房地產(chǎn)工作崗位職責匯編【15篇】

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)工作崗位職責，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)工作崗位職責1

　　1、向董事會和總經(jīng)理提出財務管理、運作方面的看法和建議;

　　2、對董事會、總經(jīng)理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、規(guī)矩狀況舉行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財務會計資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動;

　　3、參加擬訂和審核重大經(jīng)營方案和實施計劃,包括年度預決算計劃、資金使用和調(diào)度方案、費用開支方案、籌融資方案和利潤分配計劃、經(jīng)營班子年薪計劃、彌補虧損計劃等;

　　4、參加貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動;

　　5、對資產(chǎn)變動和大額資金流淌事項采取重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關閉、債務重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流淌包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。

　　6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務運行和財務決策活動舉行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其精確性;

　　7、對下屬單位主管財會工作的財務經(jīng)理或主管的`年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議;

　　8、定期董事會、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務情況和重大經(jīng)營方案和計劃實施狀況以及其它應報告的事項;

　　9、董事會給予的其他職權(quán)。

房地產(chǎn)工作崗位職責2

　　1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成；

　　2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的'正常運營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

房地產(chǎn)工作崗位職責3

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

　　2、在現(xiàn)有基礎上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息學入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)條咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發(fā)提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

房地產(chǎn)工作崗位職責4

　　1、通過網(wǎng)絡端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息，通過溝通與客戶達成交易

　　2、詳細了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源

　　3、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行介紹

　　4、維護網(wǎng)絡平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)

房地產(chǎn)工作崗位職責5

　　1、在董事長的領導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務工作。

　　2、建立建全公司規(guī)則制度體系,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教導,大力宣揚好弘揚企業(yè)團隊精神。

　　4、加強與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的交流,有效為公司提供良好的服務與支持。

　　5、幫助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,按照工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備看法。

　　6、幫助總經(jīng)理制定公司的進展規(guī)劃及改革計劃。

　　7、負責組織制定公司的管理考核標準。

　　8、常常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,準時解決工作中浮現(xiàn)的問題和沖突,協(xié)調(diào)各方面關系,提升工作效率。

　　9、負責公司人員聘請和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。

　　10、參加項目洽談、規(guī)劃設計、施工計劃的`實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務

房地產(chǎn)工作崗位職責6

　　1、按照公司的.要求，協(xié)助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；

　　4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

房地產(chǎn)工作崗位職責7

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產(chǎn)工作崗位職責8

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產(chǎn)工作崗位職責9

　　◆幫助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。

　　◆協(xié)作監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出狀況,并制定相應控制、改善的管理措施。

　　◆幫助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作方案及總結(jié)報告。

　　◆負責處理本部與其他部門外事活動的協(xié)作工作。

　　◆負責文書的管理及全公司文員業(yè)務指導、培訓、管理工作。

　　◆負責員工的有關證件辦理。

　　◆負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調(diào)派工作。

　　◆負責公司、本部門會議記錄并收拾會議紀要。

　　◆幫助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。

　　◆負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。

　　◆負責行政資料收拾歸檔、文書打印。

　　◆負責公司內(nèi)部員工通訊名錄收拾。

　　◆負責保證公司通訊暢通無阻。

　　◆負責公司公務車的.管理調(diào)派工作。

　　◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統(tǒng)計、保管和平安等工作,對過期無通過價值的檔案資料經(jīng)有關領導組織鑒定后方能作銷毀維修。

　　◆完成人事行政部經(jīng)理暫時交待的工作。

房地產(chǎn)工作崗位職責10

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　2、了解客戶的`購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關咨詢及資質(zhì)審核服務；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)工作崗位職責11

　　1、主導顧問咨詢項目，帶領團隊向客戶提供住宅、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或文化旅游地產(chǎn)等相關業(yè)務的咨詢服務;

　　2、通過提供項目拓展的.技術(shù)支持，撰寫拓展報告，協(xié)助促成項目簽約;

　　3、維護開發(fā)商關系;

　　4、項目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享;

　　5、小組人員指導和培養(yǎng)。

房地產(chǎn)工作崗位職責12

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的'公關，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

房地產(chǎn)工作崗位職責13

　　1、設置和記下公司總帳和各明細帳,并編制各類報表;

　　2、編制總帳科目余額表,并與有關明細帳核對,保證帳帳相符。

　　3、編制會計報表,各種會計報表做到數(shù)字真切,計算精確,內(nèi)容完整準時報送政府有關部門

　　4、各類帳戶設置應做到齊全、明晰,同時設置和記下固定資產(chǎn)明細表

　　5、會同其他部門定期舉行財產(chǎn)清查,準時清理往來帳;

　　6、按照本公司財務管理制度,負責設計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現(xiàn)金舉行盤點清查。

　　7、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失,應查明緣由,分清責任,專項報告。

　　8、編制和保管會計憑證及報表。負責編制公司的轉(zhuǎn)帳憑證,記帳憑證并分月編號,做到規(guī)格化。每月終了,要收拾會計憑證和資料,集中保管。年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料收集、收拾、分類羅列。需要歸檔的會計資料,應按有關規(guī)定準時歸檔;

　　9、仔細審核公司各部門的.費用報銷及開支;

　　10、準時記下對外個人借款賬,審核利息的支付等;

　　11、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作;

　　12、按月舉行稅務申報,當月應交稅費上報主管領導;

　　13、管理好財務檔案,收拾規(guī)范入檔;管理好合同,并審核入檔;

　　14、按月與往來單位核對賬務,并保存各往來單位對賬單;

　　15、保守資金機密及公司相關機密。

　　16、仔細審核公司各部門的費用報銷及開支;

　　17、樂觀協(xié)作經(jīng)營部、工程部、銷售部、物業(yè)公司處理好工程款支付問題;

　　18、完成財務部長交辦的其他工作;

房地產(chǎn)工作崗位職責14

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的.出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務；

　　3、根據(jù)客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務，贏得客戶推薦。

房地產(chǎn)工作崗位職責15

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的.達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

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