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在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的經(jīng)營部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)營部崗位職責(zé)1
1大專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審的工作,有工作經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先2工程管理或者工民建或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)與維護(hù)5負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的挖掘,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力
經(jīng)營部崗位職責(zé)2
經(jīng)營部文員/資料員 工作職責(zé):
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的.實(shí)現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會(huì)開車 有證優(yōu)先 工作職責(zé):
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會(huì)開車 有證優(yōu)先
經(jīng)營部崗位職責(zé)3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
2、負(fù)責(zé)更新投標(biāo)系統(tǒng)公司資料、人員信息更新。
3、與經(jīng)營部負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)過程中的.問題，確保投文按時(shí)投遞。
4、負(fù)責(zé)關(guān)注中標(biāo)結(jié)果、領(lǐng)取中標(biāo)通知書。
5、負(fù)責(zé)合同的跟進(jìn)，及進(jìn)度款的申請。
任職要求：
1、造價(jià)專業(yè)或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、概算、預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招投標(biāo)程序；能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件、編制匯總工程項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文件及項(xiàng)目投標(biāo)的商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書等。
經(jīng)營部崗位職責(zé)4
1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書,上報(bào)公司經(jīng)營決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的.商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項(xiàng)開工手續(xù)的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價(jià),預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預(yù)結(jié)算技能;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營部崗位職責(zé)5
所屬部門：經(jīng)營部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：經(jīng)營部副部長、預(yù)算員
本職：負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實(shí)施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整改進(jìn)；組織開發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量；組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作；從公司整體發(fā)展的'角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計(jì)劃，達(dá)到整體最優(yōu)。
3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán)
有經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)控權(quán)
對市場開發(fā)計(jì)劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施的監(jiān)督權(quán)
對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)
有對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價(jià)權(quán)
對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)
責(zé)任：
對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)
對經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的績效負(fù)責(zé)
對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
員工滿意度、部門合作滿意度
中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量
市場開發(fā)費(fèi)用的控制情況
下屬行為管理
經(jīng)營部崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.專及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位
3.具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的`組織和管理能力。
4.具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。
5.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。
7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。
經(jīng)營部崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、初審;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專或以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.能獨(dú)立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的'工作壓力。
經(jīng)營部崗位職責(zé)8
經(jīng)營部部長 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強(qiáng)的'溝通表達(dá)能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會(huì)資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營部崗位職責(zé)9
1）根據(jù)制定的部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計(jì)劃和收款計(jì)劃；
2）根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案；
3）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；
4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款；
5）制定本區(qū)域年度和月度費(fèi)用預(yù)算；
6）預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計(jì)劃；
7）編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報(bào)告；
8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報(bào)告；
9）編寫月度銷售費(fèi)用執(zhí)行報(bào)告；
10）編寫本區(qū)域的.月度、季度、年度銷售情況差異分析報(bào)告；
11）維護(hù)現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)；
12）開拓新市場業(yè)務(wù)
13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應(yīng)部門
14）提出本市場區(qū)域的營銷策略
15）配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；
16）撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計(jì)劃
17）管理本市場區(qū)的費(fèi)用
18）完成上級交辦的其他任務(wù)
經(jīng)營部崗位職責(zé)10
1負(fù)責(zé)工程前期的工程洽談工作，參與投標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)議；
2施工合同審核工作，對已簽訂的施工合同對項(xiàng)目部進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，分清工程所包含的`結(jié)算內(nèi)容，不得漏報(bào)；
3負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，對以往報(bào)價(jià)信息進(jìn)行收集、整理、歸檔工作；
4負(fù)責(zé)對甲方結(jié)算報(bào)表的編制、工程結(jié)算的辦理、結(jié)算臺(tái)帳的建立；
5監(jiān)控項(xiàng)目成本控制實(shí)施情況，對超出成本測算值的工程項(xiàng)目及時(shí)糾偏；
6協(xié)助項(xiàng)目部變更索賠、現(xiàn)場簽證資料的收集及整理；
7與甲方及時(shí)溝通，催辦結(jié)算報(bào)表，及時(shí)將報(bào)表傳遞至財(cái)務(wù)，進(jìn)行工程付款結(jié)算；
7合同辦理、合同的傳遞和保存，負(fù)責(zé)部門文件的處理；
8負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部生產(chǎn)成本計(jì)劃及成本分析報(bào)表，跟蹤成本控制，掌握項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營狀況；
9參與項(xiàng)目分包管理工作；
10針對公司所涉及的專業(yè)工程，編制詳細(xì)的工程量清單范本；
11審核公司經(jīng)營合同、客戶信息及檔案；
12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé)11
1.股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)；
2.規(guī)范化治理；
3.宣傳工作管理；
4.各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的安排、組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理；
5.文秘、機(jī)要、保密、印鑒管理；
6.督查督辦；
7.調(diào)研工作
8.應(yīng)急事務(wù)管理；
9.后勤事務(wù)管理；
10.公務(wù)接待工作；
11.公共關(guān)系管理
12.協(xié)會(huì)事務(wù)管理；
13.信息化建設(shè)和通信管理；
14.車輛管理；
15.安全保衛(wèi)管理；
經(jīng)營部崗位職責(zé)12
1、做好投標(biāo)部的組織協(xié)調(diào)全部工作；
2、負(fù)責(zé)組織召開投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)，對投標(biāo)工作進(jìn)行編排；
3、編制投標(biāo)策劃書；
4、負(fù)責(zé)組織編制、審核項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)和預(yù)算文件，以及編制商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格審查文件等工作；
5、檢查各項(xiàng)投標(biāo)工作的`完成情況，協(xié)調(diào)處理投標(biāo)中出現(xiàn)的各種問題；
6、負(fù)責(zé)保存中標(biāo)工程商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)及資格審查文件的電子文檔；
7、負(fù)責(zé)對投、廢標(biāo)工程進(jìn)行分析與總結(jié)，完善投標(biāo)數(shù)據(jù)庫；
8、組織本部門學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現(xiàn)場交流、學(xué)習(xí)；完成年內(nèi)的投標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃；
9、對投標(biāo)工作提出績效考核意見;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
經(jīng)營部崗位職責(zé)13
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門的管理)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點(diǎn)大客戶的`及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。
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經(jīng)營部崗位職責(zé)14
工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;
2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過大型項(xiàng)目總監(jiān);
3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
經(jīng)營部崗位職責(zé)15
經(jīng)營計(jì)劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告;
4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;
6.審核公司績效考核制度及落實(shí)實(shí)施;
7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;
9.編寫部門年度總結(jié)計(jì)劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告;
4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;
6.審核公司績效考核制度及落實(shí)實(shí)施;
7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;
9.編寫部門年度總結(jié)計(jì)劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
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