在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的內(nèi)勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

內(nèi)勤崗位職責1

　　一、負責科辦公室內(nèi)勤的日常工作。

　　二、當好科長的參謀。協(xié)助科領導檢查督促食堂工作情況。

　　三、草擬工作計劃和通知、通報等文件，做好經(jīng)驗總結(jié)和工作總結(jié)。

　　四、負責會議通知、會場安排等事務性工作，并做好會議記錄和文件材料歸檔工作。

　　五、建立健全工作檔案，負責本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時收集及編寫信息材料，為全科各項工作提供資料；按照上級規(guī)定，定期做好統(tǒng)計和報表工作。

　　六、認真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費等表格的制作，做好本科固定資產(chǎn)的'管理工作。

　　八、做好科領導交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、收取物業(yè)管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;

　　2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;

　　3、收取有償服務費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;

　　4、為客戶辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;

　　5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

　　6、根據(jù)收費日報表核對現(xiàn)金,保證賬實相符,及時存入銀行;

　　7、監(jiān)督并收取崗亭臨時停車費;

　　8、服務中心日常收支的.監(jiān)管并及時上報;

　　9、倉庫的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的出納工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉會計法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

　　3、有較廣的知識面,具有嚴謹細致的工作作風,處事穩(wěn)定。

　　財務內(nèi)勤崗位

內(nèi)勤崗位職責3

　　內(nèi)勤崗位規(guī)范：

　　1、負責登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。

　　2、負責本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計報表。

　　3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　4、負責召集開會，作好會前的準備工作，會議中認真如實作好會議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。

　　5、負責將會議內(nèi)容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。

　　6、負責清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、負責本部門備品的領取和發(fā)放工作，并認真登記備品臺帳。

　　8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。

　　9、負責來客接待和公司內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　10、負責工作計劃的.制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

　　11、負責作好本部一周的工作總結(jié)。

　　12、負責部門工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

內(nèi)勤崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.到訪校區(qū)的學員統(tǒng)計整理

　　2.對接學員課程咨詢，有意向?qū)W習學員選擇合適科目

　　3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計

　　5.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

　　6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

　　7.分析教師試課、教學、續(xù)課能力，評定優(yōu)秀教師

　　任職要求:

　　1.專科及以上學歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標準，溝通交際強；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配:

　　國貿(mào)總部:朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

　　大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

　　公主墳校區(qū):翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

　　注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責，如

內(nèi)勤崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、完成貸款客戶的貸款協(xié)議簽訂工作;

　　2、辦理客戶相關(guān)按揭貸款手續(xù),協(xié)調(diào)銀行放款,確保回款指標;

　　3、根據(jù)客戶情況和銀行審批條件安排相關(guān)銀行接件,縮短按揭辦理進度;

　　4、負責商品房合同網(wǎng)上簽約及注銷、合同錄入、備案等業(yè)務辦理;

　　5、網(wǎng)簽政策咨詢,根據(jù)銷售進度確定合同簽約、合同備案;

　　6、網(wǎng)簽合同變更及歸檔,網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總;

　　任職要求:

　　1、二年以上房地產(chǎn)客服工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉網(wǎng)簽辦理流程。

　　3、熟悉合同簽約、備案、銀行按揭等購房手續(xù)辦理工作;

　　4、熟悉房地產(chǎn)按揭流程;

　　5、熟練操作EXCLE等辦公軟件;

　　6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定;

　　7、具有良好的`服務意識、溝通及談判能力;

內(nèi)勤崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷售部完成各類客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入，負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好周報、月報、年報。

　　2、負責公司各類銷售發(fā)貨訂單的處理及日常銷售報告流程的處理，跟蹤物流及日常客戶退換貨售后服務；

　　3、負責匯總各類銷售費用數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計

　　4、建立銷售檔案，對合同、訂單、銷售報告進行日常分類整理并存檔；

　　5、協(xié)助部門做好各部門的'溝通協(xié)調(diào)工作，及時解決處理各類銷售管理問題

　　6、處理上級安排的其他臨時性事務。

　　任職要求：

　　1、年齡20~30歲；大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、溝通能力強，有團隊協(xié)作精神。思維敏捷愛崗敬業(yè)。

