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在現在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的置業顧問崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
置業顧問崗位職責1
1、主要從事一、二手房的'銷售工作,門店或售樓處客戶的接待,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成交易;
4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作;
5、負責與客戶建立良好的合作關系。
置業顧問崗位職責2
工作職責:
1)參與銷售方案的制定、執行。
2)案場銷售管理。
3)客戶投訴的處理。
4)負責部門內部管理工作以及橫向但單位的協調配合。
5)處理銷售過程中遇到的問題,解決銷售中出現的困難。
6)完成領導交辦的.其它工作,保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求:
形象好氣質佳,男女不限,有地產銷售、管理經驗(商業地產經驗優先),能承受工作壓力,有工作激情、積極進取。
置業顧問崗位職責3
1、公司培訓指導,在平臺上面收集合作意向的.客戶,主動聯系客戶過來看房(公司提供資源);
2、電話溝通了解客戶需求,與客戶進行邀約,獲取到客戶公司的合作機會;
3、良好服務提高客戶滿意度;
4、執行公司的各項政策及任務指標,達成業績目標;
置業顧問崗位職責4
崗位職責:
1):酷愛房產銷售事業,把房產銷售和服務作為本身生活、工作的一部分
2):負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶供應專業的房地產置業咨詢服務
3):了解客戶需求,開發、供應優質合適房源,進行商務談判
4):了解房源信息,陪伴客戶看房,促成一、二手房產買賣與租賃業務
5):陪伴幫忙,由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業務交易服務流程
6):負責公司部分房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系
崗位要求:
1、要求對樓盤有所諳習,把握房地產相關學問,為客戶講解區位圖、沙盤,電話邀約客戶,與客戶進行洽談,簽約等工作。
2、陪伴客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作,促成樓盤的成交;
3、負責房源的積累與開發,并與客戶建立良好的.業務合作關系等。任職要求:
1、年齡在25周歲30周歲之間,男女不限,具有良好的語言表達本領及溝通本領,有意愿從事房地產經紀行業;
2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰迎接挑戰;
3、有目標,吃苦耐勞,有猛烈的掙錢愿望;
4、有相關閱歷者優先。
置業顧問崗位職責5
1、新員工入職,熟悉了解產品信息(所在高端,學區,工房,商品樓盤項目);、詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產品信息;
2、負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌;為客戶提供優質的.看房體驗;
為客戶的資金安全的提供保障
3、與客戶面對面溝通,通過營銷工具前期介紹產品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數據分析,進行磋商、談判,促成產品成交等;
置業顧問崗位職責6
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成銷售成交;
4、負責維護客戶關系,提供良好的售后服務;
5、負責開發客戶資源;
6、完成上級交辦的`其他工作。
置業顧問崗位職責7
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,通過優質高效的服務促成交易的完成.
3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;
4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的.簽訂及有效的維護;
5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作
6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行,時刻維護個人及公司的品牌形象
置業顧問崗位職責8
崗位職責:
1.拓展客戶,客戶接待,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
2.了解客戶需求,提供合適房源
崗位要求:
1.專業不限,全日制本科以上合學歷(優秀者可放寬至大專)
2.良好的溝通能力,積極主動,具有高度工作熱情和團隊合作意識
置業顧問崗位職責9
置業顧問崗位職責:
1、置業顧問務必遵守國家法律法規,遵守公司規章制度,服從公司工作安排;
2、務必敬業愛崗,盡職盡責,勤奮進取,有團隊精神,按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務;
3、嚴格保守公司機密,自覺維護公司利益,不謀取私利,不得做任何有損公司和客戶的事,違反者必將追究其法律職責;
4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作,并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統計表》及其其他銷售表格;
5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協助交房等相關工作;
