在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的科員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　科員崗位職責 篇1

　　1.配合行政規章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關規章制度，收集各部門意見及建議。;

　　2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;

　　3.各項行政費用的申請及統計記錄;;

　　4.辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續的辦理，辦公用品的`發放及領用記錄統計;

　　5.公司車輛使用費用統計;

　　6.固定資產的管理及領用記錄統計;

　　科員崗位職責 篇2

　　1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。

　　2.負責屬下企業勞動關系認定工作。

　　3.指導企業建立勞動用工備案管理臺賬。

　　4.負責特殊工時工作制審批。

　　5.負責集體合同審核。

　　6.擬定勞動保護及福利政策并監督實施。

　　科員崗位職責 篇3

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬，并進行動態跟蹤。每個月末報出領、用、存的數量及金額的分析報表。

　　2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。

　　3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬，并進行動態跟蹤。每個月末報出周轉機及返修機的盤點報表。

　　4.每月5號前給財務部提供上月維修量數據，以便財務部及時準確地報出快報。

　　5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產的統計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產臺賬，并進行定期盤點。

　　6.做好與代維修點的溝通：如根據審核后的.計獎金額通知各代維點開具相應金額的發票；跟蹤發票的收取情況；統計各代維點的匯款資料等。

　　7.負責分中心報銷單據的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。

　　8.完成領導交代的其他事項。

　　科員崗位職責 篇4

　　1、會務：公司年會、經銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯：公司對應商會、協會、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

　　科員崗位職責 篇5

　　一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

　　二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。

　　三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

　　四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的`訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。

　　五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

　　六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。

　　七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

　　八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

　　九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 篇6

　　1.協助部門主任建立、完善公司統一的財務管理體系;

　　2.協助部門主任指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作;

　　3.協助部門主任擬定公司財務工作規劃和年度計劃，并協助組織實施;

　　4.協助部門主任審核分公司、子公司的財務工作規劃及財務計劃;

　　5.協助部門主任安排好財務管理、會計核算等各項工作;

　　6.協助部門主任監督、指導部門員工的工作

　　7.協助部門主任做好其它各項財務管理工作

　　8.完成公司交辦的'其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關專業全日制本科及以上學歷，1983年1月1日后出生，具有中級及以上職稱，具有財務管理工作經歷至少3年以上，有良好的履職記錄和較好的工作業績(特別優秀者可適當放寬);

　　2.人品過硬、德才兼備，具備較強的計劃、組織、協調、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻精神、開拓創新進取精神、攻堅克難創業精神、鍥而不舍創業精神、精雕細琢工匠精神、團結合作團隊精神、追求極致卓越精神，必須完成部門年度目標;

　　4.具有良好的心理素質，身體健康，認同并遵守公司特殊工時工作制度，能自覺遵守國家法律、法規和公司規章制度;

　　5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

　　科員崗位職責 篇7

　　1. 負責場內行政事務管理，包括行政設施、物業管理、租金等;

　　2. 負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價等一系列流程，建立供應商庫;

　　3. 負責策劃全年場地管理規劃并主導執行，按月復盤情況及優化總結;

　　4. 按質按量地完成上級領導交待的其他的工作。

　　科員崗位職責 篇8

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領導的'參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。

　　7)負責公司質量管理體系相關工作。

　　8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

　　科員崗位職責 篇9

　　員工關懷模塊:

　　1、統招大專含以上學歷，22-35歲，男女不限;

　　2、有活動組織開展或人事相關工作經驗，能歌善舞者優先;

　　3、熱愛工作，有激情，有耐心，有團隊精神，服從領導工作安排。

　　培訓模塊:

　　1、22-35歲，大專(統招)含以上學歷，管理類專業優先;

　　2、一年以上培訓相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件，有授課或者課程開發經驗者優先。

　　科員崗位職責 篇10

　　1、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;

　　2、負責企業文化建設工作，如公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　3、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環節;

　　4、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　科員崗位職責 篇11

　　1、負責總公司和分公司營業執照變更、年報和分公司的注冊、注銷工作。

　　2、負責部分辦公設備、用品采購和印刷品的訂做。

　　3、負責員工的考勤跟蹤和統計匯總。

　　4、負責公司員工往來港澳臺、出入境等相關證件的.辦理。

　　5、負責公司通知、新聞和公眾號的信息發布。

　　6、負責總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協調、溝通。

　　7、領導安排的其他事宜。

　　科員崗位職責 篇12

　　一、負責局黨務宣傳工作。

　　二、負責計劃生育工作。

　　三、負責機關婦委會、“關心下一代”工作委員會工作。

　　四、負責組織指導黨員培訓和理論學習、職業道德教育與精神文明建設工作。

　　五、完成領導交辦的`其他工作。

　　3監察室監察科員崗位職責

　　一、負責日常的來信登記和來訪接待工作，按領導批示搞好信訪初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關文稿，承辦本室形成文件的印發；

　　四、負責檔案管理工作；

　　五、負責紀檢監察統計報表工作；

　　六、完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責客車研究院品質文化的宣傳推行團隊的建立及職責開展

　　2、負責客車研究院品質文化管理制度的策劃、建立、推行、實施和持續改進;

　　3、負責客車研究院品質文化日常案例的宣傳推廣;

　　4、負責事業部品質文化培訓的組織、考核及評價;

　　5、負責通過多種方式開展事業部品質文化活動;

　　6、負責組織事業部積極參與公司層面組織的'各種品質文化活動;

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、從事1年以上品質或宣傳推廣、文案策劃等相關工作，具有品質工作經驗優先;

　　3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫能力，活動組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質管理軟件工具，熟悉品質管理體系及理論;

