在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的廠長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

廠長崗位職責1

　　職責描述：

　　1．根據銷售部的銷售計劃，下達生產廠的生產計劃，擬定年度、月度生產計劃；下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨。

　　2．負責生產流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額。

　　3．負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲。

　　4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。

　　5．負責質量管理及異常的`預防、糾正、改善。

　　6．負責生產物料采購訂單的下達及進倉管理。

　　7．搞好生產現場管理。

　　8．負責安全生產，預防各種危險事故的發生。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

廠長崗位職責2

　　1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;

　　2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;

　　3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大質量問題的`改進措施;

　　5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協調處理工作;

　　6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;

　　7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;

　　8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力

　　9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業管理經驗;

　　2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;

　　3、熟悉家具生產流程和工藝;

　　4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

廠長崗位職責3

　　1)受城投集團委托，全面負責本廠的生產、經營管理工作。

　　2)貫徹執行國家的各項方針、政策和法規，執行集團和公司會議決議，保證本廠生產經營活動的順利進行。

　　3)組織編制企業年度、季度、月度生產技術財務計劃，落實計劃完成的各項措施。

　　4)組織研究改進企業勞動組合，控制非生產人員，負責審批人事安排、臨時工聘用、獎金發放等有關事宜。

　　5)負責生產計劃安排、生產資料采購的計劃審批工作。

　　6)負責組織有關部門進行生產經營成本的定期分析，并抓好節能降耗等一系列措施的實施。

　　7)負責各項費用支出的審批，采取有效措施控制經費支出。

　　8)作為本廠安全生產第一責任人，對企業的.安全生產全面負責，并對社會治安綜合治理和計劃生育工作負領導責任。

　　9)組織勞動競賽活動，做好員工思想政治工作，發揮員工的積極性，搞好員工的崗位培訓，提高員工的整體素質。

　　10)積極進行技術革新，不斷提高運行管理水平，并不斷聽取群眾的意見，搞好員工福利。

　　11)努力完成公司和上級領導交辦的其他各項工作。

廠長崗位職責4

　　1、在公司的領導下，直接指揮、調度全廠的生產，認真落實公司和本廠安全生產規章和各項指令，并經常檢查其落實執行情況，保證各環節生產的安全。

　　2、根據生產運行、化驗資料對本廠水處理狀況進行判定，配合公司生產技術部組織生產協調會，對生產運行中的重大不合格項進行評審分析。并對重大不合格項采取糾正措施或預防措施。

　　3、編制本廠生產計劃，做好成本核算，控制生產成本。負責組織落實本廠生產計劃，及時向上級匯報的生產進度和計劃的完成情況。認真完成生產月度計劃和各類生產報表的歸納和填報工作。

　　4、負責安排安全管理工作，組織制定并執行本廠的安全管理制度和安全技術規程。協助公司生產技術部做好全廠生產檢查及生產會議。

　　5、負責編制污水處理系統的作業規程和工藝設備操作規程,并報公司審批。

　　6、組織定期檢查有關生產建筑物、構筑物、工藝設備、化驗設備、自控儀表和電氣設備的'運行狀態與維護保養工作，貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，發現問題及時組織或協調維護維修工作，保證生產工藝運行的安全、經濟、正常進行。

　　7、定期檢查各種生產記錄和報表的及時性、準確性，定期分析運行資料，不斷提高運行水平，并定期上報公司生產運營部，以便匯總。

　　8、配合公司抓好本廠員工的安全、生產技能和操作知識培訓，建立廠員工的培訓記錄。了解部門員工對生產技術掌握程度，合理安排工作。

　　9、組織進行崗位技術練兵和反事故演練，發生重大事故及時組織員工參加搶險救災工作。

　　10、及時高效完成公司領導交付的其它任務。

廠長崗位職責5

　　1、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　2、負責指揮監督生產科工作按制度有序完成，確保安全、質量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。

　　3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設，進行人才的`開發和利用，做好員工的專業技術培訓及素質提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。

　　6、對生產的產品，生產過程中的質量負責，做好安全、文明生產工作。

　　7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實做到節約費用，降低成本，提高經濟效益。

　　8、組織員工學習交流、學術探討，進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

廠長崗位職責6

　　1、協助分廠廠長統籌分廠的管理工作，對生產交付、品質、成本、效率、設備、安全等KPI達成負責；

　　2、根據PSI協助分廠廠長制定分廠生產規劃，并進行物料、人員、設備、工藝規劃；

　　3、圍繞分廠戰略部署、智能制造規劃，落地具體項目；

　　4、組織開展生產過程中技術難點的'攻關技改及實施工作，推進生產工藝技術支持和技術改進工作；

　　5、招募、培訓、指導并幫助員工成長，負責團隊的建設和人才的培養。

廠長崗位職責7

　　1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產的各項工作。

　　2、是風電場安全生產

　　7、積極配合生產運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成部門經理與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

　　8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

　　9、隨時配合部門對公司企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的.執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。

　　10、認真貫徹執行公司頒發的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。

　　11、認真貫徹執行上級的指令，完成風電場工作。

　　12、按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場運行規程》、《風電場檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。

