隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的招商經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

招商經理崗位職責1

　　1、通過公司產品開發經銷商，完成區域招商及銷售目標；

　　2、管理和保存經銷商資料，協助維護區域經銷商市場；

　　3、負責區域招商團隊的管理及培訓；

　　4、完成上級安排的`其他工作；

　　素質要求：

　　1、必須具備廣東市場3年以上白酒招商銷售工作經驗；

　　2、熟悉廣東市場白酒產品市場動態及分銷商體系；

　　3、具有較強的組織協調能力、溝通能力、和分析判斷能力；

　　4、積極進取，能承受快速發展型企業帶來的工作壓力；

　　5、認真、負責；嚴謹與奉獻敬業的精神！

　　6、年齡在25—40歲，中專以上文憑

招商經理崗位職責2

　　1:負責供應商的招募、運營,持續打造有競爭力的供應商梯隊

　　2:熟悉產業帶資源,建立深度合作關系,提升平臺在產業帶口碑,為新供應商提供準入通道

　　3:熟悉供應商和商家的矩陣,制定招募計劃,設計商務關系

　　4:推進商務關系的'演化,形成供給的競爭壁壘

招商經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

　　2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

　　3、負責加盟商的開發和管理，維持良好的.合作關系;

　　4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

　　2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

招商經理崗位職責4

　　1、負責所轄區域公司產品的'招商推廣工作，制定相關計劃;

　　2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;

　　3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支持及管理;

　　5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;

　　6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

招商經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、參與項目前期布局規劃及商業定位方案的研討;

　　2、根據商業項目發展的整體目標,負責制訂招商策略和實施方案;

　　3、制定并推行招商工作開展計劃;

　　4、負責招商談判與客戶開發,包括負責品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的.簽約、客戶關系維護等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,具有同崗位工作經歷;

　　2、具備從商業項目前期定位到完成招商、開業的全流程招商經驗;

　　2、具有項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣等計劃和實施能力;

　　3、制定并組織實施招商工作流程;

　　4、具有項目推廣相關工作經驗和商務運作能力。

招商經理崗位職責6

　　1.負責區域門店渠道的開發,拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發起、門店裝修、跟進、驗收等;

　　3.客戶付款單與相應的采購發票等進行核銷;

　　4.及時跟進本區域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;

　　5.積極參與渠道開發,會議統籌,相關活動發起、執行并落實;

　　6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業的實際情況,體現合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的`調研報告;

　　8.負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。

　　9.協助公司處理客服投訴。

　　10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協助完成項目的可行性,保證開店質量。

招商經理崗位職責7

　　1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷售指標;

　　2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;

　　3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的'良好的合作關系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

招商經理崗位職責8

　　1、根據公司下達的`終端銷售目標，制定市場銷售規劃，整合資源，分階段分目標完成業績指標。

　　2、完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。

　　3、管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

　　4、負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據。

　　5、維護商業及連鎖等各級客戶的穩定，協助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。

　　6、落實公司各項規章制度，保證業務開展的合規性。

招商經理崗位職責9

　　a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

　　b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

　　c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

　　d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

　　e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

　　f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的'代理商情況。

　　g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。

　　h、負責向總監匯報即時的招商情況。

　　i、負責總監安排的其他工作。

招商經理崗位職責10

　　1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的.市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區市場信息，并及時反饋;

招商經理崗位職責11

　　1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

　　2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

　　3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

　　4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

　　5、參與并執行公司策劃的.各類市場營銷招商活動;

　　6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理崗位職責12

　　崗位要求:

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標客戶(三四線城市美發店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品)，爭取下單，完成簽約;

　　2、培訓和輔導各地代理商，使其具備開發新門店、升級新店的能力;

　　3、執行公司的銷售策略，達成業績目標;

　　4、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷，市場營銷以及商務管理相關專業優先。

　　2、2年以上招商、拓展相關工作經驗。

　　3、具有較強的`語言表達能力、應變能力及市場洞察力。

　　4、有極強的責任感、忠誠度和上進心。

招商經理崗位職責13

　　崗位描述：

　　1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；

　　2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；

　　3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務數據中找出問題，并持續優化策略和計劃。

　　5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的'公關、談判、溝通能力，有市場規劃和管理能力者優先；

　　3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求；

　　4、優秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業心，經常成功挑戰“不可能”；

　　5、良好的職業操守和工作態度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；

　　6、具有獨立的發現和解決問題的能力，通過策略思考，持續優化合作伙伴策略，通過策略執行不斷提升合作伙伴價值；

　　7、具有同行業銷售工作經驗或微商渠道拓建者優先錄用，能適應出差。

招商經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、獨立完成領導交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進、談判等各方面全面把控項目的進程，直至項目落地。

　　2、發掘、維護招商渠道包括政府部門、中介代理、行業協會、商會、領館等渠道，對接渠道推薦的項目。

　　3、通過各種途徑自主開發新的招商項目，并推進落戶。

　　4、對產業發展、行業趨勢、國家政策等進行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具有3年以上市場營銷、園區招商工作經驗。

　　2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產業基本情況。

　　3、具有良好的溝通和協調能力。

　　4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會用PS優先；

　　5、能熟練的'進行英語對話、良好的英語書寫能力；如掌握多門外語能力更佳。

招商經理崗位職責15

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的'洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

　　3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

【招商經理崗位職責】相關文章：

招商經理崗位職責04-03

招商運營經理崗位職責12-13

銷售招商經理崗位職責02-09

渠道招商經理崗位職責04-10

業務招商經理崗位職責04-08

區域招商經理的崗位職責12-01

項目招商經理崗位職責02-18

區域招商經理崗位職責06-07

招商經理崗位職責[推薦]07-29

招商項目經理的崗位職責11-29