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在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)1
青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé)
一、經(jīng)營(yíng)部主任：
1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)化分解，制定具體實(shí)施的措施；
2、主持經(jīng)營(yíng)例會(huì)，批閱公文，布置和安排經(jīng)營(yíng)部日常工作；
3、督促檢查部?jī)?nèi)各處工作，協(xié)調(diào)各處間工作關(guān)系，解決各處職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的問題；
4、負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營(yíng)部工作質(zhì)量和工作水平；
5、組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處完成公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、外事管理等經(jīng)營(yíng)方面的管理工作；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部各文件的審查工作；
7、負(fù)責(zé)審查通過的合同文件的上傳和修改調(diào)整工作；
8、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處不斷深化經(jīng)營(yíng)等方面的改革，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制的逐步完善；
9、大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部員工的創(chuàng)造性和積極性；
10、參加公司領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，對(duì)公司的重要信息及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá)到經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部個(gè)人員；
11、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
二、招投標(biāo)員：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理工作，了解有價(jià)值的信息，并通知有關(guān)責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)
印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件；
4、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成投標(biāo)資格預(yù)審工作；
5、嚴(yán)格遵守招投標(biāo)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關(guān)人員；
6、負(fù)責(zé)本部門的考勤工作；
7、負(fù)責(zé)參加開標(biāo)后的數(shù)據(jù)資料記錄統(tǒng)計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作；
9、參加現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)工作；
10、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的跟蹤工作；
11、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的退款事項(xiàng)辦理工作；
12、及時(shí)完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、合同管理員：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的`簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
3、負(fù)責(zé)合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時(shí)將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動(dòng)積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況；
5、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請(qǐng)蓋章等工作；
6、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；
7、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、資質(zhì)情況、履約能力并收集有關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評(píng)審工作，并對(duì)《合同評(píng)審記錄表》中各評(píng)審意見進(jìn)行歸納總結(jié)及保管《合同評(píng)審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；
11、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見；
12、及時(shí)完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)2
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動(dòng)化軟件;
4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點(diǎn):新都區(qū)興樂北路1288號(hào)1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)3
經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人 經(jīng)理級(jí)別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)理級(jí)別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)4
1負(fù)責(zé)工程前期的工程洽談工作，參與投標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)議；
2施工合同審核工作，對(duì)已簽訂的施工合同對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，分清工程所包含的結(jié)算內(nèi)容，不得漏報(bào)；
3負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，對(duì)以往報(bào)價(jià)信息進(jìn)行收集、整理、歸檔工作；
4負(fù)責(zé)對(duì)甲方結(jié)算報(bào)表的編制、工程結(jié)算的辦理、結(jié)算臺(tái)帳的建立；
5監(jiān)控項(xiàng)目成本控制實(shí)施情況，對(duì)超出成本測(cè)算值的`工程項(xiàng)目及時(shí)糾偏；
6協(xié)助項(xiàng)目部變更索賠、現(xiàn)場(chǎng)簽證資料的收集及整理；
7與甲方及時(shí)溝通，催辦結(jié)算報(bào)表，及時(shí)將報(bào)表傳遞至財(cái)務(wù)，進(jìn)行工程付款結(jié)算；
7合同辦理、合同的傳遞和保存，負(fù)責(zé)部門文件的處理；
8負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部生產(chǎn)成本計(jì)劃及成本分析報(bào)表，跟蹤成本控制，掌握項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；
9參與項(xiàng)目分包管理工作；
10針對(duì)公司所涉及的專業(yè)工程，編制詳細(xì)的工程量清單范本；
11審核公司經(jīng)營(yíng)合同、客戶信息及檔案；
12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)5
1、完成公司下達(dá)給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、行使對(duì)經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調(diào)和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問題或提出方案，并在授權(quán)內(nèi)做出決定；
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)成本以及營(yíng)運(yùn)全過程的推進(jìn)負(fù)責(zé)，保障經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作的順利開展；
5、協(xié)助統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；
6、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)；
7、分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
8、協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
9、協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
10、與項(xiàng)目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
