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現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的公司司機(jī)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司司機(jī)崗位職責(zé)1
一、駕駛員上崗工作時(shí)間，即包括正常上班時(shí)間，也包括加班時(shí)間和節(jié)假日出車及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它出車時(shí)間。
二、駕駛員不許在上崗前從事過(guò)度的娛樂(lè)活動(dòng)，不許在上崗前和上崗期間酗酒。
三、駕駛員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)單位的榮譽(yù)和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明;對(duì)外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準(zhǔn)時(shí)。
四、駕駛員應(yīng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴(yán)重違犯交通規(guī)則出現(xiàn)的交通事故，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按責(zé)任認(rèn)定追究駕駛員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、駕駛員必須遵守保密原則，不準(zhǔn)將領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容外泄或外傳。
六、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從調(diào)度，按時(shí)上下班，保證工作需要;保證準(zhǔn)時(shí)出車，出車期間不辦私事，平時(shí)不出私車;嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線出車。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車機(jī)械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態(tài);愛(ài)護(hù)車輛，定期保養(yǎng)，及時(shí)維修，保證車輛整潔完好。
八、做好行車記錄，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車安全。堅(jiān)持厲行節(jié)約的`方針，精打細(xì)算，將油耗降低到最低程度。
九、出車期間，要積極配合領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員工作，主動(dòng)搞好后勤服務(wù)工作。
十、無(wú)出車任務(wù)時(shí)要在辦公室待命，協(xié)助做好辦公室的其他工作。
十一、未經(jīng)同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準(zhǔn)私自將車輛交給他人駕駛或外借。
十二、駕駛員應(yīng)將車輛停放在安全或指定的車庫(kù)位置，以免發(fā)生車輛損害或被盜。
十三、按規(guī)定時(shí)間及時(shí)做好駕駛證、行車證的年檢及各項(xiàng)交費(fèi)工作。
公司司機(jī)崗位職責(zé)2
職位描述：
1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責(zé)任性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。
2、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
3、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。
公司司機(jī)崗位職責(zé)3
1）配合管理處客戶服務(wù)中心做好業(yè)主、住戶接送及小孩上學(xué)接送工作；
2）負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時(shí)準(zhǔn)備出車任務(wù)；
3）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，完成行車任務(wù)；
4）遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動(dòng)，做到安全駕駛；
5）具有良好的.駕駛技術(shù)，熟知車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除車輛常見(jiàn)故障；
6）遇到任何交通事故，應(yīng)冷靜處理，并立即向主管報(bào)告。
基本要求落實(shí)"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無(wú)事故，服務(wù)無(wú)投訴；不得私自改變行車路線，時(shí)間、站點(diǎn)；不得出現(xiàn)私搭乘客，亂收車費(fèi)及去非指定地點(diǎn)加油；節(jié)約能源，行車到達(dá)目的地時(shí)，要關(guān)閉空調(diào)，離開(kāi)車輛或下班前，必須熄滅油門(mén)并鎖好門(mén)窗。
公司司機(jī)崗位職責(zé)4
1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
2、根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定，編制公司的各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
3、組織新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用，加快本公司的技術(shù)發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的貫徹落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的技術(shù)鑒定，并提出技術(shù)處理方案及改進(jìn)措施。
6、組織技術(shù)人員作出技術(shù)總結(jié)，并對(duì)其簽署意見(jiàn)。
7、經(jīng)常了解技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
8、抓好質(zhì)量認(rèn)證、試驗(yàn)及計(jì)量工作。
9、組織好生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的合作，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
公司司機(jī)崗位職責(zé)5
第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通治理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機(jī)應(yīng)天天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。
第六條 出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注重選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種x的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證x齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注重休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或x不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過(guò)60元的，超過(guò)部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說(shuō)話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門(mén)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門(mén)合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí)，要告知治理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到治理人員處報(bào)到。
第十六條 司機(jī)對(duì)治理人員的`工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇非凡情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知治理人員，并說(shuō)明原因。
第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或治理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況非凡確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)XX元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門(mén)理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過(guò)XX元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)；損失XX元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 由人事部門(mén)每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級(jí)由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績(jī)，決定薪資等級(jí)的升降。加班以小時(shí)計(jì)，累計(jì)8小時(shí)為一天，按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)中。因非凡情況，當(dāng)天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以內(nèi)的，不計(jì)入加班。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)使用人。
