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招商經理崗位職責

更新時間：2023-07-29 13:51:12

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　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的招商經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商經理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

　　2、負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、負責招商加盟相關政策及流程的.建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

　　5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　職位要求：

　　1、語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

　　2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;

　　3、熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

　　4、具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理崗位職責2

　　1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項規章制度,制定并根據實際工作優化部門工作流程,并不斷規范參展合同書、展商營業執照等客戶管理規定;

　　2.根據項目舉辦時間制定銷售計劃,完成銷售任務,包括部門總體任務、部門任務、個人任務,并對整體招商進度進行把控;

　　3.完成項目組的收款任務,包括總體收款任務及個人任務、整體收款進度的掌控;

　　4.開發大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務;

　　5.對數據庫的維護和更新,通過各種渠道搜集新數據,協助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團隊整體業績;

　　6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達的工作任務;

　　7.定期組織銷售技巧培訓,包括行業知識、行業背景、展會特點和優勢、銷售技巧、商務禮儀等;

　　8.負責展商服務和維護,包括會刊、楣板、展前預覽、現場活動、酒店、運輸、等所有展前及現場服務;

　　9.協助人力資源部完成人員招聘和員工的`績效考核工作,對銷售人員進行內部甄選和調整,并對新員工工作進行全面把控; 10.積極完成領導交辦的其他事項。

招商經理崗位職責3

　　1.收集市場信息:在特定目標區域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶的'相關信息;

　　2.平臺公司簽約:協助分部總經理或城市經理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調查;

　　3.平臺公司上線:協助分部總經理或城市經理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協助分部總經理或城市經理,按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

招商經理崗位職責4

　　1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；

　　5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的`招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統招大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；

　　4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。

招商經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的`提升；

　　3、充分了解負責區域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

　　5、對區域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

招商經理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、有針對性地進行周邊市場的調研及經營業績分析,撰寫分析報告;

　　4、供應商儲備、洽談、合同的.簽訂及調整方案的制定及實施;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。

　　任職資格

　　1.大專(含)以上學歷,5年以上招商工作經驗;

　　2.洞悉國內外知名品牌資訊及趨勢,有敏銳的洞察力,有較強的布局規劃能力;

　　3.具備百貨業態、配套、特業等綜合品類的相關知識及品牌整合能力,當地供應商資源豐富;

　　4.了解各類零售業合同的相關法律法規,具備現代商務談判的能力;

　　5.具備較強的談判能力、溝通能力、管理團隊能力。

　　6.業務技能熟練,擁有客戶資源。

　　7.揚州項目需求

招商經理崗位職責7

　　1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

　　2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

　　3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;

　　4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;

　　5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的`簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

　　6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

　　7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;

　　8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

　　9、負責招商渠道資源選擇與管理。

招商經理崗位職責8

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化，建立培訓招商團隊；

　　2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監督執行；

　　3、全面負責項目的招商工作，對招商工作進行管理、協調和推進；

　　4、負責擬定具體招商計劃并負責實施，指導項目招商團隊完成招商目標，達成公司目標；

　　5、負責項目的產品研究、規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；

　　6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案，并組織評審；

　　7、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監控實施；

　　8、參與公司決策，負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

招商經理崗位職責9

　　職責：

　　1、完成所負責省區的銷售指標;

　　2、負責市場內代理商的`管理和協調工作;

　　3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

　　4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;

　　2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;

招商經理崗位職責10

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;

　　3.掌握市場動態,及競爭對手招商情況,結合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標;

招商經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　負責收集整理數據和資料,研究園區開發項目策劃定位、營銷模式、產業客戶需求等內容,編制研究報告,提出應用建議。

　　審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內容。

　　組織召開集團月度營銷工作會議,監控直屬公司月度營銷計劃執行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數據庫。

　　完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　性別:不限

　　年齡:28歲以上,40歲以下。

　　學歷及專業要求:本科以上學歷,房地產經營管理相關專業。

　　職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業資格。

　　相關工作經驗:4年以上商業地產或產業地產項目營銷策劃和招商運營相關工作經驗。

　　知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

　　技能要求:有較強的'專業素質與技能,有較強的學習能力和創新能力。

　　職業品德:遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業,團結協作,開拓創新,

招商經理崗位職責12

　　任職資格:

　　1.從事現代渠道操作4年以上的經驗,有較好的區域人際關系。

　　2.有從事洗化、日化行業經驗,有豐富的客戶資源。

　　3.有招商、管理客戶、團隊的經驗。

　　4.有較強組織能力,產品會戰推廣的能力。

　　崗位職責:

　　1.協助省區經理工作的`開展。

　　2.負責華素愈創牙膏全省區域招商及渠道的推廣。

　　3.管理和帶領團隊進行市場作業。

　　4.空白區域客戶開發。

招商經理崗位職責13

　　1、負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作,為公司項目總結提供市場信息;

　　2、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,拓展工作;

　　3、定期向總監匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

　　4、整理招商資料,確保資料整齊完整;

　　5、積極參與公司會議,并提出招商一線中出現的各類問題和建議;

　　6、帶動新員工快速熟悉工作環境,進入工作狀態;

　　7、配合總監做好本部門招商人員的.日常工作分配;

　　8、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　9、寫每周招商工作報告,包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;

　　10、完成上級領導交辦的其它工作。

招商經理崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

　　2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

　　4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的'推廣方案，并跟蹤執行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

　　3、具有一定的渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。

　　6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

招商經理崗位職責15

　　工作職責:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;

　　3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

　　5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的執行情況;

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;

　　3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

　　5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的`執行情況;

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

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