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在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的廠長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
廠長崗位職責(zé) 1
廠長崗位職責(zé)
職務(wù)名稱：廠長 直接上級：公司總經(jīng)理 直接下屬：副廠長、樣衣車間主任、快反車間主任、裁剪車間主任。
任職要求：
（1）大專及以上文化程度，具有五年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）身體健康 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作。
（3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
（4）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
5、本職工作：
（1）全面負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
6、直接責(zé)任：
（1）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。
（2）組織員工學(xué)習(xí)交流、工作研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
（4）負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和如何提高效率會議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的`落實(shí)工作。
（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大活動的研討。
7、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。
（2）對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。
（3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
（4）確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
8、主要權(quán)力：
（1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。
（2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。
（3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。
（4）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。
（5）對公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。
（6）對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。
（7）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
9、管轄范圍：
（1）工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理。
廠長崗位職責(zé) 2
1．服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的.市場競爭力；
9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；
11．加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
14．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間；
15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
16．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
18.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。
19．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)的周計(jì)劃和日計(jì)劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。
3、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)組織工藝流程的改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)物資的調(diào)度，負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。
5、了解各車間人員配置情況，人員流動動向，提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
6、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異動問題的解決、匯報。
7、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的'各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
8、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題。
9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施。
10、合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率。
11、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的推行。
12、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況，制定一般事故的處理規(guī)范，具體處理重大生產(chǎn)事故。
13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的負(fù)責(zé)人。
14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
15、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)。
16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核。
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
廠長崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運(yùn)營及管理；負(fù)責(zé)改善工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負(fù)責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的.執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力；良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力；
5、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情，具有強(qiáng)烈的成功欲望；
7、具有較強(qiáng)的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗(yàn)。
9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
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一、貫徹執(zhí)行國家財政法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的財務(wù)規(guī)章制度，保證企業(yè)財產(chǎn)完整。
二、具體領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)科工作，統(tǒng)一管理分廠各項(xiàng)資金費(fèi)用。三、編制各項(xiàng)財務(wù)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
四、管理好資金的使用，核定資金定額，并合理調(diào)配，保證設(shè)備供應(yīng)。
五、定期組織財產(chǎn)盤點(diǎn)，對財產(chǎn)盤點(diǎn)和毀損要分析原因，落實(shí)責(zé)任，組織財務(wù)分析并及時上報。
六、組織修訂和完善各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度，對違反制度的.人和事要及時制止和糾正，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
七、及時向公司考核部門提供準(zhǔn)確的考核資料及信息，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
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1、對工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實(shí)公司的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4 、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”工作。
5、組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。
6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。
7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機(jī)構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的工作匯報。
