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小學部工作計劃

更新時間：2024-11-04 07:07:11

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小學部工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，立即行動起來寫一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的小學部工作計劃，歡迎大家分享。

小學部工作計劃1

　　指導思想：

　　以“追尋教育真諦，造就完全人格”為辦學宗旨，以“讓每一個孩子的童年更精彩”為目標，以落實“雙減”為目標深化教學改革，豐厚辦學內涵，全面提升學生的核心素養。注重全面實施個性教育、適合教育、賞識教育，實行精細管理，提升辦學質量，創建和諧校園。.

　　一、工作目標

　　一是重視教師團隊建設。努力建立一支求真務實、銳意進取、自主高效的“創新型”學校管理隊伍；打造并形成一個師德高尚、敬業專業、團結奉獻的“智慧型”教師群體。

　　二是繼續打造智慧課堂。繼續以課堂教學改革為重點，積極探索“小班化教學策略”，初步形成我校小學部智慧課堂的特色：尊重差異、順學而導、扎實靈動、簡約高效。

　　三是夯實養成教育。開展行之有效的德育活動，注重好習慣的養成，規范學生行為，關注細節，培養學生養成良好的行為習慣，重點做好住宿生就餐、就寢等工作。

　　四是深化教育科研。在申報省市“十三五”課題的基礎上，以小課題研究為主線，以優化課堂教學為重點，扎實做好課題研究工作、校本課程建設工作和特色社團建設工作，以科研促進學校發展、以科研促進教師成長，不斷彰顯學校辦學特色。

　　五是進一步打造品牌特色。重視學生社團建設與選修課程的開設，多措并舉，大力弘揚開放圓融的校園文化，努力構建書香校園，打造科技教學特色，豐富辦學內涵、提升辦學品位，打造辦學品牌。

　　六是以落實“雙減”為目標，辦好5+2各項托管服務工作，不斷完善并開發小學部的日新課程體系，對學校課程進行了校本化的重構，努力優化課程結構，做到學科課程與活動課程的相互交融，必修課程與選修課程的相互補充，核心課程與普通課程的相得益彰，分科課程與綜合課程的互為滲透。

　　二、主要工作任務

　　1.繼續抓好基于小班的智慧課堂研究，提升教育質量。

　　2.組織開展好社團活動與選修課程，培育具有我校特色的卓越課程。

　　3.開展具有小學部特色的節日系列活動，如閱讀文化節、國際文化周、科技節等。

　　4抓好晨誦課程開發與實施。

　　5.抓好青藍工程等相關青年教師培訓。

　　6.抓好教育科研課題的過程研究，積極鼓勵老師參賽、投稿，努力打造學習型、研究型團隊。

　　7重點抓好辦好5+2各項托管服務工作、晚自習輔導工作。

　　三、工作措施

　　（一）堅持德育為首，提高育人實效

　　學校教育，德育為首。本學年，將努力提高德育的針對性和實效性，全面營造學生健康成長環境。

　　1.有效引領，養成規范。將學生良好習慣養成作為一項重點工作來抓，長期堅持，一以貫之，不斷完善一日常規管理制度，堅持把養成教育與推進校風校紀建設結合起來，與文明班級創建活動結合起來，促進良好校風、校紀的形成，努力營造和諧的育人環境，讓學生在健康向上的校園文化中茁壯成長。

　　2.精心開展主題活動。一是圍繞法定節日和重大紀念日，結合主題班隊會活動，開展人文性、開放性、時代性較強的主題教育，培養學生廣泛的興趣愛好，豐富學生的校園業余生活。二是開展好特色節活動，重點開展閱讀文化節、國際文化周、科技節等系列活動，設計形式各樣的教育情境，強化活動育人效果。三是通過組織學生參加社會實踐、參與社會調查和各種主題活動，使學生在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。

　　3.推進心理健康教育。結合健康教育、品德與生活等學科的教學活動，結合學生的日常學習和生活，多渠道地了解和掌握學生的心理問題。開始建設好心理咨詢室，及時幫助一些特殊學生糾正心理偏差、解決心理障礙，確保學生身心健康和諧的發展。

　　4.家校聯系形成合力。新學期，學校將進一步密切家校聯系，成立家長委員會，定期舉辦“校園開放日”等活動，廣泛聽取學生、家長和社會各界對學校工作的意見、建議和批評，接受家長咨詢，切實不斷改進學校工作，推進教育行風建設。通過“開放日”、家長會、家長學校等形式，密切學校與家庭、社會的深層聯系，攜手共謀學校發展長遠大計。

　　二、注重精細管理，提升工作實效

　　本學期，小學部將進一步細化工作流程，實施精細化管理，努力構建現代學校管理制度，全力打造教師與學生共同發展、共性與個性相互融合的人文校園；

　　崇尚文化與開拓創新、自主發展與個性張揚的科技校園；面向世界、高品質、現代化、人文化的智慧校園。形成具有鮮明特色的學校文化充分調動廣大師生參與學校管理的積極性、主動性。

　　1.完善管理機制。實行扁平化的現代的管理模式，落實“五、四、三、二、一”的'精細化管理要求，小學部精細化管的基本要求可概括為“五、四、三、二、一”、即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準；“四個到位”：布置到位，執行到位，指導到位，檢查到位；“三個及時”：及時反饋，及時通報，及時改進；“兩個注重”：注重分析，注重總結；“一個創新”：遇到難題，先轉變觀念再進行方法創新。。

　　2實施全員管理模式。充分調動小學部全體師生參與學校管理的積極性、主動性。全體教師要樹立強烈的主人翁意識和大局意識，為學校的發展出謀劃策，促進學校各項工作穩步、協調、健康、持續發展。

　　3.繼續完善并落實各項管理制度。如質量監控制度、護導制度、“巡課”制度、晚自習輔導制度等，重點做好護導工作和晚自習輔導工作，形成“值日總值＋值日教師”的值日制度相配套的常規管理機制。加強學校行政管理工作的督查力度，實行全方位督查、反饋與整改。

　　4.重點辦好5+2各項托管服務工作，組建各類社團與興趣小組，原則上提倡自愿參加，每天的社會服務活動，第一節課為各項社團與選修，第二節課為學生作業，滿足學生個性發展需求。

　　三、聚焦質量立校，提高教學質量

　　教學質量是學校教育的生命線，小學部以“后課改時代學生核心素養的養成”為研究重點，深入開展有效課堂教學方式和學習方式的研討與實踐，使學校教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規范化，育人方式個性化，切實提高教育教學質量，促進學生“學有所長，全面發展”。

　　1.教學常規規范化

　　（1）落實“教學規范”，強化力度。執行課程標準和課時計劃，認真落實省頒《課程計劃》，根據課程計劃開齊開足各類課程，不隨意增減課程和課時，重視音、體、美等活動課程，保證各學科教學計劃的落實，保持良好教學秩序的進行；嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格控制學生作業量，嚴禁布置大量機械重復作業。

　　（2）優化集體備課程序。各備課組應實行“五程序”集體備課法，做到集體備課四落實，同組教師應加強交流，積極研討，切實提高備課效果。

　　（3）聚集課堂，提高效率。課程改革的核心是課堂，課堂教學既要夯實基礎，又要注重過程目標的落實，整個教學過程要體現“四讓”、“四重”，即讓學生參與、讓學生合作、讓學生探索、讓學生應用；重方法指導、重主體發揮、重習慣養成、重能力培養，初步形成我校小學部智慧課堂的特色：以生為本、尊重差異、順學而導、簡約高效。

　　（4）作業布置講效率。要求精心設計，認真批閱，提倡彈性作業，反對機械重復作業，禁止無效作業，各教研組要組織本組老師開展我校校本作業練習研究，完善并充實好每課、每周、每月的練習題庫。課外輔導方面，要重視培優補差，堅持集體輔導和個別輔導相結合，重視個別輔導，做到有計劃，有落實，有提高。

　　（5）落實“巡課”制度，嚴格督查。學部成立以校長為組長的教學督查小組，開展“巡課”制度，實行隨堂聽課、推門聽課制度，行政人員聽后課后必須主動和有關教師進行交流，及時掌握教師的課堂教學情況，與全體教師共同探討教學過程中出現的困惑與疑難問題，引領全體教師認真上好每一堂課，牢固樹立“功在平時，功在課堂”的質量觀，提升各學科的教學水平和教育教學質量。

　　2.教育科研重實效。積極申報省市各級各類課題，不斷豐富課題研究的內涵，建構宏觀、中觀、微觀課題研究網絡，形成省級課題引領，市級課題支撐，校級課題為基礎的三級課題體系

　　一是課題研究，重成效。要讓教育科研走進課堂，走進教育教學，走進教師的生活，做到工作研究化、課題問題化、研究過程化。要圍繞各個專題研究，以教師沙龍為載體，扎實開展校本研究，優化研究環境，影響帶動更多的教師成長。各課題組負責人要將課題研究融入到平時教研中，以課堂教學為重點，推動校本教研活動的深入開展。

　　二是校本研訓，重過程。以“人人上有效課”活動為載體，扎實開展主題教研活動。全體教師要以名師經典課例為范本，加強理論學習和基本功訓練，轉變教學理念，不斷自我反思，自我成長，形成濃郁的教學科研之風，在上課、聽課、評課、反思的過程中提升自我。

　　三是搭建平臺，促成長。學校將努力為教師成長搭建平臺：一是實施“青藍工程、名師工程、成長工程，發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，織織青年教師與骨干教師、名師結成師徒關系，以老帶新，以新促老，把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象，確定教師培養梯隊。通過達標課、公開課、評優課、研究課、示范課、觀摩課、教師論壇、研究沙龍等形式為教師提供展示和競賽平臺；

　　四是積極參賽，促提高。本學期教科室要重點抓好教師論文參賽工作，提早準備，提前謀劃，分階段實施，人人參與，力爭在獲獎人數和獲獎層次上有突破。同時要積極組織有關人員參加各級各類教育教學競賽，展示學校師生的精神風貌與辦學成果

　　3.辦學特色求深化

　　一是傳承經典，浸潤書香。學校將繼續開展“經典誦讀”等晨誦活動，形成系列化誦讀校本課程。努力營造濃郁的書香氛圍，積極提倡每天閱讀一小時活動每年級要重點推薦優秀讀物，搭建展示評臺，促進學生讀書的自覺性，讓學生在經典中受益，在書香中成長，為構建書香校園奠定良好的基礎。

　　二是興趣搭臺，學有特長。組織并重點抓好學校科技節、數學文化節、繽紛兒童節等特色項目活動。活動要定時間、定地點、定指導老師，要注重活動的有序性和實效性。給學生提供一次展示自我的舞臺。進一步開設好學校的社團活動和各項選修課程，不斷豐富學校校本課程的種類，努力培育3到4個學校精品課程，努力提供學生更多的選擇性。

　　三是健康第一，藝術潤澤。牢固樹立“健康第一”的指導思想，組織引導師生積極開展“陽光體育”運動，按課程計劃開齊上足上好體衛藝課程，全面落實大課間體育活動制度，保證學生每天1小時體育活動時間。提高“兩操”質量，建立健全學生衛生檔案。重點做好全校游泳課程開設的各項準備與開設工作，全面做好六一藝術節學生素質匯報的準備工作。

　　五、突出后勤保障，創建平安和諧

　　1.加強后勤保障工作。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。同時，要做好各教室、功能室的設備、儀器、用具的檢查、維護工作，確保正常使用。圖書館、實驗室、電教室等各專用教室要按時開放、便于使用，提高學校各種教學資源的整合和利用率，使各專用教室更好地為教育教學服務。要努力凈化、美化校園，讓全校師生在潔凈、美好的環境中工作和學習

　　2.加強校園安全管理。學校將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把安全管理同加強教師職業道德建設、學生思想道德教育相結合，探索有效性的教育方法。繼續落實安全責任制，不斷增強師生安全防范意識和自救自護能力。要加大安全宣傳教育力度，加強隱患排查治理力度，不斷拓寬教育渠道，為建設“平安校園”做出應有的貢獻。

　　3.加強現代信息管理。進一步完善學校教育信息資源的配置與應用工作，推進信息技術與課程整合。加強信息技術的培訓工作，推進網絡教研、網絡管理的應用，以教育信息化帶動教育現代化。學籍管理認真規范，認真做好學生的轉入、轉出、借讀、休學等工作，學籍電子化管理要進一步規范完善，使查找相關資料更準確、便捷。

　　附各月主要工作安排

　　8月

　　1.新教師培訓會。

　　2.學生注冊編班.

