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市場總監崗位職責

更新時間：2024-08-26 19:15:38

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市場總監崗位職責【熱】

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的市場總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場總監崗位職責1

　　1、負責公司業務全國市場規劃及實施;

　　2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

　　3、開展市場調研和分析。

　　4、完善營銷管理體系，制定市場推廣費用預算，并確保預算達成。

　　5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

市場總監崗位職責2

　　1.負責整個市場推廣品牌戰略計劃的'實施；制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的。完善；制定全年市場規劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行；

　　2.負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應；

　　3.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　4.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導；

　　5.尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳；策劃發布會等媒體類活動。

市場總監崗位職責3

　　1、根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司市場戰略規劃，制定公司年度產品及全面市場銷售戰略，并推動實現。同時協助公司制定中、長期市場營銷戰略及產品發展規劃；

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；

　　3、負責開展行業分析和調研，收集競爭對手信息動態，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據和具體實施方案；

　　4、負責統籌產品上市的各項市場研究和市場定位以及內外部培訓和傳播等工作；

　　5、維護合作伙伴及相關企業間的'積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作；

　　6、建立公司客戶體系，進行客戶分析，培育客戶關系，挖掘用戶需求，維系客戶群體；

　　7、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標；

　　8、規劃并完成各細分市場業績指標、全面提升團隊的業績水平和運作效率；

　　9、協調本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協調機制，進行資源協調與整合；

　　10、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　11、負責對銷售團隊日常工作的管理，指導和監督，有效搭建人才梯隊；完善市場部工作流程以及制度規范。

市場總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、工藝路線的制定，輸出工藝路線；

　　2、工藝可行性的評估，輸出工藝驗證報告；

　　3、工藝要求的制定，輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護，輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產的'現場指導與問題分析解決

　　6、新工藝對應的設備開發/設備改造

　　7、新工廠的自動產線導入，輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，有新能源工作或pack工藝經驗者優先；

　　2、運用良好的溝通和執行能力，組建和領導項目團隊，做好過程管理，確保團隊成員的工作效率和項目目標達成；

　　3、與客戶接口，確保客戶滿意度，協調公司內部資源，確保項目順利運作；

　　4、了解現場管理、安全管理，對車輛或者電池有一定了解，溝通能力良好，責任心強，能適應出差；

市場總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地，確保公司戰略在業務單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的.建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統籌工作；

　　5、負責推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業）人力資源管理經驗；

　　2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷；

　　3、10年以上人力資源管理經驗，5年以上人力資源總監工作經驗。

市場總監崗位職責6

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；

　　2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源，對網站持續獲取流量及用戶全面負責；

　　4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；

　　5、負責公司的`策劃和執行市場活動，管理公司社區、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業形象；

市場總監崗位職責7

　　1、深度了解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面；

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規范化、標準化管理；

　　3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通；

　　4、對項目的商洽、推進具備優秀的`把控和溝通協調能力；

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作；

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監崗位職責8

　　1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營；

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃；

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　4、制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；

　　5、建立品牌領先優勢，選取最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的.營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準；

　　8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；

　　9、組織編制并按時向總經理（番禺總經理）匯報資金回收狀況、資金需求預測狀況；

　　10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；

　　11、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

　　12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

市場總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司現有的資源進行市場開拓和管理工作；

　　2、建立、補充、發展、培養團隊，完善市場管理體系和運作方式；

　　3、引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區團隊業務發展規劃；

　　4、解決公司在發展中遇到的業務和專業技能方向的'所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；

　　5、負責公司市場部的管理，制定長期的培養計劃，引導和培訓員工業務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。

　　6、協調各種外部關系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進所在地區業務開展。

　　任職資格：

　　1、25—45歲，大專以上學歷；

　　2、具備銷售經驗3年以上；

　　3、具備3年以上知識產權行業經驗、3年以上團隊管理經驗；

　　4、富有協作和團隊精神，愛崗敬業，具備良好的職業素質；

　　5、有組建團隊和培訓團隊經驗優先。

市場總監崗位職責10

　　1、規劃：參與市場策略的制定和設計。

　　2、管理：建設、培訓和管理團隊；流程設計、制度/政策制定；日常管理和協調。

　　3、策劃：產品推廣規劃（創意、活動、傳播）。

　　4、執行：協調執行品牌和市場方案；調動資源實現目標；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　6、公關：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機。

市場總監崗位職責11

　　1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃，以及年度實施計劃，并組織執行；

　　2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測；

　　3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣；

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象；

　　5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的'運作。

市場總監崗位職責12

　　1、根據醫院戰略規劃和市場發展目標，組織制訂市場、品牌的發展規劃；

　　2、根據市場戰略擬定營銷策略、年度經營計劃，制訂具體渠道建設及營銷計劃方案，組織實施與過程監督；

　　3、擬訂系統的調查計劃，媒介信息的`收集、分析，組織相關人員進行市場調研、分析，及時為醫院決策層提供市場信息和建議；

　　4、整合各種相關市場推廣資源及渠道，組織協調醫院產品、品牌的宣傳推廣活動；

　　5、組織完成醫院現場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放；

　　6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的改進方案；

　　7、建立和管理部門，規范部門流程，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導團隊工作。

市場總監崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、熟悉化妝品品市場營銷模式，制定公司產品營銷方案及營銷政策;

　　2、組織監督好各區域招商合作推廣工作，并維護好各級渠道客戶;

　　3、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理，對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。

　　4、不斷創新銷售模式，完成月度、季度、年度產品市場營銷分析報告及年度銷售目標任務;

　　5、根據公司的目標定位，負責制訂線上平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，結合線下營銷活動進行公司品牌宣傳及產品推廣;

　　6、設計營銷組織構架，培訓、管理好營銷團隊，建立完善團隊績效管理制度。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品行業營銷經驗，對化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

　　2、本科或以上學歷，相關市場營銷、管理等專業等專業;

　　3、具有3年以上營銷策劃工作經驗，具有一線市場營銷實戰經驗，有較強的調研和數據分析能力，品牌推廣運作經驗，廣告策劃、促銷策劃、大型招商會及終端會議策劃能力，能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;

　　4、需具備一定的活動執行能力，有良好的文案撰寫能力;具有獨到審美、具備優秀的文字功底、思路清晰;

　　5、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性。

　　6、具備出色的組織領導能力和良好的營銷團隊領導經驗;

　　7、具備良好的語言表達能力，善于與人溝通，具備優秀的'談判能力;

　　8、具備高度的事業心、強烈的責任心和積極主動的工作熱情，能夠勝任高強度、高壓力工作。

市場總監崗位職責14

　　1、依據公司整體戰略，負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

　　2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算，監督實施銷售全過程，完成銷售目標;

　　3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

　　4、規劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動銷售團隊管理的'規范化;

　　5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

　　8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定和實施長短期新品研發及品牌營銷戰略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升；

　　2、負責全品類的.年度產品規劃，制定年度新品開發計劃；

　　3、維護與行業資源的良好合作關系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合；

　　4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關系。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗；

　　3、有戰略眼光，具備高度商業觸覺，能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向；

　　4、優秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力；

　　6、具有較強的廣告設計的管理技能；

　　7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬；

　　8、優秀的人際交往和協調能力；

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