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在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的機構人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
機構人員崗位職責1
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；
2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6．對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；
7．在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9．對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的.配備、發(fā)放和使用；
10．負責本單位《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產整改措施；
12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；
13．協(xié)助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。
機構人員崗位職責2
一、學生會機構人員組成
（一）學生會實行主席團負責制，下設秘書處、組織部、宣傳部、學習部、生活部、紀檢部、文體部、攝影部、禮儀部等八個部一處。
（二）學生會設主席1名、副主席4名，秘書長1名，各工作部設部長1名、副部長1名。各部（處）設干事２-3名。
（三）學生會主席團由主席、副主席、秘書長、組織部部長、宣傳部部長、學習部部長、生活部部長、紀檢部部長、文體部部長組成。
二、學生會成員崗位職責
（一）學生會主席
（1）主持學生會的全面工作，定期召開學生會工作會議，布置協(xié)調和檢查各部工作。
（2）圍繞學校中心工作，發(fā)動全校學生積極開展爭優(yōu)創(chuàng)新活動。
（3）及時向校領導、校團委、學生處匯報工作。反映學生的思想和要求及時對學校工作的建議與意見。
（4）代表學校向上級學聯(lián)匯報工作。
（二）學生會副主席
（1）協(xié)助學生會主席做好學生會的各項工作，分工聯(lián)系一個或幾個部的工作，并給予指導和幫助。
（2）完成主席交辦的各項工作，主席不在時，受主席的委托執(zhí)行主席的`職權。
（三）秘書處
負責處理學生會日常事務，協(xié)調其他各部門的工作。具體工作有：會議的召集及記錄，文檔資料的管理，事務性計劃與報告的起草，各部工作資料的匯總等。
（四）組織部長
（1）負責監(jiān)督，考核校學生會干部的工作情況，及時反饋學生對學生會工作及學生干部的意見，向主席團匯報并提出意見和建議，幫助學生干部提高自身素質；（2）組織校學生會干部的選用、主要干部的選拔，為學生會物色、吸納人才，向主席團提交人事安排建議；（3）及時建立和更新各部門人事檔案，素質檔案，落實學生干部資格認證，建立特長學生人才資源庫；（4）擬訂科學合理的校學生會主要干部管理制度；（5）擬訂學生會表彰獎勵制度，負責學生會干部的培訓和年度考核評優(yōu)工作，保證學生會工作的連續(xù)和穩(wěn)定性，提高整體工作水平。
（五）宣傳部長（1）配合團委宣傳部搞好學生各項活動的宣傳報道。結合學校的中心工作和學生實際情況開展宣傳教育工作。
（2）負責學校黑板報的出版工作，檢查和指導班級黑板報的出版。不定期出版學生工作的通訊。
（六）學習部長（1）定期召開各班學習委員會議，了解各班的學習情況和學產對教學意見，經常與教務部門聯(lián)系，為學生解決學習上的實際問題。
（2）組織舉辦知識講座，召開學生學習座談會，組織各類學習競賽活動。檢杳各班學習園地、指導各班學習委員開展工作。
（七）生活部長
（1）經常聽取學生在生活管理方面的意見和要求，及時反饋給學校有關部門，力爭改善學生的學習和生活條件。
（2）組織學習開展自我服務活動，定期進行教室和宿舍衛(wèi)生及眼保健操的檢查評比工作，指導各班生活委員開展工作。
（八）紀檢部長
（1）配合學校進行校風校紀的檢查評比，搞好校風建設、督促學生干部模范執(zhí)行校紀校規(guī)。
（2）做好學校大型活動、校會、食堂就餐秩序的糾察工作和紀律評比工作。
（九）文體部長
（1）協(xié)助學校有關部門組織搞好節(jié)日聯(lián)歡活動和藝術活動。經常開展各類文藝活動和競賽，豐富學生課余生活。
（2）指導班級文娛委員開展工作。
（3）配合學校有關部門組織學生參加市、局、校等體育活動。組織學生經常開展各種群眾性體育競賽，豐富學生課余生活，增強身體素質。
（4）協(xié)助體育教研組做好廣播操檢查評比工作，指導班級體育委員開展工作。
（十）攝影部長
（1）負責學生會活動的攝影工作。
（2）組織攝影愛好者社團。
（3）協(xié)助主席團做好其他相關工作。
（十一）禮儀部長
（1）負責迎接上級檢查和平時門口禮儀值班工作。
（2）檢查學生會成員儀容儀表，組織禮儀訓練愛好者社團。
（3）協(xié)助主席團做好其他相關工作。
（十二）副部長
