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門店員工崗位職責(zé)
更新時間:2024-08-09 16:09:41
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門店員工崗位職責(zé)9篇

  在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的門店員工崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

門店員工崗位職責(zé)1

  1. 用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。

  2. 為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

  3. 定期電話跟中目標(biāo)顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品。

  4. 做好顧客的售前、售中和售后工作.

  5. 準(zhǔn)時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。

  6. 耐心處理客戶的.抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

  7. 獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息.

  8. 隨時維護(hù)展廳形象,確保展廳形象良好。

  9. 認(rèn)真填寫各項(xiàng)資料和記錄表格、crm及日報。

  10. 積極向店長提出建設(shè)性建議.

  11. 保護(hù)現(xiàn)場產(chǎn)品安全.

  12. 嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

  13. 按期完成商品的盤點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料。

  14. 不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力.

  15. 必要時寫協(xié)助同事接待顧客。

門店員工崗位職責(zé)2

  1、按“門店藥品退貨管理制度”負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨退出工作;

  2、負(fù)責(zé)門店所經(jīng)營藥品的進(jìn)貨退出管理,在退貨時限內(nèi),及時退出滯銷和公司召回的藥品;

  3、有質(zhì)量問題的藥品上報門店質(zhì)量管理人員,按“門店不合格藥品管理制度”執(zhí)行;

  4、配送后由總部召回的`,各連鎖門店收到總部的“藥品召回通知單”后負(fù)責(zé)填寫“退貨通知單”并在規(guī)定時限內(nèi)直接退回配送中心;

  5、滯銷藥品,填寫退貨聯(lián)系單一式二份,二個月內(nèi)退回配送中心;

  6、及時記錄“退出藥品記錄”;

門店員工崗位職責(zé)3

  直屬部門:運(yùn)營部

  直屬上級:店長

  適用范圍:全店

  一、組織關(guān)系:

  1.直接向店長負(fù)責(zé),協(xié)助店長的日常經(jīng)營管理工作;

  2.行使店長的工作職責(zé)。

  二、人員管理:

  1.負(fù)責(zé)監(jiān)督所有店員的考勤工作及在崗情況;

  2.檢查店員儀容儀表和精神面貌;

  3.監(jiān)督員工及兼職人員的工作紀(jì)律;

  4.監(jiān)督門店的良好顧客服務(wù)與銷售工作;

  5.協(xié)助處理好顧客投訴;

  6.協(xié)調(diào)檢查安排門店的人力狀況;

  7.傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和指示精神,做好上傳下達(dá)的工作。

  三、商品的管理:

  1.監(jiān)督檢查商品品質(zhì)賣相是否好;

  2.監(jiān)督檢查貨架商品是否整齊、飽滿、美觀、大方、清潔;

  3.監(jiān)督檢查是否有商品缺貨現(xiàn)象,缺貨是否已及時與倉儲部或產(chǎn)品部對接;

  4.監(jiān)督門店是否按時補(bǔ)貨,特別是銷售高峰期;

  5.檢查門店庫存區(qū)、倉庫商品碼放是否整齊、安全

  6.監(jiān)督檢查門店商品質(zhì)量是否正常,是否有過期、發(fā)霉變質(zhì)、破包、破損、偽劣等質(zhì)量問題;

  7.負(fù)責(zé)門店退/換貨商品及時處理;

  8.監(jiān)督收貨正常運(yùn)作,到貨商品及時處理;

  四、服務(wù)的`管理:

  1.監(jiān)督開門前門店工作準(zhǔn)備就緒,準(zhǔn)時開門營業(yè);

  2.門店按要求做好系統(tǒng)登錄等工作;

  3.檢查員工禮儀禮貌并協(xié)助處理顧客投訴;

  4.協(xié)助處理顧客的回訪工作;

  5.按時按質(zhì)做好配送工作。

  五、衛(wèi)生管理:

  1.檢查并保持辦公區(qū)整齊、衛(wèi)生;

  2.檢查并保持門店的地面、貨架、商品、設(shè)備整齊、干凈、暢通; 3.檢查并保持加工區(qū)、倉儲區(qū)、辦公區(qū)等整齊、清潔;

  六.設(shè)備管理:

