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在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的倉庫崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉庫崗位職責1
一、工作職責:
1、根據采購部送來的物資按發票的數量,單價驗收貨物;
2、必須把好質量關;
3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業所需物資;
4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生;
5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫;
6、妥善保管倉庫鑰匙,合理放置貨物,確保倉庫物資的安全及物品的質量;
7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為;
8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發匯總表;
9、了解部門對物品的要求和建設及時將信息反饋給成
二、工作制度與規則
1、保持工作環境的整潔,每天早上檢查磅稱是否準確;
2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘(品名、數量、規格、有效人簽字);
3、根據采購部送來的`資料和用貨部門的要求嚴格收貨,如發現貨物與訂購的數量規格或單價不符合規定,即通知采購部或有關人員作出處理。
4、質量不合要求的不予收貨并通知有關采購人員;
(1)質量和數量不合要求的物品,如果用貨部門堅持要使用,必須收貨記錄單上詳細說明并由負責人簽字;
(2)已由部門領走的貨物原則上不允許退貨,特殊情況必須上報成本部處理并在記錄上記錄;
(3)對無定單的貨品或無貨品的定單,收貨人員不予收貨;
(4)對已給驗收的貨物做出收貨記錄,并通知用貨部門領貨,收貨、記錄必須有供應商和部門收貨人的簽收認可;
(5)倉庫收貨時,倉庫保管員要嚴格檢查罐裝食品、飲品保質期的期限確定:
(6)收貨時距保質期限:本地采購為三個月,非本地采購為六個月,罐裝啤酒一律為半年,瓶裝啤酒一律為三個月;
(7)進口食品罐上所顯示日期為到期日期,國產儀器上所顯示的日期為生產日期,但一般有保持期限,凡進口物品必須有中文標簽,無中文標簽不得入庫。
倉庫崗位職責2
1、根據客戶訂單,及時發貨,核對發貨訂單與快遞單上的信息;
2、根據發貨單進行品種、數量核對,快速,仔細打包,完成發貨;
3、負責倉庫日常物資的驗收,入庫,整理,盤點,揀選,復核,發貨等工作;
4、負責倉內貨品和環境的'清潔,整齊。
倉庫崗位職責3
)
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作的`工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫崗位職責4
職位描述
1、積極參與倉庫前期庫位布局規劃,合理安排進出貨動線,倉庫常用作業工具設備維護保養;
2、Excel表格等辦公軟件使用熟練,懂得面單出貨單相關打印軟件,打印發貨單與快遞熱敏面單。
3、月度、季度、年度庫存盤點,按照海關要求定期完成賬冊核銷;完成跨境包裹進出海關監管區域的個人物品申報工作
4、結合我司WMS管理系統,完成倉庫日常貨物進出庫管理,倉庫貨物安全儲存管理,協調貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作,確保企業生產安全有序;
5、完成領導布置的其他任務。
崗位要求
1、熱愛海淘電商物流行業,物流、倉庫管理類專業畢業生優先,
2、Excel等辦公軟件精通,電腦操作熟練,熱愛學習,善于獨立思考,能獨立處理事情,服從分配;
3、工作認真細心嚴謹,積極匯報工作積極分享工作心得;
4、性格穩重,開朗樂觀,有耐性,勤奮具有挑戰精神。
5、性別:男女皆可,不要求。
倉庫崗位職責5
1、負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名;
2、做好庫存貨物的安全管理。隨時跟蹤庫存貨物的安全狀況,對處于警戒區域內的貨物要及時報告;
3、做好發貨單、退貨驗收報告單的整理,并及時對帳處理,確保庫存帳、物相符,發現問題及時向上級反饋;
4、協助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等。
5、做好辦公室場所和倉庫的衛生工作;
6、完成上級交辦的'其它工作任務。
7、管理好倉庫對生產正常發料的統計調查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作。
8、做好倉庫發往車間物料使用情況、使用數量分析,為車間主管、財務主管決策提供可靠依據。
9、做好管轄區域物料使用、損耗,經濟月報表。
10、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
倉庫崗位職責6
1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營運工作;
2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、并采取有效的項目推廣活動推動實現目標;
3、執行并追蹤區域營運對活動執行過程、及時發現、輔導并監督區域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度,收集區域發生的`各類問題,協調企業各職能部門提供區域所需要的協助;
5、對區域或單店分析優弱勢,協助制訂區域的短期、中期、長期目標,并追蹤執行;
6、執行新鋪開業流程,確保新鋪能順利開業和營運順暢;
倉庫崗位職責7
對倉儲區的統一規劃,物料分類合理擺放現場5S管理,所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新