協(xié)助部長做好本部各項工作，聽從上級安排，認真落實、安排、布置、記錄好本部門的一切事務，做好每周、月、學期、年的總結及評比工作。
（十二）干事
協(xié)助副部長完成上級布置的各項任務，并記錄在案備查，做好每周、月、學期、年的總結及評比工作。
機構人員崗位職責3
根據(jù)《中國產業(yè)融合公益基金會章程》的有關規(guī)定和定人、定崗、定責的“三定”要求，確立本基金會內設機構、人員分工與職責如下：
一、綜合部
（一）主要職責
1、負責協(xié)調各部門的管理工作；
2、負責辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、負責辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理；
4、負責辦公室大事記載、開展活動有關資料收集整理、歸檔；
5、負責做好與有關部門的聯(lián)系；
6、負責辦公室重要會議決定、重要工作部署、重要文件以及上級要求和領導指示貫徹落實情況的督辦工作；
7、負責辦公室內部管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查；
8、負責各部工作方案及計劃執(zhí)行情況的督促檢查；
9、負責工作考勤和年度考核管理；
10、負責財務支出審核、辦公用品購置、公共財產管理；
11、負責后勤保障；
12、負責車輛統(tǒng)一調度和管理；
13、負責會議組織、文秘、信息、信訪、文書檔案、文印、接待等工作；
14、負責領導交辦的其他工作。
（二）人員的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
（1）各部門的協(xié)調工作；
（2）綜合部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
（3）上傳工作計劃下達工作指示；
（4）組織綜合部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長1名，主要職責：
（1）協(xié)助部長完成綜合部的工作；
（2）制定基金會內部規(guī)章制度并落實、檢查；
（3）審核、簽署本商會的日常文件；
（4）辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理。
3、文秘1名，主要職責：
（1）對外接待工作；
（2）處理基金會日常事務及后勤服務，包括文件打印、裝訂等；
（3）基金會各項日常事務，召開辦公會議,會議接待，會中服務；
（4）處理基金會有關事項，負責辦公室重要文件、材料的
起草、核稿工作；
4、財會1名，主要職責：
（1）財務管理，包括員工的工資福利發(fā)放，基金會經費的預算與支出審核；
（2）辦公用品購置、公共財產管理；
（3）工作考勤和年度考核管理。
二、聯(lián)絡部
（一）主要職責
1、負責促進：各個省市自治區(qū)藝術團及村鎮(zhèn)民間藝術團之間的聯(lián)絡，積極做好合作發(fā)展的牽線搭橋工作；
2、負責為各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)參加有公益活動提供聯(lián)系和咨詢服務。
3、負責對各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的'聯(lián)系、考察，做好推薦工作；
4、制定基金會的發(fā)展計劃，定期向理事會匯報,接受監(jiān)督；
5、負責對各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的專業(yè)培訓；
6、組織積極參與社會公益事業(yè)和社會捐贈活動；
7、負責推薦理事，副會長的人選。
（二）人員的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
（1）聯(lián)絡部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
（2）上傳工作計劃下達工作指示；
（3）制定基金會的發(fā)展計劃；
（3）組織各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)去企業(yè)開展公益活動；
（4）負責推薦理事，副會長的人選。
（5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長兼聯(lián)絡員1名，主要職責：
（1）協(xié)助部長完成聯(lián)絡部的工作；
（2）組織聯(lián)絡部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（3）籌備召開動員大會；
（5）收集、處理、傳遞、反饋各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)信息
（6）聯(lián)系各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)與理事參加會議；
（7）解答各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)提出的疑問。
三、宣傳部
（一）主要職責
1、以網站或會刊等方式大力宣傳基金會的公益效能
2、負責重大活動的安排，會議的記錄，組織及部署；
