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副總裁崗位職責
更新時間:2022-09-27 13:17:55
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副總裁崗位職責

  在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的副總裁崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

副總裁崗位職責1

  1.負責公司運營系統的構建和完善,建立健全科學、系統、符合企業實際情況的財務核算體系,預、結算體系和財務監控審計體系,進行有效的運營內部控制;

  2.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

  3.定期對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,并提出財務改進方案;

  4.根據公司經營目標,主持編制公司預算規劃,控制預算的總體執行情況,并對預算執行進行評價和考核;

  5.編制并執行資金調度計劃,加強對營運資金的管理,加強對應收賬款和應付賬款的管理,提高資金利用效率;

  6.主持并指導財務部進行貨幣資金核算、往來款項核算、存貨核算、固定資產核算、銷售收入核算、成本費用核算、利潤核算等工作;

  7.負責審核主要經濟合同,監督和管理公司相關業務的'結算工作;

  8.負責公司財務人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員;

  9.負責指導下屬員工制訂階段性工作計劃,并督促執行;

  10.負責控制財務系統內部費用預算;

  11.負責組織資產財務的檔案資料管理

  任職要求:

  1.本科以上學歷,財務管理、會計專業;

  2.5年以上財務管理經驗,至少2年同級別崗位從業經驗;

  3.具有CPA證書者優先;

  4.具有高度的責任心和忠誠度,具有強烈的風險意識和嚴謹的工作作風;

  5.良好的戰略規劃能力、組織協調能力、溝通表達能力以及決策決斷能力。

  財務總裁崗位

副總裁崗位職責2

  任職要求:

  1、大學本科或以上學歷

  2、大學英語6級或專業8級英語,英語口語流利,能夠進行實時中英雙向翻譯,英文閱讀,書寫能力優秀

  3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作,能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作

  4、能夠獨立安排總經理的行程,會議議程

  5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排

  工作內容:

  1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的.橋梁

  2、協助直屬領導進行文件、報表的制定,演示文稿的制作、以及會議總結的編輯等文案工作

  3、制定直屬領導的行程,包括酒店、機票、火車票的預訂,安排會議議程,準備會議內容以及會后進行總結

  4、將直屬領導的任務下達到各個部門,并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司

副總裁崗位職責3

  崗位職責:

  1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;

  2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;

  3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;

  4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;

  5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的.建議。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,優秀應屆生亦可;

  2、學習能力強,公司提供帶薪培訓;

  3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致;溝通協調能力強,團隊協作精神;

  4、熟練使用辦公軟件。

  職位待遇:

  1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;

  2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環境舒適;

  3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節假日。

副總裁崗位職責4

  一、崗位職責

  1、根據董事會提出的戰略發展目標,參與制定集團金融戰略方向,制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃,并組織管理團隊完成各項金融業務指標;

  2、負責公司與金融機構(pe風投戰略投資者銀行)、各類潛在投資機構全面戰略合作,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

  3、負責現代化多元融資渠道的發掘、發展和維護,投資項目的前期規劃;

  4、主持對控股目標企業、項目的盡職調查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;

  5、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、并購、上市等事宜;

  6、負責維系拓展公司與資本市場的良性關系;

  7、負責公司投融資相關日常事務與對外公關事務的處理與協調。

  二、任職資格

  1、年齡在35-46歲,本科及碩士以上學歷,地產、投資、金融及其他經濟類相關專業背景,mba佳;

  2、熟悉金融資本,了解上市型集團金融管理。長期國內一線集團資本、金融、投融資領域經驗積累,具有良好的前瞻性和高端決策能力;

  3、具有很強的財務分析能力、行業研究能力,有成熟的`多元化地產類大型項目資本運營發展經驗;

  4、具有敏銳的戰略眼光和投資觸覺,良好的高端市場(行業、項目)開拓能力和商務談判能力;

  5、具有大型投資控股集團企業戰略投資決策層或著名投資機構、咨詢機構決策層相關崗位經驗。崗位職責:1、根據董事會提出的戰略發展目標,參與制定集團金融戰略方向,制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃,并組織管理團隊完成各項金融業務指標;

副總裁崗位職責5

  工作職責

  1、負責擬定集團公司產品的線上營銷策略和方案,確保完成既定任務目標;

  2、負責線上營銷團隊的組建和管理,制定市場推廣方案,包括創意構思、方案設計及項目實施等內容;

  3、負責管控項目的互聯網廣告流量投放:包含百度、搜狗、360等,SEM賬戶的投放和管理,包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案,實時關注及追蹤關鍵詞效果,保障投資回報的`最大化;