　　3.各部門撰寫工作計劃。

　　4.召開全體教師會，布署新學期工作。

　　5.組織教師制定教學計劃，集體備課。

　　6.籌備新學期開學典禮。

　　7.校園及周邊安全隱患排查、整改。

　　8.召開學生家長會和學生一日體驗活動。

　　9辦好5+2各項托管服務工作，組建各類社團。

　　9月

　　1.開學典禮，正式上課。

　　2.學生行為規范養成教育。

　　3.常規自查，迎接期初工作檢查

　　4.召開備課組長會議，布置新學期教研工作。

　　5.組建各類學生社團，開展活動

　　6.慶祝教師節，開展尊師重教活動。

　　7.召開德育工作例會，布置新學期德育工作。

　　8.校本課程開發與實施.

　　9.青藍工程師徒結對儀式

　　10.迎國慶金秋合唱節比賽

　　11.小學生寫字姿勢調研.

　　12.開展“經典誦讀”等讀書活動

　　13.小學部讀書節啟動

　　14.期初安全教育，層層簽訂安全責任書。

　　15.組建各類托管班、社團活動班

　　10月

　　1.開展有關課題申報工作。

　　2.開展“推普宣傳周”活動。

　　3.優秀教師、骨干教師課堂教學觀摩活動。

　　4.舉辦青年教師教學匯報課活動。

　　5.教師教學常規檢查、反饋。

　　6.學生行為規范教育檢查評比。

　　7.六年級教育教學情況調研

　　8.交通安全教育。

　　9.集體備課有效性研討。

　　10.安全工作例會。

　　11.舉辦“教學開放日”活動。

　　11月份

　　1.半學期教學質量監控，工作小結。

　　2.組織開展學校行政巡課、隨堂聽課。

　　3.開展“做文明學生，創文明校園”活動。

　　4.召開德育工作例會暨班主任經驗交流會。

　　5.半學期教學常規自查、互查。

　　6.一年段廣播體操檢評。

　　7.舉辦學生心理健康教育專題講座。

　　8籌備舉辦秋季青年教師教學基本功比賽活動。

　　9.組織小學生科技節相關活動.

　　10.舉行閱讀文化節系列活動

　　12月份

　　1.組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動。

　　2.學生發展性評價研討。

　　3.籌備開展國際理解文化周活動。

　　4.優秀班主任“我的教育故事”演講比賽。

　　5.教學常規檢查，反饋。

　　6.召開期末德育工作例會。

　　7.組織開展迎新年慶祝活動.

　　元月份

　　1.開展期末復習教學觀摩研討活動。

　　2.學生行為規范檢查評比。

　　3.師生優秀教案、優秀作業展評。

　　4.期末復習總動員。

　　5.讀書活動、校本課程開設小結。

　　6.評選表彰優秀學生和班干部。

　　7.期末各項材料的收集、繳齊。

　　8.期末復習考試，質量分析

　　9.發放寒假、春節期間安全《告家長書》。

　　10.舉行閉學式、發放學生評價手冊。

　　11.各部門撰寫工作總結，材料歸類、整檔

　　12.寒假安全教育，安排寒假護校值班人員。

小學部工作計劃2

　　一、指導思想：

　　根據學校工作計劃以及區教育局教研室工作計劃，秉承“讓每一片葉子都閃亮”的辦學理念，以“加強教師隊伍建設，促進學校內涵發展”為指導思想，以提高教師整體素質和教育教學質量為目標，以促進青年教師專業成長為重點，以課題研究為抓手，以課堂教學改革為突破口，聚焦高效教學，深化教育教學研究，增強教科研實效，提煉教科研成果，提升教科研品質，不斷豐富“科研興校”內涵，推動教科研工作持續高位發展。

　　二、工作目標：

　　1.加強教師培訓，提高教師的思想理論修養和業務水平。

　　2.深化教學改革，積極申報并開展各級各類課題研究。

　　3.嚴格各項管理，提高廣大教師的教科研水平。

　　4.搭建競技舞臺，加快青年教師的成長步伐。

　　5.鼓勵師生筆耕，定期出刊校刊、校報。

　　三、具體措施：

　　(一)周密計劃組織學習，打造教師發展共同體。

　　1.加強理論學習和業務學習，認真撰寫學習隨感。嚴格要求教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和科研理論知識武裝自己。組織教師積極參加區局組織的各級各類培訓。每位教師本學期至少閱讀兩本教育專著，并寫好讀后感受(35周歲以下青年教師每周完成兩篇讀書筆記)。各教研組根據本學科特點和實際情況，有計劃的組織專題教研和學習活動，做到每位教師都學深學透，學有所得。

　　2.加強校本培訓，提高思想理論修養和業務水平。利用業務學習期間對教師進行師德師風建設培訓、校本教材建設培訓、教師隊伍建設培訓、信息技術應用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

　　3.積極開展青年教師培養工作。采用集中培訓和自主學習的方式繼續加強對青年教師的培養，要求35周歲以下老師每周做兩篇讀書筆記，一學期至少上一級校級及以上教研課。指導青年教師建立個人專業化成長發展規劃，讓每—位青年教師設計自己的發展藍圖，明確個人發展目標，加快教師的成長步伐。

　　4. 發揮網絡平臺作用，豐富教學研討內容。學校鼓勵教師利用校園網絡優勢及時反映教科研動態，倡導教師在教育科研領域發貼與跟貼，與時俱進地推動教育科研方式的創新;鼓勵教師將教學論文，精彩教學片斷、課堂設計、教學隨筆、最新教科研信息等掛于校園網、各教科研網頁上，增進交流與學習，鼓勵教師擁有自己的教育博客。

　　(二)扎實開展課題研究，提高教師教科研能力。

　　1.積極開展“新教育實驗”研究，努力將教育的理想轉化為教育的現實，促進人的最優化發展。

　　2.積極申報省級課題《構建雙語“一線三階”綠色課堂的實踐研究》。

　　3.加強對市級課題《蘇教版小學數學“綜合與實踐”版塊的案例研究》的`管理和調控，關注課題研究過程，抓落實，求實效，切實掌握課題研究動態。

　　4.鼓勵教師進行微課題研究，加強對微課題的指導，深入課堂及年級組，了解課題的進展情況，協調有關問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關資料作系統整理。

　　5.組織五六年級語數英老師積極開展教研活動，打造優質高效的“一線三階”南苑課題教學模式。要求各課題組組長、參研教師要高度重視實驗工作，以組織活動為載體，豐富課題研究內涵，提高實驗的實效。

　　6.為提高教師的教科研能力，所有課題組人員必須完成以下工作：讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結。

　　7. 以教研組建設為重點，加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質量與效率，進一步實現優質教育。

　　8.以推廣成果為突破，促進教師專業成長。及時傳達相關信息，認真組織課題組成員及時積累、總結研究心得，并撰寫論文。(各課題組成員本學期必須有與研究課題相關的論文或教學設計發表或獲獎。)，鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，扶植教師在實踐中逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

　　(三)嚴格落實常規制度，規范教科研管理。

　　1.圍繞課題研究內容，安排課題研究下的教研活動。40周歲以下教師均須上校級或段級教研課。所有教師積極參加教研活動，提倡跨學科、跨級段聽課，教師相互聽課每學期20節以上，中層干部30節以上，校級干部40節以上。

　　2.抓好教研組建設，建立一支以教研組長為核心的教研組隊伍。各教研組要組織全組教師學習課程標準，切實有效地開展教學研究活動，認真鉆研教材，正確把握學生素質教育發展目標，加強集體備課，開學初組織備課組長集思廣益，進一步完善《優秀教研組評比細則》，學期結束對照細則認真評比，激發各教研組工作的積極性。

　　3.高度重視集體備課。按照《泰州市中小學集體備課要求》(試行)，集體備課以備課組為單位，實行主備課人初備和全員復備制度，重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設計、課內外作業等。強化備課組長的責任意識，組長要訂好計劃，精心組織。主備人要提前做好書面準備。活動后，主備人書面材料在本周內上繳年級組負責人，活動過程及資料將作為先進備課組評選依據。鼓勵各備課組結合教學中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動，鼓勵教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動，形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發展”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。

　　4.加強聽課活動，堅持外出活動匯報制度。積極參加各級組織的教學活動，廣泛了解教改信息，返校后要及時匯報，以供更多的教師學習提高。

　　5.積極推進泰州“大閱讀”，班級推行“博客空間，閱讀相伴”的創新舉措，激發閱讀興趣，調動閱讀積極性，養成良好的閱讀習慣。四、五、六年級各班建立班級博客，設立“我愛我薦”“我想我說”“我型我秀”板塊。“我愛我薦”板塊每兩周更新一次，由各組同學輪流擔當版主，推薦自己閱讀過的值得大家閱讀的讀物，寫出推薦理由，其他同學從其中選擇自己感興趣的好書進行閱讀，最后根據同學們的選擇評出星級推薦。“我想我說”則是閱讀過程中交流的區域，這是一個言談自由的區域，大家可以針對閱讀中的問題、收獲、想法暢所欲言，本期的版主則負責介紹方法，答疑解惑。“我型我秀”學生可以從“四篇讀書筆記、一張手抄報、一篇讀后感”中自由選擇一項來完成。

　　6.鼓勵師生筆耕不輟，編印《苑之韻》、《太陽花》、《清荷》。

　　(四)拓寬教師競技舞臺，加快教師成長步伐。

　　1.充分發揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的示范作用，青藍結對，互幫互學，以老帶新，組織青年教師進行會課比賽，讓一大批優秀教師脫穎而出。

　　2.加強名教師、骨干教師隊伍建設。乘市局加強骨干教師考核的東風，結合市局《骨干教師考核評分細則》，給骨干教師壓擔子，搭臺子，落實職責和權利，同時，要全力挖掘各級骨干教師資源，發揮他們的輻射、影響作用，促進全校一線教師自覺投身教育科研，壯大教科研骨干隊伍。

　　3.重視各級各類競賽活動。為了提高教師進行教育科研的能力，引導教師向學者型、科研型教師轉軌，本學期對上級各部門組織的各項優質課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動，要群策群力，做到“高質量、創特色”，力爭在全市全省獲得高層次獎，打造學校科研強校品牌。

　　4.引領教師勤思考、善動筆。45周歲以下的教師人人要寫教后記(不少于課時量的三分之一)，每學期每人完成一篇論文，同時積極參加學校及市級組織的教學反思、教學論文的評比活動，努力提高獲獎或發表的層次，40周歲以下老師必須有論文發表或獲獎。

　　5.深層次推進與兄弟學校的交流活動，取長補短，切實提高辦學效益，最大限度的實現智慧共生、資源共享、成長共贏。

　　四、月份工作安排

　　九月份：

　　1.制定學校教科研工作計劃及各教研組計劃;

　　2. 組織各學科教師參加區級培訓;

　　3.進行校本培訓，召開教研組長工作會議;

　　4.組織微課題申報,正常教研活動;

　　5.組織青年教師制定新學期個人發展計劃;

　　6.暑假讀書成果展示評比;

