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在當(dāng)下社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的市場總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關(guān)的.關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限;
2. 有責(zé)任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;
4. 有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 有較強(qiáng)的活動策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關(guān)法規(guī);
3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準(zhǔn)備;
4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;
5、調(diào)動團(tuán)隊的.積極性，完成本部門的業(yè)績指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的`營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計劃，經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2了解市場情況、把握市場機(jī)會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計劃活動等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標(biāo);
4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);
5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時的提供市場信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的.需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;
12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13及時對市場的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司的資源指標(biāo)，計劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點活動、市場調(diào)研等市場活動；
2、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的關(guān)鍵特征，提高市場客戶轉(zhuǎn)化率；
3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機(jī)構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟；
4、小區(qū)合作的`洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展；
5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（公眾號運營、大眾點評、美團(tuán)、百度論壇等等）
6、統(tǒng)計團(tuán)隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求；
7、完成區(qū)域推廣團(tuán)隊的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作
8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。
9、完成上級布置的其它任務(wù)，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作；
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。
4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。
7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。
任職資格:
1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗
2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的.實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路PCB模板設(shè)計,及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計過程中的各種復(fù)雜問題;
4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計算設(shè)計優(yōu)化;
5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗
6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
新能源總監(jiān)崗位
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的.營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)市場運營,激勵部門團(tuán)隊成員。
8. 負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
9. 與銷售團(tuán)隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團(tuán)隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強(qiáng)
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)8
（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因為企業(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個功能：
第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務(wù)的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設(shè)計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因為我們大家都在“現(xiàn)在進(jìn)行時”這個環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。
（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：
我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點：
一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。
二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團(tuán)亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個問題，是不比跨國公司差的。
三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：
第一個是產(chǎn)品，我們很多的.市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。
第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場的.全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置；
2、制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員在全國范圍內(nèi)進(jìn)行招商代理，組建事業(yè)部；
4、維護(hù)代理商關(guān)系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護(hù)用戶群。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力；
3、有大型市場活動推廣經(jīng)驗，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會化營銷。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機(jī)器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;
4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;
5.發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點機(jī)器設(shè)備制造商的.合作關(guān)系,推動制造商設(shè)備智能化升級;
6.負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。
任職要求
1.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;
2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;
3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,能對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發(fā)言。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的`亞洲文化;
4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門工作計劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場信息搜集、市場材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；
3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會等；
4、組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷售及客戶培訓(xùn)等市場支持工作；
5、負(fù)責(zé)市場商務(wù)團(tuán)隊搭建、管理工作；
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、按照公司的規(guī)劃及銷售政策，規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶開發(fā)建設(shè)工作、渠道開發(fā)建設(shè)工作等；
2、市場費用的預(yù)算、把控、使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好計劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費用最低化，渠道銷售最大化；
3、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，合理分解成為區(qū)域市場銷售目標(biāo)，細(xì)化成不同客戶的銷售回款目標(biāo)；落實并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶月度、季度、年度的銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場公司品牌形象的'宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；
6、制定合理有效的拜訪計劃，定期拜訪，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并與他們保持良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)促銷活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，各位主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；
2、有5年以上母嬰行業(yè)經(jīng)歷，同崗位3年以上銷售經(jīng)驗；
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)14
CMO市場總監(jiān)波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國的營銷推廣工作；
2、規(guī)劃和管理營銷和品牌推廣團(tuán)隊的建設(shè)，促進(jìn)營銷制度規(guī)范化；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)，積極參與大型會展活動，提高公司知名度；
4、制定完善合理的產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)；
5、對外危機(jī)公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的`處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力，能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判；
3、有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊溝通能力和協(xié)作能力；
4、具有良好的媒體及客戶關(guān)系，具有大型活動的管理和籌辦能力；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
6、有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系；
2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，保險、市場營銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的.發(fā)展；
3、曾擔(dān)任保險、銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理以上職級，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、具備現(xiàn)代營銷團(tuán)隊的管理技巧，善于調(diào)動團(tuán)隊員工的積極性，能獨立組建團(tuán)隊，并完成業(yè)績指標(biāo)；
5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
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