11、開展正常外聯(lián)活動(dòng)；
12、制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
13、主持召開經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì)和決定一些經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理方案；
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)6
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強(qiáng)的`溝通表達(dá)能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會(huì)資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)7
1.股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)；
2.規(guī)范化治理；
3.宣傳工作管理；
4.各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的安排、組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理；
5.文秘、機(jī)要、保密、印鑒管理；
6.督查督辦；
7.調(diào)研工作
8.應(yīng)急事務(wù)管理；
9.后勤事務(wù)管理；
10.公務(wù)接待工作；
11.公共關(guān)系管理
12.協(xié)會(huì)事務(wù)管理；
13.信息化建設(shè)和通信管理；
14.車輛管理；
15.安全保衛(wèi)管理；
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等項(xiàng)工作，對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的'問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理，制訂招投標(biāo)管理制度，組織編寫、制訂標(biāo)書，參與投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)分包、審核工作；
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計(jì)算分項(xiàng)工程量，并以此編制每一分項(xiàng)工程的綜合單價(jià)。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額，并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格；
5、對(duì)中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項(xiàng)目、材料供應(yīng)和成本核算部門，為控制項(xiàng)目支出和進(jìn)行項(xiàng)目成本控制提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審，負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核；
7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準(zhǔn)確、合理，負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開展，負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)9
1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織、推進(jìn)和管理。
2、對(duì)全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和細(xì)分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門予以分解落實(shí)、跟進(jìn)管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)年度目標(biāo)推進(jìn)計(jì)劃及市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門予以分解落實(shí)，組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位推進(jìn)實(shí)施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，組織相關(guān)單位和部門分期推進(jìn)，拉長(zhǎng)家政產(chǎn)業(yè)鏈。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資的市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)、談判，撰制可行性報(bào)告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的管理制度和流程并推進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)公司各經(jīng)營(yíng)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對(duì)接。
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議組織、營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設(shè)計(jì)、制作與發(fā)布。
10、負(fù)責(zé)公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責(zé)、安全臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料的建立完善和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定，并組織實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)全體員工的安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、安全教育和安全會(huì)議的組織、經(jīng)驗(yàn)推廣。
12、負(fù)責(zé)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂及安全事故的預(yù)防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場(chǎng)處理、隱患查找、預(yù)防措施的提出并實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定，并組織演練實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實(shí)和安全責(zé)任事故的通報(bào)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
15、負(fù)責(zé)公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點(diǎn)部位的安全控制防范、風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)切割管理。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營(yíng)管理秩序等綜合治理工作。
16、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)進(jìn)步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和新設(shè)備的考察、引進(jìn)、指導(dǎo)使用和管理。
17、收集市場(chǎng)信息、用戶信息，負(fù)責(zé)客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭(zhēng)議、督導(dǎo)，配合責(zé)任單位做好客戶維護(hù)工作，保證公司信譽(yù)和形象。
18、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的'安裝調(diào)試和驗(yàn)收、設(shè)備檔案管理的建立和保管及對(duì)操作人員使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
19、負(fù)責(zé)臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，對(duì)外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負(fù)責(zé)公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評(píng)估，定期組織對(duì)定額的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作等。
21，負(fù)責(zé)客戶臺(tái)帳建立，定期進(jìn)行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進(jìn)行客戶分析與統(tǒng)計(jì)。并負(fù)責(zé)總結(jié)服務(wù)過程中經(jīng)常或容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)。
22、負(fù)責(zé)全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設(shè)備使用與管理等進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查。
23、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時(shí)反饋責(zé)任單位，并督促落實(shí)整改。
