝通與協調能力;

　　5. 年齡不超過40周歲,特別優秀的不超過45周歲。

　　薪酬待遇:

　　結合應聘者的.工作經驗、學歷和專業能力等情況,提供在行業內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。

　　經營部崗位職責 篇3

　　經營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責描述:

　　1.負責完成公司經營指標的制定、下發及考核;

　　2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;

　　3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;

　　4.負責公司內控體系的.全面完善。

　　任職條件:

　　1、國內外院校本科及以上學歷,經營管理等相關專業;碩士5年以上、本科8年以上工作經歷;

　　2、具備財務、運營等相關專業知識;

　　3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

　　任職要求:

　　經營部崗位職責 篇4

　　經營部經理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;

　　2、拓展招投標項目;

　　3、具有造價咨詢公司工作經驗優先考慮;

　　4、能帶領團隊達成目標。

　　經營部崗位職責 篇5

　　1.負責投標文件編制、初審;

　　2.負責經營部外出投標、搖珠業務聯系;

　　3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。

　　4.參加專業培訓、學習,接受繼續教育,不斷提高自身的.專業技術水平;

　　5.完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工程類專業優先考慮,大專或以上學歷

　　2.優秀應屆畢業生也可。

　　3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協調能力,能承受一定的工作壓力。

　　經營部崗位職責 篇6

　　所屬部門：經營部

　　直接上級：總經理

　　直接下級：經營部副部長、預算員

　　本職：負責經營戰略的制定、實施，指導、監督下屬的各項工作，負責經營部內部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作

　　主要職責與工作任務:

　　1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略；制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進；組織開發、建立、維護客戶關系管理系統；與重要的客戶建立并維持良好的關系。

　　2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量；組織進行做標、投標工作；指導各事業部及子公司的市場經營工作；從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。

　　3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　有經營戰略的制定權

　　有經營戰略實施的監控權

　　對市場開發計劃制定的指導權和實施的`監督權

　　對下級單位經營工作的指導權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門預算內的費用使用權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對經營戰略實施的績效負責

　　對內部工程定額的準確性負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　中標數額、新開發客戶數量

　　市場開發費用的控制情況

　　下屬行為管理

　　經營部崗位職責 篇7

　　1、年齡23歲以上,男女不限;

　　2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;

　　3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;

　　4、有建筑工程相關專業大專或以上學歷,有建筑工程方面九大員證者優先;

　　上班地點:新都區興樂北路1288號1棟b座3樓

　　歡迎優秀人員加入!

　　經營部崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.根據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2.負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。

　　3.負責經營業務體系人員的績效考核。

　　4.負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。

　　5.負責市場拓展業務的管控及審核工作;

　　6.負責社商經營業務的管控及審核工作;

　　7.負責租售業務的管控和審核工作;

　　8.負責美居業務的管控和審核工作;

　　9.負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。

　　任職要求:

　　1.專及以上學歷,主修管理學或相關學科。

　　2.五年以上物業管理、市場拓展、多種經營業務經驗及相關行業從業經歷,具備相關專業崗位

　　3.具備很強的工作責任心、優秀的組織和管理能力。

　　4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優秀的`領導技能。

　　5.具備很強的數據解讀和解決問題能力。

　　6.熟悉物業管理專業知識。

　　7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。

　　8.善于處理人際關系,具備處理內、內外部工作關系所必須的能力。

　　9.有良好的行業資源,以及與行業關聯的業務資源。

　　經營部崗位職責 篇9

　　經營管理部副經理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 工作職責:

　　1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執行,對經營管理數據進行階段性分析并形成報告;

　　2、協助部門經理對建立和優化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;

　　3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯單位的'職能邊界劃分及成果數據標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執行和評估;

　　4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執行并進行預警及評估

　　5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優化和完善公司規章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷,28-40歲;

　　2、5年以上地產行業相關工作經驗,其中3年以上同等崗位經驗。

　　經營部崗位職責 篇10

　　經營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

　　1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關專業畢業;

　　2、具8年以上建筑行業相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗;5年以上大中型建筑企業相關經營工作同崗位同職務工作經驗;

　　3、熟悉招投標、工程造價等相關程序;

　　4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會資源及人脈關系;

　　5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的'職業道德水準;

　　6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

　　7、必須持有相關專業崗位職稱證書;

　　經營部崗位職責 篇11

　　合規稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責:

　　1、實施公司合規管理制度,為公司經營管理活動的合法合規性進行監督;

　　2、對公司總部、營業部、子公司等進行稽核檢查;

　　3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;

　　4、對公司業務條線及分公司、營業部的日常合規工作進行指導,包括但不限于合規咨詢、審核、檢查等;

　　5、完成交辦的`各類工作事項等。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、會計、審計、金融、it等相關專業背景;

　　3、三年以上工作經驗;有證券公司總部投資交易、資產管理、投行等業務經驗有志于從事稽核工作優先考慮,有證券行業稽核經驗優先考慮。

　　4、會計師、審計師、cpa、律師等專業資質優先。

　　5、工作積極主動,溝通協調能力強,具備團隊合作精神,能適應工作壓力及一定的出差任務。

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