3、網站建設、維護，網絡、媒體、戶外宣傳。
（二）人員的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
（1）宣傳部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
（2）上傳工作計劃下達工作指示；
（3）監(jiān)督網站的建設與實時更新；
（4）管理基金會會刊的出版與發(fā)行；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長兼信息員1名，主要職責：
（1）協(xié)助部長完成信息宣傳部的工作；
（2）組織信息宣傳部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（4）完成會刊的編輯工作；
（5）網站的建設與更新；
（6）積極、大力宣傳與推廣各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)公益演出效果；
（7）負責重大活動的環(huán)境布置與宣傳工作。
機構人員崗位職責4
第一條 各礦（公司）的礦長、總經理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運行、維護、測試等管理工作負全面責任；總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運行、維護、測試等技術管理負責。
第二條 通風區(qū)單獨設立監(jiān)測專職管理機構（即監(jiān)測隊）。監(jiān)測隊行政隸屬通風區(qū)管理，監(jiān)測技術管理由通風區(qū)主任工程師負責。監(jiān)測隊內設隊長、副隊長、技術員等職數(shù)。監(jiān)測隊應至少下設機房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護組。監(jiān)測隊必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機房管理、監(jiān)測網絡實行日常的全面技術維護和技術管理。
第三條 監(jiān)測隊井下組人員按每5臺使用設備（各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機、斷電儀、報警器等）配1人的原則進行配備；機房值班員按5人配備。
第四條 監(jiān)測技術管理人員、井下監(jiān)測維護人員、機房值班員、監(jiān)測設備維修人員為特殊工作崗位，必須經培訓考核合格后持證上崗，由集團公司統(tǒng)一組織培訓發(fā)證，復訓期二年。
第五條 監(jiān)測工崗位責任制
1、熱愛本礦工作，嚴守各項規(guī)章制度，認真學習《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關文件，當好煤礦安全監(jiān)測工。
2、負責全礦監(jiān)測設備的.安裝、搬遷、拆除、維護工作。
3、監(jiān)測設備的安設嚴格按《規(guī)程》施工，確保設備的正常使用。
4、每天必須對監(jiān)測設備進行巡查，并做好到定期調度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證監(jiān)測設備的精度。
5、積極參加政治學習，加強通風安全及技術學習，不斷提高思想水平和業(yè)務素質。
第六條 機房值班員崗位責任制
1 . 接班人員應提前10分鐘進入機房，當班人員應將系統(tǒng)運行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機房。
2. 值班人員應堅守崗位，時刻注意系統(tǒng)運行情況，判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。
3. 出某地點瓦斯?jié)舛瘸迺r應及時向通風調度及區(qū)有關領導匯報。
4. 當班人員應詳細做好各種記錄。
5. 機房每周應大掃除兩次，大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設備的擦拭等。
6. 堅持來客進入機房登記制度，嚴禁在機房內吸煙、打牌、吃東西等。
第七條 修理工崗位責任制
1． 遵守上下班時間，堅守崗位；
2． 按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調校記錄；
3． 儀器應定期標校，確保儀器完好、準確；
4． 儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；
5． 班中嚴禁在室內進行娛樂活動或干私活。
第八條 監(jiān)測維修人員崗位安全責任制
1． 嚴格按照有關領導規(guī)定和技術要求進行檢修，檢修后監(jiān)測設備的各項性能指標應達到要求，每臺設備要建立技術檔案；
2． 甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點，安裝日期、儀器注明、檢修內容、損壞程度，并建立檔案；
3． 甲烷傳感器使用前，按規(guī)定對甲烷傳感器進行調校；
4． 交付安裝人員應辦理交接手續(xù)；
