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在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的后勤主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤主管崗位職責 1
一：后勤管理制度建設；
二：宿舍管理；
三：辦公室的清潔綠化管理、5s管理；
四：辦公室安全保衛管理；
五：車輛管理；
六：企業文化建設；
七：各項對外對接工作的銜接處理；
八：協助財務進行公司固定資產的.清理、統計，建立登記卡；
九：員工福利政策的執行管理；
十：后勤費用支出控制在預算范圍內。
后勤主管崗位職責 2
1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹執行。
2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。
5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的.工作條例執行的督導。
6、負責制訂本部門工作計劃。
7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。
8、檢查外包單位工作，服務質量，衛生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協調會。
9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。
10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據下屬的表現給予績效考核。
11、負責本部門的衛生、安全和消防工作。
12、完成領導交給的各項任務。
后勤主管崗位職責 3
1、在上級的領導下，協助處理日常行政后勤管理工作；
2、負責公司水、電、電話等的'管理；
3、起草相關文件、制度，負責辦公室日常管理工作；
4、做好部門內外的協調工作，保證各崗位工作運行有序；
5、負責職工宿舍管理；
6、負責公司廠區資產調配及管理。
后勤主管崗位職責 4
1、開餐前在自助餐臺相應位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務用餐具（夾、勺等）準備好；
2、擺前與廚房核對出餐菜單，并準備好相應菜牌，如有缺少的菜牌馬上報告當班領班
3、當廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應菜品旁邊，如有不認識的菜肴，需馬上詢問廚師，不得隨意猜測憑想象擺菜牌；
4、在每道菜旁邊擺上合適的服務餐具，盡量做到每道菜都有相應服務餐具；
5、開具后，根據客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；
6、在剩余杯具數量不多的情況下，馬上收集各個區域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；
7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規格應一致，如果不是的確不夠用的情況下，各種杯具碗碟不得混用；
8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的食物殘渣，并更換盛放服務餐具的墊碟，保持餐臺的`整潔；
9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發生危險；
10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋，做適當的介紹，并為客人遞送碗碟、餐具；
11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；
12、隨時觀察客人用餐的情況，及時通知廚房添加菜肴；
13、隨時檢查自助餐臺的各種設備設施是否正常運轉，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；
14、收餐時間到時，請看區域服務員協助詢問客人是否可以收餐，確認后才可通知廚房收餐，同時將所有服務餐具收下送洗碗間洗滌；
15、用抹布仔細擦拭自助餐臺，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；
16、打掃干凈臺面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應位置，并將洗凈的服務餐具收好。
后勤主管崗位職責 5
1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的`處理；
2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協調工作；
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境；
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作；
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
后勤主管崗位職責 6
1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；
2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；
3、不定期對后勤區域衛生進行檢查；
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；
5、主管安排后勤員工正常休假；
6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約成本；
7、每周四上交工作報告；
8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；
9、編寫后勤月培訓計劃，于月底上交；
10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；
11、完成上級交辦的.其他工作。
后勤主管崗位職責 7
1、監督員工按時上下班、簽到和簽退；
2、主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任，做好登記；
3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；
4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；
5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規章制度的范圍內行使權利；
6、每周四上交工作報告；
7、負責宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛生，DJ房設備調試等等；
8、月底做好餐用具盤點，將數據上交主管；
9、組織、執行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長檔案的.的建立；
10、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責 8
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施；
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用；
3、招聘，應聘人員的.初篩及背調；
4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬；
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果；
6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發布相關質檢報告；
7、員工宿舍及員工餐廳管理；
8、公司證照的年檢及變更；
9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動；
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責 9
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
2、做好員工考勤和各種假期的安排；
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
4、各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控；
5、負責公司各項證件、資質、項目的`申辦；
6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持；
7、負責公司固定資產的管理工作；
8、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行；
9、完成上級臨時交代的工作任務。
后勤主管崗位職責 10
1.協助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。
2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的'配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
后勤主管崗位職責 11
1.深入調查研究，分析學校后勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。
2.全面負責學校后勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4.加強后勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責后勤常規檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的.組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。
8.協調后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
后勤主管崗位職責 12
1.檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務，進行合理分工，并督導服務員的工作。
2.開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。
（1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀、規范，包房整體氛圍要好
（2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。