  1.監(jiān)督電動車、微波爐等合理使用,定期維護(hù);

  2.檢查系統(tǒng)動作并經(jīng)常維護(hù);

  3.協(xié)助店長管理門店固定資產(chǎn);

  4.檢查電力設(shè)備;

  5.檢查食品冷柜、冷庫存;

門店員工崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1. 按店長負(fù)責(zé)制的管理體制,直接對運(yùn)營部主任負(fù)責(zé)。在門店各部門各級之間實(shí)行層級責(zé)任制,明細(xì)門店各崗位責(zé)權(quán)。

  2. 各級管理人員的職權(quán)范圍界定。完善門店運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動各級員工的'工作積極性。

  3. 加強(qiáng)員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)各級關(guān)系,關(guān)心員工思想和生活。

  4. 實(shí)時提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施。

  5. 協(xié)助配送部門送貨、訂貨監(jiān)督。

  6. 對每天值班經(jīng)理的工作檢查和值班記錄的查閱。

  7. 對門店人員日常上班紀(jì)律和出勤進(jìn)行檢查。

  8. 監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)情況.

  9. 掌握門店銷售動態(tài),向產(chǎn)品部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品淘汰的行動計劃.

  10. 監(jiān)督與改善門店商品損耗管理工作。

  11. 監(jiān)督和審核門店的收銀、防損、系統(tǒng)等管理工作。

  12. 負(fù)責(zé)處理惡劣事件的顧客投訴工作。

  13. 負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營部下達(dá)的各項(xiàng)工作。

  14. 負(fù)責(zé)對營銷部下達(dá)的營銷計劃與營銷活動并與運(yùn)營部溝通執(zhí)行.

  15. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作。

  16. 負(fù)責(zé)制定門店銷售、損耗及庫存周轉(zhuǎn)計劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

  17. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)的處理.

門店員工崗位職責(zé)5

  1、門店陳列保管員負(fù)責(zé)將驗(yàn)收合格的藥品按以下要求陳列:

  1.1、應(yīng)根據(jù)所經(jīng)營藥品的標(biāo)示貯藏條件分別儲存于冰箱(2-8。c)、陰涼區(qū)(不超過20。c)或常溫區(qū)(10-30。c)。門店可采取藥品的.包裝盒陳列在外,藥品放入陰涼區(qū)的陳列方式。

  1.2、按管理要求、性質(zhì)要求分柜或分開存放:

  1.3、藥品與非藥品分開陳列;

  1.4、外用藥與內(nèi)用藥分開陳列;

  1.5、處方藥與非處方藥分柜陳列,處方藥不得以開架自選方式陳列、銷售;

  1.6、中藥材、中藥飲片與其他藥品分開陳列;

  1.7、按用途結(jié)合劑型相對集中擺放;要求類別標(biāo)簽放置準(zhǔn)確,字跡清晰;藥品標(biāo)簽放置準(zhǔn)確、字跡清晰,填寫正確規(guī)范;

  1.8、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按要求分類擺放,做到清潔整齊;藥品應(yīng)按批號、效期相對集中陳列、儲存。

  2、拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝的標(biāo)簽和說明書;未拆零藥品不得放入拆零藥品專柜;

  3、中藥飲片裝斗前應(yīng)做質(zhì)量復(fù)核,不得錯斗、串斗,防止混藥。飲片前應(yīng)寫正名正字;

  4、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量不合格的藥品,及時上報門店質(zhì)量管理人員;

門店員工崗位職責(zé)6

  1、驗(yàn)收員應(yīng)具有藥學(xué)、生物、化工等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或具有藥學(xué)初級職稱資格。

  2、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量原則,把好藥品入柜質(zhì)量第一關(guān);質(zhì)量不合格或質(zhì)量疑問的藥品不得入柜,并及時報告門店質(zhì)量管理人員;

  3、驗(yàn)收藥品時應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行,一般藥品應(yīng)在到貨后2天內(nèi)驗(yàn)收完畢,需冷藏貯存的.藥品應(yīng)在到貨后立即驗(yàn)收;