5． 檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數(shù)；
6． 必須具有一定數(shù)量的調試好的甲烷傳感器，設備零部件做到妥善保管，合理使用；
7． 負責檢修室衛(wèi)生工作。
第九條 監(jiān)測技術人員崗位安全責任制
1． 負責貫徹落實上級有關技術要求及技術措施；
2． 協(xié)助區(qū)分管領導搞好安全監(jiān)測管理工作；
3． 按礦下發(fā)的每月計劃，及時調整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實；
4． 定期組織監(jiān)測人員技術交流，不斷改進和完善監(jiān)測管理工作，搞好技術培訓和崗位練兵；
5． 對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅鳎M織檢查傳感器的位置，電纜吊掛，檢查牌板，設備完好，儀器的精度報警，斷電功能。
第十條 監(jiān)測班隊長崗位責任制
1． 負責本隊的安全工作，組織全隊職工安全完成區(qū)交給的各項任務；
2． 認真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施，定期進行質量檢查；
3． 積極組織全隊職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會；
4． 督促職工認真執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，及時消除隱患；
5． 認真組織本隊職工開好班前、班后會，每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；
6． 抓好本隊職工的技術學習，抓好儀器的安裝、調試和日常維護工作，不斷提高職工業(yè)務素質，加強職工自我保安意識，抓好位責任制的落實。
機構人員崗位職責5
根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況,處指派專人負責安全監(jiān)理外,項目總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員均有安全監(jiān)理責任。
一、總監(jiān)理工程師安全職責:
1、審查分包單位的安全生產許可證,并提出審查意見。
2、審查施工組織設計中的安全技術措施。
3、審查專項施工方案。
4、根據(jù)需要參與安全事故的調查處理。
5、組織編寫并簽發(fā)安全監(jiān)理月報,安全監(jiān)理工作階段報告。
6、組織監(jiān)理人員定期對工程項目進行安全檢查,對工程進行安全監(jiān)理分階段評價和綜合評價。
7、核查承包單位的施工機械、安全設施的驗收手續(xù)。
8、發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應當要求施工單位限期整改。
9、發(fā)現(xiàn)存在嚴重的安全事故隱患的`,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。
10、施工單位拒不整改或者拒不停止施工的,應當及時向政府有關主管部門報告。
二、專業(yè)監(jiān)理工程師安全職責
1、審查施工組織設計中安全技術措施,并向總監(jiān)理工程師提出報告。
2、審查本專業(yè)專項施工方案,并向總監(jiān)理工程師提出報告。
3、核查本專業(yè)的施工機械、安全設施的驗收手續(xù),并向總監(jiān)理工程師提出報告。
4、組織本專業(yè)人員對工程項目進行安全檢查。
5、檢查并督促承包單位建立健全并落實施工現(xiàn)場安全管理體系和安全生產管理制度。
6、檢查現(xiàn)場安全物資(材料、設備、施工機械、安全防護用具等)的質量證明文件及其情況。
7、監(jiān)督承包單位按照法律、法規(guī),工程建設強制性標準和審查合格的施工組織設計、專項施工方案組織施工。
8、發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應當要求施工單位限期整改。發(fā)現(xiàn)存在嚴重的安全事故隱患的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時向總監(jiān)理工程師報告。
9、督促承包單位作好逐級安全技術交底工作。
10、每周例行安全檢查并作好檢查記錄。
三、監(jiān)理員安全檢查職責
1、檢查承包單位施工機械、安全設施的使用、運行狀況,并作好檢查記錄。
2、按照設計圖紙、有關法律、法規(guī)、工程建設強制性標準對承包單位的施工生產進行檢查和記錄,對施工機械、安全設施的檢查結果進行記錄。
3、擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求承包單位整改,情況嚴重的,向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。
4、每日例行檢查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場人員違章操作、違章指揮,應要求改正,并作好記錄。
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