負責原料倉管員的.培訓、督導,叉車工作的合理分配 負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總,并制作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數據的核實
負責物料的入庫及出庫手續辦理,相關單據、ERP數據及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部(PMC) 呆廢料的反饋與控制
協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作,將問題及時反饋給上級 完成上級領導交辦的其它任務
倉庫崗位職責8
倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責描述:
1、熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的日常管理。
2、做好倉庫產品的.入庫、出庫工作,和每月盤點。
3、合理堆放貨物、對發貨產品進行打包。
4、服從海外物流經理安排,調配發貨和機器升級等工作。
5、上級安排的其他工作
任職要求:
1、一年以上倉庫管理經驗。
2、有駕照,會開叉車。
3、英語熟練者優先考慮。
3、能承受銷售壓力
4,可以適應長期gw (overseas)出差、
倉庫崗位職責9
崗位職責:
1、負責原材料以及包材的'收支管理;
2、負責生產過程中材料損耗管理;
3、負責本班組人員動態管理;
4、負責原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求:
1、高中以上學歷,25—35歲;
2、2年以上倉庫管理經驗,梳理倉庫運作流程;
3、熟悉辦公軟件操作,熟練操作ERP系統;
4、善于溝通,責任心強,有一定的管理能力。
倉庫崗位職責10
1、負責制定公司市場發展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系,指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目調研計劃
8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫,指導并監督銷售各區域新客戶開發
倉庫崗位職責11
1、負責倉庫藥品質量檢查和養護工作,建立藥品養護檔案,發現質量問題應及時報質管部處理。
2、負責做好藥品效期管理工作,6個月內近效期藥品按月填寫效期催報表。
3、負責倉庫溫濕度檢測、調控和記錄工作。
4、負責冷庫、冷藏車、保溫箱使用記錄及冷鏈產品進出存記錄。
5、正確使用養護設備,做好養護設備使用、維修檢查與記錄工作。
6、負責運輸設備使用,并做好養護記錄。
倉庫崗位職責12
1、根據每天訂單,找貨,配貨,打包,并及時更新發貨狀態
2、人員管理:合理分配倉庫人員事務,負責本部人員培訓、出勤、考核等;
3、倉庫管理:負責本倉庫的6S管理及人員組織參于工作安排;
4、倉管物料管理:物資的`申領、保管、維修和保養,并做好物資臺帳;
5、客戶異常協調:對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗;
6、人員流程梳理:對本部人員工作進行有效的調整,根據業務流程情況進行人員調整;
7、庫存管理:負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致;
8、節約管理:對本部管轄區水電及相關工作設備進行維修申報、節約管理;
9、每個月底將進行盤點工作,能熟悉運用ERP系統。
倉庫崗位職責13
1.負責材料驗收、出庫、盤點等工作;
2.負責倉庫6S管理,按標準化要求對物料進行管理;
3.材料出入庫要及時、準確、規范,做到日清月結;
4.統計材料耗用情況,分析、總結材料耗用和庫存的合理性,做好常用材料的申購計劃,保證庫存合理性,避免計劃不合理造成斷料、呆料、閑置;
倉庫崗位職責14
1、根據集團戰略規劃及營銷規劃,協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃,及時向領導反饋;
2、新媒體運營(線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺))經驗及策略;
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析;
5、擅長節日及周末營銷互動;
6、完成公司領導交代的其它工作。
倉庫崗位職責15
輔料倉庫組長:
1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。
2.生產貨期進度的跟蹤。
3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。
4.輔料進倉、出倉數據資料的簽收及初步審核。
5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。
6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規貨。
7.輔料倉庫各個工作崗位的現場管理、督導,現場環境的維護及6S制度廣。
8.接受并完成上級交代的其它工作。
倉庫主任:
1.負責倉庫整體日常工作的'按排。
2.倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調配人力資源及成本控制,對倉庫現場各個工作的全面監控。
3.與公司其他部門的溝通與協調。
4.參與公司宏觀管理和策略制定。
5.現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7.對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8.與業務部及生產部門溝通處理異常事情。
9.與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10.審核及簽發倉庫各級文件和單據。
11.接受并完成上級交代的其它工作任務。
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