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設(shè)計部的崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-14 20:47:19
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設(shè)計部的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的設(shè)計部的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

設(shè)計部的崗位職責(zé)1

  1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo);

  2.根據(jù)品牌定位制作每季的'顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

  3.根據(jù)年度設(shè)計計劃合理安排設(shè)計師工作,保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;

  4.公司交辦的其他工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé)2

  (1)負(fù)責(zé)建立與區(qū)域各部門、設(shè)計各部門對接的管理體系,健全各項管理制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。

  (2)負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定本部門各專業(yè)工作計劃。

  (3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、項目部及本部門內(nèi)各專業(yè)工作關(guān)系,保證各項工作目標(biāo)和計劃的實現(xiàn)。

  (4)負(fù)責(zé)區(qū)域所有項目的.設(shè)計統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度

  (5)配合投資拓展與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通。

設(shè)計部的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、接收設(shè)計研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作,并對借出樣衣及時追蹤歸還;

  2、對于在庫樣衣的數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

  3、審核各品牌樣衣入庫,季度盤點各品牌樣衣;

  4、跟進(jìn)設(shè)計研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進(jìn)度,領(lǐng)取樣衣,組織批版,并記錄批版意見;維護(hù)系統(tǒng)樣板信息表,并及時更新;出樣跟單管理工作;

  5、完成訂貨會后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入,制作信息卡,及時準(zhǔn)確的.傳遞至相關(guān)部門;

  任職資格

  1.服裝、會計、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

  2.同崗位工作經(jīng)驗一年以上;

  3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

  4.有較強(qiáng)的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,有較好的判斷分析能力;工作積極主動,勇于承擔(dān)、能吃苦。

設(shè)計部的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的整體管理:人才梯隊搭建,項目把控,設(shè)計指導(dǎo),創(chuàng)意呈現(xiàn),項目落地執(zhí)行指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型,統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的`風(fēng)格及VI形象;

  3、統(tǒng)籌部門工作,包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控,確保如期完成;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃,及時解決項目過程中的技術(shù)問題;

  5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計團(tuán)隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢;

  6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核,不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率;

  7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示,努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設(shè)計部的崗位職責(zé)5

  主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入,協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系,及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂

  1、主任職責(zé)

  第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作,針對本部門特點制定工作計劃,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;

  第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施;

  第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  第四全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場;

  第五督促、檢查部門人員做好客戶的`維護(hù)工作;

  第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

  第七負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。

  第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。

  2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)

  第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。

  第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù),任勞任怨、盡職盡責(zé)。

設(shè)計部的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計項目的'前期客戶溝通和設(shè)計策略發(fā)展工作;

  2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作,包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、數(shù)字媒體設(shè)計,能準(zhǔn)確把握項目的設(shè)計方向,并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊成員;

  3、全面主持設(shè)計部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

設(shè)計部的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;

  2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

  3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  5、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

  6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

  7、獨立主持設(shè)計過酒店,會所,茶樓,餐飲,別墅案例

  任職資格:

  1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的`視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

  4、熱愛室內(nèi)設(shè)計事業(yè),誠實、正直、勤奮、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神,工作態(tài)度積極主動、靈活,能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;

  5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;

  6、對工作有責(zé)任心,能自覺完成分配任務(wù),承受工作壓力;

  7、為人誠信,善于溝通及協(xié)調(diào),有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗俱佳;

設(shè)計部的崗位職責(zé)8

  一、設(shè)計部的內(nèi)部框架:

  設(shè)計總監(jiān)

  美術(shù)指導(dǎo)

  設(shè)計員

  主創(chuàng)設(shè)計師

  主創(chuàng)設(shè)計師

  主創(chuàng)設(shè)計師

  二、設(shè)計部各崗位職責(zé):

  設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、人員招聘工作:

  及時補(bǔ)充設(shè)計部人力資源,人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司人事部發(fā)布,做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

  2、新人員培訓(xùn)工作:

  新員工熟悉公司各個項目,熟悉設(shè)計部工作流程

  3、設(shè)計部管理工作:

  做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié),協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。

  對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制(購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒)。

  美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé):

  1、平面設(shè)計,創(chuàng)意指導(dǎo)工作

  2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

  3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的.制作。

  主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé):

  1、收集和整理相關(guān)廣告資料

  2、負(fù)責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝(項目形象系統(tǒng)vi,vi基礎(chǔ)設(shè)計項目,vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目)

  3、印前制作稿,提出印刷工藝要求。

  4、創(chuàng)作作品完稿,并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

  5、對項目廣告推廣提出建議。

  設(shè)計員崗位職責(zé):

  1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作,

  2、收集和整理相關(guān)廣告資料

  3、聯(lián)系印刷,制作等事項

  三、設(shè)計部設(shè)計工作流程

  設(shè)計部參與提案流程:

  ㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

 、骈_方案討論會(創(chuàng)意會、提案會)探討內(nèi)容:項目的風(fēng)格,項目的logo,項目的vi系統(tǒng)。

 、绲谝浑A段設(shè)計(初步完成2—3稿logo,可以初步內(nèi)定一稿,制作項目vi部分應(yīng)用系統(tǒng))

  ㈣初步完成(項目組開會,討論提案內(nèi)容,作進(jìn)一步的修改)

 、榈诙A段設(shè)計(根據(jù)項目組討論進(jìn)行部分修改)

  ㈥第三階段驗稿

 、胩峤唤o與客戶,參與說稿

  必要的提案工具:ppt,投影

  第一:切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看;

  第二:把創(chuàng)作的思路整理成文字,作成ppt文件,先講前面的設(shè)計策略,設(shè)計原則;

  第三:講完策略,再給客戶展示設(shè)計稿件,盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物,讓客戶輕松理解.而不要費力想象(此步驟還是ppt投影)

  第四:講完整個ppt,再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

  設(shè)計部設(shè)計流程:

  檢查下單內(nèi)容

  設(shè)計部一律以項目組單為設(shè)計前提。(口頭單不收,特殊除外)檢查下單內(nèi)容(設(shè)計時間、設(shè)計內(nèi)容、尺寸等),

  項目組下單

  (項目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計部,下單方式兩種,書面下單、電子文檔下單,下單內(nèi)容包括:下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等)

  進(jìn)行設(shè)計

 。ò才旁擁椖恐鲃(chuàng)設(shè)計師進(jìn)行溝通設(shè)計,設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。)

  設(shè)計修改與驗收

 。ㄖ鲃(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成,提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗收修改)

  策劃文案部提交文案

  (文案必須為最后稿)

  提交項目組,項目組發(fā)稿給與客戶

  項目組匯總客戶修改意見(修改次數(shù)不超過3次),反饋給與設(shè)計部修改

  設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進(jìn)行修改,發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

  制作稿制作

  發(fā)給第三方制作發(fā)布

  (項目組跟蹤制作進(jìn)展情況)

設(shè)計部的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)活動所需各物料的平面設(shè)計工作、通過良好的.視覺傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染力,增加活動效果;

  2、負(fù)責(zé)線下相關(guān)項目、活動、專題的設(shè)計與創(chuàng)意工作;

  3、與整個團(tuán)隊配合,共同提升活動影響力,增加活動推廣效果;

  4、對平面設(shè)計有非常強(qiáng)的靈感與創(chuàng)造力,較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,思維敏捷;

  5、分享設(shè)計經(jīng)驗、提高團(tuán)隊的設(shè)計能力;

設(shè)計部的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設(shè)計的工作;

  2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖,協(xié)調(diào)解決施工過程中設(shè)計的設(shè)計問題;

  3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)案例的技術(shù)及資源的整理;

  5、配合設(shè)計總監(jiān)指定工作進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上的工裝辦公空間設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗;

  3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

  4、有良好的`溝通能力,有獨立談單經(jīng)驗;

  5、善于溝通,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感,有團(tuán)隊精神。

設(shè)計部的崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位;

  2、制定并實施招聘計劃,負(fù)責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等;

  3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息;

  4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作;

  5、開發(fā)與維護(hù)招聘渠道,及時發(fā)布招聘需求,管理招聘信息;

設(shè)計部的崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃,店鋪裝修,廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風(fēng)格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的'視覺體系,對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點,提升用戶體驗。

  2.制作商品詳情頁,要結(jié)合商品的特性,使頁面設(shè)計更具美感并吸引顧客。

  3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片,創(chuàng)意設(shè)計,促銷活動專題頁面設(shè)計及其他創(chuàng)意設(shè)計。

  4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝,以及后期制作處理。

  5.帶過隊,能合理安排好本部門的工作,也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。

設(shè)計部的崗位職責(zé)13

  1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo);

  2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料,并能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作;

  3.根據(jù)年度設(shè)計計劃,合理安排設(shè)計師工作,保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;

  4.公司交辦的.其他工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

  3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路,負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進(jìn)行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。

  4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢,協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的'選定工作。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。

  7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設(shè)計人才的競爭機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。

  8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動;充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源,優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式,努力提升公司的品牌形象。

  9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。

  10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題,擬定設(shè)計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。

  11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

  12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計,滿足客戶的需求。

設(shè)計部的崗位職責(zé)15

  1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計軟件;

  2、有較強(qiáng)的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨立完成場景設(shè)計、制作以及布置的`能力;

  3、有一定文字功底能力;

  4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境陳列的設(shè)計、布置;廣告、海報、宣傳冊設(shè)計;ui設(shè)計;

  5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

  6、富有責(zé)任心,工作踏實,仔細(xì),有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神。

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