　　13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。

　　14、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。

　　15、抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。

廠長崗位職責8

　　一．不斷增強班子的凝聚力和親和力，團結班子成員，注重班子建設和素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀；學習執行黨的路線、方針、政策、法律和法規；全面貫徹、落實、執行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產經營，廉潔、廉政生產經營。

　　二．充分發揮班子成員分工協作、團結同心、目標一致的精神，當好指揮員。堅持以人為本，發揮職工主人翁精神，支持職工參與企業管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領全廠職工全面完成年度生產經營指標，與公司同步實現全廠職工收入的增長。

　　三．保護職工的合法權益和職工的身心健康，履行好安全第一責任人的職責，運用多種方法、形式、手段開展安全活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環境，對職工經常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

　　四．抓內部管理，嚴格控制年度總成本費用。

　　1．抓制水、供水系統的協調管理工作。

　　2．抓噸水耗電量的正常和降低工作。

　　3．抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質量關。

　　4．抓班組建設，班組管理工作。

　　5．抓水電費的`管理和收繳工作。

　　五．督促、檢查各項規章制度的建立、健全、執行情況。堅持規范每月的生產、安全例會制度，不斷豐富會議內容，切實解決生產、安全工作中的實際問題。

　　六．經常深入群眾，深入班組了解情況，關心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

　　七．經常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯系工作，協調工作，為改善供水廠的生產工作環境反映情況，爭取政策，得到支持。

　　八．加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。

　　九．圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動水廠“兩個文明”的建設工作。

　　十．支持黨支部、工會、女工工作。

　　十一。完成公司經理交辦的其它工作。

廠長崗位職責9

　　生產廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產計劃、物資管理、生產過程管理以及質量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。

　　崗位職責：

　　1. 對生產部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產運作。

　　2. 根據銷售訂單和生產能力，做出生產計劃并組織、控制生產進度、人員、設備等。

　　3. 建立和健全生產標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。

　　4. 合理分配人員，提高勞動生產率，提高產品質量。

　　5. 保證安全生產和質量合格，做到安全生產、文明生產。

　　工作內容：

　　一、人員管理

　　1. 根據員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產制度。保證生產和人員的安全。

　　2. 負責，考核部門內工作人員，了解其思想動態，做正確的思想工作，調整好員工心態，確保有效管理工廠人員。

　　3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質和專業技能水平。

　　二、生產計劃與控制

　　1. 根據銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產計劃，并安排生產人員按計劃執行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。

　　2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產過程進行監控和分析，以確保按時完成生產計劃。

　　三、設備管理

　　1. 合理調配人員對設備進行定期的檢修保養，并做好相關記錄。

　　2. 確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。

　　四、安全生產與質量管理

　　1. 確保安全生產，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。

　　2. 負責產品質量的監督和檢驗工作，保證產品質量符合規定要求，并對不合格產品進行處理和返工。

　　以上就是生產廠長的工作職責和工作內容。總體來說，一個優秀的生產廠長不僅要具備良好的組織協調能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的'洞察市場變化并據此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產運作效率和產品質量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協作，共同推動工廠的發展和進步。因此，作為生產廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰和變化，為工廠創造更多的價值。

廠長崗位職責10

　　1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

　　3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產中的.原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

　　6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

　　8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全

　　生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

廠長崗位職責11

　　廠長崗位職責

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

　　2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的`經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　副廠長崗位職責

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　廠長助理崗位職責

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

廠長崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

　　4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

　　7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;

　　8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的`安排生產設備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

　　3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。

廠長崗位職責13

　　1、對工廠負安全領導責任。

　　2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4 、領導監督車間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的'整改。

　　7、監督車間的安全管理，經常巡回檢查。

　　8、直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

廠長崗位職責14

　　1、協助廠長的工作，負責生產管理，確保生產過程及現場文明、有序、安全，確保為顧客提供質量合格的產品。

　　2、負責編制生產工作指導書，對生產操作的執行情況進行檢查、監督，建立并保存相關記錄。

　　3、負責安全生產，防止生產工傷、設備事故的發生，應定期檢查并消除安全隱患。

　　4、對于產品出現不合格，及時通知試驗室采取措施，消除不合格及其產生的原因。

　　5、負責組織對設備、試驗儀器的'維修、保養，制定檢修計劃和檢修規范并組織實施，建立并保存相關文件和記錄，確保設備和試驗儀器狀態的完好性和可用性。

　　6、負責組織對供方的評審，處理采購產品質量的爭端。

　　7、負責生產、生活用水、用電的管理，做好后勤管理工作。

　　8、每月向廠長、總經理提交工作總結報告。

　　9、參與合同評審。

　　10、協助廠長完成其他工作任務。

廠長崗位職責15

　　一、認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

　　二、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。

　　三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。

　　四、組織召開班組聯席會議，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。

　　五、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。

　　六、在公司的統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。

　　七、經常深入現場，發現技術問題，并組織有關人員攻關解決。

　　八、負責生產現場的.職工教育工作，抓好崗位練兵。

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