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在發展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的服務顧問崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
服務顧問崗位職責1
職位描述
任職要求:
1、具備良好的語言溝通能力,準確了解客戶需求,關懷客戶技巧。
2、具備汽車專業知識,了解汽車車型的組成結構以及工作愿望。
3、簡單的故障判斷能力。
4、了解汽車相關維修行業的.法律法規。
服務顧問崗位職責2
崗位職責:
1、面向大客戶提供技術類支持,處理在客戶系統使用過程中遇到的'問題;
2、編寫和整理相關的技術文檔;
3、對客戶關鍵用戶提供技術培訓;
4、技術支持過程中進行客戶需求、服務商機等價值信息挖掘;
5、交付VIP綠色通道、戰略客戶VIP專屬服務等專項服務,促進服務質量。
任職資格:
1、本科或以上學歷,財務及計算機相關專業可優先;
2、具有ERP軟件應用、實施或技術支持工作經驗者優先;
3、熟悉電腦操作,掌握ERP基本理論,了解ERP基本運作流程;
4、具有優秀的客戶服務意識、良好的邏輯思維能力和應變能力、清晰流暢的語言表達能力;
5、工作積極主動,認真負責,善于學習、溝通、分享,富有團隊協作精神,能承擔較強工作壓力。
服務顧問崗位職責3
1、維護和體現公司形象
2、協助上級領導,為上級提供切實可行的建議或意見
3、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作能夠順利開展,從而滿足客戶的需求
4、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶
5、建立良好的`客戶關系,提升客戶的購買欲望
6、為客戶提供滿意的購車咨詢服務,并按顧問式銷售流程認真執行銷售過程,不斷提高銷售業績
7、定期進行客戶回訪,保持與客戶的友好聯系,使客戶完全感受周到的售后服務洽談成交
8、簽訂合同后,努力推銷裝飾、保險,爭取更大的利潤
9、與服務人員協作實施滿意的交車過程
10、及時了解汽車市場動態、趨向以及消費者的興趣和心態
11、嚴格按照5s標準,確保工作場所的清潔
12、完成上級布置的其他臨時性工作
服務顧問崗位職責4
1、禮貌接待服務到店顧客,禮貌問候顧客,必須使用文明用語;主動電話提醒、預約客戶回廠進行定期保養;接受預約并進行管理;
2、在顧客在場的情況下,對車輛外觀、內飾做完整的檢查并登記,并采取一定的防護措施(給以下部件安裝防護罩:座椅、方向盤、腳踏墊、變速桿等部件),同時提醒客戶將車內的貴重物品保管好;
3、完成對待修車輛的故障初步診斷工作,按顧客或保險公司的要求做好維修估價單;
4、就維修和保養方面的內容向用戶提供參考建議,向用戶介紹推廣各種售后服務項目、精品、美容業務。并提供基本準確的報價,開具派工單、建立用戶檔案和維修檔案,引導客戶休息,積極參與客訴處理工作;
5、負責事故車輛的保險接單業務、定損(僅針對事故組接車員);
6、填寫維修作業進度登記表并對作業進度監控,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通,講清楚原因。更改或增加作業項目時,征得客戶同意簽字后并修改維修項目;
7、協助車間科學合理派工,有效利用服務車間的生產能力,并與零配件部門緊密合作,組織、督促維修、備件等相關人員,解決用戶關注問題;
8、做好車輛維修結束后的檢驗及交付工作、舊件處理、回答用戶疑問、負責對顧客提出車輛維護保養和使用方面的建議;在將車輛歸還給用戶時,先檢查結算單的.準確性,再向用戶解釋所有的修理內容,并提供車輛保養方面的常規知識和建議;
9、引導用戶結算,將用戶帶領至財務室結算,針對工時費、材料費等予以合理解釋,協助符合條件的客戶申請VIP卡;將鑰匙親手交還給用戶,送用戶離店并致謝;
10、定期向客戶進行回訪,征求客戶意見,考察跟蹤客戶滿意度,并根據項目做好記錄;
11、處理好客戶的投訴,根據實際情況認真耐心的做好解釋,最大限度的降低客戶的投訴。
12、了解用戶意見,反饋市場動態,掌握本品牌車型在使用中客戶反映的易出現問題,并及時反饋給技術主管或車間;主動收集、反饋各種質量信息、技術信息、故障信息,建立用戶車輛檔案、認真填寫車輛檔案卡,維修登記表;
13、建立和維持積極的為顧客服務形象,并與維修班組、車間管理者緊密合作;