廠長崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1．根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)廠的'生產(chǎn)計(jì)劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨。
2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排，制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額。
3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲。
4．負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善。
6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購訂單的下達(dá)及進(jìn)倉管理。
7．搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
8．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
廠長崗位職責(zé) 8
一、熱愛本職工作，正確履行工作職責(zé)。
二、按時按要求保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。
三、合理按排人員，工作上人人平等，分工量化、責(zé)任到人。
四、每日上報產(chǎn)量數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，監(jiān)督各作業(yè)者，崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn)，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導(dǎo)，指示員工加以注意和改善，對質(zhì)量部穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費(fèi)。
五、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報表和相關(guān)質(zhì)量的上報工作，負(fù)責(zé)裝車工作、包裝工作、出勤等員工的'工資記錄和上報工作。
六、正確引導(dǎo)員工、教育員工、鼓勵員工、嚴(yán)格按照操作程序規(guī)范工作，在包裝之前，首先確定原材料是否與生產(chǎn)任務(wù)單要求一致，是否符合質(zhì)量要求。
七、加強(qiáng)對包裝機(jī)等設(shè)備的正常保養(yǎng)和維護(hù)，定期檢查，有異常情況及時反饋，切勿延誤生產(chǎn)時間。
八、重視安全生產(chǎn)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、不斷提高工作水平。
九、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)決議。
廠長崗位職責(zé) 9
一.認(rèn)真學(xué)習(xí)獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務(wù)理論。
二.各類藥品采購要做到超前計(jì)劃，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量，防止購進(jìn)假冒劣質(zhì)或過期變質(zhì)的藥品，否則按價賠償。
三.藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅(jiān)持憑處方領(lǐng)藥品。
四.藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴(yán)禁放與藥品無關(guān)的東西。
五.藥品購進(jìn)后必須辦清一切帳務(wù)手續(xù)，按月及時上報各豬舍的`醫(yī)藥費(fèi)報表，每季度盤點(diǎn)一次，做到帳務(wù)相符。
六.做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準(zhǔn)在藥房內(nèi)燒開水做飯。
七.愛護(hù)公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準(zhǔn)挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
八.從大局出發(fā)，服從服務(wù)于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
九、負(fù)責(zé)消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。
十、做好參觀人員的接待工作。
十一.完成車間領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
廠長崗位職責(zé) 10
1、全面負(fù)責(zé)修理廠的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定以及各項(xiàng)規(guī)章制度并對服務(wù)站的日常站務(wù)工作情況負(fù)責(zé)；
2、建立和完善修理廠的管理制度和組織機(jī)構(gòu)并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)服務(wù)站業(yè)務(wù)的管理工作。組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，發(fā)展新用戶；
3、確定質(zhì)量方針建立質(zhì)量目標(biāo)，制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)責(zé)任到個人，帶領(lǐng)全站服務(wù)人員認(rèn)真做好質(zhì)量保修工作，以及整車的技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織專人對進(jìn)廠車輛實(shí)行三檢（進(jìn)廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)）。
4、經(jīng)常性的開展職工質(zhì)量和安全生產(chǎn)教育；督導(dǎo)服務(wù)站各部門的日常活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取措施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、建立和完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持員工的內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)作，加強(qiáng)管理確保服務(wù)站各部門和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系，堅(jiān)決維護(hù)公司的企業(yè)形象及信譽(yù)，認(rèn)真為用戶做好售后服務(wù)工作，打造紅揚(yáng)服務(wù)品牌形象；
6、參與組織重大、疑難的質(zhì)量問題和糾紛處理，對用戶提出的合理問題要求及時解決，實(shí)事求是送貼心致每一位用戶，維護(hù)用戶及公司的利益和信譽(yù)。積極配合銷售活動有義務(wù)做好銷售產(chǎn)品宣傳推廣擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額；
7、為確保服務(wù)質(zhì)量定期檢查督促維修車間合理使用和維護(hù)維修設(shè)備、工具，檢查督促操作者要按照設(shè)備、工具的'使用章程使用操作；檢查督促設(shè)備維修工具的日常維護(hù)保養(yǎng)，禁止設(shè)備帶病運(yùn)行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設(shè)施，設(shè)備，人員等必須的資源，滿足生產(chǎn)的需要。
8、組織職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)要求，確保服務(wù)站人員能夠不斷的適應(yīng)崗位需求負(fù)責(zé)對廠內(nèi)形象以及環(huán)境衛(wèi)生的改善；
9、增收節(jié)支負(fù)責(zé)廠內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核，負(fù)責(zé)向公司提報季度、年度工作總結(jié)。
廠長崗位職責(zé) 11
1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的'應(yīng)用;
4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
5、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
6、參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;
7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
廠長崗位職責(zé) 12
1、協(xié)助廠長進(jìn)行生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)人員配置，按時、安全、穩(wěn)定、有效地生產(chǎn)合格品；
2、協(xié)助廠長確保各類生產(chǎn)設(shè)備的整體有效運(yùn)行、安全運(yùn)行并達(dá)到環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的要求；
3、協(xié)助廠長擬訂廠務(wù)作業(yè)流程和規(guī)范；
廠長崗位職責(zé) 13
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
三、檢查和了解各崗位原材料的`消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
四、組織召開班組聯(lián)席會議，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
五、參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
六、在公司的統(tǒng)一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
七、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的職工教育工作，抓好崗位練兵。
