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物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
更新時間:2024-08-15 10:10:16
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物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  1.對公司運營部所有的項目進(jìn)行合同、人數(shù),項目實際情況等與運營項目有關(guān)的重要節(jié)點、重要事件、進(jìn)行跟進(jìn)并登記,對于近期要到期項目做好預(yù)警提示,跟進(jìn)項目續(xù)約情況;

  2.跟進(jìn)運營部各項目回款情況,督促及協(xié)助項目回款各項工作;

  3.新接點項目各項工作跟進(jìn)及協(xié)助;

  4.撤點項目各項工作跟進(jìn)及協(xié)助;

  5.項目特殊事件跟進(jìn)及協(xié)助;

  6.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)制定公司廠房的租賃策略,組織開展租賃執(zhí)行工作;

  2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃,并負(fù)責(zé)具體實施;

  3、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實施;

  4、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作;

  5、按時完成公司制定的租賃目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)廠房市場調(diào)研、租戶組合規(guī)劃,制定和執(zhí)行租賃方案和計劃;

  7、負(fù)責(zé)廠房租賃管理制度、各類租賃文件的`制定和落實;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo),制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)的實施方案。

  2、掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型,地上及地下管道的走向、分布和起止點。

  3、接受業(yè)主報修或咨詢時,態(tài)度要熱情、和藹,及時解答、解決住戶的疑難問題。

  4、負(fù)責(zé)電梯的維修、維護(hù)的管理工作。

  5、組織維修人員對住宅園區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修及保養(yǎng),確保地下排污、雨水管道的.暢通。

  6、按照公司管理要求巡點,巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7、定期對本部門維修人員進(jìn)行思想教育與維修技術(shù)的培訓(xùn),提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。

  8、負(fù)責(zé)配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  1、對被審計公司或事業(yè)部財務(wù)收支及其他業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、合理性、效益性進(jìn)行獨立的審計和監(jiān)督;

  2、編制審計計劃、擬定審計工作方案和調(diào)查提綱;

  3、按審計目標(biāo)、依審計流程收集和整理審計證據(jù);

  4、負(fù)責(zé)編制審計工作、分析和評價審計證據(jù),擬寫審計報告及審計資料歸檔。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  1、全面負(fù)責(zé)保潔工作,制定日、月、季、年工作計劃,工作內(nèi)容,工作標(biāo)準(zhǔn)。熟悉物業(yè)分布,結(jié)構(gòu)、樓層、車庫、人行道,各種設(shè)施的位置,根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務(wù)量,合理配置人員、崗位。

  2、實行分區(qū)劃片作業(yè)管理,做到責(zé)任明確,劃分清楚,考核標(biāo)準(zhǔn)公平,獎懲兌現(xiàn)。

  3、按照公司規(guī)定巡點,對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。

  5、合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應(yīng)負(fù)責(zé)人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。

  6、及時了解觀察員工的思想動態(tài),負(fù)責(zé)思想、法紀(jì)、工作紀(jì)律的教育。定期培訓(xùn)專業(yè)知識,定期組織召開班務(wù)會。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行工作檢查制度,實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結(jié)果與員工、班組獎金掛鉤。

  8、負(fù)責(zé)制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象,培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)環(huán)境,清潔衛(wèi)生的'自覺行為。

  9、負(fù)責(zé)制定呈交清潔工具、物料申購,對采購的物品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),合理使用,協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤點、保管。

  10、負(fù)責(zé)做好雨、雪天氣前的檢查、準(zhǔn)備工作。保證排除隱患、及時清理工作。

  11、負(fù)責(zé)節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。

  12、完成上級交辦的其它臨時任務(wù)。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。

  2、熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內(nèi)容,充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對業(yè)主的解答工作。

  3、接受處理業(yè)主投訴,準(zhǔn)確掌握情況,迅速解決問題,做好投訴記錄,并負(fù)責(zé)定期上報投訴處理結(jié)果。

  4、熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門及時提供服務(wù)。

  5、按照回訪制度,做好回訪記錄工作,對不能解決的業(yè)主投訴問題,負(fù)責(zé)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  6、協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。

  7、協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門,及時完成工作維修單、特約服務(wù)單的'相關(guān)工作。

  8、定期與銷售部核對入住客戶相關(guān)信息。

  9、負(fù)責(zé)房屋指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識的管理。

  10、每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見征詢,采取走訪、調(diào)查表等形式,并根據(jù)意見征詢結(jié)果提出統(tǒng)計分析報告。

  11、做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)項目的日常工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),致力于讓用戶體驗到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、對本項目的經(jīng)營管理負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、對公司的發(fā)展和重大事項提出合理化建議。

  4、突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)和政府相關(guān)部門的工作銜接。

  5、負(fù)責(zé)擬定年度工作計劃、收支預(yù)算,控制日常各項成本費用。

  6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同的審核,以及各類文件和各類費用收支的審核。

  7、負(fù)責(zé)本項目員工年度薪酬體系的評審及評審報告的遞交,負(fù)責(zé)本項目人力資源管理。

  8、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

  9、履行安全、消防第一責(zé)任人的'所有職責(zé)。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先,物業(yè)管理專業(yè)更佳。