　　3、有一定的文字功底，較好的語言表達能力；

　　4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

內(nèi)勤崗位職責7

　　上級主管：倉儲物流部主管直接下屬：主要職責：

　　1、到貨的過數(shù)、檢驗、開單；

　　2、到貨的碼放、庫房的整理與貨品的分類；

　　3、發(fā)貨過程的`揀貨、裝箱、打包、計量；

　　4、庫房手工賬的制作；

　　5、庫房的值班工作、安全保衛(wèi)工作；

　　6、倉庫主管交付的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責8

　　內(nèi)勤崗位規(guī)范：

　　1、熱情、周到的接待來訪客人，并做記錄登記。

　　2、根據(jù)部門經(jīng)理工作日程和需處理事件的緊急程度，合理安排時間。

　　3、對來信、來函及時傳遞，進行同意收文登記，交經(jīng)理批閱，并交有關(guān)崗位、部門閱辦。及時、準確的進行文件、材料的分發(fā)。對分發(fā)的文件，月底檢查一次。

　　4、安排部門各項會議，提前預定會議地點，認真、詳盡的作好全部會議記錄。

　　5、根據(jù)上周會議的要認真核對各部門工作完成情況，并對未完成的'工作加以跟進。

　　6、根據(jù)部門工作計劃督促各崗位工作實際情況，及時反饋、上報給部門經(jīng)理。

　　7、作為溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，聯(lián)系各崗位關(guān)系，配合領導協(xié)調(diào)各職能部門之間關(guān)系。

　　8、處理日常的文印工作，作好備品入庫的登記和備品領用出庫工作。

　　9、負責部門經(jīng)理的日常工作。

　　一負責部門內(nèi)部事物管理：

　　1、負責組織起草、下發(fā)公司的各項規(guī)章制度，負責部門文件收發(fā)、往來函件、報刊信件管理，部門重要文獻資料整理存檔管理工作。

　　2、負責組織各項會議，作好會議記錄，督促檢查會議決議的執(zhí)行情況。

　　3、負責部門的印章管理，保證印章的正確、合理安全使用。

　　4、負責接待來訪的會見，接待等工作。

　　5、負責部門領導講話的起草及重要函件的起草印發(fā)等工作。

　　6、負責部門的日常打字、復印、傳真收發(fā)工作，負責微機設備的使用和日常維護保養(yǎng)。

　　7、領導交辦聯(lián)絡的其他事宜。

　　8、負責部門日常辦公秩序的組織和管理工作。

　　9、負責辦公設施、辦公用品、辦公耗材、印刷品等需求計劃，費用計劃的審核等工作。

　　二、部門監(jiān)督工作：

　　1、負責部門各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況的督促檢查工作。

　　2、負責部門各項工作的落實、實施的工作的組織協(xié)調(diào)督促檢查工作。

　　3、負責監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，計劃落實情況，部門職能的執(zhí)行情況。

　　4、負責部門各崗位考勤情況。

　　三、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通工作：

　　1、負責各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　2、負責傳達落實部門之間事務，通知、申請的落實。

　　3、負責部門之間事務的傳達。

　　4、負責部門與各級管理部門、各級職能及相關(guān)單位的外聯(lián)工作的溝通。

　　四、各項文件及通知的管理

　　（1）公司、部門文件發(fā)放，以及各類通知及部門管理文件的制訂下發(fā)，并按公文管理規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）起草部門文件由部門領導批閱后打印、校對、下發(fā)。

　　（3）文件下發(fā)后要由簽收人簽字簽收。

　　（4）文件下發(fā)后要由部門內(nèi)勤對文件或通知存檔分類保管。

　　五、各項保管及審批填寫：

　　1、商場管理部的印章保管工作，并以高度的責任心和職業(yè)道德及法律意識來作好保管工作。

　　2、發(fā)布的各項通知文件等需加蓋公章使用，先請部門經(jīng)理批準后，由申請人詳細填寫“用章填寫表”，將需蓋文件交至內(nèi)勤蓋章。

　　六、一天工作流程：

　　8：15到崗、打卡

　　8：20檢查本部管理人員到崗情況

　　8：30清理辦公衛(wèi)生

　　8：45——11：30

　　13：00——16：30進行一天正常工作

　　16：30——17：00與督導匯合，總結(jié)本部一天工作

內(nèi)勤崗位職責9

　　1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上傳下達的工作，完成上級領導分配的工作任務；

　　2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情景、新客戶開發(fā)情景，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結(jié)整理成報表上報上級，以便整改完成更適宜的銷售管理制度；