廠長崗位職責(zé) 14
1、分場主任是本分場的安全第一責(zé)任人，對本分廠的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)層層落實(shí)責(zé)任確保分廠安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、組織實(shí)施廠下達(dá)的“兩措計(jì)劃”，并按時組織編制本分廠的“兩措”計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4、對重要檢修（操作）項(xiàng)目技改工程，參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5、領(lǐng)導(dǎo)、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。
6、領(lǐng)導(dǎo)本分廠的定期安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
7、負(fù)責(zé)組織本分廠安全工作規(guī)程的`學(xué)習(xí)，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系，負(fù)責(zé)做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作，對本分廠事故統(tǒng)計(jì)報告的及時性，準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
廠長崗位職責(zé) 15
1、對分廠的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
2、組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)、軍事化管理制度、安全操作規(guī)程級安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施。
3、及時組織學(xué)習(xí)、貫徹國家、省、市、區(qū)各級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件及精神，并組織實(shí)施。
4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的違章行為。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查工作，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改。
6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析廠部安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的.問題。
7、定期對廠內(nèi)員工進(jìn)行安全教育。
8、組織開展各項(xiàng)安全、勞動競賽活動。
9、負(fù)責(zé)本廠后勤、軍事化管理工作，保證為員工提供優(yōu)良的工作
環(huán)境。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
廠長崗位職責(zé) 16
崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；
2、工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)成本控制管理；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的'知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的`知識；
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計(jì)劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
廠長崗位職責(zé) 17
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。
2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。
3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。
4、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。
7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的`資源，滿足生產(chǎn)的需要。
廠長崗位職責(zé) 18
1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)；
3、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實(shí)5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)臨時用工（計(jì)時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；
7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；
9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的'`工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。
廠長崗位職責(zé) 19
一、全面負(fù)責(zé)車間的工作，做好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、設(shè)備維修等各項(xiàng)工作。
二、必須執(zhí)行廠里下達(dá)的指令，執(zhí)行完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、要隨時掌握進(jìn)料及上料情況，做好進(jìn)料及上料記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、掌握本車間的材料消耗情況，認(rèn)真做好每月的材料計(jì)劃，使生產(chǎn)成本降到最低。
五、經(jīng)常檢查車間的安全生產(chǎn)情況，對設(shè)備進(jìn)行巡視，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報
六、要組織好本車間的`生產(chǎn)和各項(xiàng)活動，對生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)活動的完成情況，要及時檢查總結(jié)，按時向上級匯報。
七、對鏟車司機(jī)要求班前班中不準(zhǔn)喝酒，做好鏟車的`保養(yǎng)維護(hù)工作，保證原料的正常供應(yīng)。
八、團(tuán)結(jié)車間員工，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
九、工作張不弄虛作假，不以權(quán)謀私，工作作風(fēng)要雷厲風(fēng)行不拖泥帶水。
十、協(xié)助生產(chǎn)廠長，完成公司及廠里安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它工作。
廠長崗位職責(zé) 20
1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4、密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；
8、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
9、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性；
10、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
11、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報告，生產(chǎn)廠長的工作內(nèi)容，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間；
13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
14、抓好生產(chǎn)管理人員的`專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
16、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)。
17、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；
18、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)、
廠長崗位職責(zé) 21
一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.
2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).
3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率不低于85%.
2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計(jì)劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.
4、深入車間，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，做好《設(shè)備維護(hù)檢修記錄》和《設(shè)備運(yùn)行操作記錄》.
5、加強(qiáng)電、鉗工管理，并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.
6、每天對全廠的`設(shè)備巡檢一次.
7、負(fù)責(zé)材料員上報的材料計(jì)劃和備品備件計(jì)劃的審核，減少不必要的庫存.
8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設(shè)備運(yùn)行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機(jī)動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).