14、給客戶提供超過期望值的服務和信息,建立顧客的信任和信心;
15、不斷學習新知識,新政策,新營銷方案,努力提高自身業務水平,按時參加專營店內部培訓;
16、完成公司領導交辦的臨時工作安排;
服務顧問崗位職責5
職位描述
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
2、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、換車檢查、交車等
3、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成
4、配合公司組織的各類活動
任職要求:
1、至少1年以上售后服務顧問工作經驗;
2、有c1以上駕照,熟練駕駛
3、熟知汽車保養維護和駕駛知識
4、具有較強的故障診斷技能
5、掌握服務核心流程;
6、熟練運用電腦辦公軟件
服務顧問崗位職責6
崗位職責:
1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、環車檢查、交車等;
2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;
3、根據精品、附件以及衍生業務的'工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標;
4、執行一汽—大眾的服務營銷政策,配合一汽—大眾或經銷商組織的各類活動,并在店內針對用戶類型開展差異化的營銷;
5、負責處理用戶抱怨,保證用戶滿意度。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有駕駛證并能駕駛熟練;
2、形象氣質佳,親和力強,有良好的溝通交流能力;
3、工作主動性、積極性強,熱愛汽車服務行業工作。
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成;
2、福利:五險一金,上班時間:8:30—17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度戶外團隊活動,生日福利,帶薪假日福利。
服務顧問崗位職責7
1. 按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等;
2. 提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;
3. 負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴;
4. 負責客戶檔案管理、維護;
5. 和相關部門協調完成工作任務。
服務顧問崗位職責8
1.客戶溝通。參與項目的會議、調研和訪談,協助記錄和整理會議紀要。
2.日常執行。明確項目中產生的各類任務相關執行流程,及時高效的完成數據匯總、分析、報表制作、文件交付等日常工作;對每一項任務都能清晰掌握當前狀態,并可及時發現問題提出建議。
3.經銷商溝通。了解汽車行業4S店運營模式,在項目中根據需要與經銷商各崗位人員進行溝通;基于項目執行流程與操作規范,對經銷商進行簡潔友好的'快速培訓或遠程指導。
能力要求:
1.大學本科以上學歷;
2.具備1年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或3年以上汽車行業營銷管理經驗;
3.思維敏捷,邏輯清晰,具備高顏值的PPT制作能力;
4.具備良好的表達與客戶溝通能力;
5.具備積極友好的團隊協作精神,長期保持高度的工作熱情;
6.具備汽車行業的學習興趣和創新思維。
服務顧問崗位職責9
1、負責客戶接待,與客戶進行維修項目的確認;
2、負責對進店維修的'車輛及其物品進行登記并辦理相關手續;
3、負責與客戶及車間協商工期,監督車輛進店到出店的全過程;
4、需改動維修方案或發現故障時,立即征求客戶意見;
5、對檢驗合格的竣工車輛及時準確和對費用,辦理結算手續;
6、通知結算員辦理保養或保險手續,通知客戶辦理交款和提車
7、負責出店車輛的跟蹤回訪,處理客戶投訴,及時反饋意見。
服務顧問崗位職責10
1、按照品牌公司規定的接待流程接待客戶;
2、接聽所有來電并將信息轉至相關部門;
3、按要求記錄客戶來店、來電客戶數據并將其輸入銷售系統,協助銷售部做好客流量的統計和分類;
4、編制客流信息表;
5、負責引流展廳辦事人員,維護正常接待秩序;