　　3.幫忙銷售人員整理出差費用票據(jù)，檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的；

　　4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情景，方便對銷售人員進行考核；

　　5.堅持與銷售人員隨時聯(lián)系，以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時準確的傳到達位；

　　6.整理銷售員的合同情景，編制關(guān)于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情景進行跟蹤記錄，并將合同的情景按照年度、季度、月度進行匯總統(tǒng)計并遞交上級領導；

　　7.根據(jù)簽訂的合同證明的應收賬款明細協(xié)助銷售人員供給相關(guān)信息，幫忙銷售人員收回款帳；

　　8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的資料進行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進行處理，根據(jù)處理的情景回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與提議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情景；

　　9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的`銷售計劃，搜集整理銷售情景并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；

　　10.幫忙銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務文檔、投標文件等，對于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報告等的制作；

　　11.做好銷售內(nèi)部的管理工作，日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費用等等工作；

　　12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關(guān)的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關(guān)信息，整理成報表上報經(jīng)理；

　　13.幫忙開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務；

　　14.幫忙維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，準確及時的傳達當天客戶的送貨情景與聯(lián)系客戶情景；

　　15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情景每月進行總結(jié)上報；

　　16.與財務部門配合做好匯款情景、對賬請款、發(fā)貨情景的對接；

　　17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。

內(nèi)勤崗位職責10

　　一、協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門負責的各項工作。

　　二、協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門關(guān)系，保證本部門工作的順利開展。

　　三、協(xié)助部門經(jīng)理安排會議并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門經(jīng)理。

　　四、負責零售部辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔和維護。

　　五、負責零售部來訪客人的初步接待。

　　六、做好后勤日常事務工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

　　七、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。

　　八、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。

　　九、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。

　　十、負責零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的`領用、調(diào)配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。

　　十一、負責零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。

　　十二、負責與總行相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準確、及時、全面。

　　十三、負責編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。

　　十四、負責零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

　　十五、負責零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。

　　十六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關(guān)工作。

　　十七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責11

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進，隨時與工廠堅持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情景表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情景，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷提議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗收情景，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并立刻與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。

　　5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的.付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

內(nèi)勤崗位職責12

　　１。認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領導，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

　　２。負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

　　３。協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。

　　４。協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

　　５。負責對采購訂單的`審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。

　　６。負責采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。

　　７。按要求進行市場信息收集并帶給信息報表，以書面形式報公司采購經(jīng)理。

　　８。負責后續(xù)服務工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。

　　９。完成臨時交辦任務。

內(nèi)勤崗位職責13

　　1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作。

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　4、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。

　　5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱。

　　6、協(xié)助上級領導組織、落實有關(guān)活動。

　　7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等)。

　　8、公司辦公用品保管，發(fā)放。

　　9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記。

　　10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的`簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

內(nèi)勤崗位職責14

　　任職要求：

　　1、熟悉商圈樓盤信息

　　2、開發(fā)房源；

　　3、發(fā)布網(wǎng)絡帖子新增客戶

　　4、根據(jù)客戶需求匹配房源并帶看；

　　5、與意向客戶斡旋，談判。

　　任職資格：

　　1、學歷不限；

　　2、具有明確的`方位感；

　　3、熟悉電腦的使用；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

內(nèi)勤崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)客戶要求記錄品名、數(shù)量、規(guī)格、發(fā)貨時間等信息及時反饋至生產(chǎn)部門；

　　2、跟進訂單情景，協(xié)助完成銷售后勤及客戶接待工作；

　　3、制作銷售統(tǒng)計報表、制訂方案書及合同

　　任職要求：

　　1、25-35歲，大專以上學歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)本事；

　　3、熟練使用常用辦公軟件，具備一年以上機械制造業(yè)銷售及內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先

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