- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的助理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
助理崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)所需物品的準(zhǔn)備，以及試劑的配制，可以協(xié)助其他同事完成產(chǎn)品的配制、分裝和包裝;
2.規(guī)范生產(chǎn)流程，快速熟悉工作流程
3.其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)、突發(fā)性工作。
4、仔細(xì)認(rèn)真完成工作。
助理崗位職責(zé)2
任職要求：
1.一年左右車間工作經(jīng)驗(yàn)
2.性格外向，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人熱情積極。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助售后服務(wù)接待做好客戶接待工作，促進(jìn)成單；
2.學(xué)習(xí)掌握客戶接待流程
3.學(xué)習(xí)掌握汽車專業(yè)知識(shí)，為更好服務(wù)客戶打好基礎(chǔ)
4.每天做好接車三件套整理，確保接車順利；
助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)口腔基礎(chǔ)檢查；
2.檢查結(jié)果錄入體檢系統(tǒng)。
崗位要求：
1.口腔護(hù)理或口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有護(hù)士證者優(yōu)先考慮；
2.有口腔檢查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.性格開朗、積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
助理崗位職責(zé)4
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量客戶的醫(yī)療工作;
2.對(duì)客戶進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，同時(shí)根據(jù)客戶實(shí)際情況做一些必要的檢驗(yàn)和放射檢查工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)方案，確保手術(shù)質(zhì)量;
4.根據(jù)顧客的具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢和術(shù)后服務(wù);
5.負(fù)責(zé)客戶住院期間的療程記錄，及時(shí)完成出院客戶病案小結(jié)，書寫病歷;
6.及時(shí)向整形美容醫(yī)師報(bào)告診斷、治療上的困難以及客戶情況的變化，提出需要轉(zhuǎn)院或出院的意見;
7.全面對(duì)住院客戶負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交辦工作;對(duì)需要特殊觀察的客戶，用床頭交接方式向值班的'住院醫(yī)師交班;
8.參加本中心內(nèi)部查房;中心主任、醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)客戶的情況和診療意見;
9.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;一旦發(fā)生意外，應(yīng)立即緊急處理，并向上級(jí)醫(yī)師、中心主任匯報(bào);
10.學(xué)習(xí)并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
11.隨時(shí)了解客戶的思想、生活情況，征求客戶對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好客戶的思想工作;
12.加強(qiáng)內(nèi)部溝通，協(xié)助咨詢師和主動(dòng)配合其它部門工作;
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、按照值班安排認(rèn)真做好樣板店桌椅、全場(chǎng)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供上餐、收餐服務(wù)；
4、善于向顧客介紹公司產(chǎn)品；
5、本崗位在寫字樓上班；
任職資格：
1、年齡18~28歲；
2、形象好，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，身體健康；
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘；
1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力
2、具備良好的客戶經(jīng)銷商服務(wù)意識(shí)
3、有責(zé)任心，能承受較大的`工作壓力
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有執(zhí)行力
5、熟悉溝通技巧，有維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)銷商的意識(shí)
6、積極的心態(tài)與各個(gè)崗位、各環(huán)節(jié)流程配合工作
7、團(tuán)結(jié)努力，積極向上，正能量工作態(tài)度，有組織能力
助理崗位職責(zé)6
獵頭助理崗位職責(zé)
1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位與獵頭顧問制定的人才尋訪方案，搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人，并向客戶提供候選人簡(jiǎn)歷信息與推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，與雙方保持良好的溝通。
獵頭助理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策及人力資源管理與各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
2.具有相關(guān)行業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與觀察判斷能力;
4.具有良好的語言表達(dá)及文字理解能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng);
6.具備良好的人際溝通能力;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
獵頭助理任職條件
1.人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人力資源知識(shí);
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策以及人力資源管理與各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與認(rèn)真的工作態(tài)度;
5.具備積極的`工作心態(tài)。
獵頭助理職業(yè)發(fā)展
獵頭助理是成為獵頭顧問的第一步，一般來說獵頭顧問都是從獵頭助理做起，不斷的積累行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，增加與人溝通交流的能力，學(xué)習(xí)觀察與判斷，成為一名合格甚至優(yōu)秀的獵頭顧問。
獵頭助理收入
獵頭助理是獵頭顧問的第一站，一般收入不會(huì)很高，在1500-4500元左右，不同的地區(qū)與公司的底薪不同，薪資也與業(yè)績(jī)有關(guān)。成為一名資深獵頭顧問后，薪資水平會(huì)有比較大的提升。