  4、門店在接受藥品配送時,驗(yàn)收員必須按配送中心的出庫單,對照實(shí)物逐批進(jìn)行品名、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)品批號、有效期、生產(chǎn)企業(yè)等的核對。并對包裝進(jìn)行外觀檢查;

  5、進(jìn)口藥品除按規(guī)定驗(yàn)收外,應(yīng)有加蓋公司質(zhì)量管理科原印章的進(jìn)口藥品證明文件,并歸檔;

  6、驗(yàn)收合格后驗(yàn)收人員應(yīng)在出庫單的相應(yīng)位置注明質(zhì)量狀況并簽名和驗(yàn)收日期。出庫單分類按時間順序分裝成冊,保存至少五年。

門店員工崗位職責(zé)7

  1、樹立“質(zhì)量第一”的思想,堅持“按需進(jìn)貨、勤進(jìn)快銷”的原則,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)范藥品采購行為;

  3、根據(jù)缺貨記錄負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨計劃,及時上報配送中心,并作好記錄;

  4、負(fù)責(zé)向配送中心索取必要的藥品合法性的證明材料,審核擬購入藥品的.合法性,如說明書、進(jìn)口藥品注冊證和口岸檢驗(yàn)報告書(或通關(guān)單)復(fù)印件;

  5、不斷收集同類藥品的質(zhì)量信息,及時向質(zhì)管員反饋;

門店員工崗位職責(zé)8

  崗位名稱:門店店員

  直接上級:值班經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1. 隨時保持貨架上擺放的商品充足和整齊,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時告知店長或值班經(jīng)理及時補(bǔ)貨.

  2. 店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,及時上架。

  3. 店員必須堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗,有事離崗須向店長或值班店長請假并向其他員工做好委托。

  4. 做好商品整理、保管、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作,做好交班盤點(diǎn)。

  5. 配合做好顧客信息采集工作。

  6. 微笑服務(wù),積極響應(yīng),按時按質(zhì)配送,要用規(guī)范的語言同顧客交談,避免同顧客產(chǎn)生沖突.

  7. 配合公司進(jìn)行的.各種營銷活動.

  8. 發(fā)現(xiàn)門店所有設(shè)備損壞及時向店長或值班店長匯報。

  9. 聽從店長的安排,做好店長臨時交辦的工作。

門店員工崗位職責(zé)9

  一、經(jīng)營

  1.按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

  2.根據(jù)門店的實(shí)際銷售情況,對商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。

  3.積極配合采購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進(jìn)。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析.

  4.對商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據(jù)。

  5.在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi),靈活處理、審批銷售折扣。

  6.做好對競爭對手市場調(diào)查,收集行業(yè)信息,整理上報相關(guān)部門,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

  7.每天必看三表:高庫存、零庫存、低庫存;負(fù)責(zé)檢查三表:缺貨登記表、臨期表、新品陳列銷售表。

  二、管理

  1.樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念,努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。

  2.貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度(含衛(wèi)生、安全、陳列、庫存、資產(chǎn)、倉庫、促銷、文件、備用金),熟悉門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo).

  3.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、評價、激勵機(jī)制的建立,為公司的員工考評提供依據(jù),為公司培養(yǎng)儲備人才。

  4.對員工做好素質(zhì)教育,提高員工的服務(wù)形象,隨時關(guān)注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

  5.按門店實(shí)際經(jīng)營狀況,合理調(diào)配人員,盡量降低人力成本。

  6.根據(jù)門店實(shí)際情況,對各崗位員工做好薪資對比分析,對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案,增加員工的穩(wěn)定性。

  7.保障經(jīng)營安全、做好防火防盜的日常管理和設(shè)備的`日常維護(hù);負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項(xiàng)固定設(shè)備維護(hù)及做好消防保全工作。

  8.對門店收銀備用金及煙款備用金的管理,做到帳實(shí)相符.

  9.對賣場耗材使用做好統(tǒng)計管理、控制損耗率、降低營運(yùn)成本。

  10.負(fù)責(zé)發(fā)票、報損單、變價單、補(bǔ)貨/轉(zhuǎn)貨單、報銷票據(jù)等相關(guān)的整理、登記、存檔工作.

  11.負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護(hù)好公司形象;并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

  12.做到上傳下達(dá),接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù).

  13.負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。

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