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內(nèi)審崗位職責
更新時間:2024-07-11 18:31:21
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內(nèi)審崗位職責

  在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的內(nèi)審崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

內(nèi)審崗位職責1

  1、負責財務報銷系統(tǒng)設計、優(yōu)化工作;

  2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營,時間能夠洞察員工的訴求和痛點,不斷通過運營提升報銷的`滿意度;

  3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的分析,識別成本變動的原因和合理性,針對不提倡的支出行為,能夠聯(lián)動公司的業(yè)務和財務其他部門,一起推進解決,以此降低公司不必要的費用支出。

內(nèi)審崗位職責2

  1)參與公司重要經(jīng)營活動,按審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預警功能。

  2)按照審計方案,在項目執(zhí)行組長的指導下,對公司屬下部門、公司開展內(nèi)部控制、離任或?qū)m椀葘徲嫛?/p>

  3)根據(jù)審計分工,負責調(diào)查、核實審計事項,通過科學、客觀的方法搜集審計證據(jù),編制審計工作底稿,并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負責;

  4)在審計過程中發(fā)現(xiàn)可以提高效率或確保審計質(zhì)量的`方法,提出改進建議;

  5)負責做好有關審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作;

  6)參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓,不斷提升審計業(yè)務水平;

  7)完成部門交辦的其他事項。

  任職資格:

  1、1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)部控制原則和審計程序;

  2、有一定的財務會計知識基礎;

  2、熟悉文化影視業(yè)及業(yè)務流程,了解相關法律政策;

  3、良好的溝通及書面表達能力;

  4、熟練操作辦公軟件;

  5、積極主動,細心、有進取心和團隊合作精神;

  6、有文化影視業(yè)及工程建設行業(yè)審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

內(nèi)審崗位職責3

  1、負責編制集團財務分析,真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析,提出專業(yè)分析建議,支撐業(yè)務決策;

  2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理,完善核對及勾稽邏輯,洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因,積極與業(yè)務部門溝通,提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況,促進信息質(zhì)量持續(xù)提升;

  3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險,針對異動指標,結(jié)合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告;

  4、優(yōu)化和完善財務分析體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表,協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關制度并監(jiān)督執(zhí)行。

內(nèi)審崗位職責4

  1、負責公司各體系工作運行維護,協(xié)助上級對公司各體系運行進行持續(xù)改進

  2、按公司年度管理體系內(nèi)審計劃進行內(nèi)部審核,編寫審核報告及跟蹤審核驗證審核,發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正措施的`實施效果。

  3、按職能分配,對所負責的部門進行系統(tǒng)運作監(jiān)管,負責ISO9001管理體系評審會議所需要資料的統(tǒng)籌收集,編制管理評審會議議程,跟進會議各項決議的執(zhí)行情況。

  4、監(jiān)管質(zhì)量體系管理方案的實施進度及實施效果

  5、負責對各級人員進行有關體系知識培訓。

內(nèi)審崗位職責5

  1、對經(jīng)營活動及相關事項的'合法性、合規(guī)性進行審計評價及監(jiān)督;

  2、對經(jīng)營成果及財務收支的真實性、完整性、準確性進行審計評價及監(jiān)督;

  3、對內(nèi)部控制的健全性及有效性進行審計評價及監(jiān)督;

  4、對公司內(nèi)可能存在的舞弊行為進行審計評價及監(jiān)督。

內(nèi)審崗位職責6

  職責描述

  1.負責公司內(nèi)控審計管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,整合管理制度,搭建管理系統(tǒng),指導公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;

  2.負責擬定并完善公司內(nèi)部審計工作,進行風險評估和跟蹤,設計風險管理組織體系,對重要風險設計風險應對方案;

  3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ,包括但不限于?nèi)部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

  任職要求

  1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗,有上市公司或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作財務軟件及辦公軟件;

  3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的.執(zhí)行力;

  4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作;

  5.財務、審計等經(jīng)濟學類專業(yè),有審計師資格證書優(yōu)先。

  財務內(nèi)審員崗位

內(nèi)審崗位職責7

  1、協(xié)助擬訂審計監(jiān)察中心月度內(nèi)控、審計工作計劃

  2、協(xié)助審查評價、完善雪松控股集團有限公司管理制度、業(yè)務流程

  3、協(xié)助擬訂雪松控股集團有限公司經(jīng)濟效益審計相關規(guī)章制度

  4、實施雪松控股集團有限公司采購價格、銷售費用、管理費用、財務費用審計并提交審計報告

  5、實施各產(chǎn)業(yè)集團經(jīng)營審計,并對執(zhí)行結(jié)果及獎懲兌現(xiàn)情況進行審計監(jiān)督

  6、協(xié)助擬訂雪松控股集團有限公司各板塊預算執(zhí)行情況及修理費、技改費、投融資等專項費用使用情況的調(diào)查審計方案,實施并提交專項審計報告

  7、實施專項費用審查的后續(xù)跟蹤審計,及時報告審計建議的落實和整改情況

  8、協(xié)助實施外審外查

  9、實施各項審計相關檔案資料的歸檔管理

  10、維護與相關政府機構(gòu)及外部相關服務機構(gòu)的良好關系

  崗位任職要求

  1、本科及以上,經(jīng)驗豐富或cpa資格的學歷可放寬

  2、審計或財務專業(yè),注冊會計師資格或中級以上職稱

  3、大型企業(yè)財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗5年以上

  4、有良好的.道德品質(zhì),保密觀念強,應變能力強;有很強的學習能力、觀察分析能力和邏輯推理能力,至少熟練掌握一門外語;能適應經(jīng)常出差。

內(nèi)審崗位職責8

  負責對所有涉及的審計事項,形成內(nèi)部審計報告并提出改進意見;

