內(nèi)勤崗位職責(zé)經(jīng)典【15篇】

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

　　2. 采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實(shí)施等;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

　　3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。

　　招聘說明:

　　1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　2、全方位的'福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

　　3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

　　4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;

　　5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

　　應(yīng)聘流程:

　　投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)全省新契約電話回訪管理、電話協(xié)調(diào)管理工作,處理電話轉(zhuǎn)辦的疑難咨詢,保證電話協(xié)調(diào)工作業(yè)順利完成。

　　2.負(fù)責(zé)新契約回訪工作的協(xié)調(diào)管理、傳達(dá)并跟蹤落實(shí)總公司的工作要求,及時(shí)向總公司報(bào)告、反饋新契約回訪工作中的突發(fā)、緊急、重要問題以及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的其他事項(xiàng)。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)電話回訪不成功件的處理與追蹤工作,負(fù)責(zé)問題件的督導(dǎo)落實(shí)工作,確保猶豫期回訪成功率指標(biāo)的'達(dá)成。

　　4.負(fù)責(zé)全省95500協(xié)調(diào)員隊(duì)伍進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),不斷提升人員技能和服務(wù)水平。

　　5.檢查、追蹤轄內(nèi)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦任務(wù)的處理情況,協(xié)調(diào)處理重大或緊急轉(zhuǎn)辦任務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)和階段性工作報(bào)告。

　　7.按時(shí)完成保監(jiān)局、總公司、西北特派辦、合規(guī)部不定期審計(jì)和檢查相關(guān)工作。

　　8.負(fù)責(zé)投訴、協(xié)調(diào)新項(xiàng)目上線和新技術(shù)回訪的推廣落實(shí)工作。

　　9.負(fù)責(zé)維護(hù)“p17系統(tǒng)”,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行及相關(guān)業(yè)務(wù)的正常流轉(zhuǎn)。

　　10.負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科學(xué)歷及以上。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.知識(shí)/技能:熟悉運(yùn)用辦公系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)基本軟件硬件知識(shí)。

　　4.素質(zhì)要求:性格熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的語言組織表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、相關(guān)工作進(jìn)度的追蹤，及時(shí)總結(jié)、反映工作中存在的'問題，提出改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃;

　　2、與相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，做好反饋記錄，并及時(shí)上報(bào)本部門經(jīng)理;

　　3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關(guān)管理、保密工作;

　　4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務(wù)的處理，避免部門資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　5、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及來賓接待等相關(guān)事務(wù)

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)表格編撰、設(shè)計(jì)，按時(shí)收取、匯總各項(xiàng)報(bào)表；

　　2.記錄、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展；

　　3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項(xiàng)回收，每周匯總提交；

　　4.統(tǒng)計(jì)、制作、收取日?qǐng)?bào)表及客戶資料定期更新；

　　5.銷售會(huì)議記錄、整理、備案，整理市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告資料、重要檔案管理保存；

　　6.配合銷售部活動(dòng)、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；

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　　一、負(fù)責(zé)文印室日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)學(xué)院各種文稿的打印、復(fù)印。

　　二、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的具體使用、登記。

　　三、負(fù)責(zé)辦理各類文件、函件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　四、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)、登記、傳遞工作。

　　五、負(fù)責(zé)辦公室的保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　六、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、保管、使用登記和離職時(shí)的收回。

　　七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長(zhǎng)期積存。

　　八、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率。

　　九、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的'巡視，查看門窗、電源等關(guān)閉情況。

　　十、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等院辦職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。

　　十一、負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)取錄音工作以及機(jī)房管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)和北京內(nèi)勤對(duì)接郵箱，及時(shí)更新郵箱信息，反饋給各部門主管領(lǐng)導(dǎo);

　　3、整理業(yè)務(wù)檔案資料，做業(yè)務(wù)報(bào)表工作;

　　4、配合各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)溝通工作。

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　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新契約臺(tái)賬登記和反饋

　　2、負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)公司承保信息對(duì)接、追蹤各分支機(jī)構(gòu)及時(shí)反饋及數(shù)據(jù)的登記

　　3、新契約的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提交

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行承保信息審核，對(duì)機(jī)構(gòu)紙質(zhì)檔投保資料的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)及時(shí)修改及登記