廠長崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂部門的.發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性；
3、負(fù)責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度，在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施；
5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作；
6、負(fù)責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升；
7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況；
8、負(fù)責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行，提升成本控制能力
9、負(fù)責(zé)部門員工管理，對員工進(jìn)行公正的考核評價；
任職要求：
1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝；
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
廠長崗位職責(zé) 23
1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運(yùn)作，對公司各項(xiàng)規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強(qiáng)其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴(yán)明公正，全面要求。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務(wù)及維護(hù)維修等工作的安排。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。
6、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。
7、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績效考核辦法。
9、負(fù)責(zé)建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計(jì)和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的`發(fā)生。
12、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)所須的正常時間。
13、負(fù)責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核，技能與計(jì)件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
14、負(fù)責(zé)組織公司員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理，新進(jìn)員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。
16、負(fù)責(zé)合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責(zé)、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。
17、負(fù)責(zé)工廠所有證書的認(rèn)證申辦等工作，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。
18、負(fù)責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示。
20、負(fù)責(zé)與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。
廠長崗位職責(zé) 24
1.全面負(fù)責(zé)藥廠日常管理，組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報；
2.負(fù)責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
3.負(fù)責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運(yùn)行。為確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的.`要求生產(chǎn)藥品，負(fù)責(zé)提供必要的資源，合理計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量管理部門獨(dú)立履行其職責(zé)；
4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實(shí)行動態(tài)管理，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)；
6.保障技改及設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌實(shí)施；保障藥廠經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算；
7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評實(shí)施；負(fù)責(zé)藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高；
8.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
9.負(fù)責(zé)代表藥廠對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動；
10.負(fù)責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責(zé) 25
一、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本車間的`各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作
二、全面負(fù)責(zé)本車間的行政管理，生產(chǎn)技術(shù)工作，接受廠各職能部門的`領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
三、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、設(shè)備維修，保養(yǎng)工作。
四、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，對車間人身、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。
五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
六、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，有事請假，并安排好本車間工作。
七、隨時掌握車間生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負(fù)責(zé)技術(shù)革新和改造，提出合理化建議，及時上報生產(chǎn)廠長
八、團(tuán)結(jié)本車間員工，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
九、及時組織，檢查工作并總結(jié)，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、處理問題，解決矛盾要公正合理，工作中不弄虛作假，工作作風(fēng)雷歷風(fēng)行不拖泥帶水。
十一、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé) 26
1、建立公司設(shè)備管理體系，建成以機(jī)電部為主的設(shè)備檢查與維修，設(shè)備檢修及改造管理體系，劃分責(zé)任，明確職責(zé)，為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障；
2、負(fù)責(zé)制定全廠年度、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。抓好大修項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的.業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計(jì)，會同財務(wù)科做好設(shè)備的清查及報廢工作；
4、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢和專檢工作；
5、組織對公司機(jī)械設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、落實(shí)各種機(jī)動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計(jì)劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費(fèi)用。
7、負(fù)責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)升降機(jī)、吊車機(jī)械、叉車等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗(yàn)收、跟蹤工作；
12、負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護(hù)及保養(yǎng)；
13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；