助理崗位職責(zé)7
1、維護(hù)公司重要客戶的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理重要客戶的信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，及重要客戶的.接待與安排;
3、協(xié)助承辦各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理外部公共關(guān)系;
4、協(xié)助完成部分商務(wù)接待、講解、溝通等工作;
5、協(xié)助公司市場(chǎng)部同事完成項(xiàng)目管理、流程等工作;
6、協(xié)助完成合約簽訂等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他類工作。
助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)客戶日常各稅種納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)出口型企業(yè)出口退稅的實(shí)務(wù)操作;
3、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理做好出口退稅、稅收優(yōu)惠政策的'整理分析與申請(qǐng);
4、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系以及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào);
5、公司交辦的其他財(cái)務(wù)與稅務(wù)事項(xiàng)。
助理崗位職責(zé)9
1、了解所負(fù)責(zé)職位的行業(yè)狀況和客戶公司狀況；
2、與客戶詳細(xì)溝通，對(duì)所委托招聘職位進(jìn)行職位分析及評(píng)估（包括崗位描述），利用多種有效途徑尋找候選人；
3、對(duì)候選人初步篩選、電話/約見面試、推薦面試、錄用等招聘程序（對(duì)候選人的工作資歷、離職原因、個(gè)性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進(jìn)行評(píng)估）；
4、與客戶對(duì)接簽訂合同/續(xù)簽合同；
5、保持與客戶和候選人的'雙向溝通，做好協(xié)調(diào)工作；
6、考勤，文件資料的撰寫和分類整理，行政工作；
7、配合董事長(zhǎng)做一些工作；微信公眾平臺(tái)的維護(hù)。
助理崗位職責(zé)10
所屬部門：
采購(gòu)部
崗位名稱：
采購(gòu)助理
直屬上級(jí)：
采購(gòu)經(jīng)理
崗位描述：
協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)工作及本部門日常事務(wù);管理采購(gòu)合同及供采文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商商聯(lián)絡(luò)、接待和談判工作;配合質(zhì)檢、倉(cāng)庫做好入庫工作;協(xié)助制作并管理出入庫單據(jù)及其他相關(guān)單據(jù)等，采購(gòu)助理崗位職責(zé)說明書。
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際庫存、再生物料和資金情況，編制采購(gòu)計(jì)劃及申請(qǐng)與報(bào)支采購(gòu)費(fèi)用。
二、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料采購(gòu)工作及本部門日常事務(wù)。
三、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支持，品種選擇，促銷活動(dòng)等，把握預(yù)算實(shí)績(jī)，對(duì)每月預(yù)算指標(biāo)有責(zé)任達(dá)成預(yù)算實(shí)績(jī)，
四、采購(gòu)進(jìn)度的追蹤。嚴(yán)密跟蹤訂單進(jìn)展情況，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料及時(shí)采購(gòu)到位，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
五、供應(yīng)商考核及管理。及時(shí)更新產(chǎn)品技術(shù)要求，密切關(guān)注供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)力，跟蹤新供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和樣品對(duì)比，做好市場(chǎng)調(diào)查，并建立合格供應(yīng)商檔案。
六、請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單、訂購(gòu)單與合約的登記及檔案管理。
七、合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物料及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)，以免耽誤生產(chǎn)。
八、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的.供應(yīng)商，對(duì)主要原料供應(yīng)商，要對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查，以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)。
績(jī)效考核評(píng)價(jià)要素指標(biāo)：
1、采購(gòu)計(jì)劃編制正確率
2、采購(gòu)計(jì)劃分解及時(shí)性
3、采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
4、供應(yīng)商檔案資料完備率
5、供應(yīng)商管理水平評(píng)估
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解采購(gòu)單、驗(yàn)收單的登記工作流程
3、能夠完成交貨記錄及稽查工作
4、熟悉采購(gòu)費(fèi)用的申請(qǐng)與報(bào)表
5、具備一定的電腦作業(yè)與檔案管理能力
助理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、組織樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的`辦理及資料的整理歸檔工作。
3、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
4、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制專科以上學(xué)歷；
2、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念；
4、熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；
5、熟練使用辦公軟件。
助理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成淘寶、天貓等店鋪首頁詳情設(shè)計(jì)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品圖片，編寫產(chǎn)品宣傳資料；
福利待遇：
1、朝九晚六，雙休，享受法定休假，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年底雙薪，帶薪休假
2、給予績(jī)效考核的年終獎(jiǎng)金及調(diào)薪