　　7.開展小學生小組誦讀賽;

　　8.評比游戲創新、教育教學創新案例

　　十月份：

　　1. 四、五、六年級推行“博客空間，閱讀相伴”的創新舉措;

　　2.組織微視頻制作培訓;

　　3.正常青年教師讀寫培訓;

　　4. 一年級漢語拼音驗收。

　　十一月份：

　　1.尋找班級最美“閱讀形象”大使;

　　2.組織學生參加區小學生才藝大賽;

　　3.期中教學工作全面檢查;

　　4.龍翔教改沙龍：微課交流會，交流各微課題的研究情況。

　　十二月份：

　　1.組織部分教師備課和學生作業展示交流研討活動;

　　2.三年級英語口語測試;

　　3.評選校內最美“閱讀形象”大使;

　　4.數學教師教材教法與解題能力比賽;

　　5.英語美文誦讀展評;

　　6.班級博客評比

　　20xx年元月：

　　1. 三年級英語口語測試;

　　2.全面進行教師、學生獲獎登記，評選“優秀教研組”;

　　3.及時做好課題材料的收集整理歸檔工作，完成課題研究的階段性總結;

　　4.教科室總結;

　　5.安排師生寒假系列活動。

小學部工作計劃3

　　一、學科發展現狀分析

　　（一）教師方面：

　　1、老教師的教學經驗非常足，對待工作非常敬業，務實。年輕教師思維比較活躍，基本功非常扎實，特別具有上進心。在教育教學中，都有彼此獨特的教學風格。而且老師之間互相關愛，通力合作，為了每一位學生的發展，都不懈地做著自己的努力。

　　2、教師能按照學部要求，規范化教學、參加教研活動，認真組織有效的教學活動，設計有效的作業，進行科學地講評活動。雖然各班仍存在兩極分化現象，但班級與班級之間的差距在上學期末的時候已經降低。

　　3、每位教師都非常有愛心，從不放棄、不拋棄任何一位學生。對于學困生，從心理疏導到行為指導，再到學科輔導，都非常認真，非常有耐心。

　　（二）學生方面

　　1、學生從三年級開始已經形成了許多良好的學習習慣。如：讀書的習慣，回答問題的習慣，聽問題的習慣，書寫的習慣，預習、復習的習慣等等。

　　2、學生學習興趣比較濃厚，積極參加校內外的各種活動。

　　（三）存在問題

　　1、教師專業發展意識還不強，教育教學方面的理念積淀還比較淺，反思意識不強，對省市各項比賽、競賽的參加積極性不夠。

　　2、研意識比較薄弱，在主動發展意思上，還要進一步推動。

　　3、教師上課，聽課，評課方面的專業素養還停留在一般水平，需要更多地學習其他學校老師的經驗。有個別老師安于現狀，教學工作還停留在原有的經驗和固定的模式上。

　　4、高年級班上學生英語水平參差不齊，補差工作量非常大，甚至非常地棘手。

　　二、主要工作與措施

　　1、加強理論學習，深化課題研究

　　教育部今年秋天將啟用新的義務教育課程標準，新課程標準在原實驗稿的基礎上有很大調整。因此，要組織老師們利用年級集體備課的時間以沙龍的形式共同學習義教課標。以講座的形式交流課堂教學的心得，共同探討困惑與解決方法。加強英語教師的理論素養，提高自身的專業素質。每次學習做到定時，定人，定內容，將學習的責任，學習的策劃，學習的選擇重心下移，做到學習主題化，系統化。

　　2、繼續開展師徒結對活動，落實學部推門聽課的措施

　　發揮老教師的示范、榜樣作用，把師徒結對活動落到實處，同時也帶動青年教師迅速地成長。要求師傅本學期至少聽徒弟兩節課，徒弟聽師傅至少兩節課。聽課后要及時交流聽課意見，并形成文字做好記錄。師徒之間要經常交流教學中出現的一些矛盾，不斷加強自己的`思考，并書寫成文，提高自己的寫作能力，爭取參加省市級的論文評比并獲獎。同時，落實學部的推門聽課計劃，科組長本學期聽每位教師的課，至少兩節。

　　3、定期開展好集體備課活動，每次活動要做到定時，定點，定內容，定主講人。各備課組成員要踴躍發言，集思廣益，形成詳細，有效的教案材料和有效的練習設計。四、五年級做好單元測試工作，及時安排教師出卷，做好考試后的質量分析。

　　4、認真開展每月一次全組人員參加的校本教研活動，按照期初計劃，本學期將開展《課件制作與案例評析》活動、《義教課標》學習活動。

　　5、繼續跟蹤上學期舉行的三、四年級的拼讀比賽，加強對學生規范的英語朗讀和單詞拼讀指導，組織學生參加海口市的拼讀比賽。

　　6、六年級按學部計劃定期組織月考、模擬考，并做好質量分析，組織教師們研究xxxx-xxxx年的小學英語畢業測試題，進一步落實各班的復習備考工作，確保提升各班的及格率和A率。

　　7、以每個年級備課負責人作為第一責任人，建立各類資料庫：

　　（1）閱讀材料庫

　　（2）教案庫

　　（3）練習、試卷庫。

　　以幾年的積累形成一整套完整的資源共享平臺，并適時進行補充和修改。以便更好地為老師學生服務。也為學校創建海南省一級學校做好各項資料的準備。

　　行事安排表：

　　教研組長：王遠真一年級集體備課負責人：周晶晶

　　二年級集體備課負責人：吳娟

　　三年級集體備課負責人：黃宇

　　四年級集體備課負責人：黃揮

　　五年級集體備課負責人：楊英

　　六年級集體備課負責人：王遠真

　　本學期研究主題：

　　1、學習新《義務教育小學英語課程標準》

　　2、小學英語課堂有效策略的研究

　　3、小學英語課件制作與案例評析

　　4、制定并實施小學畢業備考策略時間內容負責人

　　二月

　　1、各年級統一教學進度和教學總體目標

　　2、集體備課：各備課組

　　3、學習新《義務教育小學英語課程標準》定稿

　　4、四年級各班完成拼讀比賽，并上交前三名名單王遠真

　　三月

　　1、小學英語課件案例評析與制作

　　3、六年級月考質量分析

　　4、校本教研活動王遠真張蓮花

　　四月

　　1、六年級備考策略分析

　　2、期中測試安排及質量分析蔣世

小學部工作計劃4

　　隨著新一學年來臨，我們再次進入了緊張而又有秩序的工作與學習中來。而我成為四年級的班主任。班主任是一個班的指揮官，班主任工作的好壞直接影響著班級乃至學校的工作開展。做為一名班主任應該對學生“管如嚴父，愛如慈母，親如朋友”。讓每一位學生都得到盡可能的全面發展，也為了使新學期班級上能有新的氣息，特制定以下計劃：

　　一、班級簡析

　　本班共計學生63名。據以前對這班了解，本班中有近四分之一的學生學習態度和學習習慣有點差。這些人上課不認真聽，下課作業不做。他們知道老師拿他們沒什么辦法，因此做作業老是拖延時間。同時，本班學生特別喜歡講空話，自制能力差，尤其是幾個男生文明行為方面做得很差，總是動不動跟別人吵嘴，打架。整個班級缺少凝聚力，集體主義意識淡薄。

　　二、工作重點

　　1、確定班集體的奮斗目標。班集體的共同奮斗目標是班集體的理想和前進的方向。因此，我爭取做到每天在晨間談話時確定本班一天乃至一學期的總目標。每天與對學生對話的方式加強班集體的奮斗目標。

　　2、培養良好的'班風。針對本班學生上課不專心聽，作業不認真做，行為方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實、創新”班風，讓正確的輿論和優秀的班風去影響，制約每個學生的心理，規范每個學生的行為。

　　3、班級管理細致化、民主化。有句話說：抓在細微處，落在實效中。班主任工作要細致入微，在細微的基礎上，我動用班級中大部分同學。創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性。在班級內有班長，有紀律委員等這些班干部。也有負責包干區的區長，負責關燈的燈長，負責關窗的窗長等。動用盡可能的學生，讓每一位學生參與到班級的管理中。

　　4、培養和健全一批團結的班干部。班干部是一個班級的重要組成部分，他們是班級核心。有了這個核心，才能帶到全班同學去努力實現集體的奮斗目標。經常召開班干部工作會議。指導他們的工作方法，提高他們的工作能力。共同建設好班級。

　　5、做好與家長的交流與溝通工作，更好為學生的全面發展服務。

　　三、工作安排：

　　九月：

　　1、報名注冊

　　2、打掃班級及公共場地衛生

　　3、了解學生暑期生活，書面小結

　　4、加強期初的行為規范教育

　　5、慶祝教師節

　　6、選拔人才，競選班干部

　　7、開展安全教育月活動

　　十月：

　　1、慶祝國慶黑板報比賽

　　2、建隊節活動

　　3、學習《小學生日常行為規范》

　　十一月：

　　1、做個文明禮貌的小學生

　　2、主題班會

　　3、安全教育

　　十二月：

　　1、繪畫比賽

　　2、學習雷鋒精神

　　3、迎元旦校詩歌朗誦比賽

　　一月：

　　1、復習，做好學生的思想工作

　　2、安排寒假生活

小學部工作計劃5

　　一、指導思想：

　　落實學校確定的20xx年工作目標，樹立“育人為首，德育先行”的育人理念，開展教育系列活動，堅持整體優化班風、校風、教風、學風思想建設，強化小學生的日常行為習慣養成教育，以構建平安、和諧、文明校園，提高班級管理水平為目標，全面實施素質教育。為促進學校特色發展，優質發展和均衡發展而努力。

　　二、工作目標

　　1、繼續狠抓教學常規管理，落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材，研究學生，精心設計教案，作業布置合理、適量，批改及時規范，并認真做好輔優補差工作。教導處逐月對教師的備課、作業等方面進行檢查并及時反饋執行情況。

　　2、加強師資培訓力度。通過多渠道培訓，提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

　　3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。切實發揮骨干教師其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。著重培養中青年教師，確保教師隊伍有層次，穩固提升教學水平。

　　4、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時，擠時間，自學最新的教育理論，并認真做學習筆記，完成一定數量的讀書筆記。

　　5、認真抓好畢業班工作。做好畢業年級教師和學生的思想工作,召開畢業年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量，全面提高教學質量，力爭在小升初中取得新的突破。

　　三、具體措施

　　（一）嚴格教學常規，優化過程管理。

　　切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差，大面積提高課堂教學質量上。試行規范化管理，使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。進一步提高教學“五認真”的質量。

　　1、嚴格執行國家課程計劃，充分開發教師資源，開全科目，開足課時。

　　2、嚴把課堂教學關。

　　（1）嚴格執行課程計劃。堅持每天巡課，發現問題，及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計劃，切實按課表上好每一節課。

　　（2）嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量，以備

　　課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。強化二次備課，杜絕集體“偷懶”情況發生，檢查結果納入績效考核促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。

　　（3）嚴格作業管理。對于作業設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，嚴禁以罰做作業來變相體罰學生，作業要在落實以 “有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求上下功夫，做到位。

　　（4）質量評價：堅持進行階段教學質量過程監控，組織好學校抽樣調研、期末質量檢測等工作，及時寫出卷面分析。

　　3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課，加強對教師日常課堂教學質量的管理。

　　4、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項活動，加強指導，精心組織，力爭取得好成績；其次要開展學校活動，通過活動促進素質教育的不斷深化。全面實施素質教育“5+2”工程，努力提升學生的綜合素養。

　　5、加強班主任工作的指導培訓，定期組織學習交流，開展月度評比、新老教師結對等工作。

　　6、深入推進“泰微課”的創建與管理工作，促進教學質量的全面提升。

　　（二）加強教師隊伍建設，提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的.整體水平。

　　1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓，提高學歷層次，提高教師自身素質。

　　2、要求每位教師在業務學習上要做好“五勤”（勤學課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤反思）。