6、協助展廳經理監督管理展廳日常環境衛生工作,做好早清潔晚整理工作;
7、負責展廳射燈的開關、感應門的'開關以及展廳音樂的開關;
8、負責咖啡、糖果、紙杯、餐巾紙的領用及擺放,并按要求提供飲料服務;
9、服從領導,執行領導臨時布置的工作任務。
服務顧問崗位職責11
1、負責來店客戶的售后服務接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養、維修、增值業務等咨詢及辦理;
2、負責修理過程的.溝通與質量把關;
3、負責向客戶交送車輛同,并結清相關帳款;
4、建立并完善客戶及車輛檔案,并及時更新,維護良好的客戶關系;
5、完成上及交辦的其他工作。
服務顧問崗位職責12
崗位職責:
1、熟悉運用公司eteams產品信息,負責客戶的咨詢、在線服務顧問式營銷,引導試用客戶付費轉化。
2、主動向客戶講解產品,對于客戶提出問題進行及時處理。
3、通過各個渠道完成和客戶的在線交流銷售,以及負責搜集新客戶的資料并進行溝通,轉化新訪客成為客戶。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成業績。
5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統中。
崗位要求:
1、熱愛網絡營銷工作,對互聯網和管理軟件行業有一定的了解。
2、要有良好的服務意識和心理素質,能吃苦,有耐心。
3、有一定的營銷技巧和服務意識,能夠靈活、快速、專業、準確的'回答每個客戶的問題。
4、具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
6、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。
服務顧問崗位職責13
崗位職責:
1、負責老客戶的.產品管理與售后工作;
2、負責新客戶的開發與維護;
3、在服務經理的帶領下完成月度考核計劃;
4、本崗位職責范圍內的其他工作。
任職要求:
1、有一定的銷售經驗,從事銷售工作一年以上;
2、性格活潑開朗,善于與人溝通
3、學習能力強,工作態度端正。
服務顧問崗位職責14
嚴格按照主機廠特約店管理文件要求,制定相應的特約店工作章程,并使特約店的各項工作及目標與主機廠的相關要求保持高度一致
主管特約店的內部各項業務及對外業務開拓
作為特約店與主機廠之間的.聯絡人來貫徹并實現主機廠的售后服務宗旨
領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;制定維修業務、配件銷售目標,并分解到員工的工作目標
負責接待和處理重大客戶投訴
對顧客滿意度的改進進行總體協調,保證CSI成績的穩步提高
組織協調各部門主機廠所布置或委托進行的各項特殊工作或活動
貫徹并組織實施主機廠的在任何時期發布并要求實施的規定、規程和制度
負責售后服務部門員工的績效評估,崗位調整,人員培訓計劃及后備人員儲備計劃
負責售后服務整個工作流程的不斷優化
服務顧問崗位職責15
崗位職責:
1、按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供專業的早留學規劃階段的指導服務;
2、對學生學習習慣、閱讀書目、閱讀習慣做出建議和指導,并對學生進行學業管理、gpa管理,及學習狀況分析等監管、咨詢服務;
3、為學生進行時間管理、個性化背景提升方案、課外活動設計等指導服務;
4、了解客戶背景情況,為客戶設計切實可行的留學方案和背景提升方案;
5、對學生家庭的'內部溝通方式和教育方式提出合理的咨詢和建議;
6、持續調研各類教育培訓機構、課外活動項目機構、海外課外活動項目及夏校項目等,建立內部項目資源庫;
7、持續進行學生閱讀書目調研工作,建立內部圖書資源目錄和圖書資源庫;
8、參加市場拓展和公司安排的各種留學品牌推廣活動,協助進行留學講座及學生咨詢工作,并推薦相應的留學規劃服務;
任職要求:
1、本科以上學歷,有海外高中、本科留學經驗者優先,教育、心理學等相關專業優先;
2、英文能力強(托福100+、雅思7+、專八考試良好)
3、兩年及以上工作經歷,有教育咨詢或相關工作經驗者優先考慮;
4、了解客戶心理,分析客戶需求,具有良好的客戶分析能力;
5、具有親和力和溝通能力,責任心強,學習能力強;
5、有教育情懷,愿意主動指導影響他人,能夠承受較大的工作壓力;
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