　　4、熟悉cdr/ps者優先;

　　5、為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力及工作抗壓能力。

　　科員崗位職責 篇14

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質量計劃及作業指導書等相關性文件;

　　2、負責設計文件、技術資料的收發管理工作,參與技術文件及圖紙審核,負責現場調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場施工技術交底以及施工現場技術、質量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場按規范、標準施工;

　　4、負責工程開、竣工報告的填寫,并隨時掌握現場施工全過程的施工質量情況,及時發現問題,并會同相關部門協調解決;

　　5、負責業內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價中工程質量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執行、協調、調度及施工技術問題的處理工作,負責施工過程中與業主和監理的`溝通,并把溝通信息及時傳達到相關部門。

　　8、負責項目的工程質量管理工作;

　　9、領導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,土木工程相關專業;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

　　3、熟悉建筑行業的法律法規及規范標準;具有開闊的技術視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業操守,現場綜合能力強,持有建筑方面執業相關證件。

　　科員崗位職責 篇15

　　1. 負責場內行政事務管理，包括行政設施、物業管理、租金等;

　　2. 負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價等一系列流程，建立供應商庫;

　　3. 負責策劃全年場地管理規劃并主導執行，按月復盤情況及優化總結;

　　4. 按質按量地完成上級領導交待的其他的工作。

　　科員崗位職責 篇16

　　1.協助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的.受理登記，價格鑒定報告的發送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價格事務統計報表的匯總、上報工作。

　　3.負責商品標價簽的發放、管理工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 篇17

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪客人;

　　2、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括應聘人員的預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的.簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;

　　4、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

　　科員崗位職責 篇18

　　1、在醫保辦負責人的領導下，負責醫院的基本醫療保險工作和定點醫療服務工作的實施。

　　2、宣傳貫徹醫保、農合以及工傷、生育等醫保政策，做好咨詢解釋工作。

　　3、負責協調醫院臨床、醫技科室和有關科室在執行基本醫療保險工作中的聯系，貫徹執行醫保的.管理規定。

　　4、深人臨床科室及相關部門了解、搜集基本醫療保險工作中出現的問題。及時向有關領導反饋報告,解決實際問題。

　　5、負責醫保病人住院登記審核，按規定執行病種定額費用管理，基本醫療保險制度“三合理”的原則管理。

　　6、負責醫保信息傳輸以及醫保門診特殊檢查及材料的報批工作，做好醫保統計，每月匯總醫保住院情況，報告院領導。

　　7、嚴格落實農合管理政策，做好審核現金支付工作。合理使用醫保、農民費用。

　　8、負責做好上級各醫保部門及定點醫療服務單位管理人員的檢査接待工作。落實院領導臨時交辦的其他工作任務。

　　科員崗位職責 篇19

　　一、在科長的.領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

　　二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

　　四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。

　　五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 篇20

　　1、負責每月的各類價格統計報表資料采集、整理上報工作。負責每周集貿市場農副產品價格監測，掌握、分析和上報市場價格動態情況報告。負責重要商品和服務價格調定價信息公布工作。

　　2、負責全市農副產品調查點的選點、巡訪，定期對成本調查人員進行業務培訓工作。負責收取各調查戶(點)的農調資料，整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統計分析。

　　3、協助開展藥品集中招標采購的`價格行為規范管理和審定工作。

　　4、協助開展對重要商品和服務價格的成本調查監審工作。

　　5、負責副食品價格調節基金的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 篇21

　　一、協助室主任完成監察室日常工作；

　　二、分管全省系統黨風廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設工作；

　　三、分管全省系統紀檢監察干部培訓工作；

　　四、分管全省系統廉政教育工作的調查研究：

　　五、負責全省系統政風行風建設和民主評議工作；

　　六、協助抓好全省系統黨風廉政建設責任制的'落實；

　　七、承辦局領導、室主任交辦的其它事項。

　　科員崗位職責 篇22

　　1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。

　　2.負責屬下企業勞動關系認定工作。

　　3.指導企業建立勞動用工備案管理臺賬。

　　4.負責特殊工時工作制審批。

　　5.負責集體合同審核。

　　6.擬定勞動保護及福利政策并監督實施。

　　7.負責勞動工資日常工作。

　　科員崗位職責 篇23

　　1、報據批準的基建項目計劃，負責辦理基建項目委托設計及申報基建項目的'各項報批手續。

　　2、負責上報市固定資產投資、國債項目及重點項目的工程進度、質量、投資完成情況月報表工作。

　　3、報據基建工程進度，協助做好基建年度工程計劃、資金計劃，以及總投資及單位工程的投資控制。負責市財政投資項目建設資金的撥付工作。

　　4、做好年度基本建設投資項目資料收集、整理工作。

　　5、管理本科的有關印鑒。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 篇24

　　1.承擔辦公室內務具體工作。

　　2.承擔本科室日常管理工作。

　　3.承擔各類培訓班開學通知、印發各期培訓班教學資料等工作。

　　4.承擔公務員培訓網絡管理數據庫的維護工作；信息發布、宣傳報道工作。

　　5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。

　　6.承擔編輯《行政管理內參》工作。

　　7.兼任班主任工作，并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的'時間與地點。

　　科員崗位職責 篇25

　　一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的執行情況。

　　二、協助公司領導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

　　四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責公司后勤管理工作（環境衛生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責組織公司各種活動。

　　七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。

　　八、負責公司內電腦、網絡的.管理維修和升級。

　　九、負責辦公用品的采購、發放和管理。

　　十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

　　十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關法律事務的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領導交辦的其他任務。

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