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)及日常運(yùn)營(yíng)工作考核

　　6、負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)公司單證、彩頁等資料的登記和管理

　　7、負(fù)責(zé)各家保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)續(xù)收的登記和跟進(jìn)

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客訴案件

　　9、負(fù)責(zé)公司和保險(xiǎn)公司激勵(lì)方案業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和方案實(shí)施跟進(jìn)

　　10、完成上級(jí)主管交辦的'其他工作

　　任職資格：

　　1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、善于溝通，具備較強(qiáng)的談判能力

　　3、大專及以上學(xué)歷，工作年限不限。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司總部指令，做好與省（地）區(qū)經(jīng)理銷售工作事項(xiàng)的銜接、溝通和服務(wù)工作

　　2、掌握產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，定期對(duì)銷售指標(biāo)等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的信息

　　3、監(jiān)督省區(qū)銷售計(jì)劃、目標(biāo)的實(shí)施，協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績(jī)效

　　4、客戶來電咨詢、洽談合作的'初步事項(xiàng)，做好與客戶的相關(guān)服務(wù)工作

　　5、客戶資料管理（客戶資料收集、審核、整理、歸檔）

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　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、排產(chǎn)等相關(guān)工作;

　　2、產(chǎn)品物流信息查詢，到貨分發(fā)與返貨跟蹤;

　　3、產(chǎn)品生產(chǎn)工期跟進(jìn);

　　4、采購(gòu)合同制作與錄入歸檔;

　　5、采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)采集與錄入;

　　6、根據(jù)上級(jí)安排，開展相關(guān)工作

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1.產(chǎn)品月、季度銷售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì)，并制作月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。

　　3.負(fù)責(zé)宣傳資料的.保管、發(fā)放等管理。

　　4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作，并提供有關(guān)系統(tǒng)上的信息處理支持等。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和歸納;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購(gòu)合同，做好采購(gòu)合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;

　　4、處理商務(wù)來電、來函，整理歸檔，并及時(shí)處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、對(duì)業(yè)務(wù)銷售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;能快速的融入對(duì)新的工作中，學(xué)習(xí)新鮮事物能力強(qiáng);

　　3、機(jī)械、電氣專業(yè);會(huì)CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

　　4、有C1駕照，會(huì)開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分公司行政、后勤、財(cái)務(wù)事務(wù)的綜合管理;

　　2、公司日常辦公用品、宣傳品等的定制、保管、發(fā)放;

　　3、負(fù)責(zé)分公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)本單位員工費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉行政管理、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有一定行政事務(wù)及出納的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的`書面和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作認(rèn)真細(xì)致;

　　4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　職責(zé);

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)流程管理;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件整理與文檔;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM的維護(hù)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品材料的更新、增減管理。

　　任職要求:

　　1、知識(shí)技能：性別不限，23-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：無要求，1年以上BOM維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、核心能力：勤奮守正，適應(yīng)民企文化，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的.表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　一是全局觀念。內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”，站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動(dòng)脈，才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的'關(guān)系，主動(dòng)搜集全面工作情況，熟悉工作進(jìn)程，將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過去的經(jīng)驗(yàn)信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的，都要記下來，否則就“想”無根據(jù)、“謀”無基礎(chǔ)要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳，深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。

　　三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體同志，同時(shí)，要把同志對(duì)隊(duì)里的意見、建議和自身存在的問題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。

　　四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提醒，就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示，以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后，將任務(wù)完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo)，并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū)，主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。

　　五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”，管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對(duì)不說，切忌“漏風(fēng)”，這是內(nèi)勤工作人員的大忌。

　　六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤，要樹立職責(zé)觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項(xiàng)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)問起張口就答，上級(jí)檢查，隨時(shí)都能過關(guān)，日常用品隨時(shí)拿得出手，只有做到這樣，才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

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　　1、形象氣質(zhì)佳，普通話流暢!

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司來訪客戶的'接待，保持前臺(tái)環(huán)境整潔;

　　3、電話接聽轉(zhuǎn)接工作，熟悉各部門人員，根據(jù)業(yè)主需要，主動(dòng)為其留言，并落實(shí)到相關(guān)工作人員;

　　4、前臺(tái)傳真、信件和快遞的接收、發(fā)放工作等;

　　5、會(huì)議室預(yù)定的安排、餐飲接待，紙杯的領(lǐng)用等會(huì)議的行政支持;

　　6、協(xié)助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作。

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