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企業行政經理崗位職責
更新時間:2024-08-05 16:50:21
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企業行政經理崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的企業行政經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

企業行政經理崗位職責1

  1、根據勞動法規及公司的經營狀況,健全與完善人力行政管理制度并組織實施,以規范企業人事行政管理

  2、根據公司年度的戰略指標,制定部門各階段的工作計劃并落實執行,以有效支撐部門年度目標的實現

  3、根據企業經營狀況,協助制定人力資源戰略規劃

  4、根據企業的組織架構及經營目標,組織各項招聘管理工作的.開展,以滿足各階段的用工需求

  5、培訓、績效、薪酬的管理

  6、勞動關系管理

  7、負責行政后勤保障工作

  8、安全管理工作

企業行政經理崗位職責2

  1、負責公司各項資質維護工作;

  2、負責公司行政體系搭建,制定和健全行政規章、制度及流程,并監督執行;

  3、負責對外工作、客戶接待;

  4、負責公司各項會議、重大活動的.籌備組織和會議室的管理工作;

  5、負責食堂、宿舍、車輛、安保、綠化、清潔、基數設施、安全等監督及管理等;

  6、負責6S的管理和推行;

  7、負責驗廠工作的主導

企業行政經理崗位職責3

  1.接聽、轉接電話,接待來訪人員;

  2.按規定接收上級文件、傳閱傳簽、分發辦理;

  3.負責文件排版、印制、收集、歸檔整理;

  4.配合辦公室一般日常事務處理,協助一般性文稿起草;

  5.康養培訓等相關業務對接。

企業行政經理崗位職責4

  1、負責統計公司Amazon各站點平臺賬務,出具電商運營財務報表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;

  2、平臺成本、物流費用的管理,分析各環節運營成本并能提出有效的成本控制方案;統計各渠道/電商平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;

  3、財務資料規章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財務報表,整理進行各種維度的分析數據,財務會計憑證,賬簿,報表,報稅資料等財務檔案的`分類和歸檔管理;

  4、根據后臺數據報表,負責電商銷售平臺的利潤成本核算;

  5、定期進行資產、庫存盤點,并進行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應的解決方案,并及時向上級匯報;

  6、定期向稅務機關報送財務報表;負責公司出口退稅業務;

  7、公司運營費用核算與業務工資結算,計算每月薪資、銷售提成及KPI,并進行每月賬務事務處理;

  8、處理公司全盤賬務工作,上級交辦的其他工作事項

企業行政經理崗位職責5

  1、熟悉業務部門的業務戰略和組織架構,結合業務部門需求,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

  2、深入業務部門,了解業務戰略與目標,主動獲取業務部門的人力資源工作訴求;與業務部門負責人密切協作,做好各崗位的`職位職責分析,建立和完善績效考核制度;

  3、組織實施各類基礎培訓,協調業務部門組織開展新員工、知識、技能等培訓工作;關注關鍵人才的培養、發展和提升,幫助業務部門搭建人才梯隊,推動組織與人才發展;

  4、主動與管理層、員工互動,多形式有效溝通,確保內部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的內部溝通機制,掌握員工動態和個人需求;

  5、負責辦理入、離職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;結合日常工作,參與完善人力資源制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;

  6、推動業務部門內部團隊的建設,提高團隊凝聚力,通過活動傳承公司文化,價值觀,活躍員工工作氛圍;

  7、全面負責人力資源和行政等事務。

企業行政經理崗位職責6

  1、落實各項職場行政管理制度,實現各項管理服務

  2、總部職場環境管理維護,服務類供應商的溝通管理

  3、前臺人員工作的監督管理

  4、領導交辦的其他綜合行政工作事項

  5、負責辦事處日常行政工作監督管理,制定并優化相應管理制度,監督落實各項管理規定

  6、協助完成辦事處開業籌備工作

  7、負責外辦綜合助理日常管理

  8、公司大型會議的.承辦和執行

  9、落實、策劃行政服務事項

企業行政經理崗位職責7

  1、協助負責廣場人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓、人員配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理等工作;

  2、協助負責廣場的公章證照、固定資產、辦公車輛、餐廳、保險及法務管理工作;

  3、協助負責廣場的`黨務及企業文化建設;

  4、總部和區域安排的其他工作。

企業行政經理崗位職責8

  1、建立并完善工廠人力資源管理體系及制度,優化招聘、培訓、薪酬績效、員工關系、企業文化工作流程并監督實施;

  2、建立并完善工廠行政管理制度,統籌工廠各項行政事務,確保行政后勤工作有序開展;

  3、控制工廠人力資源成本,及時處理工廠人力資源問題,規避管理風險;

  4、領導安排的其他工作。

企業行政經理崗位職責9

  1、依據行政部年度工作計劃,制訂本區域及個人年度/季度/月度工作計劃;;

  2、店面日常工作對接;

  3、負責管轄區域行政的分工與配置,監督和管理所屬人員管轄區域的各項工作;

  4、負責管轄區域的'的日常事務管理工作,完成本區域行政人員的工作考核;

  5、行政團隊建設,人員招聘及培訓,日常工作指導

  6、會議籌備與會務管理

企業行政經理崗位職責10

  1、協助負責公司資質辦理、預算管理、印章管理、工商管理、采購管理等相關工作;

  2、重點負責公司各類商務接待的籌劃與執行

  3、公司行政管理規定的.制定及監督實施;

  4、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

企業行政經理崗位職責11

  1.根據分公司發展戰略,協助負責分公司人力資源工作的規劃和建立,執行,全面負責分公司的招聘、培訓、績效、薪酬等人事工作;

  2.負責制定和完善分公司各級崗位編制,協調分公司各項目人力資源分配、協調,以滿足項目發展的'需要;

  3.負責分公司人事各系統管理和維護,及時更新員工信息檔案,做好月度、年度人事各項報告、報表;

  4.做好和香港相關部門、上海公司人事和相關部門的溝通、協調;

  5.負責分公司日常行政管理,完成并反饋分公司領導交辦的其它工作。

企業行政經理崗位職責12

  1、公司相關政策及領導要求上傳下達;

  2、協助總經理監督、落實跟進各項工作計劃進展;

  3、完成公司各級各類統計數據及分析;

  4、負責各類文件的分類呈送、閱批;

  5、協助子總處理其他日常事務;

  6、負責各相關會議的安排、會議記錄、跟進;

  7、上級臨時交付的`任務。

企業行政經理崗位職責13

  A、負責起草公司辦公室有關規章制度,經上級領導審核批準后,并組織落實

  B、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動,擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿

  C、根據公司制度對固定資產、低值易耗品、辦公用品管理等行政后勤工作進行規范管理落實

  D、協調與公司各職能部門的工作關系處理,協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件,使本部門的工作職能滿足公司發展的.需要

  E、對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋

企業行政經理崗位職責14

  1、負責集團的行政、人事等管理工作;

  2、負責制定考核及薪酬方案并實施;

  3、負責集團的品牌、宣傳、企業文化的`建設工作;

  4、負責集團各部門之間的協調、運作等相關事宜及對外聯絡事宜。

  5、根據集團要求,制定行政管理的方針、政策和制度。

企業行政經理崗位職責15

  負責起草公司行政文件、會議紀要等各類公文,主要承擔公文編撰職責;

  負責公司工作各類信函、工作總結、匯報材料、領導講話稿等各類重要綜合性文件及報告的'編輯撰寫,熟練運用PPT;

  及時準確的處理公司日常各類公文流轉處理、催辦;

  按公司制度及時完成用印審批,重要證件管理和文件歸檔工作;

  領導交辦的其他工作。

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