　　3、注重青年教師的培養，發揮骨干的示范引領作用。

　　（1）加強做好青年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。

　　（2）教導處為青年教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加校級以上的各項教學及技能競賽。

　　（三）以教研組活動為重心，嚴格教研活動過程管理。根據教學實際的安排，教導處深入到各教研組，督促、指導教研活動科學、規范地開展。

　　1、教研處制訂好工作計劃，負責組織好學習相關理論文章、基本功比賽、評課等交流活動，將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導處。組織教師觀看錄象，學習借鑒先進教學經驗。教研組每次做好出勤記錄。

　　2、發揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。

　　3、創造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。

　　4、著力于青年教師的業務培訓，促進青年教師脫穎而出。

　　遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應的競賽，給青年教師壓擔子，促提高，力爭在市級各類競賽中取得優異成績。

　　（四）嚴格學籍管理。

　　嚴格執行上級教育行政部門關于學籍管理的有關規定。在學生的學籍管理方面嚴格把關。并做好宣傳工作，真正維護學籍管理秩序。

小學部工作計劃6

　　一、學生活動

　　1、限時計算

　　活動目的：讓學生在規定時間內完成相應數量的練習題，提高學生做題的速度和質量，切實提高學生的計算能力；讓教師掌握學生的計算水平，便于有的放矢。

　　活動時間：每周實踐活動前10分鐘。

　　活動流程：

　　（1）教師提前一周命題并打印好備用（輪流命題）。

　　（2）每周實踐活動前數學教師將試題教給上課教師。

　　（3）上課教師利用前10分鐘發放、監督、收取試題。

　　（4）課后教給相應班級的數學老師，同年級段的教師交換閱卷。

　　2、知識競賽

　　活動目的：通過數學競賽，提高學生的分析問題和解決問題的能力、歸納推理的邏輯思維能力和探索實踐的創新能力，進一步拓展學生的數學知識面，使學生在競賽中體會到學習數學的成功喜悅，激發學生學習數學的興趣；同時，通過競賽了解小學數學教學中存在的問題和薄弱環節，為今后的數學教學收集一些參考依據。

　　活動時間：期中考試前后。

　　活動流程：

　　（1）同年級組的教師提前一周命好題并打印好備用。

　　（2）利用實踐活動時間檢測。

　　（3）同年級組的教師流水閱卷。

　　（4）教師根據學生出錯情況講評試卷，學生整理錯題，總結經驗教訓，明確下一步的學習任務。

　　二、教師活動

　　1、學習《課標》

　　活動目的：為了讓老師們對小學數學知識體系更加了解，理解并掌握小學數學十大核心素養，明確既要加強學生對基礎知識的學習，又要在教學中培養學生的數學應用意識和創新能力，讓學生在學習中學會合作交流，在探究中享受學習數學的樂趣。

　　活動時間：開學前。

　　活動流程：

　　（1）共同學習

　　老師先自主學習《課標》，然后就重點問題展開討論學習，最后以年級組為單位匯報展示。

　　（2）檢測交流

　　對《課標》重點問題進行小測，共同學習。

　　2、培訓學習

　　活動目的：提高教師的業務能力及專業水平，就實際教學過程中遇到的問題，展開交流討論，實現資源共享。

　　活動時間：教研活動時間。

　　活動流程：

　　（1）組長培訓——《新課標下如何備好小學數學課》、《數學核心素養的落實與提升》、《小學數學練習課該怎么上》、《如何上好復習課》。

　　（2）組員培訓——就上面的問題展開討論交流，最后每個教師以論壇（ppt）的形式匯報心得體會，談看法、談經驗、談收獲。

　　3、讀書論壇

　　活動目的.：

　　利用工作空隙多讀書，采用專業和非專業相結合的方式。

　　廣泛閱讀教育教學的報刊，雜志及專著，使自己具有綜合的學科文化素質，掌握多層次，多元化的知識結構，進一步提高研讀教材的能力，使老師能科學地、系統地對教學內容進行規劃。

　　讀非專業的書籍以豐富自己的文化底蘊，在工作中游刃有余，得心應手。并利用教研時間以論壇的形式就某個大家都關心的問題進行討論交流，共同成長。

　　活動時間：教研活動時間。

　　活動流程：

　　統一研讀專業或非專業類（根據學本的統一要求）的書籍，深入思考，做好讀書筆記。

小學部工作計劃7

　　和著涼爽的秋風，伴著青春律動的節拍，20xx的秋天向我們闊步走來。在這樣一個收獲的季節里，我們語文工作室也將自己滿滿的憧憬裝進行囊，教育事業路上讓我們攜手前行。下面就本學期的小學語文工作做如下規劃：

　　一、指導思想

　　本學期我校語文教研組本著以教師為主體，以問題為動力，以課題為載體，以新的課改理念為導向，繼續以深化課堂和教學改革為主題，以全面提高教學質量為目標，以各年級教研組為依托，充分發揮教研組，研究、指導、服務的職能，努力提高語文課堂教學效率，扎實有效開展語文學科教學研究，開創我校語文課程改革新局面。

　　二、主題活動內容

　　1、制定工作計劃,確定工作要點。

　　2.組織教師參加循環聽課活動。（按教研組提供的時間表）

　　3、組織好評課活動。

　　3、認真檢查備課、作業批改情況。（鼓勵自查）

　　4、做好蓓蕾讀書活動，10月份進行各年級讀書匯報交流活動

　　5.組織教師進行語文素養訓練，提升語文素養。11月份舉行朗讀、粉筆字、鋼筆字比賽。

　　6.12月份復習課校本教研活動，工作要求及措施。

　　三、工作要求及措施

　　1、聯系實際，深化我校小學語文課堂改革

　　為讓課程改革更加深入，我們善于總結經驗，研究解決課程改革

　　中出現的新問題，具體看語文教學是不是體現了語文的本質與規律，

　　在新學期里，我們將對這一問題作更深入研究與探討，具體體現以下工作中：

　　（1）舉辦兩周一次的“課改沙龍”研討，對教學中涌現出的好教師，好教法及時交流推廣。

　　（2）組織教師積極參加新課程教學觀摩活動，不斷提高教師的教研能力。

　　（3）開展“讓語文教學回歸本體”、“語文讀寫結合”等方面的專題研究，探索“語文教學中人文性與工具性統一”的路子，全面深入地理解和實踐“務本、倡簡、求實、高效”的語文教學。

　　（4）開展“研討課”、“示范課”的研究，打造一批“精品課”，讓語文教學走過浮躁，走出困惑，跳出誤區，走向理性和成熟，使語文課堂杜絕形式主義傾向，回歸語文本色，理出清新樸實的面貌。

　　2、加強教研組建設，構建“學習型教研組”。

　　通過各種形式對教學計劃、備課、課堂教學、復習考試，質量分析等各個環節全程關注，及時了解學生學習情況，加強學校教學質量監控。

　　3、挖掘教材的精髓，努力追求課堂教學的新境界。

　　本學期，我校語文教研組利用每周二的教研活動和集體備課時間，加強各年級備課組的管理，完善集體備課制度，建設好語文學科資源，為教學提供有效的資源共享。每組選本單元的重點課文進行研究、討論，指定中心發言人，談教法談學法，其他教師進行修改補充，努力追求課堂教學的新境界，挖掘教材的精髓，集思廣義，進行教研活動，把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充滿生命力的課堂，充滿人文關懷的課堂，充滿問題探索的課堂，充滿語文魅力的課堂，充滿教學智慧的課堂。

　　4、掀起我校“讀課外書，寫規范字”新高潮。

　　本學期，配合教研室組織開展“讀課外書，寫規范字”的`教研活動，為培養學生受益終生的良好習慣著想，從學生長久發展著眼，引導教師從本學期開始著手，為打造書香校園，在小學階段長期抓兩點，“讀課外書，寫規范字”。

　　5、強化青年教師專業水平，使教師教學素養的全面提升。

　　選拔出一批教學能力強，教學經驗豐富，能熟練駕馭教材的中青年教師，發揮這些教師的引領與輻射作用，不但把優秀課堂教學、優秀教學經驗在我校教師中推廣，還要及時把優秀教學設計，典型案例、優秀教學隨筆、教學故事上傳教研網上，讓更多的教師提出寶貴的意見，使他們的教學更上一個臺階。

　　四、小學語文工作室自身建設

　　1.不斷完善工作室博客，將學校小學語文相關教研活動系統地記錄在博客中。同時借助博客這一平臺，開展網絡教研，推進教研活動為教學服務。

　　2.工作室成員建立個人語文成長博客，記錄自身的學習情況和成長歷程。

　　3.學期末對工作室成員進行考核獎勵。

　　一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫，每一個金陵人都知道“眾人拾柴火焰高”的道理，相信在我們金陵同仁的團結協作下，一定會將金陵小學語文工作室建設成為全校師生的心靈家園。

小學部工作計劃8

　　為了進一步提高教學質量，辦人民滿意的學校，特制定如下計劃

　　一、加強教師培訓，打造教師隊伍

　　學校的生命力在于教師的進步和發展，從而推動學生成績的不斷提高。為此，教務處在本學期將加大力度，著力培訓教師，打造教師隊伍。我校現有在冊及特崗教師71人，本學期還將新分配一批特崗教師及5位河北師大頂崗實習老師，這樣新老師的培訓就提上了日程。當然老教師也要不斷充電，唯有如此才不至于被社會所淘汰。

　　考慮到以上事實，教務處決定采取一對一捆綁式、結對子幫助特崗教師和實習老師提高業務水平。同時建立由各級名師、學科骨干教師、教壇新秀、教壇新荷及歷次自信課堂藝術大賽中脫穎而出的優秀老師組成的課堂教學藝術領導小組，由教務處統一安排，奔著扶上馬、送一程的原則，加強培訓頂崗實習老師和特崗教師，使他們快速成長。

　　此外教務處還將營造各個教師之間比、學、趕、爭、超的良好氛圍。具體說來，就是不斷開展說課、上課、教學設計、聽課記錄、課件制作等業務大賽，使老師們相互之間比業務能力；給學困生建檔立案，分解到各任課老師身上，讓他們利用課外活動時間給這些孩子開小灶，幫扶他們跟上課，學校不斷跟蹤評比，作為教師業績考核的重要指標與績效工資評模選優掛鉤，這樣就使老師們之間比奉獻。學校不斷進行下評上活動，加強師德師風建設，使老師們身上充滿正能量。

　　問渠何得清如許，為有源頭活水來。老師們的成長除了自身努力、同事幫助、學校領導關心指導外，還需要名師的指點。有鑒于此，本學期教務處將請學校有計劃、有步驟地請進來或走出去地讓我校老師走出個人的小天地，開闊眼界，見見世面，從而大幅度提高自己，甚至達到脫胎換骨、鳳凰涅磐的地步。

　　最后，教務處將促使學校更加公平、公正、公開地評價每一位老師，一切都在陽光下進行，杜絕任何暗箱操作。更為重要的是繼續想老師之所想、急老師之所急，把老師的工作、生活、需要放到第一位，在堅持原則的基礎上，力求做到人性化管理，從而激發教職工的向心力、凝聚力和戰斗力。

　　二、立足課堂教學，狠抓教學教研

　　本學期繼續打造自信課堂，具體如下

　　首先，從每學期的第3周開始，利用6、7周的時間，讓老師們以教研組為單位，嚴格按照自信課堂的理念和操作流程進行課堂教學。教務處嚴格分工，全程跟蹤指導，避免流于形式，或者虎頭蛇尾。期中考試之后的第2周開始，利用4、5周時間，每天下午第三節課，注意觀摩各教研組推薦上來的優秀選手的公開課。同時備戰縣有關部門搞的課堂教學大賽，力爭我校選手在大賽中脫穎而出，力挫群雄，獨占鰲頭。

