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維修主管崗位職責(zé)

更新時間：2024-10-30 12:30:07

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維修主管崗位職責(zé)(實(shí)用15篇)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的維修主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

維修主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)部門的管理工作及根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和要求制定工程部的工作計劃，并組織實(shí)施;

　　2、確保商場水、電、氣、風(fēng)、話、電扶梯及中央空調(diào)等大型設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每日檢查運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決;

　　3、負(fù)責(zé)商場設(shè)施設(shè)備、能源、燈光、修建工程以及變電室等各種設(shè)施設(shè)備的管理;

　　4、負(fù)責(zé)制訂電扶梯、貨梯及中央空調(diào)等設(shè)備維保計劃，并提出相關(guān)整改意見;

　　5、建立完善公司設(shè)施設(shè)備的操作須知和操作規(guī)程;

　　6、負(fù)責(zé)建筑物及商場內(nèi)工程的.維修、改建、擴(kuò)建工作，并負(fù)責(zé)擬定基建規(guī)劃和土建計劃，及時了解全場各在建工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程竣工的驗收工作;

　　7、制訂維修材料的申購工作計劃，經(jīng)審核同意后報行政部購買;

　　8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工提高業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)了解公司各項規(guī)章制度，熟悉下屬的工作能力及思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本部門工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司能耗控制與管理，工作中節(jié)省費(fèi)用，減少支出。

維修主管崗位職責(zé)2

　　維修主管直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接管理管道、機(jī)修、裝修等設(shè)備維修領(lǐng)班。維修主管應(yīng)具有工程技術(shù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，初級以上技術(shù)職稱，初級以上外語水平，5年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上給排水系統(tǒng)或機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗。其崗位職責(zé)主要有：

　　（1）確保給排水系統(tǒng)及各種機(jī)械設(shè)備、廚房設(shè)備的.正常運(yùn)行，對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負(fù)責(zé)。

　　（2）按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（3）設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其使用功能。

　　（4）貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制、督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

　　（5）做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。

　　（6）做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)記錄工作，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

　　（7）做好所需材料和零配件的采購計劃，保證常用材料和零配件的備用量。

維修主管崗位職責(zé)3

　　1.公司大修計劃編制、實(shí)施、風(fēng)險管控:

　　2.公司日常設(shè)備、廠務(wù)維修管理;

　　3.公司設(shè)備檔案管理;能源消耗數(shù)據(jù)采集:設(shè)備運(yùn)行狀況、維修

　　狀況記錄分析;

　　4.委外施工技術(shù)方案制定,合同編制、現(xiàn)場施工管理:

　　5.委外施工從K3系統(tǒng)中訂單制作、結(jié)付款,賬目管理:

　　6.技術(shù)改造簡單圖紙繪制;

　　7.能源月報、成本月報等的數(shù)據(jù)采集、編制、分析:

　　8.特種設(shè)備年度檢驗、到期檢驗,新設(shè)備注冊:

　　9.生產(chǎn)車間設(shè)備操作人員技術(shù)培訓(xùn):

維修主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制定所管轄范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)計劃，并進(jìn)行落實(shí)、檢查。

　　2、負(fù)責(zé)各崗位工作協(xié)調(diào)，并安排好運(yùn)行檢查工作。

　　3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督所轄技工按要求及時填寫設(shè)備維修記錄表，規(guī)范日常維修管理。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)外包工程的進(jìn)展情況，對供方進(jìn)行檢查與監(jiān)督，參與合格供方的評估工作。

　　5、負(fù)責(zé)參與二次裝修相關(guān)專業(yè)的圖紙審核，施工現(xiàn)場巡檢，竣工驗收及客戶入住和退租時的收樓。

　　6、負(fù)責(zé)廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設(shè)施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象。

　　7、負(fù)責(zé)定期開展對所轄技工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,本班組的'技術(shù)檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔。

　　8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組處理突發(fā)應(yīng)急事件,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

維修主管崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)、裝修管理、新房返修管理、管理處零星工程開展、有償服務(wù)等工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)與落實(shí)；

　　2.制定本部門的工作計劃，并監(jiān)督落實(shí)；指導(dǎo)本部門員工開展工作；對本部門員工進(jìn)行考核；

　　3.制定機(jī)電設(shè)備年度保養(yǎng)計劃，及時組織對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；

　　4.定期組織對公共設(shè)施進(jìn)行維修、維護(hù)；

　　5.負(fù)責(zé)裝修審核、組織裝修現(xiàn)場巡視管理及驗收工作；

　　6.負(fù)責(zé)各類工程的申報、施工管理及驗收；

　　7.參與維修材料的供方評審。

　　8.組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，完善機(jī)電設(shè)備及公共設(shè)施管理，節(jié)能降耗；

　　9.負(fù)責(zé)接納客戶服務(wù)中心的.維修派工單并安排維修工進(jìn)行維修；并及時向客戶服務(wù)中心反饋相關(guān)處理情況；

　　10.對維修材料的采購及使用進(jìn)行管理，控制維修材料成本；

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

維修主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)對大廈高低壓配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等設(shè)備的日常維修與管理，了解設(shè)備工作狀況，合理安排維修技工每日工作;

