在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的公司人員崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。

公司人員崗位職責通用1

　　1、負責完成所對接項目的每日成本臺賬及時、準確提交

　　2、負責每月及時審核核算會計提交的各項目核算賬報表

　　3、負責每月及時、準確提交分公司核算賬報表

　　4、負責監督核算會計及時出具完工核算報告

　　5、負責及時完成對各項目完工紙質資料及電子檔資料的歸檔

　　6、負責完成發票的金蝶稅務處理及附件整理并及時將票據資料寄回總部

　　7、負責監督及指導各項目核算助理每周及時整理項目備用金票據及備用金臺賬的登記

　　8、負責及時審核erp付款單據，無爭議的.付款單據，應在24小時之內審核，月末出報表期間應控制在48小時內處理完畢

　　9、協助資金經理及時完成各項目的稅金預繳

　　10、協助資金主管每月按時提交項目月度資金收支計劃并按照資金管理制度進行每周及時提交付款計劃

　　11、負責每月及時完成供應商的應付賬款數據核對

公司人員崗位職責通用2

　　保潔員崗位職責

　　1、準時到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

　　2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。

　　3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。

　　4、熱愛本職工作，養成良好的`衛生習慣、不怕臟、不怕累。

　　5、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。

　　6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

　　7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

公司人員崗位職責通用3

　　1、協助品質部經理做好物業的.品質管理工作，提升整個物業管理工作水平；

　　2、負責監督所管轄區域的現場品質，提升整改方案并跟蹤落實情況；

　　3、制定品質管理部日常周報、月報；

　　4、協助品質管理部經理做好客戶滿意度提升方案，并監督執行；

　　5、領導交辦的其他事項。

公司人員崗位職責通用4

　　1、做好涉外單位的工作計劃落實情況，定期檢查，每月考核評估；

　　2、負責對用戶來電、來訪的`記錄、整理，接待到訪客戶，解答客戶咨詢；

　　3、接收客戶意見及投訴，并按事件屬性及時按程序進行相應的跟進工作；

　　4、負責辦理收樓、裝修、進/退場、退款等手續；

　　5、負責日常用戶需求的核實、跟進、回訪；

　　6、負責大廈公共設施正常使用的監管和報修工作；

　　7、監管二次裝修現場；

　　8、負責大廈的巡檢工作；

　　9、協助財務催收款項；

　　10、熟悉突發事件處理程序，及時反饋前臺安排事務的跟進情況；

公司人員崗位職責通用5

　　車間技術員

　　主要負責協助安裝，和熟悉車間現場，協助車間主任做相關準備工作。

　　1、對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環保負責；

　　2、負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能；

　　3、根據生產車間的生產計劃，對應車間的人員、設備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估（生產進度、人員安排、可能出現的不正常情況等），并負責對生產操作過程進行監督和工序的輔助協調；

　　4、每天兩次以上對生產一線檢查、指導操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態；

　　5、不斷完善崗位操作規程和車間應急預案，并根據車間生產情況組織培訓、提高員工的'工藝操作技能；

　　6、協助車間主任，抓好節能降耗的工作。每月對車間進行一次生產成本考核工作，并核對統計員月報的尊卻性；

　　7、每月（每月最后一天）做好現場所有原料、中間品、產品、能源消耗等盤點核實工作；

　　8、負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作；

　　9、負責車間的生產技術及工藝等工作；

　　10、負責本車間工藝操作記錄統計整理，生產、工藝數據的統計整理；統計、總結所負責車間的各項考核，并做出評比；

　　11、根據生產任務制作原、輔料采購的計劃。協助設備員制定設備技改方案，并報與車間主任；

　　12、積極完成上級領導安排的其他工作；

　　13、了解并遵守與本崗位相關的環境、健康安全體系制度與要求。

公司人員崗位職責通用6

　　1、負責按照體系文件要求執行各項業務流程。

　　2、熟悉所管轄物業的結構、配套和客戶的基本情況以及物業中心各項服務內容；

　　3、每日對所管轄區域進行樓宇巡查，認真檢查樓宇環境衛生及公區設施設備是否正常運行，并做好相應記錄；

　　4、負責樓宇檔案、客戶檔案、質量記錄等文件資料的簽收、發放、收集、存檔和保管工作；

　　5、負責辦理業主客戶入、離場手續及協調工作；

　　6、負責裝修申請的.辦理及實施裝修施工內容檢查、驗收協助工作；

　　7、負責具體記錄客戶訴求、投訴內容，及時傳達相應部門處理，并跟蹤、督促服務按時有效完成；

　　8、負責建立健全物業收費臺帳，做好物業各類費用的收繳工作，與財務部做好費用金額的上繳工作；

　　9、保持與管轄區域客戶溝通聯系，及時收集、掌握、反饋客戶的意見建議，確保滿意度指標；

　　10、協助上級處理其他交辦的工作任務。

公司人員崗位職責通用7

　　1、負責商場物業管理范圍的秩序、環境、營業、裝修、設備管理等日常巡查工作；

　　2、負責商場物業費的催繳工作，及時與相關業務部門核對相關數據；

　　3、負責處理業戶訴求，客戶拜訪及回訪工作，與客戶建立良好的關系；

　　4、負責處理物業保修的`審核簽批，現場驗收以及遺留工程處理跟進；

　　5、負責商場業戶進駐場申請，離場手續辦理及驗收；

　　6、領導交代的其他工作。

公司人員崗位職責通用8

　　人事部崗位職責

　　1、負責協助部門經理完成行政日常工作

　　2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發傳真，并做好交接管理

　　3、負責人事入職、轉崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負責協助部門經理進行人員招聘及面試工作

　　5、負責文件合同存檔及管理工作

　　6、負責公司固定資產管理工作

　　7、負責擬寫行政發文及發文管理工作

公司人員崗位職責通用9

　　1、熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規，掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件；

　　2、擬定品質管理工作報告，定期召開管理評審會議；

　　3、制定年度品質管理工作計劃并負責組織、實施；

　　4、負責對各項目的`服務品質工作進行監督、檢查；

　　5、協助各項目的負責人制定相關的服務品質提升方案、實施相應的操作辦法；

　　6、負責對品質管理中檢查出的不合格項予以識別、提出糾正措施、并跟進整改處理結果；

　　7、協調公司對內、外相關服務品質工作數據的收集、傳遞、分析、處理、交流并提供必要的支持；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

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