{首页主词},&

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-17 00:15:31

相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)集合15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對購進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對后報(bào)告總經(jīng)理；

　　二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì)，按照賠償規(guī)定辦法核對實(shí)際使用時(shí)間；

　　三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算；

　　四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。

　　五、負(fù)責(zé)（焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠）生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管；

　　六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià)，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì)，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的'移交；

　　七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算，運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對，做到日清日結(jié)；

　　八、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對；

　　九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核，保證做到登記的臺賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管；

　　十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日報(bào)表。為確保日報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。

　　三、認(rèn)真做好日常核對工作。核對現(xiàn)金的日報(bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符�，F(xiàn)金、銀行存款的日報(bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對。對未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　　四、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對本單位日常收入的.現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

　　五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)收集審核原始憑證，保證原始憑證的真實(shí)性，準(zhǔn)確性，合法性

　　2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬等相關(guān)公司賬簿，以及公司日常管理中的`相關(guān)登記工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司公賬打款的制單工作

　　4.按時(shí)去銀行存取銀行票據(jù)等相關(guān)工作

　　5.輔助會(huì)計(jì)對財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行整理編號

　　6.辦公室的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成本，統(tǒng)計(jì)核對報(bào)表等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)日常支出核對，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，員工考勤核對;

　　3、負(fù)責(zé)各類任務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，熟悉運(yùn)用EXCEL公式;

　　4、負(fù)責(zé)配合核算員工工資及提成工資。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛銷售、加工修理、零配件銷售等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作；

　　2、每日將結(jié)算款項(xiàng)和原始單據(jù)進(jìn)行核對，保證單據(jù)與款項(xiàng)一致，如有不符，必須及時(shí)查明原因；

　　3、每日按時(shí)將核對無誤的現(xiàn)金交給出納；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　2、工作細(xì)致踏實(shí)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

　　3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)組的財(cái)務(wù)結(jié)算工作

　　2、和相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行帳款的核對

　　3、對接內(nèi)部相關(guān)同事進(jìn)行古銅

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的吉他事宜

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的'溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的問題;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;

　　5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)7

　　1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，有美國和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

　　3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作，協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的.建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

　　6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露，并對此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;

　　2、參與圖紙會(huì)審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

　　4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

　　5、組織實(shí)施對項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過程動(dòng)態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

　　4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;

　　5、對接的造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標(biāo)管理方面

　　1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的`考察入庫及入圍工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

　　4、招標(biāo)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;

　　三、其他

　　1、配合設(shè)計(jì)部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作;

　　2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

　　3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實(shí)工作;

　　4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達(dá)及相關(guān)的計(jì)價(jià)軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和分析工作，并及時(shí)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)方面的.建議和計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　5、協(xié)調(diào)公司與銀行、國家財(cái)政、主管部門、稅務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科或以上，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、中級會(huì)計(jì)師以上職稱；

　　3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通財(cái)務(wù)管理知識與技能，掌握財(cái)務(wù)管理、法律知識；

　　5、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、快速應(yīng)變能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和良好的職業(yè)操守；

　　7、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等基本工作技能。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)11

　　崗位描述

　　負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作，遇到問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　崗位職責(zé)

　　1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計(jì)劃的'完成。

　　2、對所負(fù)責(zé)的采購物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用，并且做到貨比三家。

　　3、遵守國家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度，不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系，不得接受任何禮物和分成。

　　4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

　　5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的堅(jiān)決予以退貨，決不能將就驗(yàn)收，損害賓館利益。

　　6、開展市場調(diào)查，定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。

　　7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計(jì)，保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

　　8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

　　任職條件

　　1、工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，老實(shí)本份。

　　2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

　　4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。

財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)12

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

　　3、對所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù)做出修改；

　　4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的.數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。