　　其次，借鑒二中請進名師到我校送課的成功經驗，教務處將讓學校出面聯系縣內外甚至市內外各科名師到四中傳經送寶。讓授課教師給我校學生上堂公開課，再給我校同科教師現身說法地講解他們的教學理念和教學技能，最后再讓他們指點我校同科教師的課堂教學，真正做到交流合作。

　　其三，結合電化教學有關科室的要求，利用錄播室，督促教師經常性地進行曬課活動。以此為主要內容，大力開展教研活動。教務處再有意識地組織同課異構等形式，使教師們看到自己的不足和同科教師的長處，揚長避短，更好地改進自己的課堂教學藝術，不斷提高自身從教能力。

　　其四，教務處根據教學工作需要，定期組織如何提高學生學習興趣、然后讓學生在課堂上動起來、復習教學等專題座談會，群策群力、有的放矢地突破新課改的瓶頸問題，不僅在形式上而且在實質上打造自信課堂，進而提高我校的教學水平。

　　三、立足學校實際，開辟第二課堂，全面提高學生素質

　　教師的產品是學生，評價教師工作的`唯一標準就是看老師所教學生的成績如何。這個成績不僅僅是文化成績，而是以聯合國教科文組織的四個學會作為評價體系的綜合成績。本學期，圍繞著提高學生的綜合成績即素質，工作計劃如下。

　　其一，責成音體美、各文化課老師組成音樂、美術、體育、物理、化學、生物、數學等各種興趣小組及演講社、鼓樂隊等各種社團，利用課外活動時間，積極看開展活動，豐富學生的文娛生活，陶冶情操。教務處責成相關科室不斷組織紅歌比賽、演講比賽、書畫展等活動，激發孩子活動熱情，全面提高自身素質。

　　其二，利用圖書閱覽室和各教室內的圖書角，大力開展讀書活動和語文主題學習活動。語文老師推薦閱讀書目，督促孩子保質保量完成閱讀任務，撰寫，提高語文素養，尤其是讀寫能力，達到功夫在詩外的預期目的。

　　其三，利用理化生實驗室，全面培養學生實踐動手和創新能力。激發他們學科學、愛科學、用科學的興趣，培養他們探索科學的良好習慣。

　　其四，利用勞動基地，各班班主任帶領孩子在課外活動時間，參加勞動，培養他們熱愛勞動，珍惜勞動成果的良好習慣，激發他們做特色社會主義的勞動者、合格接班人的高尚情操，踐行社會主義核心價值觀。

　　其五，教務處定期組織各科知識競賽并及時兌現獎懲，激發孩子的學習興趣。

　　四、定期檢查三規，強化常規管理

　　本學期計劃每個教學月檢查一次三規，每次及時進行點評并兌現獎懲。此外加強常規管理，在堅持全勤獎的基礎上，嚴格考勤和辦公紀律，繼續實行課前2分鐘候課制度。特別強調產假、婚喪嫁娶等假期期滿立即返崗，不得無故拖延。凡違反者，一律給予嚴肅處理，甚至上報教育局等有關機關，從而堅決杜絕在職不在崗現象。

　　五、創建德育教育示范校、家長教育示范校

　　本學期將伴隨著秋收的進程，迎來省市各級各類的驗收，接受省市領導的檢驗。教務處將在校委會的支持下，調動一切積極因素，認真準備，立足實際，勇于創新，從而順利通過省市驗收，使我校成為xx德育教育示范校、xx省家長教育示范校。辦學上，百尺竿頭更進一步。

　　新學期、新氣象、新征程。在各級領導尤其是校委會的關心指導下，在師生的共同努力下，x中人定將給全縣人民交上上一份合格的答卷。

小學部工作計劃9

　　一、指導思想：

以縣教委、教研室工作意見為指導，更新教育理念，提高教學技能，

　　上期小學小學部教導處工作計劃。以學校工作計劃為依據，堅持以新課改研究和師資隊伍建設為重點，以校本研修為基本途徑，全面推進素質教育，強化教學常規管理，深化課題研究，創造性地開展師生學習活動，促使師生素質更加全面和諧地發展，創優異的教學成績。

　　二、計劃目標和任務：

　　1、以年級組、教研組為單位，加強新課程改革研究的力度。以新課程理念為先導，以備學生、備教材、寫教學案例和教學反思為突破口，組織教師進一步學習新課標理念，實踐新課程。課堂教學體現以人為本，富于創新，開創自己獨特的教學風格。

　　2、努力加強校本研修和培訓工作。加強師資培訓力度，扎實開展年級組、教研組活動，有層次、穩固地提升教師教學理論水平和業務能力。

　　3、教導處和年級組繼續堅持巡課制度，杜絕上課遲到、拖堂、隨意調課現象，不定時深入課堂聽課，抽查備課、作業批改，輔導等情況，全面提高課堂教學效果。

　　4、繼續開展教師間相互學習的活動。教師間互相聽課每期8節以上，形成同行相習，共同提高、共同發展的良好風氣。

　　5、狠抓畢業班工作，創優異教學成績，力爭畢業班考核成績名列片區前列。

　　三、具體工作安排

　　(一)加強學習，深刻理解新課標精神，深化課堂教學。

　　1、深化課改內涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，找準新課程課堂教學的要求，有效實施，不斷提高課堂教學質量，為此，各年級組、教研組在學期初必須組織組內教師認真學習新課程標準，認真研討本期教材的精要，精心進行學情分析，切實寫好課時教學方案。

　　2、建立新型互動的師生關系。教學中通過創設真實的、日常的.、與學科接近的情境，引出話題，鼓勵學生在學習中提出和展現出“真實問題”，并以此為生長點，形成新的課堂資源。為此，教師要學會靈活運用資源，并仔細在每課時教案后寫出教學反思。

　　3、正確看待自主、合作與探究學習。倡導自主、合作、探究的學習，并不排斥接受學習，對一些概念性的知識，接受學習也是需要的，同時要認識到，只要是促進學生發展的學習，就是自主學習。為此，各年級組、教研組要充分利用組內活動的時機，經常學習和討論相關的話題。

　　4、教導處繼續堅持巡課工作，要求教師提前到教室侯課，杜絕上課遲到、拖堂、坐堂等隨意現象。

　　5、加大督查力度，不定時深入課堂抽查聽課、作業批改、輔導等情況，全面提高課堂教學效益。

　　6、教學六認真工作務實，檢查嚴格過硬。

　　(二)開展好教研課工作

　　1、上好示范課。做好送教下村工作。

　　2、聽評課不流于形式，認真準備，積極參與，教師間共同學習和提高。

　　3、組織語文、數學、外語教研組開展的優質課競賽活動。

　　(三)狠抓年級組、教研組工作。

　　1、利用常規的備課模式，分層次提出備課要求，全面提高備課質量。

　　2、年級組、教研組工作要深入、細致、扎實，突出效果。年級組期初組織教師加強教育教學理論學習、新課標理念的學習，深化課改內涵，在“課”上下功夫，在“改”上求突破，不斷提高課堂教學質量。

　　(四)重視畢業班工作，全面提高畢業班質量。

　　1、要著眼于“早、細、實”，認真總結上屆畢業班的經驗教訓，制訂切實可行的畢業班工作計劃和措施。

　　2、組織好畢業班的教師會。

　　3、畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。

　　4、做好畢業班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質量穩步提高。

　　(五)以校本研修為主要內容，組織形式多樣的培訓活動

　　1、積極組織教師參加上級組織的各種培訓比賽，觀摩學習活動。

　　2、采取“走出去、請進來”等方式，加強校本培訓。

　　(1)分期分批組織教師到友好學校學習先進的教育管理經驗和教學模式，促進自身素質的提高。

　　(2)繼續鼓勵和支持教師積極參加學歷提高的培訓學習。

　　(3)組織送教下村活動，幫扶聯系，促進的共同發展。

小學部工作計劃10

　　一、指導思想

　　圍繞教研室的中心工作，以“優質、均衡、持續發展”為主題、以課程改革為導向、以提高質量為核心、以課堂教學為中心、以隊伍建設為重點、以提高辦學品位為目標，全面推進小學段教學管理的規范化、科學化的建設。切實履行工作職能，全力打造石首陽光教育。

　　二、工作要點

　　1、深化課程改革，打造陽光教育。不斷加強陽光學校、陽光教師、陽光學生、陽光課堂等方面的理論研究、實踐引導、經驗交流、總結提煉，促進石首小學教育陽光發展。力爭在兩年內，依據國家課程標準，討論并制定出符合我市實際，具有可操作性的《石首市小學各學科地方課程標準》，有效地推進并規范各學科課程改革。

　　2、強化課程建設，提高教學效率。大力推進“以學定教、學思結合”的教學模式，大膽嘗試讓學生“愿學、樂學、會學”的課堂教學。積極推進繡林小學的“自主課堂”、文昌小學的“幸福課堂”、實驗小學的“高效課堂”教學模式的構建和推廣。

　　3、嚴格視導程序，完善教學管理。落實“每周一校、每校聽2～3節課、一學期聽課議課40節以上”的制度，確保教學視導的效度、廣度和深度。繼續堅持針對每一所小學的實際、下校視導前的針對性集體備課，力爭帶著問題到校，帶著解決問題的預案到校。同時，繼續堅持視導時帶課下鄉，并適時在城區三校組織教學開放活動。

　　4、加強區域合作，推動網上教研。充分發揮網上教研平臺的作用創新教育科研方式方法。充分發揮教育博客、微信等網絡通訊工具的即時、高效的作用，提高教研活動的.效率。以小學數學學科為樣板，積極推進網上教研的制度化、常態化，定期播放優秀教學視屏、及時收集、整理、推介優秀教學設計、訓練設計、教學反思、教育隨筆、個性化感悟等來自一線的教育智慧，營造濃郁的網上教研氛圍。

　　5、注重課外閱讀，彰顯小學特色。進一步推進小學生課外閱讀，讓高基廟小學的“經典誦讀”、團山小學的課外閱讀現場會要求在全市各小學得到落實；讓文昌小學的“親子閱讀”、繡林小學的“小手拉大手”活動起到實效，力爭讓“熱愛讀書”從學校走向社會，讓讀書成為習慣，讓讀書成為時尚。實驗小學的“活動課程”、文昌小學的“整合課程”、高陵小學的“點亮教育”也要及時提煉，總結推廣。

　　6、落實跟蹤培養，打造學科骨干。本學年是小學這一輪青年教師跟蹤培養的最后一年，對119名跟蹤培養對象要全面落實培養項目，適當的時候，對這一批對象的專業素養、教學技能、相關才藝、教學風格、反思能力等進行綜合驗收，建立優秀教師人才庫，有序推薦到更高級平臺錘煉；對培養效果不明顯的對象要繼續跟蹤；思考下一輪三年跟蹤培養對象名單。

　　三、具體安排

　　八月

　　1、制定并下發工作計劃

　　2、制定并下發各學科教學進度

　　3、網上“石首小學數學教師群”內組織新教材分年級學習

　　九月

　　1、六年級檢測成績統計，籌備義教段工作會議

　　2、小學數學赴荊州市、湖北省優質課競賽參賽課磨課

　　3、全市各校科學實驗室新建及使用情況調查展示

　　4、全市小學音樂教師師資狀況、音樂課開設情況調研

　　5、了解新學期各幼兒園開園基本情況

　　6、全市小學英語“名師教學引路”

　　7、教學視導

　　十月

　　1、全市小學語文“名師教學引路”