（3）補充服務臺內的餐具及用具。
（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。
3.了解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。
4.對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內容，推薦特色菜點，并回答客人的問詢。
5.確保服務員按照服務程序與標準為客人服務，督導員工為客人提供高質量、高效率的服務。
6.嚴格要求自己，以身作則，營業繁忙時帶頭為客人服務。
7.面控制本服務區域的客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時向上級匯報。
8.了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關系，爭取回頭客。
9.餐廳營業時間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。
10.負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。
11.嚴格貫徹落實《衛生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發生。
12.加強與下屬員工的`溝通，了解員工的思想動態。
13.帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議
14.努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業務水平和工作能力。
15.完成經理交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責 13
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，指導保健醫制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、督促指導保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機、門衛、保潔員、保健醫認真執行崗位職責，對其工作定期檢查，進行質量考評。
六、負責后勤人員出勤統計，安排好后勤節假日值班工作。
七、負責全園福利用品的統計發放。
八、負責全園的安全工作，包括：大型玩具的維護檢修，安全用氣、用電，消防設施設備的.檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責任書。
九、負責幼兒園班車管理調配，并與乘坐班車的家長簽訂安全責任書。
十、負責管理幼兒園教學班以外的全園衛生管理工作。包括：食堂內外、院子內外、樓道、公共用地等。
十一、協助園長做好園內其它事務性工作。
十二、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同教學副園長共同全面負責幼兒園的各項工作。
后勤主管崗位職責 14
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人，切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定，按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任，所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序，為員工提供良好的住宿及就餐環境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作，對違規現象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛生責任人，應定期深入檢查宿舍、飯堂的`衛生狀況，切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄，及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡，同時認真做好員工水電費的統計核算工作，并呈報公司領導審批后交財務轉扣。
10、完成領導交辦的臨時性工作。
后勤主管崗位職責 15
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的`規章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，并根據實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責 16
1.在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作；
2. 全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3. 負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的`執行與監督；
4. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績；
5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全；
6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況；
7. 根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；
8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正；
9. 負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內；
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責 17
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。
4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。
5、協助開展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位職責 18
一.協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規，執行上級有關指示和學校各項決議，保障后勤供應。
二.負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案，并組織實施，對執行情況進行檢查和總結。
三.認真執行上級有關部門頒布的財務政策，健全財務制度，協助校長編制學校經費預算方案，并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準，組織做好學生注冊、收費工作。
四.執行購物、用物審批制度，依據采購有關規定，組織抓好大宗物資采購，并做好校務公開工作。
五.負責調研和制訂學校基本建設統一規劃，負責審核基建合同和預決算，安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六.規劃校園綠化工作，優化校園環境。
七.負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度，定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。
八.加強對后勤服務人員的.教育和培訓，樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫療等方面的工作，嚴防食物中毒，不斷提高服務質量。
九.完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位職責 19
1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監督后勤管理制度的有效執行，評估和監督內部管理的.規范性和有效性;
2.參與公司精神文明建設，協助公司內部企業文化踐行、落實，協助企業形象的外部宣傳工作;
3.負責公司內部環境營造，活化公司工作氛圍，負責公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協助，保證活動順利進行和有效落實;
4.負責公司內外環境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;
5.負責公司保安和消防工作，確保公司財產及員工安全，定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;
6.進行總公司日常行政事務管理，如行政采購、固定資產管理、車輛調配;
7.進行總公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署;
8.完成上級領導交付的其他工作
后勤主管崗位職責 20
1.負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。
2.負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。
3.負責企業文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰等活動。
4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度
5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的`關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
6.協助場長做好協調各部門關系和日常事務處理。
7.其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責 21
1、協助校長履行工作職責，當好校長的助手和參謀。
2、領導和組織總務處工作，建立健全財務管理制度，嚴格執行上級文件精神，合理使用各項經費，定期審核財務帳目。
3、領導和組織勤工儉學工作，制訂勤工儉學工作的規劃，在發展校園經濟的同時，積極開發新的項目，不斷提高勤工儉學工作的社會效益和經濟效益，確保教職工的福利待遇。
4、負責校產管理工作，建立健全校產保管的規章制度，合理添置教學設備，充分發揮現有設備的'作用。
5、負責治安保衛工作，認真組織工作人員加強門衛管理、財物管理、家庭管理和節假日管理，定期檢查水、電和教學設施，消除隱患，確保師生生命安全。
6、負責師生膳食工作、寄宿制學生住宿工作和醫務室工作，加強管理，提高服務質量。
7、做好學校環境的綠化、美化、凈化等工作。
8、負責學校基建工作，多方籌措資金，不斷改善辦學條件。
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