  協(xié)助各部門完成公司管理相關制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

  負責做好有關審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益;

  配合完成集團審計流程的相關準備工作;

  執(zhí)行臨時的`、特定的審計/控制項目。

內(nèi)審崗位職責9

  1、負責汽車機械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設,確?蛻魧徍恕⒌谌綑C構(gòu)審核順利通過;

  2、參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的'規(guī)范建設,滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

  3、指導乘用車供應商&物料平臺的建設,滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

  4、幫助供應鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,達到能夠滿足各大主機廠的質(zhì)量要求;

  5、掌握各大汽車主機廠的質(zhì)量體系的要求,負責在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實。

內(nèi)審崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責開展全面管理審計、專題審計、財務審計、項目后評價等專項審計工作;負責開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟責任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計;

  2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準備工作,包括發(fā)出審計通知、完成項目風險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等;負責與被審計單位進行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作;具體實施審計工作,承擔審計項目經(jīng)理職責,領導審計小組高質(zhì)高效完成審計任務,出具審計報告,并與被審計單位良好溝通,推動審計建議的落實;

  3、參與部門內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計管理標準、規(guī)范審計工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計計劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱;參與審計團隊建設,包括組織開展各類相關培訓、團隊人員成長等。

  4、配合外部審計機構(gòu)進行審計:協(xié)助建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關系;配合、協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展;

  5、完成部門領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、財務、審計、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè),碩士及以上學歷,具備會計從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先;

  2、五到八年內(nèi)部審計或外部審計工作經(jīng)驗,有四大會計師事務所外審經(jīng)驗或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟練的英語書面及口頭交流能力,熟悉審計和財務專業(yè)理論知識,熟悉企業(yè)會計、財務管理、審計制度和流程,熟悉財經(jīng)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點,了解審計領域發(fā)展趨勢,掌握國際內(nèi)控理論和方法;

  4、具備很強的原則性,良好的`職業(yè)素養(yǎng)與品德操守;較好的團隊合作精神;較強的溝通、表達能力和理解、協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)審崗位職責11

  質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責

  1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

  2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。

  3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

  4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

  5.負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析與反饋。

  6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。

  7.會英文優(yōu)先。

內(nèi)審崗位職責12

  1.根據(jù)集團總部的統(tǒng)一安排,及時高效地完成年度預算;

  2.負責制定全面的`預算管理制度和預算管理體系;

  3.負責集團預算執(zhí)行情況的跟蹤分析,準備預算分析會議的相關資料,推進各業(yè)務部門預算使用和管理規(guī)范;

  4.負責月度/季度/年度預算執(zhí)行和總結(jié)報告;

  5.根據(jù)管理層需求,提供各種財務分析報表以供決策;

  6.研發(fā)費用加計扣除及規(guī)劃;

  7.及時準確完成月度稅務申報工作及年度所得稅匯繳;

  8.與稅務局保持緊密高效聯(lián)系,配合稅務局完成各類稽查工作,確保無外部稅務風險;

  9.上級交代的其他工作。

內(nèi)審崗位職責13

  1、協(xié)助跟進訂單交付時效性,交付各環(huán)節(jié)的`協(xié)調(diào)處理;

  2、熟悉質(zhì)量管理工作,對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗的控制過程進行監(jiān)控;

  3、熟悉iso9001/iso14001管理體系,對體系推行具有較強推動力;

  4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,落實執(zhí)行;

  5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平;

  6、協(xié)助總監(jiān)負責績效管理的組織與評估工作;

  7、安排各項會議的日程和議程,撰寫會議紀要,監(jiān)管落實會議決議;

  8、督促落實各項工作計劃的完成情況,檢查和糾正執(zhí)行情況。

內(nèi)審崗位職責14

  1、庫存及成本的`賬務處理;

  2、銀行賬務處理,制作記帳憑證,銀行對帳;

  3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

  4、編制財務報表、財務綜合分析報告等;

  5、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)絡;

  6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

內(nèi)審崗位職責15

  1、掌握等級醫(yī)院評審標準及實施細則,通過學習培訓了解醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作程序,具備相關基本知識。

  2、按等級醫(yī)院評審實施細則和科室實施方案開展自查工作。

  3、按照評審檢查表每月完成科室自查工作并記錄,對科室存在的問題及時向科主任書面報告并提出改進措施、存檔。

  4、記錄上級部門和專家評審小組的評審結(jié)果,對不符合項目制定整改措施,優(yōu)化流程并落實實施,做到持續(xù)質(zhì)量改進,以書面報告形式上報等級醫(yī)院評審辦公室。

  5、接受上級部門和專家評審小組對持續(xù)改進效果的跟蹤評價與驗證。

  6、負責組織培訓科室成員學習各項相關制度、職責、流程,模擬個案追蹤和系統(tǒng)追蹤法檢查培訓內(nèi)容落實及知曉情況,做好記錄。

  7、負責科室內(nèi)質(zhì)量管理體系運行工作的`指導和監(jiān)督。

  8、內(nèi)審員工作業(yè)績做為科室質(zhì)量管理考核、年度評優(yōu)的依據(jù)之一。

  9、參加醫(yī)院各項內(nèi)審員培訓工作,完成其他有關評審工作。

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