　　2、組織參加下一屆湖北省小學數學優質課競賽荊州市賽區第二輪選拔

　　3、組織參加荊州市小學科學研討活動

　　4、期中考試命題

　　5、荊州市小學英語單元整體教學研討

　　6、湖北省小學英語論文評選

　　7、教學視導

　　十一月

　　1、期中考試，成績統計

　　2、全市各學段音樂教師專業技能調研及音樂教師專業技能提升方案制定

　　3、全市小學品德課專題研討活動

　　4、組織參加全國首屆青年教師小學語文教學觀摩活動

　　5、組織參加湖北省小學數學優質課競賽

　　6、組織參加湖北省小學英語教學研討會

　　7、教學視導

　　十二月

　　1、小學生經典誦讀、課外閱讀活動經驗交流

　　2、全市小學生科學實驗操作競賽

　　3、小學數學下學期新教材的學習與研究

　　4、《走入指南》學前教育主題征文活動

　　5、網上“小學英語新教材教學研討”

　　6、漢字規范書寫抽樣檢測、五年級學生習作能力抽樣檢測

　　7、教學視導

　　元月

　　1、期末考試，成績統計

　　2、全市小學優秀藝術創作作品收集

　　3、資料收集

　　4、視導小結

小學部工作計劃11

　　一、指導思想

　　根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，根據《xx區教育系統“德育家庭教育年”實施方案》意見，以“傳承、穩定、改革、發展、安全”為主題，以“善”文化建設為學校價值取向，以少先隊活動為載體；以豐富多彩的系列德育教育活動為途徑；全面提升小學部德育質量，保障學部教學質量穩步提升。

　　二、工作目標

　　1、加強師德師風建設，弘揚“善”的文化，在“博愛、志公”引導下形成“責任、尊重、合作、友善”師德核心價值觀。

　　2、抓好班主任隊伍建設，開展名班主任工作室工作、發揮名班主任的示范作用。

　　3、加強對家庭教育工作的指導，探索家校共育模式、提高家校共育的實效。

　　4、強化安全管理，建立平安、和諧校園。

　　5、重視心理健康教育工作。

　　6、開展系列德育、少先隊活動，實施活動育人。

　　7、繼續推進“魅力班級”評選工作，促進魅力班級建設、促進學生自主、和諧發展。

　　8、提高生活區管理服務水平、發揮管理育人作用。

　　三、具體工作內容

　　1、加強教師職業理想和職業道德教育，規范教師職業行為。

　　（1）利用班主任例會、學部教師會議、各段例會對每位教師進行“愛心、責任、服務、廉潔”的核心師德價值觀的教育。

　　（2）學部教師文化以打造“善文化”為核心，進而使教師具有高尚的職業理想和信念、高品位的職業境界、強烈的責任心和使命感、先進的教育思想、強烈的自我發展意識、踏實而嚴謹的工作作風和獨特的個人魅力。

　　（3）強化教師尊重學生的個性和人格，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅，幫助學生在未來的生活中都能得到自己的幸福。

　　2、抓好班主任隊伍建設

　　（1）堅持需求導向和問題導向，制定有針對性的培養培訓計劃。制定班主任隊伍建設實施方案，通過科學的培養培訓，提高學部班主任隊伍的綜合素質、專業能力和育人水平，同時帶動班級特色發展，形成鮮明的學部德育特色。

　　（2）充分發揮校級“名班主任工作室”的示范作用，多開展貼近學生實際的個性化培訓和研究。

　　（3）組織班主任參加xx區“班主任節”相關活動。

　　（4）開展“弘揚善文化、重塑道德心”主題班會展示活動。

　　（5）組織“善”故事的演講比賽，舉行善文化手抄報展覽，舉辦“善在我心中”征文活動。

　　3、加強對家庭教育工作的指導

　　（1）學部成立各級家長委員會，充分發揮家長委員會與家長學校的作用，繼續完善家長義工社、開展相關活動、溝通家校聯系。擴大家長義工社組織、組織家長義工參與學校大型活動、參與學校值日管理工作。

　　（2）進一步明確家長必須依法履行家庭教育的主體責任。扎實推進家長學校工作。要制定家長學校授課計劃，定期落實家長培訓工作；成立學部兼職家長學校授課教師隊伍，提高授課水平；保證培訓時間、達到培訓效果。

　　（3）加強家庭教育案例研究和經驗交流，發揮優秀家長的示范作用，引導家長把孩子的思想品德教育放在首位，重視孩子良好行為習慣的培養，提高家庭教育的針對性。定期開展親子交流活動，融洽親子關系，引導家長及時了解孩子的身心發展狀況，提高家長在家庭教育中發現、診斷、解決問題的能力。

　　（4）發揮家校溝通的巨大作用、促進學校教育、家庭教育的一體化。充分利用網絡、等交流平臺、不放棄傳統的電話、家訪方式，對已經建立班級家長qq群、微信群的班級，班主任要指導和管控班級家長群，讓該群成為家庭教育指導、家校溝通的.主要陣地，成為班主任管理家長、班級的又一現代工具。

　　（5）認真組織好本期的家長開放日活動，通過開放日活動、展示學生良好素質、溝通家校、整合教育資源、形成教育共識。

　　（6）執行家長投訴跟蹤工作，對每例投訴做到：有投訴、有跟蹤、有解決、有反饋，并將有效投訴納入教師的績效考核。

　　4、強化安全管理，建立平安、和諧校園

　　（1）認真落實學校安全教育月各項工作，學期初面向全學部開展安全隱患大排查，及時跟進整改措施，消除安全隱患，為學生全學期安全學習、生活提供保障。

　　（2）全面實施“安全事故問責制”，明確相關管理干部、班主任、生活教師的安全管理目標、工作職責與要求，促進安全管理工作深入細致、有章可循地開展。

　　（3）通過班隊課、安全教育專題講座等形式開展面向學生的安全教育、生命教育，使安全教育課程化、常規化，提高學生安全意識和自護能力。

　　（4）開展消防演習活動，幫助學生掌握自護自救技能。

　　（5）加強室外課、活動課和教學區、生活區的安全管理，加強藝體模塊課教學常規管理，強化班主任與科任教師、生活教師的學生交接工作，避免學生意外傷害。

　　（6）加強對“三特”學生的管理，采用月跟蹤制度，預防學生中的突發事件發生，執行突發事件問責制度。

　　（7）加強學生友善行為教育引導，防止小學生校園欺凌事故發生。

　　5、重視心理健康教育工作

　　（1）樹立“健康第一”的觀念，借助網站、微信等各種平臺以及心理健康教育活動，向師生和家長大力宣傳心理健康教育工作。

　　（2）加強班主任開展心理健康教育輔導工作的培訓，引導班主任在班集體建設中重視教育方式方法，關注學生個性差異，尊重和善待每一位學生。

　　（3）發通過班隊會、主題教育、實踐體驗等活動，培養學生積極向上的陽光心態和維護自身心理健康的能力。

　　6、繼續加強少先隊工作，充分發揮活動育人的目的

　　（1）開展每月一主題的少先隊主題教育活動。

　　（2）開展每位隊員一項才藝的學生素養培訓活動。

　　（3）加強少先隊常規工作，隊干部選拔培訓、文明禮儀示范崗、學生才藝展示、六一主題活動等工作。

　　7、推進“魅力班級”評選工作，促進魅力班級建設、促進學生自主、和諧發展

　　（1）強化班主任日常管理工作，樹立學生自主管理、自主發展意識，深入推進學生良好行為習慣的培養，努力營造和諧文明的校風、班風、學風。

　　（2）實施班主任月津貼績效發放，落實小學部行政領導、德育管理人員、學段段長教學區班級常規管理巡查制，將巡查結果與班主任月績效考核、魅力班級評比掛鉤，進一步整肅校風、班風、學風，促進班級管理質量的提高。

　　（3）加強班會的組織與管理。班會主題由大隊部擬定、各班主任應針對主題班隊活動安排，結合班級實際精心設計每周的主題班會，做到有計劃、有設計、有課件、有黑板布置、有實效。學生發展處、段長將加強主題班會落實情況的檢查，并將此項工作開展情況與班主任績效考核相結合。

　　（4）強化班級文化建設，營造“安全、文明、好學、快樂、整潔、美觀”的魅力班級氛圍。

　　（5）修訂魅力班級評比方案，達到更合理、更規范，達到調動積極性目的。

　　8、提高生活區服務管理水平，為教育教學工作提供有力保障、樹立品牌形象

　　（1）要規范常規管理，制定管理細則。

　　（2）強化溝通，提高溝通效果、達到服務、管理育人。

　　（3）加強文化建設，提升文化品位，打造“星級生活區”增強學生家園意識。

　　（4）開展學生參與的生活區各種評比活動，提高育人效益。

　　（5）繼續實施校長提倡的生活區“人文、暖心”管理，提高生活區管理服務水平。

　　9、其他工作

　　（1）繼續規范、完善學生學籍管理工作。

　　（2）做好學生兩免申報工作，兩免工作責任落實到人，實行事故倒查制度。

　　（3）做好少兒醫保、學生意外傷害的相關處理工作。

　　（4）做好學費催繳工作，實現學費催繳班主任、段長責任制。

　　（5）認真做好校產管理工作、落實到每一個責任人，確保校產的順利交接。

　　（6）堅持值日領導、段長巡查制度，做好德育干事的常規巡查和上傳下達。

　　xxxx小學部學生發展處

　　附：每月重點工作安排：

　　二月：

　　1、期初安全排查整治工作。

　　2、班級、樓層環境建設。

　　3、制定班級工作計劃。

　　4、落實“班班有歌聲”活動。

　　5、家長義工工作會議。

　　6、班主任工作例會。

　　7、二月魅力班級評選。

　　8、生活區安全演習。

　　三月：

　　1、結合節日開展慶“三八”感恩活動。

　　2、學生文明禮儀強化教育。

　　3、班級櫥窗、植物角檢查評比活動。

　　4、班主任工作例會。

　　5、三月份魅力班級評選。

　　四月：

　　1、“故事爸爸、故事媽媽”初賽。

　　2、結合“清明節”開展少先隊員緬懷先烈活動。

　　3、參加xx區“班主任節”活動。

　　4、家長義工工作會議。

　　5、班主任工作例會。

　　6、四月份魅力班級評選。

　　7、啟動公、民辦學校招生工作。

　　五月：

　　1、半期家訪工作總結匯報。

　　2、開展綠色環保教育。

　　3、學生社會實踐活動。

　　4、開展美麗xx“迎校慶”各項活動。

　　5、班主任工作例會。

　　6、五月份魅力班級評選。

　　六月：

　　1、“六一”國際兒童節慶祝活動。

　　2、“故事爸爸、故事媽媽”決賽。

　　3、組織開展20xx年畢業典禮式活動。

　　4、組織家長開放日活動。

　　5、家長義工工作會議。

　　6、班主任工作例會。

　　7、六月份魅力班級評選。

　　8、教學區安全演習。

　　七月：

　　1、“班班有歌聲”活動驗收。

　　2、學期魅力班級評選活動。

　　3、做好本學期學生發展處工作總結，擬定新學年工作計劃。

　　4、散學儀式。

小學部工作計劃12

　　一、繼續常抓常規教育

　　三年級孩子，已經適應了學校的環境，這時候，他們會想方設法的去玩，而且沒有膽怯和陌生，對于老師的話有的時候也會出現聽不進去，他們也熟悉了老師的脾氣，偶爾會耍一些小聰明，也就是人們常說的“皮了”，所以，我準備從一些小事情要求，不遲到早退，上課認真聽講。

　　為了能促進他們上課積極性調動，我采取了小組比賽形式，全班分成4組，看哪組在每節課的表現最好，哪組這節課就能得到一朵小紅花，學期末統計，最多的小組，所有的人，都能得到老師的小禮品，學生們上課積極性很高，不但認真聽講，還積極回答問題，促使課堂氣氛活躍，小組中有人沒有回答，那么他們那組的人會想辦法去幫助他，在幫助的同時，孩子們又學會了互相幫助。