  4、負責線上產品的營銷效果評估,并對推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,及時調整推廣策略,為產品持續發展提出建議;

  5、完成上級領導安排其他工作任務。

  任職要求

  1、統招本科及以上學歷,市場營銷類、管理類專業優先;

  2、八年以上互聯網推廣、品牌營銷、活動策劃等經驗;

  3、有豐富的市場和媒介資源,廣泛的業界人脈關系,熟悉移動互聯網特點和市場合作模式,具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執行推動能力和危機公關能力;

  4、熟悉互聯網/移動營銷和推廣模式,對移動產品推廣有深刻的理解;

  5、具備市場團隊的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。

副總裁崗位職責6

  1、協助上級做好日常客戶維護工作;

  2、協助上級跟進項目進度,處理上級布置的項目中問題;

  3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件;

  4、協助上級了解整個部門的業績完成情況,并提出合理化建議;

  5、做好上級與部門之間的溝通工作;

  6、處理上級交辦的`臨時性事務。

副總裁崗位職責7

  1、本科及以上學歷,財務相關專業;

  2、10年以上財務管理從業經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優先;

  3、有實操公司上市經驗優先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務分析、財務管理、預算管理,熟悉資本運作業務,熟練掌握融資流程和專項業務知識;

  4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗;

  5、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力;有職業素養、責任感,工作穩健果斷、條理性強。1、本科及以上學歷,財務相關專業;

  2、10年以上財務管理從業經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優先;

  3、有實操公司上市經驗優先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務分析、財務管理、預算管理,熟悉資本運作業務,熟練掌握融資流程和專項業務知識;

  4、精通稅務、成本控制、豐富的.融資操作經驗;

  5、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力;有職業素養、責任感,工作穩健果斷、條理性強。

副總裁崗位職責8

  崗位職能:

  1。能夠完成集團型企業人力資源和行政管理體系的搭建和運行

  2。擅長公共關系事務管理以及風控管理

  崗位要求:

  1。備國內大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經驗

  2。本科學歷崗位職能:

  1能夠完成集團型企業人力資源和行政管理體系的搭建和運行

  2擅長公共關系事務管理以及風控管理

副總裁崗位職責9

  1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

  2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

  3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的'實現;

  4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

  5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

  6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。

副總裁崗位職責10

  招聘專員/助理伽藍集團伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍崗位職責:

  1 、負責招聘渠道的維護工作;

  2 、學習了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的基本要求;

  3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作;

  4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作;

  5 、參與面試效果的'評估;

  6 、協助招聘經理做好招聘工作;

  7 、協助開展其他方面的人事工作。

  任職要求:

  1、統招本科及以上學歷;

  2、1年及以上招聘工作經驗;

  3、熟悉國家相關法律法規;

  4、性格開朗,溝通能力強,有耐心,積極主動,具有很好的語言文字表達能力;

  5、熟練使用辦公軟件。

副總裁崗位職責11

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰略規劃;

  2、設計并改善公司采購供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

  3、建立和健全供應商、承運商的'開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

  4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業務運作規范、高效;

  5、定期編制、執行分析和動態管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

副總裁崗位職責12

  1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;

  2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;

  3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;

  4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;

  5、具備超強融資能力。

  1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;

  2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;

  3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;

  4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;

  5、具備超強融資能力。

副總裁崗位職責13

  1、 按副總裁要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

  2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

  3、 負責副總裁辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。

  4、 負責有關業務資料的收集,了解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。

  5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

  6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

  7、 負責公文的'發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。

  8、 協助副總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。

  9、 負責協調副總裁出席會議、重要活動的安排。

  10、 協助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

  11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

  12、 完成副總裁交辦的其它工作。

副總裁崗位職責14

  集團財務副總裁 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業畢業,中級以上職稱。

  2、具有10年以上房地產集團公司財務管理工作經驗,5年以上相同崗位任職經歷,具有項目全程財務管理經驗。

  3、熟悉房地產各項財務政策、法規,精通財務管理知識。

  4、具有出色的財務分析能力、較強的`融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經驗。

  5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

  6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業畢業,中級以上職稱。

  2、具有10年以上房地產集團公司財務管理工作經驗,5年以上相同崗位任職經歷,具有項目全程財務管理經驗。

  3、熟悉房地產各項財務政策、法規,精通財務管理知識。

  4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經驗。

  5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

  6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。

副總裁崗位職責15

  職位描述

  1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

  2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的'交圈閉合;

  3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

  4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

  5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

  6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

  7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

  任職要求

  1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

  2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

  3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

  4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

  5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

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