3、有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，進(jìn)行相應(yīng)崗位的實(shí)訓(xùn)
4、簽訂正式勞動(dòng)合同、享受國(guó)家規(guī)定的`保險(xiǎn)福利待遇
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
助理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單需求情況，安排車間生產(chǎn)任務(wù)，分配任務(wù)至班組并形成反饋；
2、負(fù)責(zé)制定車間6S規(guī)定，并定期檢查、監(jiān)督落實(shí)情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況；
3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`常規(guī)問題；
4、對(duì)車間的原輔料損耗情況進(jìn)行記錄、跟蹤、匯總并反饋；
5、協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況；
6、協(xié)助車間主任及班組長(zhǎng)開展班組管理。
助理崗位職責(zé)14
1、搜集并分析市場(chǎng)狀況，了解市場(chǎng)人力資源狀況；
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析，研究客戶需求；
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，了解客戶需求并透徹分析職位信息，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并有效傳遞雙方信息；
5、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定酒店人事政策，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店人事方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就酒店重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
（3）負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)總辦批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。
（4）負(fù)責(zé)員工的招聘、并加強(qiáng)對(duì)員工的.思想教育、企業(yè)文化給與定期培訓(xùn)。
（5）負(fù)責(zé)員工晉升的評(píng)定及審查、重大事項(xiàng)的方案，提交總經(jīng)理決定。
（6）負(fù)責(zé)編訂和修改酒店各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、社保、安全的標(biāo)準(zhǔn)、和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
（9）核對(duì)員工考勤及獎(jiǎng)罰情況，為財(cái)務(wù)部發(fā)放工資提供及時(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。
（10）搞好職工餐廳、員工宿舍的管理，保證為員工提供安全健康的飲食服務(wù)和舒適的休息環(huán)境。
（11）協(xié)調(diào)組織好酒店有關(guān)薪酬、福利、企業(yè)文化建設(shè)等工作，積極組織開展文體活動(dòng)，不斷完善和豐富員工的業(yè)余文化生活。
（12）協(xié)助總經(jīng)理制定或修訂酒店內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉國(guó)家相關(guān)的法規(guī)和政策，按酒店的規(guī)定和程序進(jìn)行工作。
（13）做好各崗位人員進(jìn)出把關(guān)工作，采取多種形式做好各崗位人員的招聘和人才儲(chǔ)備工作。
（14）做好總經(jīng)理交待的其它臨時(shí)性工作。
助理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以便做為客戶市場(chǎng)分析資料。
2、負(fù)責(zé)匯總以營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考核營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績(jī)，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。
3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計(jì)劃，匯報(bào)給總經(jīng)理。
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論。
5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購(gòu)計(jì)劃，用2個(gè)工作日的時(shí)光匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購(gòu)計(jì)劃提交采購(gòu)部審核。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程，用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí)，不得拖延、推諉，要開動(dòng)腦筋、千方百計(jì)的去解決。為公司創(chuàng)造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛。
7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補(bǔ)充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應(yīng)帶給目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并帶給合理化推薦。
8、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的'工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項(xiàng)服務(wù)工作。
9、應(yīng)定期向總經(jīng)理帶給客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場(chǎng)、展會(huì)等各方面的技術(shù)資料。并報(bào)綜合管理部備案。
11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計(jì)、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作。
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場(chǎng)調(diào)研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出推薦。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
【助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
助理的崗位職責(zé)11-30
IT助理崗位職責(zé)08-12
助理崗位職責(zé)11-18
IT助理的崗位職責(zé)10-21
行政助理商務(wù)助理崗位職責(zé)09-01
助理策劃的崗位職責(zé)06-28
淘寶助理崗位職責(zé)11-11
健康助理崗位職責(zé)09-21
招商助理的崗位職責(zé)07-17