　　當然，在文明禮儀方面也從不忽視，注重文明教育，計劃這學期的班隊會就以文明禮儀為主題思想開展主題班隊會。主題為“我和禮儀有個約定”。平時在衛生方面也會加強，拿到衛生班級之星，表揚并教育繼續保持，沒有拿到，找原因，找方法為班級的榮譽去努力，爭取下次為班級拿下衛生之星，在教育講衛生的同時也教育孩子有集體榮譽感。

　　二、德育教育不容忽視

　　在升旗儀式的時候以及重大的節日里，加強學生的德育教育。比如在升旗儀式的時候，我們該怎么做?亂動亂講話，這是一種什么行為?教育學生愛國旗，愛國歌，升旗儀式的時候應該站立，少先隊員應該行隊禮，然后再利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等一些重大活動時舉行一些有意義的班會，利用校園流動紅旗的.評比的活動，對學生進行思想教育。

　　三、班級管理及其他方面

　　一個班級光依靠班主任一個人的力量是微不足道的，我將采取的是：發揮班級小干部的能力，培養班級干部，讓他們在班級中起到帶頭榜樣的作用，我會定期和班干部開會了解班級學生的心理和班級情況。

　　在班級活動中，為了促使能愛讀書，讀好書，班級成立了圖書角，并制定讀書計劃，讀書小狀元，提高孩子的閱讀量，增加及提高孩子的閱讀水平和作文寫作水平，偶爾會開展故事會比賽，促進學生的語言表達能力。定期評選每周之星。同時定期的舉行一些活動，在這些活動中，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。

小學部工作計劃13

　　一、指導思想：

　　全面貫徹黨的教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以打造高品質小學教育為主線，以規范管理提升教師品位為依托，以打造高效課堂為目標，在“教學生一天，想學生一生”的辦學理念下，繼續堅持走“穩定中求發展，細節中求質量，實干中求實效，創新中求特色”的道路，全面實施素質教育，全面推進課程改革，全面加強教師隊伍建設，全力提升提高教育教學質量，促進學部健康穩定、可持續發展。

　　二、工作目標：

　　1、確立服務理念，塑造良師形象，辦人民滿意教育；

　　2、實施校本科研，打造特色品牌，創社會美譽教育；

　　3、加強教學管理，豐富校園活動，辦學生喜愛教育；

　　4、提升教師素養，提高教學質量，創內涵豐富教育。

　　三、具體措施：

　　（一）加強德育教育

　　1、強化德育意識，加強德育課程建設，憑借各學科教育資源充分挖掘德育因素，加強學生道德品質的培養。將學生的品德教育滲透到各學科教學之中。

　　(1)階段性開展養成教育，強化學生良好習慣的養成。開學初對一年級新生及其他插班生進行系統規范化的養成教育，對老生繼續抓實習慣監督。從課堂習慣到就餐、就寢逐步實現學生的自我管理、自我監督。分月份扎實開展學生文明禮儀教育，充分整合各種德育資源，把《xx學校小學生一日常規》具體化、細目化，使之更具有操作性，從“做”中養成好習慣，逐漸內化為素質，外化為行為。并把學生文明禮儀日常表現情況納入學生綜合素質評價體系，作為評優評獎的依據之一。

　　（2）進一步完善健全班主任工作的考核和獎勵制度，加強青年班主任的培養，通過走出去、請進來進行專題培訓和采取新老結對，“傳、幫、帶”相互學習的形式，提高班主任工作技能，把班主任工作做到細致化、制度化，培育一批思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的班主任。

　　（3）真正落實“育人為本，德育為先”的教育理念，以育人為工作中心，以班級文化建設為突破口，以學部文化建設、升旗儀式、主題班會、學生大課間等為重點，以評選“xx之星”、優秀學生的表彰為導向，加強部風、教風、學風建設，培養學生良好的行為習慣和學習習慣，讓學生在活動中體驗，在參與中發展。

　　2、開展一月一主題的主題教育實踐活動，切實加強養成教育、生命安全教育、心理健康教育，培養學生良好的精神風貌。把德育與課堂教學進行有機結合，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑。

　　3、狠抓常規管理，培養文明學生。

　　（1）值日領導每日要帶領值日教師做好學生到校檢查、課間巡查、清潔衛生、學生就寢、就餐、安全等工作。每日進行檢查結果通報，讓各班及時發現問題，及時進行自糾。

　　（2）繼續加強對學生進行《xx學校學生管理常規》的教育，本期開展兩次“學守則遵規范”專題教育，確保常規工作持之以恒，抓細抓實。

　　（3）夯實“一二五十”活動，以《xx學校管理手冊》為內容，以少先大隊為核心，各班各中隊為載體，加強對學生文明行為的培養。著重開展一聲問候：見到老師和同學問好；兩個輕聲：進入樓道、教室和寢室要輕聲說話，輕聲走路；五處整潔：個人衛生、教室衛生、廁所衛生、寢室衛生、環境衛生整潔；十個自覺文明習慣：不說臟話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不追逐打鬧、不高聲喧嘩、不吃零食，不損壞公物、不進網吧、不用手機、不擅自游泳。通過形式多樣活動，讓學生由他律向自律過渡，形成良好的行為習慣。

　　（4）抓好出操和就寢、就餐的秩序，要求學生校內走動必排隊，走直線，轉直角。上下樓梯自覺排隊輕聲、慢步靠右行，不在樓道內追逐打鬧，大聲喧嘩，自覺排隊。保持校園良好的秩序和風氣。

　　4、豐富校園文化，提高實效德育。

　　（1）深化愛國主義教育和弘揚民族精神教育。在中秋、國慶、重陽、元旦等節日開展好“我們的節日”，進行系列主題教育活動，利用國旗下講話、班會、廣播、宣傳欄和板報等各種形式，開展一周一主題教育活動。

　　（2）開好每周的班會課，班主任要先備好班會課并交學部審查，待學部通過后才能組織實施。

　　（3）加強班級文化建設，打造“溫馨教室”，樹立班級形象，爭創班級特色，營造良好的校園和班級氛圍。開展人人爭做“優秀學生”和“xx之星”的活動。

　　（4）加強心理健康、安全和法制教育。把心理健康教育和安全法制教育作為德育教育工作的重點，常抓不懈，持之以恒，貫穿到整個學期。通過專題講座、知識競賽、主題班會、演講、國旗下講話、手抄報、黑板報、安全應急演練和實地參觀等形式，增強學生的自我保護和遵紀守法的意識。

　　5、進一步加強少先隊工作。少先隊是學生的先鋒陣地，少先大隊是學生自主管理、自我服務的組織，加強少先隊的工作有利于培養學生的自主、自理、自強意識。要進一步規范少先隊日查周總月評的管理模式，更好的起到管理和約束學生行為的作用。

　　6、加強學風建設，養成良好的學習習慣。通過思想教育、班隊活動、制度建設和典型激勵，促進各具特色的良好學風的養成。開展生動活潑的學風建設活動，讓學生學會預習、學會傾聽、學會思考、學會表達。加強班風班紀教育，抓好課堂紀律教育，形成良好的學習環境。班風班紀將作為評價一個任課教師的重要內容。

　　7、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度，協調學校、家庭、社會的三結合教育，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學校的一切設施進行安全檢查，消除隱患，杜絕一切事故發生，確保師生安全。切實加強心理健康教育，培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質，培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，培養學生適應社會生活的能力。

　　（二）優化隊伍建設

　　高素質的教師隊伍是實施素質教育的關鍵，也是學部工作的主題。本學期要繼續打造一支師德高尚、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，把學部辦成教師終身學習的場所，讓教師成為學習型、學者型、專家型教師，實行全員學習，終身學習。

　　1、完善學科建設。各學科在學科主任的指導下，每位教師寫好工作計劃并上交學科主任，學科主任既要嚴格審查工作計劃，還要不定期的檢查各位教師的工作完成情況，并進行評比公示。

　　2、建立青年教師快速成長的機制。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括：模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動，組織青年教師外出觀摩優秀教師上課，進行青年教師論壇，使青年教師的教學能力、課堂控制能力得到快速提升。

　　3、開展教師讀書活動。首先，在全體老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動，即每月讀一本教育專著，結合教學實踐撰寫一篇讀書心得，在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時，大力倡導老師們多讀書，做書香教師，鼓勵教師讀進去，跳出來，跨越時空，用心靈與教育專家對話，感悟教育家的'每一個觀點，切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。

　　4、按照“一年掌握常規、二年勝任熟練、三年能挑重擔、五年力爭骨干”的培養目標，采取結對子、壓擔子、搭臺子的策略，為青年教師的成長、成才、成名創造機會。堅持“以老帶新”，“以學促新”，“以優促新”等方式，為青年教師指定指導教師，以教學設計技能、組織教學技能、運用教學語言技能的培養和提高教學反思能力為主要內容，在教學實踐中提升他們的能力，促進他們盡快的成長成熟，并逐步成為學校教育教學骨干。每學期要對參與青藍工程的結對師徒進行考核和評定，對表現優秀和進步快的師徒要表彰和獎勵。

　　5、堅持基本功訓練

　　要繼續開展以練“三筆字”、“普通話”、“簡筆畫”為主的教師基本功訓練，明確訓練目的、形式、內容，指導教師要根據教師情況開展有針對、有重點的指導。要堅持培訓與考核相結合，提高培訓的實效性。

　　6、積極開展對教師工作的評價。教師的成長最主要源于自身發展的內在動力，切實結合學校制定的教師管理評價細則，對教師工作進行量化評比。引導老師積極進取、爭優創先。

　　（三）夯實教學工作

　　“質量是生命”，抓好質量是學部長期的、基本的工作要求。教育教學質量是學校改革和發展的核心問題，要樹立正確的質量觀。教學質量的提高，要依靠學校管理水平的提高，要依靠教師水平的提高，要在實施新課程改革的過程中提高質量，要強化以質量論英雄分優劣的意識。

　　1、常規工作“常態化”

　　（1）繼續堅持集體備課即：三備兩研。各學科在學科主任的帶領下健全集體備課制度，以備課組為單位，關注日常教學，重視課后聊天式的學習研討，重點加強對教材的研究和教學活動的設計，及時反思實踐過程中的得與失。每周舉行一次集體備課，做到“四定”：定專題、定中心發言人、定時間、定地點。根據時間安排進行有專題的集體備課。

　　（2）推行隨堂聽課制度，發揚門戶敞開，隨堂聽課的優良傳統，積極開展備課組內的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動，共同研究真實的課堂，課后進行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力，逐步改變教師內在的一些觀念。

　　（3）建立學習沙龍制度，認真閱讀課堂教學改革的書籍，定期舉行讀書沙龍活動，交流讀書心得。積極組織教師參加學校的系列活動和各級各類的培訓活動，提高教師的理論素養。

　　（4）加強常規管理制度，每月25日左右進行常規檢查（包括教師的備課、反思、學生的作業。）主要由學科主任和備課組長負責。每個學期舉行期中、期末的質量檢測，對考后情況進行質量分析，以便能更好地指導下階段的教育教學工作。每個年級每學期確定一項單項小型競賽。

　　2、課堂改革“常態化”

　　（1）學、研、培相結合，促進教師專業成長，加強教師隊伍建設。強化教師的學習意識，促進教師知識及時更新。認真組織教師進一步解讀探究分享當堂訓練的教學模式。細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中，加強教材研討、加強數學常規課的常規考核，收集、整理優質課件資料，并及時總結課改經驗，確保課改工作落在實處。。

　　（2）加強教師的培養，為教師的發展創造環境，為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺，在教師中進行“一幫一”的拜師活動，通過“傳、幫、帶”的方式，一方面達到教學相長的目的，另一方面使教師盡快成長優秀的學科帶頭人。

