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財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-07-21 15:09:12
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財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、依據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略,協(xié)助制定集團(tuán)中短期財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo),并組織貫徹落實(shí),確保公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、執(zhí)行集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,同時(shí)為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層提出財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  3、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的.組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制定各項(xiàng)管理制度等財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程;

  4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;

  4、組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,即時(shí)掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理工作,定期組織召開(kāi)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作會(huì),并即時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督;

  6、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  7、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  任職要求:

  1、30—45歲,男女不限;

  2、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科;

  3、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;

  4、具備體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及能力;

  5、有大型多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、稅務(wù)、融資與投資項(xiàng)目方面有豐富經(jīng)驗(yàn);

  7、有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)2

  一、 堅(jiān)持原則,廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力,當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

  二、 除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。

  三、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。

  四、 熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。

  五、 實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)管理水平。

  六、 加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,不當(dāng)老好人。

  七、 及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額),定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷(xiāo)政策。

  八、 參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

  九、 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式,參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

  十、 逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納,銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來(lái)賬戶。

  十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的.財(cái)務(wù)信息資料,是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。

  十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。

  十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職,必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為戰(zhàn)略決策提供所分管領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)支持;

  2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善,并督導(dǎo)相應(yīng)的切實(shí)執(zhí)行;

  3、主持集團(tuán)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行診斷及風(fēng)險(xiǎn)防范,為經(jīng)營(yíng)層提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及決策依據(jù);全面負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資工作財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司標(biāo)的企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)層的投資決策提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的內(nèi)部管理,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的`人員管理工作。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強(qiáng)稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力;具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)4

  一、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于:

  1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和方針路線,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

  2、制定公司年度預(yù)算計(jì)劃,全面審核資金的支出及協(xié)調(diào)各類(lèi)款項(xiàng)的收取,負(fù)責(zé)審核和控制資金使用,確保資金的使用合理;

  3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,建立健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)工作管理;

  4、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)劃、組織、實(shí)施工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)政紀(jì)律,確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;

  二、準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,組織定期分析、整理、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的`財(cái)務(wù)信息,并提出合理化建議;

  三、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)工件、對(duì)外建立與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,完善相匹配的企業(yè)財(cái)稅制度,合理利用相關(guān)政策,維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)5

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

  3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

  4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);

  5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

  3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

  4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);

  5、有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),內(nèi)部各部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)工作;

  2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項(xiàng)目;

  3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展外聯(lián)、公關(guān)、對(duì)外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核,保管各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

  5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排;

  6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、法律專(zhuān)業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先

  3、有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、較強(qiáng)的文字組織能力;

  5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和綜合管理能力;

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  (1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;

  (2)負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作;

  (3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作;

  (4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門(mén)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi);

  (5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;

  (6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作;

  (7)負(fù)責(zé)資本管理工作;

  (8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

  任職資格

  (1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書(shū);

  (2)熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度;

  (3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年;

  (4)年齡不超過(guò)35周歲;

  (5)具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,以及持有CPA者優(yōu)先考慮。

  計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)8

  (一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(mén)(人員)分配下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

  (3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

  (4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指

  標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

  2、財(cái)務(wù)清理

  (1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理,對(duì)權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理

  建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

  (2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理,對(duì)不符合要求的

  事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位,每年清理一次。

  (3)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的

  關(guān)系進(jìn)行清理,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí),每年清理一次。

  3、財(cái)務(wù)規(guī)范

  (1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

  (1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求,結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,

  培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

  (2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

  (3)向管理層提供財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的'建議或意見(jiàn)

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

  (1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批,對(duì)外的銜接和申報(bào)。

  (2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)9

  (1)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,記錄本公司與客戶和供應(yīng)商所發(fā)生的債權(quán)債務(wù);

  (2)協(xié)同并配合銷(xiāo)售及供應(yīng)鏈管理客服部門(mén)人員與相關(guān)債權(quán)債務(wù)方對(duì)賬,核審公司與債權(quán)債務(wù)方所涉業(yè)務(wù)記錄的`一致性。

  (3)明細(xì)核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),協(xié)同納特供應(yīng)鏈管理客服部門(mén)與客戶單位對(duì)賬、核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄一致性。

  (4)辦理并核算其他往來(lái)款項(xiàng),防止壞帳損失(包括:納特及其內(nèi)部所屬部門(mén)與員工之間的款項(xiàng)結(jié)算)。

  (5)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),督導(dǎo)納特所屬業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)催收結(jié)算,跟進(jìn)應(yīng)付,暫收款項(xiàng)的清償核算,編制應(yīng)付未付款資金計(jì)劃月報(bào)。

  (6)QAD相關(guān)模塊的操作,賬務(wù)處理。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)10

  1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運(yùn)營(yíng)保障工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,并督促認(rèn)真落實(shí)。

  3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責(zé)任制情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

  5、定期組織酒店安全檢查,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。

  6、加強(qiáng)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊(duì)伍。

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé);

  2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng),并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保公司的.合法權(quán)益得到體現(xiàn);

  3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系,切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

  4、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào),建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度;

  5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收,審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  7、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告;

  8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

  9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理,采購(gòu)管理,現(xiàn)金流管理,負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,保護(hù)公司利益不受侵害;

  10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

  12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

  5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

  6、對(duì)公司重大的`投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、制定公司資金計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算;

  2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算,有高效的籌資方式;

  3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

  4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告,向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施;

  8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控;

  10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作;

  11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性;