第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當(dāng)，予以書(shū)面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金40元，兩次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。因車輛治理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。無(wú)異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。
公司司機(jī)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1. 主管質(zhì)量工作。對(duì)機(jī)務(wù)工程部的'維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時(shí)向維修副總負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊(cè)》和《工作程序手冊(cè)》編寫(xiě)及修訂工作;
3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)SDR的填報(bào)工作，組織人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語(yǔ)A及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。
5. 有AC311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
公司司機(jī)崗位職責(zé)7
第一條 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
第二條 負(fù)責(zé)本單位電話、照明等設(shè)施及線路的安裝、檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作。
第三條 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合本單位有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全用電的檢查工作。
第四條 指導(dǎo)本單位有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機(jī)電設(shè)施設(shè)備，確保人身、設(shè)備安全。
第五條 負(fù)責(zé)做好本單位機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的巡檢、除塵等維護(hù)保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機(jī)電系統(tǒng)的成本控制與預(yù)算。
第六條 嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程開(kāi)展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除。
第七條 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好廉潔自律、風(fēng)險(xiǎn)防控。
第八條 認(rèn)真做好本人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的`設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)維修技術(shù)檔案工作。
第九條 完成每月工作情況的報(bào)送工作。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司司機(jī)崗位職責(zé)8
1.牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保行車安全。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從運(yùn)調(diào)管理，努力完成營(yíng)收計(jì)劃
3.保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務(wù)。
4.積極配合做好營(yíng)運(yùn)車輛的一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)、年審等工作，執(zhí)行車輛日常“三檢”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，保持車輛技術(shù)狀況良好。
5.發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告公司，積極配合做好善后處理工作。
6.按時(shí)參加公司組織的安全生產(chǎn)例會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)。
7.認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。
公司司機(jī)崗位職責(zé)9
一、總經(jīng)理工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作。
2.負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)。
4.組織擬定公司的發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和制定工作計(jì)劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責(zé)任制。
6.任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限，主持管理評(píng)審工作。
7.負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，按董事會(huì)要求做好員工的聘任和解聘。
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
9.審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理開(kāi)合工作。
10.組織好公司員工各類培訓(xùn)工作，審批公司對(duì)外簽訂的合同。
二、生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責(zé)
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的管理工作。
2.對(duì)分管部門(mén)提報(bào)的急需解決的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。
3.負(fù)責(zé)考評(píng)分管部門(mén)管理人員的工作業(yè)績(jī)，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)人員的積極性，發(fā)揮部門(mén)職能作用。
4.按時(shí)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，根據(jù)月份工作計(jì)劃和總經(jīng)理辦公會(huì)議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，布置工作任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過(guò)程中的全面質(zhì)量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
7.負(fù)責(zé)檢查車輛衛(wèi)生及維護(hù)保養(yǎng)和組織對(duì)全站機(jī)械設(shè)備的管理、維修、修理工作。
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。
9.負(fù)責(zé)組織全站檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的控制管理和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。
三、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理工作職責(zé)
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的管理工作。
2.負(fù)責(zé)主管與顧客有關(guān)的過(guò)程，包括確定顧客的要求、合同評(píng)審及顧客的溝通過(guò)程。
3.負(fù)責(zé)混凝土售后服務(wù)工作，主持制定用戶回訪計(jì)劃，收集顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿意度的信息。
4.負(fù)責(zé)銷售合同款項(xiàng)回收工作和清欠，組織當(dāng)期貸款的回收和清收工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的人員教育和管理工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中與其他部門(mén)的配合接口工作。
7.負(fù)責(zé)原材料廠家招投標(biāo)工作。
8.負(fù)責(zé)組織原材料、二三類物資、備品備件的采購(gòu)工作。
9.組織制定年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
10.調(diào)動(dòng)部門(mén)管理人員的積極性，發(fā)揮部門(mén)職能作用。
11.按時(shí)組織召開(kāi)分管部門(mén)人員工作會(huì)議，研究解決工作中的問(wèn)題，根據(jù)月份工作計(jì)劃和總經(jīng)理辦公會(huì)決定，布置任務(wù)。
12.對(duì)分管部門(mén)提報(bào)的急需解決的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。
四、辦公室主任工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織公司年度工作計(jì)劃的編制工作，檢查公司計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)公司管理制度、考核細(xì)則、管理規(guī)范、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)的制定、修訂工作。
3.負(fù)責(zé)公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。
4.負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，做好考評(píng)工作。
5.負(fù)責(zé)公司的體系認(rèn)證、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部監(jiān)督審核工作。
6.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資格證書(shū)年審工作。
