- 相關推薦
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的物流的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
物流的崗位職責1
1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。
2.建設規范化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的.售后服務。
物流的崗位職責2
職責描述:
1、負責公司產品—重運寶解決方案的推廣;
2、根據市場發展計劃,完成相關指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品覆蓋范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流、營銷等相關專業,
2、有駕照,1年以上駕齡;
3、1-2年物流、卡車行業工作經驗;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的`工作壓力;
7、有團隊協作精神,善于挑戰。
物流的崗位職責3
1、負責倉庫B2C倉庫日常單據的打印、發貨、收貨，確保當天訂單的`及時準確的發出
2、負責快遞退貨交接、登記、系統入庫等工作
3、倉庫的貨物的日常盤點，確保賬務一致
4、業務及客服信息的日常答復，異常處理
5、執行倉庫6S工作
6、領導安排的其他工作
物流的崗位職責4
崗位職責
1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執行;
2、優化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;
3、采購流程的優化,特別是對招投標有豐富的經驗。
4、包括但不限于倉庫運營,關務運營,干線運輸,國際保稅倉的'運營,國際CP采購,運輸和倉儲服務采購。
職位要求:
1.教育背景優秀,985、211等重點高校優先。
2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強。
3.主動好學,謙虛踏實,抗壓能力和責任心強。
4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經驗。主要職責:
1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執行;
2、優化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;
3、采購流程的優化,特別是對招投標有豐富的經驗。
4、包括但不限于倉庫運營,關務運營,干線運輸,國際保稅倉的運營,國際CP采購,運輸和倉儲服務采購。
職位要求:
1.教育背景優秀,985、211等重點高校優先。
2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強。
3.主動好學,謙虛踏實,抗壓能力和責任心強。
4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經驗。
物流的崗位職責5
職責描述:
1. 熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;
2. 對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關系的穩定和友好;
5. 對供貨方、產品目錄及物流數據進行系統的`管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經驗;
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實,善于思考和交流。
物流的崗位職責6
1、人員預算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認;
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關招聘工作事宜。
7、部門領導交代的其他臨時性工作。
物流的崗位職責7
崗位職責：
1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；
2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；
3） 負責組織采集供應商與客戶基本信息；
4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；
5） 負責制定日常循環盤點計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；
6） 負責各類日常數據統計與分析，數據報表制定；
7） 負責組織實施收發貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務辦理；
8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；
9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；
10） 負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；
11） 負責組織采購、銷售發票的核對與系統錄入；
12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；
13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；
14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。
任職要求：
教育背景：大專及以上文化程度
經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；
專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；
技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的`責任心與團隊合作意識。
物流的崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；
2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應市場的變化；
3、負責組織、維護、發展、選擇和處理供應商關系，對舊供應商的價格、產能、品質、交期的工作進行審核，確保供應商的穩定供貨和采購產品的質量；
4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執行物流款的`審批相關規定，
5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。
6、負責倉庫的日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統籌安排物料庫位，合理調配人力資源，對倉庫現場工作的監控；
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務登記工作；
8、制定運營部考核方案，并根據制度和方案對部門成員工作執行情況進行績效考核；
9、負責部門內員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業務技能培訓，以提高員工素質和工作效率；
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理相關專業；
