在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的副總裁崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副總裁崗位職責1

　　1、制定公司的'媒介傳播、品牌戰略，確定品牌定位；

　　2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃，并管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標；

　　3、制定并實施公司關于媒介傳播、品牌推廣和公共關系的年度計劃。

　　4、全面負責公司的市場運作和管理

　　5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。

副總裁崗位職責2

　　1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;

　　2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;

　　3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;

　　4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;

　　5、具備超強融資能力。

　　1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;

　　2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;

　　3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;

　　4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;

　　5、具備超強融資能力。

副總裁崗位職責3

　　崗位職能：

　　1。能夠完成集團型企業人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2。擅長公共關系事務管理以及風控管理

　　崗位要求：

　　1。備國內大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經驗

　　2。本科學歷崗位職能：

　　1能夠完成集團型企業人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2擅長公共關系事務管理以及風控管理

副總裁崗位職責4

　　職責描述：

　　1、主持集團財務系統工作，協助總裁完成年度經營目標，提供財務管理及資金保障；

　　2、制定財務年度工作計劃，組織編制年度全面預算、資金規劃及融資方案、稅務規劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標準，防范財務風險；

　　4、負責整體全面預算管理，并對預算進行動態管理；

　　5、主持進行投資、經營財務分析，對集團整體經營情況進行監控及風險防范；

　　6、主持集團財務核算及報表管理，審核重要財務報表和分析報告、重大財務支出、重大投資方案、經營決策方案、利潤分配方案；

　　7、負責集團整體資金計劃安排，保證集團資金鏈的安全穩健；

　　8、負責集團財務部門內部管理，以及財務系統的'人員管理工作；

　　9、協調集團與財政、稅務、金融部門，投資合作伙伴的關系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財務管理相關專業全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，注冊會計師優先

　　2、五年以上大中型集團或上市公司財務管理背景，熟悉集團財務管控體系建立，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗，有農業產業或多元化集團財務管理經驗尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強學習能力、組織協調溝通能力及分析、解決問題的能力；

　　4、具有較強的職業敏感度，較好的經營數據分析處理經驗；

　　5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開拓創新精神。

副總裁崗位職責5

　　職位描述

　　1、按照領導安排的工作要求，統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作，為公司管理層經營決策提供意見和依據；

　　2、按照領導安排的工作要求，統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控，統籌完成年度組織績效考核及應用的工作，完成計劃與績效的交圈閉合；

　　3、對接集團完成地產板塊定期的.經營分析和組織績效相關工作成果的提報；

　　4、統籌完成公司戰略規劃相關工作；

　　5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作；

　　6、統籌完成運營相關的專項研究工作；

　　7、對接股份公司各職能部門，支持、配合完成各條線的專項研究工作。

　　任職要求

　　1、學歷要求：985/211院校碩士研究生以上；

　　2、專業要求：工民建、土木工程、項目管理、財經（管理會計）、工商管理專業；

　　3、工作年限10年以上，同行工作年限8年以上，同崗工作年限5年以上；

　　4、具備標桿企業的工作經驗，具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力；

　　5、掌握房地產全流程開發建設，對計劃運營有深刻理解，熟悉住宅地產經營模式。

副總裁崗位職責6

　　1、要協助業務人員完成客戶接待；

　　2、對各個來源的詢盤及時進行處理，確保業務人員盡快收到詢盤并作出應答；

　　3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；

　　4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；

　　5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協助、辦公環境維護與提升等；

　　7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；

　　8、臨時性上級分派的`工作。

副總裁崗位職責7

　　成本管理體系建立、成本采購信息化系統建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標準、企業清單、集團成本優化工作、供應商庫建立與管理、數據庫建設、集團成本采購管理工作。成本管理體系建立、成本采購信息化系統建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標準、企業清單、集團成本優化工作、供應商庫建立與管理、數據庫建設、集團成本采購管理工作。

副總裁崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責擬定集團公司產品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務目標；

　　2、負責線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創意構思、方案設計及項目實施等內容；

　　3、負責管控項目的互聯網廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案，實時關注及追蹤關鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負責線上產品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，為產品持續發展提出建議；

　　5、完成上級領導安排其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，市場營銷類、管理類專業優先；

　　2、八年以上互聯網推廣、品牌營銷、活動策劃等經驗；

　　3、有豐富的`市場和媒介資源，廣泛的業界人脈關系，熟悉移動互聯網特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執行推動能力和危機公關能力；

　　4、熟悉互聯網/移動營銷和推廣模式，對移動產品推廣有深刻的理解；

　　5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

副總裁崗位職責9

　　1、 根據公司戰略發展要求,管理研發部門工作;

　　2、 按公司目標,建立高效的研發組織和產品開發流程,持續優化產品研發流程;

　　3、 對項目及新產品的開發過程進行有效的監督、控制,并對過程和結果負責;

　　4、 負責解決產品研發過程中出現的'各種疑難問題,指導研發工作的開展;

　　5、 籌劃、建立與實施新品文件體系;

　　6、 負責公司研究院隊伍建設,培養后備人才;

副總裁崗位職責10

　　1、 按副總裁要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

　　2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

　　3、 負責副總裁辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。

　　4、 負責有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為領導當好參謀。

　　5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的'傳達、催辦落實與信息反饋。

　　6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

　　7、 負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。

　　8、 協助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。

　　9、 負責協調副總裁出席會議、重要活動的安排。

　　10、 協助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

　　11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

　　12、 完成副總裁交辦的其它工作。

副總裁崗位職責11

　　助理崗位職責：

　　1、協助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；

　　4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的`邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

副總裁崗位職責12

　　1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.需要安排副總經理的工作議事日程。

　　4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經理室的'環境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

　　20.根據工作需要進行現場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　23.定期向副總經理述職。

副總裁崗位職責13

　　1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標，有開發或工程管理專業背景；

　　2、負責房地產項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；

　　3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發項目的.管理和運作有序進行，保證經營目標的實現；

　　4、負責項目內外關系的協調，及時協調和解決項目運行過程中的各種問題，保證項目的順利進行；

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化；

　　6、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。

副總裁崗位職責14

　　1、協助上級做好日�？蛻艟S護工作；

　　2、協助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；

　　3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件；

　　4、協助上級了解整個部門的業績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的溝通工作；

　　6、處理上級交辦的'臨時性事務。

副總裁崗位職責15

　　1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計；

　　2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；

　　3.負責集團公司與各子公司的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計；

　　4.負責建立并完善集團公司經營管理制度；

　　5.負責集團公司重大投資事項的.跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協調各方關系；

　　6.檢查集團公司年度經營計劃執行情況；

　　7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經營決策（投融資、產權變動）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息，送達集團公司各相關部門，并要求其形成相應報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；

　　8.配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算；

　　9.直屬上級交辦的其他工作。

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