6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作,并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作;
7、隨時學習與房地產相關知識,努力提高個人的業務潛力,用心學習銷售溝通技巧,并有效地運用到實際工作當中;
8、負責周邊樓盤的資料收集、狀況調查等市調工作;
9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表,認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作,并提交業務主任;
10、熟練掌握樓盤的銷售策略,并負責將銷售過程中發生的問題真實地反饋給專案經理,及時與專案經理溝通;
11、專案經理可對置業顧問信息的真實性進行抽查,若發現作假行為,第一次扣發部分提成,第二次扣發全部提成,第三次直接開除;
12、每周進行工作總結,并結合自己的工作對公司的工作提出意見;
13、置業顧問應對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報,嚴禁越級上報,但能夠越級申訴;
14、每位置業顧問有職責承擔任何公共事務,也有職責和幫忙其他置業顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;
15、維護公司形象和無形財產,嚴格保守公司資料、信息、制度及業務類信息;
16、持續專業服務工作態度,同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學,共同進步;
17、培養忠誠客戶,提高客戶的'滿意度時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣,運用銷售技巧從不同角度開展工作,力求效益最大化;
18、常深入到銷售市場和廣大客戶中,耐心聽取和總結正反兩面的經驗;
19、以禮待客,用心做事。挖掘潛力,盡置盡責;
20、保守客戶保密,機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾,有禮有節地對待每一位業內人士;
21、提交個人階段性工作計劃和總結;
22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。
置業顧問崗位職責10
1、負責房源和客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業的房地產置業服務;
2、詳細了解客戶的需求,做信息的`合理匹配;
3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產經濟買賣和租賃業務;
4、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作;
5、客戶開發與積累,經營與維護。客戶開發與積累,經營與維護。
置業顧問崗位職責11
工作職責:
1)負責落實執行項目銷售目標,工作計劃,渠道拓展,編制周、月、季度銷售總結;
2)負責編制所轄渠道專員的管理,工作監督跟進,配合公關工作;
3)負責處理客戶問題、糾紛和投訴,提高客戶滿意度;
4)負責該渠道團隊的考核及培訓工作;
5)橫向單位的.協調配合;
6)協助營銷經理完成相關管理工作等。
任職要求:
1)大專以上文化程度,從事銷售工作5年以上并具有3年以上團隊管理經驗;
2)具有良好的職業道德和敬業精神;
3)具有較強的組織、領導、協調、溝通和總結能力;
4)具有豐富的銷售經驗,熟悉地產銷售的運作程序及特點;
5)具有較強的銷售技巧和獨立談判能力;
6)具備良好的身體素質和心理素質;
7)能夠熟練使用辦公軟件。
置業顧問崗位職責12
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的.業務協作關系。
任職資格
1、一年以上樓盤銷售工作經驗;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;
3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
置業顧問崗位職責13
工作職責
1、負責制定部門內部的具體工作制度、工作流程、崗位職責及獎懲制度。
2、負責組織市場方向的調查,完成市場報告分析,根據市場情況進行策劃方案的制定。
3、負責策劃方案的設計實施和市場宣傳,完成任務目標。
4、負責進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估。
5、尋找公司所需要的'各類資源、合作,進行商務洽談等。
6、負責數據分析,包括用戶行為采集與整理,市場反饋分析等。
7、公司內部橫向部門的溝通,協調配合。
任職要求
1、本科以上學歷,五年以上策劃經驗,具備項目全案策劃能力,能全程為項目立項,定位,營銷各節點提供準確數據支持。
置業顧問崗位職責14
1、負責公司樓盤的'銷售及推廣;
2、根據公司營銷計劃,完成個人銷售業績指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加樓盤銷售范圍;
4、負責轄區樓盤信息的收集及競爭對手的分析;
5、帶領客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。
置業顧問崗位職責15
崗位職責:
1、按照接待流程執行客戶接待與產品講解;
2、及時填寫客戶檔案并進行維護客戶;
3、對來電來訪者進行講解,登記,跟進;
4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
5、完成每月銷售任務;
6、協助解決客戶售后服務工作。
任職資格:
1、相貌端正,男女不限;
2、性格活潑、開朗,善于溝通;
3、能吃苦耐勞,有責任心,敢于接受挑戰高薪;
4、有半年以上銷售相關工作經驗。
注:高中以上學歷
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