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在當下社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的銷售管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷售管理崗位職責1
1、起草單位工作計劃總結,并作好單位重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、單位管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,單位總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的.其他工作;
7、根據單位發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的日常招聘工作;
10、完善單位績效考核制度。
銷售管理崗位職責2
崗位職責:
1、組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業務流程需求,組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告;
2、在項目范圍內,根據客戶需求,引導客戶并提供行業最佳實踐建議,制定相應銷售解決方案并實施;
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施;
4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;
5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施;
6、制定銷售模塊相關數據遷移策略,編制數據收集模板,組織相關用戶進行業務數據收集;
7、組織銷售模塊業務上線相關工作;
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;
9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求:
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗;
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目;
3、熟悉油氣行業上下游一體化業務,熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐;
4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先;
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點;
6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先;
7、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優先;
8、良好的'團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神;
9、可以適應中長期國外出差。
銷售管理崗位職責3
1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構,人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程,以及營銷人員激勵體系和培訓體系;
2、負責設計“營銷工具包”,并根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。
3、負責營銷部門的`日常運營管理工作,包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審,市場信息收集,跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報,以及營銷人員的獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣,樣板工程的策劃和實施。
5、負責大客戶管理和渠道管理,定期組織大客戶交流,提交我司在大客戶中的市場份額和影響力;負責渠道規劃,渠道報批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。
銷售管理崗位職責4
1、建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執行,提升銷售管理;
2、擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;
3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;
4、制度客戶信息管理系統,包括客戶線索到訂單、交付售后管理;
5、定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度
6、負責部門團隊建設,包括招聘、培養、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。
7、配合營銷總監完成其他管理工作。
銷售管理崗位職責5
崗位職責:
1. 通過專業的銷售活動,維護現有客戶開發新客戶業務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業績,包括但不僅限于以下工作內容:
a. 尋找潛在客戶;
b. 拓展銷售渠道和網絡,開發新的業務;
c. 及時回復并跟進客戶的'需求;
d. 進行客戶拜訪,推薦公司業務及服務;
e. 根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;
f. 與客戶簽訂銷售合同。
2. 組織、執行研討會活動,維護客戶數據庫,管理導師信息和課程材料;
3. 與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的滿意度;
4. 完成經理安排的其他工作;
任職條件:
1. 專科及以上學歷;
2. 至少1年以上的銷售工作經驗,培訓或技術服務行業經驗者優先;
3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;
4. 能理解標準、政策和流程;
5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;
6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;
7. 良好的溝通與人際交往能力;
8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;
9. 良好的計算機技能和英語能力;
10. 身體健康,可以適應必要的出差。
銷售管理崗位職責6
崗位職責:
1、依據公司戰略規劃,協助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執行情況進行核算、檢視、預測和調整;
2、建立經營分析的工具、方法和規則,定期&不定期對業務運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續優化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執行,進行過程管控和結果檢視;
5、 協調處理各分公司及部門間的相關事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷/管理/經濟/統計等相關專業優先;
2、信貸行業工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;
3、具有結構性思維, 有良好的'統籌規劃和落地執行能力,善于分析總結問題;
4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協作和項目管理;
銷售管理崗位職責7
一、拜訪潛在目標客戶,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
二、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
三、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
四、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
五、上級交待其他工作。
任職要求:
一、本科及以上學歷,熟悉教育培訓行業;
二、具有項目分析和市場判斷能力,組織協調及團隊管理能力;
三、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
四、具有強烈的.事業心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團隊經驗和能力;
五、有與研究院共同進取、共同創業、長期發展共同拼搏的精神。
銷售管理崗位職責8
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開發及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;
2.負責建立、發展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3.負責產品發行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業優先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的`金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業的法律、法規和其他相關政策;
4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
銷售管理崗位職責9
職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業客戶;
2、制定面向金融行業的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;
3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的`市場運作及銷售建議;
4、獲取行業市場狀況和競品信息,向公司提供相關的客戶需求意見和產品建議;
5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業5年以上工作經驗,專科以上學歷;
2、具有優秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業資源者優先。
銷售管理崗位職責10
職責描述:
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2、預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的'辦理;
3、與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;
4、銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;
3、有良好的語言表達能力和服務意識;
薪酬待遇:
1、五險一金;
2、節日津貼,公司下午茶。
3、年度旅游,團建活動。
銷售管理崗位職責11
1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的往來,協調廠家的采購訂貨,產品配送,與客戶建立良好關系,跟蹤合同進程,總結客戶信息歸檔;
2、歸納統計各銷售團隊銷售業績,及時提供商務報表和銷售業績查詢報告;
3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;
4、協助銷售經理完成公司下達的`銷售任務;
5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。
銷售管理崗位職責12
職責描述:
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施;
2、參與制定銷售政策;
3、制訂樓盤市場推廣計劃,并參與實施;
4、對銷售人員日常管理及績效評估,擬定管理制度并實施;
5、負責銷售人員的銷售技能培訓;
任職要求:
1、大學統招本科以上學歷(經濟管理、營銷等相關專業尤佳);
2、6年及以上樓盤銷售工作經驗,其中應具有3年及以上管理經驗(大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳);并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況;
3、精通樓盤售流程、銷售技巧;熟知房地產政策及當地房地產市場情況;
4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的`能力。
5、性格開朗外向。
銷售管理崗位職責13
一、銷售指標與營銷策劃
1、根據項目整體經營開發計劃要求,編制項目營銷全面預算、年度、季度銷售計劃,并執行批準后的計劃,對計劃的偏離提出預警或調整建議。
2、負責營銷數據體系的建設。
3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。
二、銷售管理
1、編制項目整體銷售執行方案,包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預算。
2、編制項目公司的`銷售計劃,監控各項目的銷售按計劃執行。
3、在部門經理領導下負責辦理或協助辦理預售許可證。
4、監督銷售團隊的管理工作,組織專業培訓,提高銷售人員業務技能和素質。
5、負責對銷售各環節進行監控和管理,審核上報的銷售數據,以及月度銷售報告,對銷售情況進行匯總、分析、總結。
6、負責項目公司責權內銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關工作。
7、負責項目的周、月、季度、年度等銷售數據統計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協助開展客戶滿意度調查,分析調查結果,提出相應的滿意度提升方案;
2、定期匯總分析項目投訴信息,以及提出優化措施反饋至設計、營銷、工程等前端環節;
3、負責處理責權內銷售方面客戶投訴并進行處理,以及上報總部的相關工作。
銷售管理崗位職責14
1.協助銷售總經理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的.日常工作開展;
3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;
5.銷售總經理意見,負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6.中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;
7.銷售中心項目性工作跟進和協調;
8.參與銷售中心團隊建設工作。
銷售管理崗位職責15
工作職責:
1 、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作;
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤;
4、老客戶信息的整理和更新;
5 、監督各項人事目標的執行并及時匯報;
6、完成領導交接的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—45歲,大學專科以上學歷,具有1年以上企業行政總務及相關工作經驗者優先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強的`溝通和協調能力,思路清晰。
4、身體健康,能適應一定的工作壓力。
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