24、負(fù)責(zé)公司的法制教育和涉及經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請(qǐng)執(zhí)行等。
25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實(shí)行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對(duì)方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
26、完成公司交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)10
經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對(duì)下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評(píng)價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);
7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的'相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定期向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作匯報(bào);
8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;
5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對(duì)下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評(píng)價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);
7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定期向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作匯報(bào);
8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;
5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的日常管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營(yíng)部工作例會(huì)，加強(qiáng)同市場(chǎng)拓展部的聯(lián)系。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定總公司經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司投標(biāo)報(bào)名情況，供領(lǐng)導(dǎo)決策之用。
4、起草總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的合作協(xié)議，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；密切關(guān)注各分支機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查總公司已投標(biāo)項(xiàng)目保證金的退還及報(bào)名費(fèi)、裝訂費(fèi)等的`收繳情況。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司在各地的備案（入庫(kù)）工作；在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織部門人員完善公司資質(zhì)（包括資質(zhì)升級(jí)）。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)12
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部全面管理工作。
2、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營(yíng)技巧，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、預(yù)測(cè)和信息分析，計(jì)劃、落實(shí)、分配混凝土年銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開拓業(yè)務(wù)的管理，組織投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同評(píng)審及合同交底，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員預(yù)、結(jié)算等經(jīng)營(yíng)工作。
5、負(fù)責(zé)供需合同的審核，報(bào)最高管理者審批后執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)合同管理，為確保合同的良好履行，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行需方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的要求和期望，及時(shí)制訂糾正和預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應(yīng)合同按期完成，并對(duì)資金回收率負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)混凝土運(yùn)輸供應(yīng)能力的調(diào)整，確保供應(yīng)能力滿足需方要求。
9、指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)部人員的工作失誤有處理權(quán)，對(duì)人員的辭退招聘有建議權(quán)，對(duì)本部門工作質(zhì)量及行為負(fù)責(zé)。
10、為了預(yù)防或降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，簽訂合同前應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)有疑問的需方進(jìn)行資信度調(diào)查考評(píng)，確認(rèn)當(dāng)事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定索賠的事件，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確提出索賠依據(jù)，并組織相關(guān)人員實(shí)施。
12、在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，負(fù)責(zé)與需方協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可采取其它解決措施。
13、負(fù)責(zé)隨時(shí)向最高管理者匯報(bào)經(jīng)營(yíng)工作情況。
經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)經(jīng)理搞好經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3、了解工程進(jìn)度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)理會(huì)同財(cái)務(wù)部及時(shí)收回應(yīng)收賬款。
4、負(fù)責(zé)開拓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，參與投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)結(jié)算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營(yíng)工作。
5、負(fù)責(zé)起草公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合同的擬訂。
6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)法律經(jīng)營(yíng)意識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
7、監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)人員供應(yīng)簽證工作的落實(shí)，隨時(shí)與需方保持聯(lián)系，落實(shí)有關(guān)需方需要的服務(wù)提供。
8、負(fù)責(zé)落實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、在經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
2、努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營(yíng)技巧，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、必須“以客為尊”。為需方服務(wù)時(shí)，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4、做好售后服務(wù)的日常回訪工作，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
5、無(wú)論方量多少，在合同簽訂前必須先經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，不得隨意與需方訂立合同。
6、時(shí)刻掌握所負(fù)責(zé)的工程施工進(jìn)度情況，及時(shí)與需方溝通，確保按合同規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。
7、懂得混凝土方面的基本知識(shí)，對(duì)公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽(yù)、生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務(wù)時(shí)，正確向需方及有關(guān)人員講解、宣傳，不應(yīng)該有夸大虛構(gòu)的成分。