　　（3）鼓勵教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習，做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思，促進教師的專業成長。

　　（4）改革考核評價制度，針對低年級學生的身心發展特點，在低年級的教學考核評價上作進一步的調整，評價目標更加多元化，綜合運用筆試與面試等方式，在平時的教學中逐步滲透，以減輕期末考試時學生的壓力。

　　（5）加大監管力度。開展每天三次巡課檢查制，對檢查中發現問題的教師批評指正。

　　（6）學部領導要以身作則，努力鉆研教學業務，開展教學研究，撰寫教研文章。要充分發揮現有的各級學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀的示范輻射作用，要經常為青年教師的成長提供舞臺，讓教師相互學習，共同成長。

　　（7）要加強教學管理。了解常態狀況下教師的教學情況，抓好正常的教學管理。要進一步控減學生的作業量，批改好學生的每一次課堂作業和家庭作業，批改好每一次測驗的試卷，樹立起學生學習的自信心。要組織好各項競賽活動，提高學部的聲譽。

　　（8）深化課題研究，在完成已有的市級課題、省級課題基礎上，申報國家級課題。

　　3、全面推廣普通話

　　（1）大力宣傳推廣普通話的重要意義，提高全體師生對推廣普通話口語實踐工作意義的認識和使用普通話的自覺性，提高學生說規范話和寫規范字的能力。

　　（2）充分發揮全體語文教師的作用，強化母語教育，強化用字規范性，使語文教師成為學校推廣普通話工作的排頭兵。

　　（3）班主任和科任教師要率先垂范，在校園內主動講普通話。加強對學生使用普通話的指導、檢查，使學生逐步養成說普通話、使用規范字的良好行為習慣，同時，要加大課堂滲透的力度。

　　（4）學部將開展不定期聽課活動及調查，檢查教師普通話使用情況。各教研組開展示范課、評優課、公開課等活動，檢查普通話使用情況。

　　（5）要充分利用一切可利用的時間，定期組織形式多樣的“推普”活動，如讀書報比賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽、辯論賽、書寫規范字比賽等。要積極參加各級組織的普通話競賽和寫規范字等各種活動。

　　（四）豐富課外活動

　　每個教師要有全面的質量觀，要為學生的一生發展服務，要根據課程改革的要求加強選修課程和必修課程的研究，開展豐富多彩的活動，形成學部的特色，并不斷創新。

　　1、拓展社團活動。繼續組建好足球、籃球、羽毛球、各類繪畫、舞蹈、合唱、器樂、英語、計算機、奧數、朗讀、寫作、科技制作等興趣小組，強化學部足球隊及民樂團的訓練。在原有社團基礎上，根據教師情況及學生興趣點，力爭開展更新穎的社團，定好計劃，確定好時間、人員和對象。提高培訓的質量，擴大培訓的效果，并在每學期結束時對各社團進行考核評估。

　　2、舉辦體育節。

　　舉辦體育節，鍛煉學生的意志，提高學生的體能，培養學生的集體主義情感。體育節可以是單項的活動（如希望杯足球賽），也可以是綜合比賽，體育組應按學校要求，精心組織，及早準備，擬訂完備的方案，做好宣傳發動、組織訓練等工作，可邀請家長參與。

　　3、舉辦藝術節。

　　加強學部藝術教育工作的正常化、規范化、特色化建設。舉辦藝術節是素質教育的一大特色，在社會上有很大的影響。本年度的藝術節和慶“元旦”活動結合起來進行，各個班級、各個年段、各社團應及早考慮，選好節目類型和內容，尤其是要有創新，力爭在手工制作類和民族文化方面多出佳作，保證藝術節演出成功。

　　4、開展各種競賽評優活動。

　　學部和班級應根據學生的年齡特征為學生搭建各種活動的舞臺，有意識地引導學生的興奮點，吸引學生的注意力，豐富學生的課余生活，提高學生的素質。學部將開展“孝雅之星”評比、評選寫字小能手、評選英語小能手、禮儀標兵評比、廣播操評比、攝影比賽、繪畫比賽、背誦比賽、朗讀比賽、作文比賽、數學解題能力大賽等活動，提高學生各方面的能力。

　　5、深化讀書節功效、強化閱讀課

　　在上學期成功舉辦讀書節的經驗上，繼續深化讀書節功效。既要保證教師和學生切實認真讀書，還要讓有意義、有趣味的讀書類活動激發師生的讀書欲望，讓他們真正享受到讀書的樂趣，讀有所得。

　　學部在本學期還將重點夯實閱讀課的工作。一要將閱讀課真正課程化，保證各年級每星期有足夠的閱讀課時；二要重質量，不能做表面文章，學期初由語文組在學科主任的帶領下將各年級必讀書目及應達到的效果條目化、明晰化，學期中及學期末根據具體工作安排進行多種形式的讀書交流及檢查；三要有延續性，讓學生在xx學校保持持續的、有效的閱讀周期、閱讀習慣和良好的閱讀思維，讓閱讀真正內化成他們的成長必需品。

　　（五）合理利用教育資源

　　上學期在學校領導的正確指導下，我部與市教科院及市內相關重量級學校有了更為開創性的交流合作，本學期我們應繼續乘勢合理利用教育資源，為學部創品牌打下堅實基礎。

　　1、多與省內外名校加強溝通、交流。通過學校間的各種活動，組織學習先進的教育思想和理念，先進的管理方法，從名校成長的經歷中，感受其人格魅力和教育教學的藝術，學習文本解讀的方法，學習教案設計的匠心，學習駕馭課堂和引領學生主動學習、輕松學習、快樂學習的技巧，天真活潑的社團活動等。通過交流提煉出先進的教育理念，并在名師指導下形成學部獨有的特色，使學部呈良好發展勢頭。

　　2、通過與市內各校的交流合作，找到我部的工作不足，吸取他人的經驗，及時調整我部工作，增強競爭力。

　　3、通過與教科院領導的交流及相關工作的落實，多開展活動、參加活動，打開我部工作新局面，擴大學部影響力，形成更規范、更具現代氣息的小學教育。

　　（六）抓好安全工作

　　安全工作是做好教育教學工作的基本保證，要樹立起安全第一的思想，杜絕安全事故的發生。要加強學習，提高服務意識。通過學習提高工作的主動意識、責任意識、效率意識，提高教師、學生、家長的滿意度。

　　新的學年，新的思路，也給我們提出了新的目標和要求。我們將按學校要求繼續強化質量意識和創優意識，突出教學中心，完善課堂教學模式，讓學生“會學、樂學”。狠抓常規管理，狠抓學生行為習慣教育，確保學生安全。積極開展社團活動，突出學部特色，提升辦學品位，振奮精神、團結拼搏、認真努力完成學校交給我們的各項任務！

小學部工作計劃14

　　在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天，創建一個良好的班集體，培育學生完整的人格，是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者，領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體，學生能按照培養目標，成長為德、智、體全面發展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創造性的開展工作。

　　一、常規教育方面

　　從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

　　1、充分利用班隊會及早讀的時間學習《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

　　2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用文明寢室的評比活動，對學生進行思想行為教育。另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，進一步規范學生的行為習慣。

　　二、班級紀律方面

　　一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

　　1、課堂紀律

　　首先利用班隊課師生共同制定班級公約，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。

　　2、課間紀律

　　課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。而且，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的'法寶。我將針對學生的年齡特點，開展"跳繩，做游戲"等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。

　　3、排隊紀律

　　為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學，平平安安回家去。

　　三、衛生方面

　　講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創一個良好的學習環境。

　　1、個人衛生：要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。

　　2、班級衛生：每日早、中、晚兩掃一拖，設立衛生監督崗，()進行檢查與監督。對于主動，及時打掃衛生的同學進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

　　3、寢室衛生：把每日的值日工作分配到個人，實施責任到位，再由寢室長監督檢查。

　　四、班干部的培養方面

　　班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

　　五、家校協調方面

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。我會經常和家長聯系，交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不夸大，也不縮小，采取與家長共同研究和商討的態度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。

　　還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

　　上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發現后會及時糾正。

小學部工作計劃15

　　一、工作思路

　　本學期我校將在區教研室小學數學教研工作計劃精神的指導下，基于我校實際，圍繞學校“文化引領，深度融通，特色提升，質量跨越”的指導思想，繼續以“聚焦課堂轉型，深化課程改革，提升教學品質”為工作主線，以強化學習為抓手，以課堂教學為主陣地，以增強學生人文素養、創新精神和實踐能力為核心，努力提升數學教師的課程理解力與課程實施力，促進全校小學數學教學質量的提高。

　　二、重點工作

　　（一）基于教師專業發展，搭建多元錘煉平臺。

　　繼續借力XX市鄉村教師骨干教師培育站、集團聯盟校課堂教學展示活動、新青年教師課堂教學評比活動等平臺，幫助年青教師磨課，錘煉教學技藝，提升教學能力。

　　開展新一輪師徒結對工作，組織活動，制定本學期師徒結對活動計劃，平常關注結對情況，期末進行總結。

　　以課題研究為抓手，推動課題組成員根據研究目的和研究內容及相關計劃，有序扎實推進研究，并利用本學期課題結題工作的`契機，梳理研究成果，發現存在問題，提升教師研究能力。

　　（二）強化備課組建設，提升課程實施力。

　　備課組是學校最基本的教學組織單位。培養青年教師和提升教研活動品質，皆有賴于備課組，要重視發揮組內骨干教師的作用，使學習、研討形成一個良好的研究氛圍，繼續以傳、幫、帶的形式促進組內教師教學素養的提高，以利于教師整體素質的提高。

　　期初聘任新一輪備課組長，認真學習《XX市教研組建設章程》，以《XX區優秀教研組評選細則》為要求，明確教研組備課組建設路徑。期中組織一次小結展望研討，回顧半學期工作計劃落實情況，并就下半學期工作進行合理安排。期末組織交流總結會，就一學期開展工作、取得成績進行回顧交流，對新學期工作做部署。

　　督促各備課組繼續規范嚴格組織好各項活動，尤其要繼續加強主題式教研活動和備課研討。每周一集體備課，要充分利用起來，既要重視學習相關理論，還要共同備好一節課，既為學校周圍二常規聽課做好準備，同時也準備好區教師發展中心的調研。每次活動，不僅要保留好過程性資料，更要及時撰寫活動新聞，上傳到學科網站、學校網站和區教育信息網，讓每一次活動都成為提升教研品質的奠基石。

　　（三）夯實常規明確要求，規范教學行為。

　　教學常規是教學規律的體現，是對教學過程最基本的要求。為優化教學過程，提升教學質量，認真執行教學常規是關鍵。

　　期初召開全體教師教研工作會議，詳細解讀教學常規細則，就備課、上課、布置批改作業、學生輔導、考試評價等多方面的常規內容提出了明確的要求，并對上學期期末常規檢查的情況逐一細致反饋，包括檢查方式以及檢查結果，肯定優良傳統，提出改進建議，再次明確各項常規要求。

　　落實每月一查，繼續采用全員參與的方式，交換查閱。在全體教師互查的基礎上，課程中心組織檢查小組，對某一年級開展集中查閱。

　　（四）加強融合，探索兩部融合策略。

　　加強兩部融合，本學期將繼續進行六年級和七年級數學聯合教研活動，探索中小銜接、融合的有效途徑。

　　繼續強化四至六年級XX小學并入學生教學質量的提升，關注任教教師的常規培訓、關注并入學生的學習常規、關注并入班級的平均成績等等，促使新市民學校并入學生各方面素養有效提升。

　　九月份：

　　1、制定學期工作計劃。

　　2、參加XX市一至六年級新教材培訓。

　　3、參加區18學年第二學期各項學業質量調研反饋會。

　　4、參加區青年教師課堂教學評比活動（工作五年內）（第一階段）。