　　2、認(rèn)真貫徹崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程及守則;檢查下屬維修工作的進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、參與指導(dǎo)高級技工不能完成的`維修難點(diǎn)工作;

　　4、定期加強(qiáng)對下屬員工進(jìn)行物業(yè)和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)和;

　　5、統(tǒng)計大廈每月水電費(fèi)，提交工程部季度及計劃;

　　6、合理管理工程部倉庫，設(shè)備維保維修記錄等工程資料存檔錄入。

維修主管崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，負(fù)責(zé)新設(shè)備項目和設(shè)備升級。

　　2、廠區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)，暖通空調(diào)系統(tǒng)，空壓機(jī)系統(tǒng)，工廠電力系統(tǒng)，供水系統(tǒng)的維修。

　　3、制定預(yù)防性維護(hù)程序和計劃，控制和監(jiān)督其實(shí)施。

　　4、日常維修和備件管理。

　　5、在分析設(shè)備的維護(hù)和維修記錄及其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

　　6、完成其他上級經(jīng)理分配的.任務(wù)。

維修主管崗位職責(zé)8

　　1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令，并報告工作。

　　2、帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格按照高壓、低壓用電管理制度和安全操作規(guī)范，做好日常工作。

　　3、組織保員工做好電氣裝置的維修管理和技術(shù)革新工作，協(xié)同有關(guān)部門做好新裝電氣設(shè)備的竣工驗收工作。

　　4、參加電氣故障和事故的'分析會議，提出整改意見和防范措施。

　　5、配合有關(guān)部門做好操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和安全操作培訓(xùn)工作，提高操作人員的技術(shù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)變壓器間、高、低壓配電間的供電配套工作，做好計劃用電、安全用電、節(jié)約用點(diǎn)的管理工作。掌握和分析每日能耗情況，做好能耗記錄。

　　7、帶領(lǐng)和督促員工做好高、低壓配電房的值班巡查維護(hù)工作，定期做好清潔工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備電氣保養(yǎng)計劃。

　　9、負(fù)責(zé)提寫電氣備品、備件審購計劃。

　　10、負(fù)責(zé)員工的工作安排和考勤、考核，抓好文明班組建設(shè)。

維修主管崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助機(jī)械工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設(shè)備的.環(huán)節(jié)能高效運(yùn)行和保證設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

　　2、切實(shí)執(zhí)行上級指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督保下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。

　　3、協(xié)助消防工程師搞好放火工作，負(fù)責(zé)組織公司工程、設(shè)備管理，綜合處理項目點(diǎn)各類報修。

　　4、定期對項目工程工作進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果對項目進(jìn)行考核;檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

　　5、管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。

　　6、協(xié)助機(jī)械師搞好本系統(tǒng)的日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行,工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、按量完成，督導(dǎo)員工做出的工作表現(xiàn)。

維修主管崗位職責(zé)10

　　物業(yè)綜合類維修主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

　　a、崗位職責(zé)

　　對管理處主任負(fù)責(zé)并匯報工作;

　　負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域照明及業(yè)戶戶內(nèi)的電氣維修及安裝工作;

　　負(fù)責(zé)大廈房屋本體及業(yè)戶戶內(nèi)的土木工程、裝飾裝修、辦公家具、五金等維修修繕工作;

　　負(fù)責(zé)完善大廈房屋本體土木工程及電氣遺留工程的整改工作;

　　負(fù)責(zé)大廈內(nèi)裝修工程的電氣部分圖紙審核、施工過程的.質(zhì)量檢查、監(jiān)督及工程驗收;

　　負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)、安全教育工作及參與其績效考核、聘用工作;

　　負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

　　負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

　　b、素質(zhì)要求

　　電氣/電子/工民建類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷;

　　具有5年以上綜合類維修、運(yùn)行和安裝工作經(jīng)驗;

　　至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

　　有一定的工程管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　熟悉工程預(yù)決算;

　　具有指導(dǎo)員工工作和培訓(xùn)員工能力;

　　持物業(yè)管理員上崗證;

　　熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);

　　熟練使用計算機(jī)。

維修主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)工程員的'日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高工程人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　3、制訂各類設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計劃并實(shí)施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　4、制定年、月、周工作計劃，跟進(jìn)落實(shí)計劃執(zhí)行情況，督促跟進(jìn)日常派工單執(zhí)行情況及專項客戶回訪工作;

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)交房驗收工作;

　　6、跟進(jìn)新門店裝修工程等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

維修主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司電梯維修技術(shù)、維修人員、維保區(qū)域的全面管理工作，根據(jù)公司的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的要求組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門日常工作計劃及電梯大中修計劃并實(shí)施，監(jiān)督維保區(qū)域工作質(zhì)量，檢查維保計劃完成情況;

　　3、負(fù)責(zé)對公司維修技術(shù)人員的`技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作，隨時掌握最新的產(chǎn)品技術(shù)和維保動態(tài)，培訓(xùn)維保技術(shù)人員;