8、不是職權(quán)范圍內(nèi)的'承諾應(yīng)及時(shí)承報(bào)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或最高管理者。
9、及時(shí)分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
10、努力完成公司下達(dá)的年銷售分配任務(wù)，參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11、注意個(gè)人儀表，工作時(shí)衣裝整潔，待人熱情禮貌。
經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制
1、在經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)按發(fā)貨單統(tǒng)計(jì)或施工圖預(yù)算混凝土供貨量，做好結(jié)算單的編制，為供貨量簽證做好充分準(zhǔn)備。
3、積極與業(yè)務(wù)員密切配合，共同高效完成混凝土供應(yīng)量的預(yù)結(jié)算和簽證工作，簽證結(jié)算單需方簽字蓋章后，應(yīng)及時(shí)交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財(cái)務(wù)部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關(guān)系，確保簽證工作的順利。
5、當(dāng)供貨量與需方有較大出入時(shí)，應(yīng)進(jìn)行重新計(jì)算，找出存在差距的原因。必要時(shí)，可對(duì)澆筑結(jié)構(gòu)部位進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量，對(duì)于按施工圖結(jié)算的工程，這項(xiàng)工作應(yīng)在混凝土澆筑前進(jìn)行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關(guān)系。
6、需方計(jì)算的混凝土供貨量少于或超過2%時(shí)，只要肯定自己計(jì)算的量是準(zhǔn)確的，不得簽字認(rèn)可，要求需方重新計(jì)算或共同重新計(jì)算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
7、簽證結(jié)算單時(shí)，應(yīng)注意冬施費(fèi)、抗?jié)B費(fèi)、抗凍費(fèi)以及混凝土增加損耗等應(yīng)收費(fèi)用不能發(fā)生遺漏和錯(cuò)誤。
8、參與索賠工作，負(fù)責(zé)提供有效證據(jù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)13
1、貫徹落實(shí)分局、項(xiàng)目部有關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)完成部門主任分配的各項(xiàng)分管工作。
2、貫徹落實(shí)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理制度，全面負(fù)責(zé)副主任職能范圍內(nèi)的工作，對(duì)主任負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)制訂本部門管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門員工組織考核。
4、檢查指導(dǎo)本部門職員的工作情況，及時(shí)處理存在的問題。
5、審核與甲方的結(jié)算報(bào)表、工程報(bào)價(jià)、索賠報(bào)告、竣工結(jié)算及一切由經(jīng)營(yíng)管理部向外提供的資料數(shù)據(jù)。
6、參加或組織項(xiàng)目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程合同價(jià)的'分解，在中標(biāo)價(jià)格的基礎(chǔ)上對(duì)合同價(jià)實(shí)行二次預(yù)算分割及單價(jià)的平衡，合理制定本標(biāo)段目標(biāo)責(zé)任成本。
8、協(xié)助部門主任完成建造合同的管理工作。
9、協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)14
經(jīng)理職責(zé)：
主持本部門的全面工作，負(fù)責(zé)部門的日常管理，保證工作流程順暢
◆根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況，編制可行的項(xiàng)目施工計(jì)劃，合理安排、配置項(xiàng)目管理人員，嚴(yán)密組織，保證施工計(jì)劃的有效實(shí)施
◆建立健全符合公司需求的項(xiàng)目管理制度以及規(guī)范的工作流程體系
◆負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，審批設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況
◆負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的`工作
◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調(diào)，做好與公司內(nèi)外各部門的溝通與協(xié)調(diào)
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)工作
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：
負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及工程協(xié)調(diào)，嚴(yán)格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量
◆根據(jù)既定的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成
◆根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收
◆嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
◆施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)監(jiān)督檢查工作
◆督促、擬定工程建設(shè)合同，施工前期資料報(bào)備等
◆負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)公司、監(jiān)理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜
◆做好施工過程中社區(qū)、居民的溝通工作
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
土建工程師職責(zé)：
嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作流程等進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋處理
◆協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成
◆協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，審查確認(rèn)工程現(xiàn)場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
◆負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體等分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
◆負(fù)責(zé)施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作
◆負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同的初擬、施工前期資料報(bào)備流程準(zhǔn)備工作
◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實(shí)、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，及時(shí)、完整地整理經(jīng)辦的各項(xiàng)原始記錄及技術(shù)資料，以備查閱
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)15
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng) 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計(jì)劃,完善投資管理體系,對(duì)子公司進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析等相關(guān)報(bào)告。
5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營(yíng)銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力,有良好的'溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。
3. 能獨(dú)立撰寫投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購(gòu)重組項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4.有國(guó)有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(jí)(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國(guó)資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。