  2、有3年以上商業(yè)或?qū)懽謽俏飿I(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗。

  3、持有物業(yè)管理相關(guān)的崗位證書。

  4、熟練使用windows、office系列辦公軟件。

  5、具有良好的溝通能力及組織管理能力。

  6、有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和職業(yè)道德,富有工作激情和熱情。

  7、具有較強的承受壓力的能力。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行過程中的.考評及獎罰。

  3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

  4、負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

  5、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

  6、負(fù)責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。

  7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度及員工紀(jì)律,并負(fù)責(zé)對本部門員工的工作做出安排及指導(dǎo)、監(jiān)督。

  2、熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習(xí)性和病蟲害防治,做好花草樹木的日常管理,并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。

  3、根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調(diào)整,移栽、補栽多種花草樹木。

  4、對綠化工作要有創(chuàng)新,及時推薦和引進(jìn)適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。

  5、負(fù)責(zé)對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。

  6、嚴(yán)格要求綠化人員的操作規(guī)程,提高安全意識,防止事故的.發(fā)生。

  7、抓好工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度,確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。

  8、完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項目的物業(yè)管理工作,負(fù)責(zé)前期物業(yè)介入,驗收交接、后勤物業(yè)管理;

  2、負(fù)責(zé)制訂物業(yè)管理的各項規(guī)章制度;

  3、貫徹制訂全面的安全運行方案,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  4、審批監(jiān)管驗收租戶裝修及項目其它工程改造;

  5、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算并嚴(yán)格控制預(yù)算支出;

  6、制訂完整的.部門工作計劃,并監(jiān)管落實情況;

  7、提出并持續(xù)貫徹有效的節(jié)能方案;

  8、處理物業(yè)管理方面的客戶和租戶投訴、日常報告和突發(fā)事件;

  9、嚴(yán)格監(jiān)管購物中心的外判商(安保、設(shè)備、保潔),

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,35歲及以上·

  2、具物業(yè)管理、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識并獲物業(yè)相應(yīng)資質(zhì)證書。

  3、物業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗,同崗位3年以上經(jīng)驗。

  4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

  5、具有大型商業(yè)綜合體、購物中心物業(yè)前期介入、驗收交接、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。

  6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

  7、熟悉辦公軟件、cad操作。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  1、主持項目日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的`意見措施。

  2、負(fù)責(zé)召集員工周例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案;若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報;

  3、監(jiān)管項目各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果;

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)校內(nèi)水吧、單廳影院日常管理,包括設(shè)備安全、食品安全、人員安全管理。

  2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)校內(nèi)水吧、單廳影院運營團隊。

  3、配合總部管理及預(yù)算,完成業(yè)績考核目標(biāo)。

  4、調(diào)動學(xué)生積極性,激活場地使用率。

  5、把握學(xué)校熱點動態(tài),緊抓學(xué)生需求,提高整體業(yè)績。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備,制定公司的管理方針及目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度。

  3、負(fù)責(zé)管理人員的`招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系,貫徹落實公司指令。

  5、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實。

  6、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關(guān)系。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)監(jiān)督制度,控制公司費用支出、降低損耗,節(jié)約成本。

  8、監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作,提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  9、及時處理嚴(yán)重的投訴,突發(fā)事件,負(fù)責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。

  10、完成上級交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)對本部門安全保衛(wèi)制度進(jìn)行具體實施,分配每天的具體工作。

  2、負(fù)責(zé)主持全組工作,堅決執(zhí)行主管和上級的指令,做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)對本部門的'工作進(jìn)行檢查,對不安全隱患及時整改。

  4、負(fù)責(zé)本組每月的業(yè)務(wù)考評工作,掌握保安員的思想動態(tài),了解組員的心理變化,做好溝通工作。

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。

  6、負(fù)責(zé)裝修人員的出入證件發(fā)放管理,并設(shè)立臺賬。

物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  維修負(fù)責(zé)人在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)房屋及公用設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)、業(yè)主家庭維修工作的安排布置及對各班組的日常管理工作。其職責(zé)如下;

  1、加強小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作,協(xié)助住宅部主任負(fù)責(zé)轄區(qū)全部工程資料系統(tǒng)交接和使用管理工作。

  2、協(xié)助制定與組織實施房屋及公用設(shè)施設(shè)備的大、中修計劃,改建、擴建項目的施工,現(xiàn)場監(jiān)督管理,辦理竣工驗收工作。

  3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主維修申請,核定外委維修單位收費項目和標(biāo)準(zhǔn),及時安排維修人員為業(yè)主提供服務(wù),按維修回訪要求對業(yè)主進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)對維修人員日常管理與培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督機電設(shè)備、消防設(shè)施及安保設(shè)施的檢查維修工作,參與重大項目維修施工,并確保維修質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)處理公用設(shè)施設(shè)備的突發(fā)事故。

  7、負(fù)責(zé)采購物資的`質(zhì)量驗收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  8、負(fù)責(zé)配合與供水、供電、供暖、供氣、排水及有線電視、電話等部門的維修檢查工作。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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