  12、有融資、并購(gòu)、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

  4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門(mén),并有良好的.社會(huì)資源;

  5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力;

  6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  財(cái)務(wù)副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作;

  需要有銀行背景,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  統(tǒng)招本科,42歲以內(nèi)。負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作;

  需要有銀行背景,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  統(tǒng)招本科,42歲以內(nèi)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)與財(cái)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)管理工作;

  2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  3、完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  5、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行成本分析,并提供最為經(jīng)濟(jì)的'運(yùn)營(yíng)方式;

  6、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)15

  一、關(guān)鍵職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  2、賬務(wù)清理

  3、財(cái)務(wù)規(guī)范

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

  (二)負(fù)責(zé)分管單位的財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

  2、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

  3、財(cái)務(wù)預(yù)算決算

  4、目標(biāo)管理

  5、欠款管理

  6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理

  7、資金安全管理

  (三)負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)審等財(cái)務(wù)相關(guān)工作

  (四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財(cái)務(wù)系列工作

  (五)協(xié)助全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控

  (六)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

  (七)協(xié)助全集團(tuán)的稅收籌劃工作

  (八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  二、工作內(nèi)容

  (一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

  1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

  (2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(mén)(人員)分配下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

  (3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

  (4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

  2、財(cái)務(wù)清理

  (1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理,對(duì)權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

  (2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位,每年清理一次。

  (3)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí),每年清理一次。

  3、財(cái)務(wù)規(guī)范

  (1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

  (1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求,結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

  (2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

  (3)向管理層提供財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的建議或意見(jiàn)

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

  (1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批,對(duì)外的銜接和申報(bào)。

  (2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

  (二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財(cái)務(wù)管理工作

  1、分管單位制度的起草、報(bào)審報(bào)批、培訓(xùn)、實(shí)施

  (1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲(chǔ)備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的`日志。

  (2)財(cái)務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。

  (3)定期與不定期檢查制度的實(shí)施情況,確保執(zhí)行。

  (4)應(yīng)急制度的及時(shí)擬定報(bào)批、培訓(xùn)、督促實(shí)施

  2、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

  (1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書(shū)、費(fèi)用計(jì)劃等要求審核各項(xiàng)收支

  (2)組織分管單位會(huì)計(jì)部門(mén)按集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

  (3)按集團(tuán)要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報(bào)表編制工作

  3、財(cái)務(wù)預(yù)算決算

  (1)組織分管單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

  (2)編制分管單位的財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案

  (3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行監(jiān)控并提出修改意見(jiàn)

  (4)參與分管單位的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作

  4、目標(biāo)管理

  (1)年度目標(biāo)及其他各類(lèi)目標(biāo)的組織申報(bào)、審核、報(bào)審報(bào)批、簽訂、回頭看、結(jié)算。

  (2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。

  (3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺(tái)帳建立。

  5、欠款

  (1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類(lèi)放欠

  (2)及時(shí)清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時(shí)分清四類(lèi)欠款

  (3)負(fù)責(zé)督促、清收各類(lèi)欠款

  (4)負(fù)責(zé)欠款的申報(bào),各類(lèi)清收目標(biāo)的制定

  (5)臺(tái)帳的建立,檔案的管理

  6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理

  (1)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清理,臺(tái)帳、檔案的建立

  (2)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的分析、評(píng)估、預(yù)警、督查督辦

  (3)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清收、清繳

  (4)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的申報(bào)、各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定

  7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理

  (1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則

  (2)及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實(shí)施情況

  (3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時(shí)整改到位

  (三)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)審等財(cái)務(wù)相關(guān)工作

  1.對(duì)拓展新項(xiàng)目的收支等財(cái)務(wù)的可行性進(jìn)行論證,提交論證報(bào)告

  2.對(duì)拓展項(xiàng)目的行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行調(diào)研

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的收購(gòu)、財(cái)務(wù)移交等相關(guān)工作

  4.協(xié)助對(duì)收購(gòu)(資產(chǎn)收購(gòu)、股權(quán)收購(gòu))性項(xiàng)目進(jìn)行前期的盡職調(diào)查;

  (四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財(cái)務(wù)系列工作

  1.負(fù)責(zé)制度的起草、報(bào)審報(bào)批、培訓(xùn)、實(shí)施

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系的建立,并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理

  3、建立整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系

  4、年度目標(biāo)及其他各類(lèi)目標(biāo)的組織申報(bào)、審核、報(bào)審報(bào)批、簽訂、回頭看、結(jié)算

  5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書(shū)、費(fèi)用計(jì)劃等要求審核各項(xiàng)收支

  6、組織財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作

  7、負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則,及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實(shí)施情況,并及時(shí)整改到位

  8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類(lèi)放欠,及時(shí)清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時(shí)分清四類(lèi)欠款,負(fù)責(zé)督促、清收各類(lèi)欠款,負(fù)責(zé)欠款的申報(bào),各類(lèi)清收目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)相關(guān)臺(tái)帳的建立,檔案的管理

  (五)協(xié)助全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控

  1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理,做好集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),起草集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方案。

  2.做好分管單位利潤(rùn)的審核、清繳工作。

  3.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財(cái)務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來(lái)、折舊及利息,起草相關(guān)制度和方案。

  (六)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

  1、收集整理集團(tuán)現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲(chǔ)備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  2、根據(jù)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理安排,完成集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)

  (七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

  二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落

  財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

  2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

  4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

  6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

  8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

  10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

  19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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