7.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)材料的準(zhǔn)備工作，組織公司各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9.負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施，公司財(cái)務(wù)管理及年度、季度和月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和各項(xiàng)賬目核算及報(bào)表。
11.負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作和全體員工的安全教育工作。
五、經(jīng)營(yíng)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標(biāo)工作。
3.負(fù)責(zé)公司大宗原材料、機(jī)械配件、低值易耗等存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的管理工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)信息的收集與整理，及時(shí)掌握和了解客戶信息。
5.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同和銷售合同的管理工作。
6.負(fù)責(zé)銷售合同款項(xiàng)和清欠款項(xiàng)的回籠工作。
7.負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。
8.負(fù)責(zé)與各工地間的銜接、對(duì)賬工作和銷售日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的質(zhì)量知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
六、生產(chǎn)部工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人、機(jī)、料、法、環(huán)的協(xié)調(diào)和調(diào)配工作，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)。
2.根據(jù)客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計(jì)劃。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工地需要合理配車，負(fù)責(zé)攪拌站微機(jī)配料工作。
4.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品等級(jí)和耐久性要求進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和材料及電力消耗統(tǒng)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)輸管理和成本費(fèi)用控制工作。
6.負(fù)責(zé)參與大宗原材料的檢斤、驗(yàn)收及盤(pán)點(diǎn)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)全站機(jī)械設(shè)備的管理、維護(hù)、修理工作和車輛的日常潤(rùn)滑、保養(yǎng)和維修工作。
8.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，制定本部門(mén)的各種規(guī)章制度。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境管理工作。
10.負(fù)責(zé)車輛的年檢、辦理各種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、與交通部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，以及車輛的日常潤(rùn)滑、保養(yǎng)、維修、衛(wèi)生檢查、車輛油耗工作。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作。
七、試驗(yàn)室工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送過(guò)程中質(zhì)量控制、檢查與抽查以及生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的處理工作。
3.負(fù)責(zé)公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統(tǒng)計(jì)和分析工作。
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故調(diào)查、分析處理和對(duì)服務(wù)糾紛的解決工作。
5.負(fù)責(zé)原材料的試驗(yàn)、檢驗(yàn)，水泥外加劑的適應(yīng)性試驗(yàn)、檢驗(yàn)和技術(shù)調(diào)整工作。
6.負(fù)責(zé)混凝土配合比的適配、確定及下達(dá)工作以及出廠混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)和出廠合格證的簽發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和市質(zhì)量監(jiān)督總站等上級(jí)的.規(guī)定建立健全試驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度。
8.負(fù)責(zé)公司年度混凝土配合比計(jì)劃、公司質(zhì)量計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。
9.負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術(shù)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
10.負(fù)責(zé)混凝土使用說(shuō)明書(shū)及季節(jié)性施工養(yǎng)護(hù)建議的制定、送達(dá)、簽字回執(zhí)工作。
11.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的組織培訓(xùn)工作，完成公司臨時(shí)性工作安排。
八、生產(chǎn)調(diào)度員工作職責(zé)
1.配合調(diào)度長(zhǎng)做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)任務(wù)通知單編制當(dāng)班的生產(chǎn)供貨計(jì)劃和車輛配置計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)按供貨計(jì)劃組織生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題的處理和上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛、泵送設(shè)備的調(diào)配工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質(zhì)量信息反饋工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)當(dāng)班人員的管理、考核工作。
7.負(fù)責(zé)原材料、備品備件計(jì)劃的及時(shí)提報(bào)和設(shè)備、車輛的大、中、小修計(jì)劃的編制工作。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)、修理檢修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)率大于98%。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查工作和當(dāng)班安全文明生產(chǎn)工作。
10.負(fù)責(zé)當(dāng)班各種單據(jù)的收集、整理和上交，負(fù)責(zé)記錄調(diào)度日志，做好崗位交接班工作。
11.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
九、微機(jī)操作員工作職責(zé)
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)攪拌過(guò)程中的混凝土質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按照試驗(yàn)室混凝土配合比和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行配料操作。
3.負(fù)責(zé)班前和生產(chǎn)過(guò)程中的計(jì)量設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中隨車開(kāi)出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。
5.負(fù)責(zé)打印出每盤(pán)及每車用料、發(fā)貨時(shí)間，作為混凝土制造記錄。
6負(fù)責(zé)根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)混凝土狀態(tài)的信息反饋，對(duì)配合比進(jìn)行微調(diào)，并做好記錄。
公司司機(jī)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、遵守員工守則和交通法規(guī)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)車輛管理制度。
3、聽(tīng)從調(diào)度指揮，按時(shí)出車完成任務(wù)。
4、確保行車安全，文明駕駛車輛。
5、維護(hù)保養(yǎng)車輛，車輛內(nèi)外干凈整潔。
6、不開(kāi)帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，不耽誤工作。
7、禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
公司司機(jī)崗位職責(zé)11
任職資格：
1、性別：男性
2、年齡：20—35歲
3、學(xué)歷：具備b級(jí)以上駕駛證
4、經(jīng)歷：四年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，一年以上鄭州駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、基本要求：
①具有良好的道德品質(zhì)，身體健康；
①具備基本的汽車維修技能。
6、特殊技能：
①熟練駕駛車輛。
主要崗位職責(zé)：
1、遵守交通規(guī)則，做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車。
2、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的.安全。
