隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的行政副總裁崗位職責，希望對大家有所幫助。

行政副總裁崗位職責1

　　工作職責:

　　1、主持集團人力行政中心日常管理工作,全面負責集團人力行政管理工作;

　　2、負責組織規劃、人力資源規劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設工作

　　3、負責集團化人力資源行政管理制度及體系建設;

　　4、統籌集團管理工作,協助董事長進行集團全面管理;

　　5、企業大學管理;

　　5、協助董事長進行外聯、接待管理;

　　任職資格:

　　1、年齡50歲以下,本科以上學歷,;

　　2、集團化大型企業同等崗位三年以上,企業管理規范,人力資源行政管理理念及方法先進;

　　3、性格開朗,擅長溝通,資源協調與組織能力強,做事有原則又不失方法;

　　4、形象氣質佳。誠邀多元化實業集團型企業人力行政副總裁崗位3年以上高管加盟,必須具備大型制造或多元化集團型企業人力資源行政全盤管理工作經驗,薪酬可議。

行政副總裁崗位職責2

　　1、行政管理或人力資源管理專業畢業;

　　2、10年以上大型企業行政后勤、人事管理工作經驗;

　　3、文字功底豐厚,能獨立起草規章管理制度;

　　4、熟知商務禮儀,有較強的社交能力;

　　5、熟悉政府各職能部門辦事流程;

　　6、持c1駕照,3年以上獨立駕齡;

行政副總裁崗位職責3

　　崗位職能：

　　1。能夠完成集團型企業人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2。擅長公共關系事務管理以及風控管理

　　崗位要求：

　　1。備國內大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經驗

　　2。本科學歷崗位職能：

　　1能夠完成集團型企業人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2擅長公共關系事務管理以及風控管理

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