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在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的電銷崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電銷崗位職責1
工作內容:
1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;
2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業務咨詢服務。
職位要求:
1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;
2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;
4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的.專業知識;
5、認同公司企業文化,高度的敬業精神和職業道德操守;
6、工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可,有相關從業經驗者優先錄用。工作內容:
1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;
2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業務咨詢服務。
職位要求:
1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;
2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;
4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業知識;
5、認同公司企業文化,高度的敬業精神和職業道德操守;
6、工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可,有相關從業經驗者優先錄用。
電銷崗位職責2
崗位職責
1、對公司提供的優質存量客戶名單進行電話回訪以及新產品的推介邀約。
2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關系
3、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他的銷售工作要求
4、掌握客戶需求,發掘、跟進潛在客戶,通過專業的'產品知識做好對客戶的追蹤、聯系
5、對客戶需求進行總結、分析,對公司的產品和服務提出改進建議
任職要求
1、大專以上學歷
2、具有較強的責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力
3、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力
5、有相關金融產品電話銷售工作經歷者優先
電銷崗位職責3
1、負責電話與公司提供銷售線索與客戶進行有效溝通,了解客戶裝修需求,對意向客戶進行邀約到店,達成邀約目標;
2、跟進邀約到店客戶,對接客戶經理,共同促成訂單交訂及簽約,達成簽約目標;
3、及時跟進回訪新老客戶完成二次邀約,促成簽約;
4、復盤總結每日工作成果,不斷提升銷售話術。
電銷崗位職責4
電銷部總監職責描述:
1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。
任職要求:
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。職責描述:
1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。
任職要求:
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的'人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。
電銷崗位職責5
任職要求:
1、能夠盡快入職、長期穩定工作,有4s店或電話銷售工作經驗者優先;
2、對銷售工作有較高的熱情,有網銷經驗,精通各種網絡銷售技巧,能熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質佳,有良好的`溝通能力與親和力,具備良好的服務理念與服務意識;
電銷崗位職責6
1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關行業的團隊經驗(保險、金融行業亦可);
2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環節,包括體系搭建及優化,團隊管理;
3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、善于挖據客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力;
5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的`激勵規則;并根據公司整體業務目標進行不斷的總結和優化;
電銷崗位職責7
工作職責:
1、負責3c電器、家電等相關行業廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷,具備2年及以上相關行業經驗;
2、有4a公司、門戶網站及媒體廣告銷售經驗者優先;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的.客戶群體關系;
5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。
電銷崗位職責8
崗位職責:
1、根據公司經營發展戰略以及營銷戰略,制定銷售目標,分解銷售計劃,完成銷售任務;
2、負責制定銷售管理制度及其實施細則和工作程序,并監督落實執行;
3、負責對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃;
4、負責組建公司營銷團隊,下達工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、負責客戶關系維護及產品銷售,提升銷售份額,控制銷售費用,擴大產品市場占有率,并根據公司產品、價格及市場策略,處置客戶產品報價等事宜;
6、負責組織銷售合同的投標、談判、簽訂、評審與執行,落實合同執行進度以及產品銷售發貨、收款及應收賬款的對賬、催收;
7、負責組織競業市場調研,把握市場動態價格,收集營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析、市場預測等相關報告,為調整營銷策略提供意見;
8、負責完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務質量和服務效率;
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關專業;
2、五年以上廣電行業銷售經驗,三年以上銷售團隊建設及管理經驗;
3、了解國內廣播電視行業情況,熟悉廣電設備、系統以及網絡技術;
4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業觸覺,準確的市場敏感度;
5、具有極強的.溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力、談判能力;
6、市場開拓能力強,具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。
8、具有在廣電行業內/電視臺里有經驗者優先。
電銷崗位職責9
1、負責每日展廳的展車5S管理。
2、負責每日展廳銷售顧問的`站位排班。
3、負責每日巡展的排班。
4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶。
5、協助銷售交車、取款工作。
6、匯總每天銷售顧問的三表卡,并報于銷售經理。
7、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成。
8、每日銷售部門早會的主持。
電銷崗位職責10
崗位要求:
1、根據公司發展方向,負責電話銷售團隊的業務,監督體系建立和團隊業績優化提升;
2、負責電銷團隊的員工培訓、績效考核、激勵及團隊組建,達成公司目標;
3、通過數據報表,建立呼叫中心業務分析體系,提出有效的'改進方法,優化工作流程,提升團隊業績;
4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優化銷售團隊工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限(經驗豐富可適當放寬限制);
2、3-5年以上電話銷售經驗,至少3年以上電銷團隊管理經驗,具有教育行業經驗優先考慮;
3、具有強烈的目標導向意識,善于進行團隊激勵;
4、溝通協調能力強,有良好的商業意識和服務意識有較強的數據分析能力。
電銷崗位職責11
崗位職責:
1、通過電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達成銷售任務;
2、搜集學習互聯網金融行業知識,熟悉同行業竟對產品;
3、宣傳公司產品,建立并維護客戶關系;
4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;
任職要求:
有信貸行業一年以上經驗者優先,從事過保險、金融、信用卡行業的'優先;能吃苦耐勞,踏實、認真、有恒心,有職業夢想著優先;
入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,
公司晉升機制公開透明,發展平臺穩定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!
電銷崗位職責12
1、負責公司產品的用戶增長,制訂推廣方案,對新增客戶量負責。
2、把握客戶需求,分析數據,提供產品改善策略,與產品部、運營部、客服部密切溝通優化客戶體驗。
3、統計和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效數據支持,找到運營推廣問題并給出解決方案。
4、從銷售和客戶需求的角度,對銷售策略和市場布局提供指導性建議,并對市場變化迅速做出反應。
5、負責對客戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,對客戶數據進行分析,有針對性調整推廣策略。
電銷崗位職責13
1、帶領在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的.越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數據維護及分配,帶領團隊完成銷售指標及任務;
2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;
3、負責對團隊成員進行產品和業務指導、專業培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;
4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態。
電銷崗位職責14
職責描述:
核心是帶領團隊拓展、開發新商機,銷售公司產品,完成預期的商機挖掘目標!
1、管理電話銷售團隊、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場存量用戶新商機等日常工作;
2、對員工進行日常電話銷售行為管理,并以商機挖掘目標結果為導向;
3、負責員工話術,目標客戶畫像梳理,并對員工職業規劃做引導;
4、對公司潛在客戶池做管理,并制定調整存量未簽約客戶維護激活方向。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,有過相關電銷團隊管理經驗3年以上;
2、對銷售有熱情有追求,有責任心及韌勁;
3、良好的溝通協調能力、分析與解決問題的.能力;
4、較強的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。
電銷崗位職責15
崗位職責:
1、負責公司客戶的新車、續保車的出單工作;
2、嚴格執行公司對各公司車險政策的相關管理規定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內容;
3、能準確測算保費,為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務;
4、負責本團隊的車險單證整理工作以及當日出單數據的整理匯總工作;
5、領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,有汽車保險及出單經驗優先;
2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;
3、做事細心認真,具有較強的溝通能力和團隊協作能力;
4、普通話標準,口齒伶俐,具有良好的表達能力和溝通能力。
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