2、具備5年以上物流采購管理工作經驗；
3、熟悉工業產品管理運作者優先；
4、具備較強的計劃與執行能力、組織協調能力、溝通能力、問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統操作經驗。
物流的崗位職責9
1、負責物流系統訂單信息的處理工作(包含但不限于訂單信息的錄入、整理、導入等)
2、負責物流系統基礎資料的維護工作;
3、負責物流系統訂單信息報表的監控與數據處理
4、負責客戶考核的對接工作;
5、負責內部信息化、標準化建立工作;
6、負責下游供應商kpi數據的匯總工作;
7、負責物流系統app的'推廣應用、溝通工作;
8、上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理、財會、交通運輸、工商管理、物流客服以上專業優先錄取
2、電腦辦公軟件操作熟練、打字操作熟練,50字/分以上者優先,能接受白晚班。
3、普通話標準,應屆生亦可。
有班車到市區接送,停靠路線:公交四公司-臨泉西路-明發商業廣場-大楊-崗集-公司
物流的崗位職責10
工作要點：
1、做好物料的收、發、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協調工作要求：
工作職責：
1、在分管副總經理的指導下，對物料倉的管理制度進行不斷完善
2、負責所有物料的收、發、存的規范管理
3、協調處理好與其它部門的聯絡工作
4、對物控部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產常用品的倉儲計劃和跟進申購活動
7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產原材料購進及時的跟進工作
9、宣導并執行ISO系列和HACCP標準
10、完成上級臨時交辦的任務衡量標準：
流程細則和責任要點：
1、物料工作能有條不紊的進行（帳、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合質量要求（符合企業防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產品本身的要求、衛生良好）
3、做到物帳相符數據準確（各類產品分類存放，標識清楚，無物品混放現象，在每種產品的面上要有產品的品名、規格、數量、負責人）
4、倉庫無積壓產品和浪費（每月26日對倉儲物進行盤點分析，對到保質期的產品及時上報分管副總經理處理）
5、與相關部門的聯絡暢通無阻（協調好關系，確保原材料的及時到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運作）
6、本部人員無違反公司的規章制度
7本部門有對員工進行培訓的記錄
8、各類憑證存檔分類清楚、齊全
9、倉庫無安全事故、質量事故、環境衛生良好
要求B
工作概要：以確保現場物流班組正常運作為目標，班組成員考核、加強基層管理、協助上級主管對業務運作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。
1、按時按量完成各種班組報表和班組人員的考核工作。
2、定時進行現場巡視，巡視內容包括（庫內安全、消防、人員、現場操作、貨物擺放）是否有效按規定操作和擺放。
3、對待突發情況和相關報警能有效的'處理和監控，并按規定做好相關報警的工作。
4、每日例行對鏟車及相關設備進行點檢確認，鏟車或工位器具有故障或損壞時，及時向相關人員報修并跟蹤相關維修進度。
5、對下屬員工和新員工定期進行崗前教育和倉庫操作流程的培訓。
6、定期安排和完成各種應急演練和演習。
7、完成主管安排的其他工作，協調好下屬和相關部門的工作。
要求C
崗位職責：
1）做好退料及協調物流、生產、質檢工作；
2）檢查落實物流部每位員工的工作質量和工作效率；
3）及時處理和反饋現場突發情況，對臨時性工作的部署執行，做到對現場工作及時處理及時匯報；
4）配合主管工作，完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經驗或一年以上倉庫領班經驗。
物流的崗位職責11
1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規劃，確保倉庫各項任務得以落實，參與優化倉庫管理流程，提高倉庫服務質量;
2、組織、協調銷售出貨運輸任務、生產任務、采購進料，確保運輸倉庫工作的有效、有序實施;
3、負責倉庫現場業務單據的`操作辦理;
4、實施倉儲過程中的運作和防護，執行和控制倉庫現場安全5S方面的工作，確保現場的安全;
5、現場倉儲使用設備，工具的定期檢查維護，確保正常使用;
6、協助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設任務，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施。
物流的崗位職責12
工作內容：
1、根據公司發展戰略及產品規劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式；
2、組織制定并實施采購計劃，進行過程控制，保障供貨及時性及質量。
能力要求：
1、熟悉國家相關法律政策，通曉工程機械行業采購方面的.業務和流程；
2、有豐富的供應商管理經驗，熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家；
3、具備較強的溝通交流能力，能夠用英語進行商務溝通。
物流的崗位職責13
1.處理客戶自送至站點的包裹，并協助客戶準備相關單據;
2.實施出入站點的貨物分揀與掃描，并確保貨物數據的系統維護;
3.整理和歸檔各類操作單據，如簽收記錄、稅金單等，以協助內外部客戶的`查詢;
4.定期匯總所需報表發送給相關部門;
5.管理和維護站內資產，保證工作設備的正常運行。
物流的崗位職責14
工作職責:
1.根據原材料采購計劃發出采購訂單，并管理訂單交付，確認是否能滿足生產；
2.在保障交付和生產的`同時，控制和優化庫存，并盡量降低呆滯料得產生；
3.定期評估供應商交付表現，推動持續改善。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷，物流管理、國際貿易、電子、機械等專業；
2.英語CET-4級以上；
3.具有采購、物流等供應鏈方面的知識和技能；
4.具有較強的成本意識，溝通技能和持續改善的能力；
5.對原材料產品有一定了解。
物流的崗位職責15
上級主管：總經理助理直接下屬：主管主要職責：
1、負責倉儲物流部全面工作，提出部門年倉儲物流工作計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項任務的完成；
2、負責指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保倉儲物流的正常工作；
3、制定并監督倉儲物流部管理制度及各種流程的實施；
4、負責產品的收貨、發貨及與物流相關事務的.管理工作；
5、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；
6、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；
7、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護；
8、負責對庫房人員的領導、工作安排、任務分派等；
9、監督庫房商品手工帳的登記及審核工作；
10、總經理助理交辦的其他工作。
【物流的崗位職責】相關文章：
物流崗位職責08-21
物流的崗位職責05-24
物流銷售崗位職責04-27
物流倉庫崗位職責04-26
物流主管的崗位職責04-29
物流公司的崗位職責04-22
物流it經理崗位職責04-23
銷售物流崗位職責04-28
物流員的崗位職責04-26