3、堅(jiān)持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開(kāi)病車，保持車輛的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好。
4、按時(shí)辦理車輛年審、交納車輛保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
5、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約。
6、堅(jiān)持車輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫(kù)之外。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司司機(jī)崗位職責(zé)12
1、每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車輛并在上班前提出車庫(kù)。
2、下班后需將車輛入庫(kù)并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機(jī)嚴(yán)禁開(kāi)帶病車輛。
4、出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調(diào)動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。
6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。
7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。
8、日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng)，要定時(shí)檢查車輛的制動(dòng)情況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫(kù)衛(wèi)生。
9、離開(kāi)車輛時(shí)必須檢查車門(mén)是否鎖好，方可離開(kāi)。
10、不出車時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛(ài)護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費(fèi)不與報(bào)銷），收車必須入庫(kù)，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。
12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
司機(jī)工作范圍及職責(zé)：
1愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，積極為教育教學(xué)服務(wù)，熱情為領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。按時(shí)出車，不違章、不發(fā)生交通事故。
三、愛(ài)護(hù)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養(yǎng)，有毛病及時(shí)修理，讓自己的`車輛始終處于良好的狀態(tài)。
四、嚴(yán)禁酒后駕車和非司機(jī)開(kāi)車，嚴(yán)禁疲勞駕駛。不開(kāi)“英雄”車、不開(kāi)斗氣車、不開(kāi)帶病車上路，杜絕各種事故的發(fā)生。
五、模范遵守《交通法規(guī)》上對(duì)駕駛員提出的“十三”不準(zhǔn)的規(guī)定。按時(shí)參加交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車安全。
六、隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和車管干部交辦的一切臨時(shí)性工作。
身體條件：
1、身高：申請(qǐng)大型客車、牽引車、城市公交車、大型貨車、無(wú)軌電車準(zhǔn)駕車型的，身高為155厘米以上。申請(qǐng)中型客車準(zhǔn)駕車型的，身高為150厘米以上；
2、視力：申請(qǐng)大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無(wú)軌電車或者有軌電車準(zhǔn)駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上。申請(qǐng)其他準(zhǔn)駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上；
3、辨色力：無(wú)紅綠色盲；
4、聽(tīng)力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向；
5、上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運(yùn)動(dòng)功能正常；
6、下肢：運(yùn)動(dòng)功能正常。申請(qǐng)駕駛手動(dòng)擋汽車，下肢不等長(zhǎng)度不得大于5厘米。申請(qǐng)駕駛自動(dòng)擋汽車，右下肢應(yīng)當(dāng)健全；
7、軀干、頸部：無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙。
禁止條件
第十二條 有下列情形之一的，不得申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證:
（一）有器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動(dòng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的；
（二）吸食、注射毒品、長(zhǎng)期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的；
（三）吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證未滿二年的；
（四）造成交通事故后逃逸被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的；
（五）駕駛許可依法被撤銷未滿三年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公司司機(jī)崗位職責(zé)13
1、 負(fù)責(zé)公司員工接送工作；
2、 負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字；
3、 服從工作安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮；
4、 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間無(wú)出車任務(wù)時(shí)在司機(jī)休息室待命；
5、 樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對(duì)公司員工熱情周到的.良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的，毫無(wú)怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開(kāi)賭氣車；
6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù)；
7、 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生；
8、 愛(ài)護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開(kāi)有事故隱患車；
9、 有出車任務(wù)時(shí)，必須保證足夠睡眠和休息，不開(kāi)疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。
公司司機(jī)崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)編制本隊(duì)各類規(guī)程和措施，編制本隊(duì)材料消耗計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃，繪制本隊(duì)管轄范圍內(nèi)電氣圖，做好本隊(duì)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作。
3、做好井上供電、提升、壓風(fēng)、的維護(hù)管理，及時(shí)消除隱患，保證正常運(yùn)行。加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。
4、嚴(yán)格材料成本管理，加大回收復(fù)用、修舊利廢力度。
5、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)處理。
6、搞好全隊(duì)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推”活動(dòng)，通過(guò)傳、幫、帶，提高職工的整體專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
7、鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司司機(jī)崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)公司員工接送工作;
二、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;
三、服從工作安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的.規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間無(wú)出車任務(wù)時(shí)在司機(jī)休息室待命;
五、樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對(duì)公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的，毫無(wú)怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開(kāi)賭氣車;
六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);
七、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;
八、愛(ài)護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開(kāi)有事故隱患車;
九、有出車任務(wù)時(shí)，必須保證足夠睡眠和休息，不開(kāi)疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。
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