14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；
15、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；
廠長崗位職責(zé) 27
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3、切實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的`完成情況。
7、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠長崗位職責(zé) 28
1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的安全第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的'勞動紀(jì)律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和任務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計(jì)劃、月度資金申請計(jì)劃和月度報表。
7、負(fù)責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠運(yùn)營管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)完成風(fēng)電廠各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠電量競賽活動，并負(fù)責(zé)評比工作。
12、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運(yùn)行管理。
13、負(fù)責(zé)召開安全例會、民主生活會。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé) 29
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作：產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制。
3、負(fù)責(zé)組織人員安排，物資的管理工作；
4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng)；
5、實(shí)行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的'管理工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗(yàn)，確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標(biāo)示，實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責(zé)任人，保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí)，及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
廠長崗位職責(zé) 30
一、工作職能：
主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場及安全管理工作，以確保生產(chǎn)操作的正常運(yùn)行；
二、工作職權(quán)：
1、對本部門職員有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)及建議任免權(quán)；
2、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試用權(quán)；
3、對新產(chǎn)品開發(fā)及公司大項(xiàng)目大規(guī)劃之實(shí)施有參與研討權(quán)及建議實(shí)施權(quán)；
4、對本部門因公出差職員及出差費(fèi)用有審批建議權(quán)；
5、對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應(yīng)工作細(xì)節(jié)有修改權(quán)、制定權(quán)；
三、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的`各項(xiàng)工程方案，合理安排職員生產(chǎn)操作時間；
2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等項(xiàng)目的建議及實(shí)施；
3、全面負(fù)責(zé)公司的'安全生產(chǎn)工作，定期對公司職員進(jìn)行安全教育，大力提高員工的安全生產(chǎn)意識；
4、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高工廠管理素質(zhì)，全面配合完成公司制定的責(zé)任目標(biāo)及銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)管理工作，對工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施、完善及持續(xù)保持負(fù)有主責(zé)；
6、負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)、新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制、售后服務(wù)的協(xié)調(diào)及其它相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的安排、生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預(yù)防措施；
8、對所屬部門職員的工作質(zhì)量、操作設(shè)備及生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
廠長崗位職責(zé) 31
1.負(fù)責(zé)廠長簽發(fā)的文件起草、打印、登記和存檔工作;
2.負(fù)責(zé)公司會議的`紀(jì)錄及會議紀(jì)要的.整理;
3接聽電話，掌握日程安排，做好訪客預(yù)約工作;
4.熟悉各類報表的制作。
5.協(xié)助廠長日常工作，完成廠長臨時吩咐的其他事項(xiàng);
廠長崗位職責(zé) 32
1.負(fù)責(zé)蠶藥廠全面工作,實(shí)行承包經(jīng)營,完成中心下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
2.完成中心以種帶藥和內(nèi)部零售蠶藥生產(chǎn)任務(wù)。
3.加強(qiáng)蠶藥生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量,各類蠶藥質(zhì)量統(tǒng)一按獸藥國標(biāo)生產(chǎn)。
4.做好職工和營銷網(wǎng)絡(luò)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),同時搞好新品種和新工藝的`引進(jìn)開發(fā)。
廠長崗位職責(zé) 33
一、負(fù)責(zé)進(jìn)廠各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗(yàn)。
二、負(fù)責(zé)出廠水泥的質(zhì)量把關(guān)工作。
三、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時地反映各生產(chǎn)車間每小時的質(zhì)量指標(biāo)完成情況。
四、負(fù)責(zé)對化驗(yàn)員進(jìn)行相關(guān)的.`規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。
五、管理和維護(hù)好化驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)設(shè)備，對使用情況要了如指掌。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
廠長崗位職責(zé) 34
崗位職責(zé)：
1、 統(tǒng)籌安排公司家具的生產(chǎn)，根據(jù)市場及銷售計(jì)劃，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 協(xié)助公司總經(jīng)理組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；
3、 確定家具廠的.發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的`發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、木制品行業(yè)六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一點(diǎn)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、精通家具生產(chǎn)工藝流程，會審圖；
廠長崗位職責(zé) 35
①負(fù)責(zé)主持基地某分廠的.全面工作，建立健全部門規(guī)章制度，制定并執(zhí)行部門年度目標(biāo);
②負(fù)責(zé)本經(jīng)營單元訂單生產(chǎn)從計(jì)劃到產(chǎn)品交付的全過程;
③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營單元與質(zhì)量中心、物流中心及基地平臺部門的`工作，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)順利開展;
④負(fù)責(zé)本經(jīng)營單元的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
⑤負(fù)責(zé)本經(jīng)營單元產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交貨期、安全等，確保qcds競爭力。