　　4、審核本部門費(fèi)用收支情況，保證利潤和收繳率;

　　5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)安裝與維保交接的質(zhì)量驗收;

　　6、負(fù)責(zé)對公司電梯技術(shù)文件的審核;

　　7、處理電梯維修保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的工藝問題，客戶的投訴及時作出反饋，采取有效措施并加以改進(jìn)，督促匯總維修紀(jì)錄和維保報告;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

維修主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)本部門年度培訓(xùn)計劃審核，人員培訓(xùn)考核工作，人員工作的輪值安排;

　　2、負(fù)責(zé)起草廠房設(shè)施URS、廠房設(shè)施DQ;

　　3、負(fù)責(zé)廠房公用系統(tǒng)(空調(diào)、空壓、工藝用水)維修、保養(yǎng)等工作;

　　4 、負(fù)責(zé)廠房設(shè)備使用、清潔、日常維護(hù)、巡檢、設(shè)備故障維修與定期預(yù)防性維護(hù)等工作;

　　5 、監(jiān)督本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔;負(fù)責(zé)組織廠房設(shè)施維修、維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廠房設(shè)施安全管理;

　　6 、負(fù)責(zé)設(shè)備URS起草、負(fù)責(zé)本部門并參與其他部門設(shè)備選型、設(shè)計確認(rèn)、負(fù)責(zé)組織FAT、設(shè)備開箱驗收等工作;

　　7 、負(fù)責(zé)設(shè)備改造、報廢工作，備品備件管理;

　　8、完成上級安排的其他工作;

維修主管崗位職責(zé)14

　　1、編制各種設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃、材料計劃、具體內(nèi)容和要求，報部門經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)（經(jīng)批準(zhǔn)）計劃的落實(shí)和實(shí)施，并檢查計劃的完成情況和質(zhì)量情況。每月提交計劃的完成情況和質(zhì)量情況于部門經(jīng)理審核。

　　2、配合部門經(jīng)理完善大樓（大廈）內(nèi)變配電、給水、中央空調(diào)、ba等系統(tǒng)的管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、巡查表格及應(yīng)急措施等報經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行。

　　3、負(fù)責(zé)配合工程內(nèi)勤做好生活給排水、消防水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)防排煙系統(tǒng)及燃?xì)忮仩t等設(shè)備圖紙、操作說明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作，建立以上設(shè)備臺帳。隨時檢查所分管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況，并負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實(shí)預(yù)防措施，防止和減少設(shè)備事故的發(fā)生，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。

　　4、堅持預(yù)防為主的方針，切實(shí)做好各類機(jī)械設(shè)備的清潔潤滑；連接件緊固；易損件更換；機(jī)械設(shè)備運(yùn)行噪音測試；防腐防銹及管道、容器壓力測試；減壓、恒壓閥調(diào)整；水質(zhì)化驗、計量表校驗等工作；負(fù)責(zé)落實(shí)空調(diào)主機(jī)、鍋爐、送排風(fēng)機(jī)、生活水箱等設(shè)備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

　　5、配合經(jīng)理編制員工培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)編輯空調(diào)、鍋爐、給排水、防排煙及五金裝修等技術(shù)指導(dǎo)文件，對員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)安排各系統(tǒng)日常和節(jié)假日的運(yùn)行值班，合理安排運(yùn)行組的各項工作，派發(fā)和落實(shí)運(yùn)行保養(yǎng)、維修工作單；督促檢查運(yùn)行保養(yǎng)、維修工作情況，執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪；對重要設(shè)備的運(yùn)行故障或存在缺陷必須親臨現(xiàn)場組織排除。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。

　　7、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴(yán)肅處理各種違章、違紀(jì)行為。深入現(xiàn)場檢查工作和服務(wù)質(zhì)量，按考核標(biāo)準(zhǔn)對本組員工實(shí)施月度、年度考核。

　　8、負(fù)責(zé)大樓（大廈）內(nèi)變配電、給水、中央空調(diào)、ba等系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集、歸檔、分析，配合部門經(jīng)理完善各系統(tǒng)的`經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，降低能源消耗。

　　9、參與中央空調(diào)冷水機(jī)組、鍋爐設(shè)備、生活給水、消防水系統(tǒng)等的季節(jié)、年度保養(yǎng)；中修、大修計劃制定及實(shí)施。提出各機(jī)房及設(shè)備改善的合理化建議，并對經(jīng)批準(zhǔn)的建議實(shí)施積極跟進(jìn)。

　　10、提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數(shù)量及采購計劃。負(fù)責(zé)大廈各系統(tǒng)燃?xì)狻⒂盟疁y算及實(shí)際消耗的統(tǒng)計工作，提出或收集合理化建議，盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)約設(shè)備的維修材料，杜絕設(shè)備運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏及各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　11、協(xié)調(diào)好部門各專業(yè)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政配套的主管部門的協(xié)調(diào)工作。

　　12、抓好班組建設(shè)，關(guān)心員工生活，提高員工的主觀能動性。帶領(lǐng)班組員工，按時完成上級交辦的其它任務(wù)。