廠長崗位職責(zé) 36
1、維修廠業(yè)務(wù)洽談，與客戶溝通維修項(xiàng)、落實(shí)維修工時費(fèi)用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負(fù)責(zé)維修派工，并制定維修周期，維修周期內(nèi)不定期檢查維修進(jìn)度，確保維修工作按時完成；
3、建立并使用員工技能評價標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)、學(xué)徒等服務(wù)技能；
4、負(fù)責(zé)車輛維修廠安全生產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施車輛修理廠現(xiàn)場管理；
6、定期對維修技師進(jìn)行培訓(xùn)、每月部門內(nèi)員工績效考評。
廠長崗位職責(zé) 37
1、按照公司要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)工廠的.日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行有效的`生產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵其工作績效；
6、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況。
廠長崗位職責(zé) 38
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
3、編制車間生產(chǎn)計(jì)劃并組織生產(chǎn)，保證完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4、對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的`各項(xiàng)方針政策，貫徹安全生產(chǎn)制度;
5、車間6S管理及生產(chǎn)成本控制;對工廠施工項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)管以及驗(yàn)收。
廠長崗位職責(zé) 39
1、負(fù)責(zé)完成工廠發(fā)展策劃的實(shí)施細(xì)節(jié)(生產(chǎn)場地的布局、設(shè)備的采定等);
2、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)及組建、管理,提升團(tuán)隊(duì)人員的.專業(yè)能力
3、負(fù)責(zé)開發(fā)研制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
4、確保工廠嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;
5、管理和控制生產(chǎn)成本、食品物料保全、原材料的質(zhì)量;
廠長崗位職責(zé) 40
1、負(fù)責(zé)洗煤廠生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負(fù)責(zé)洗煤廠安全生產(chǎn)工作
3、負(fù)責(zé)洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
6、檢查各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
7、組織本廠的'安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改
廠長崗位職責(zé) 41
1.負(fù)責(zé)預(yù)制構(gòu)件工廠產(chǎn)能管理，通過內(nèi)部效率優(yōu)化不斷提升產(chǎn)能;
2.審批預(yù)制構(gòu)件工廠各類生產(chǎn)、管理費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制工廠生產(chǎn)各環(huán)節(jié)人工、物料、制造費(fèi)用，不斷降低工廠生產(chǎn)單位成本;
3.提升工廠標(biāo)準(zhǔn)化水平，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量控制;
4.統(tǒng)籌工廠設(shè)備管理、安全管理、6S管理等;
廠長崗位職責(zé) 42
職責(zé)描述：
1、分管生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本、工業(yè)工程等工作；
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理，對質(zhì)量目標(biāo)的'達(dá)成率負(fù)責(zé)；
4、推進(jìn)成本管理，達(dá)成年度降本目標(biāo)；
5、持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品工藝優(yōu)化；
6、不斷創(chuàng)新，推進(jìn)技改項(xiàng)目的實(shí)施、實(shí)現(xiàn)設(shè)備自動化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景；
2、 8年以上生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)歷；
3、具備較強(qiáng)的`溝通能力、組織管理能力，能獨(dú)立解決工廠中的各種問題。
廠長崗位職責(zé) 43
一、銷售廠長是廠長在經(jīng)營管理方面的助手，分工領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銷售工作。
二、組織編制年、季、月物資供應(yīng)和產(chǎn)品銷售計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常檢查供應(yīng)、銷售工作情況。
三、指導(dǎo)供銷人員的業(yè)務(wù)工作，組織供銷人員進(jìn)行采購、銷售和清欠工作。
四、深入實(shí)際了解市場動態(tài)，做好市場調(diào)研和預(yù)測，為廠長決策提供準(zhǔn)確的.參考資料。
五、加強(qiáng)物資管理，做到合理儲備，減少積壓和浪費(fèi)，不斷降低物資損耗。
六、抓好營銷人員的文明教育，定期組織學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
廠長崗位職責(zé) 44
1.參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的建立工作。
2.協(xié)助車間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車間設(shè)備管理工作，對各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3.對設(shè)備檢修進(jìn)行全過程跟蹤，負(fù)責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實(shí)行情況。
5.組織設(shè)備檢查評比工作，制訂和落實(shí)整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。
6.對試車中出現(xiàn)的`不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行的具體情況，適時提出設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé) 45
一、應(yīng)精通本車間生產(chǎn)過程工藝要求，帶領(lǐng)全車間員工按時保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
二、負(fù)責(zé)全車間設(shè)備的維護(hù)，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的.現(xiàn)場管理工作。
三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作，以及生產(chǎn)任務(wù)的分解工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)工藝指令，嚴(yán)格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進(jìn)入。
六、對新職工進(jìn)行宣傳教育工作，以身作則，當(dāng)好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
七、確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成，對完成任務(wù)負(fù)有責(zé)任。
廠長崗位職責(zé) 46
1．根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)廠的.生產(chǎn)計(jì)劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨。
2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排，制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額。
3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲。
4．負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善。
6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購訂單的下達(dá)及進(jìn)倉管理。
7．搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
8．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。
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