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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施筑夢(mèng)之星市場(chǎng)招商發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度季度月度招商計(jì)劃和策略方案;
3、依托公司平臺(tái)品牌，進(jìn)行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場(chǎng)括展，并與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎(chǔ);
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向，有效的執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃;
5、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)及管理;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)。
任職要求：
1、對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)擋一面，執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有較強(qiáng)的溝通、交流、表達(dá)能力，對(duì)行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的`項(xiàng)目推進(jìn)能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強(qiáng)大的抗打擊能力和擔(dān)當(dāng)精神及公司利益至上的深刻認(rèn)識(shí);
5、對(duì)本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
招商項(xiàng)目管理總監(jiān)軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天1、制定項(xiàng)目的銷售策略并實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、完成項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和說(shuō)辭制定。
1、28到40歲左右,大專以上學(xué)歷;
2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備項(xiàng)目操盤專業(yè)知識(shí)和技能,計(jì)劃性和案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);
4、接受過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價(jià)師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;
5、全程獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作;
6、豐富的人脈資源,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場(chǎng)的銷售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的'業(yè)績(jī)表現(xiàn);
7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)/大區(qū)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對(duì)月度、季度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)擬定本校區(qū)日常管理制度；
3、協(xié)調(diào)線下市場(chǎng)渠道與活動(dòng)實(shí)施，關(guān)注市場(chǎng)推廣效果，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)要求的`信息量達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心銷售收入和利潤(rùn)等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、激勵(lì)等工作；
7、關(guān)注各項(xiàng)效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運(yùn)作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有豐富的教育行業(yè)人脈資源；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績(jī)，邏輯清晰，樂(lè)觀積極；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司智慧藥房項(xiàng)目銷售政策,負(fù)責(zé)完成分解到本崗位智慧藥房項(xiàng)目銷售指標(biāo)。
2、作為所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本區(qū)的智慧藥房項(xiàng)目的招商工作。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,通過(guò)各種方式、方法完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時(shí)提供協(xié)助。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。
6、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、方案講解,問(wèn)題的`解決以達(dá)成項(xiàng)目合作。
任職資格:
1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),以藥品、設(shè)備優(yōu)先。
2、對(duì)醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應(yīng)理解認(rèn)識(shí)
3、能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),招商工具等對(duì)伙伴、項(xiàng)目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項(xiàng)目應(yīng)對(duì)措施。
4、有項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立的思考判斷能力,確保項(xiàng)目銷售過(guò)程受控并促使簽約。
招聘/駐點(diǎn)區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)
華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)
西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)
華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)
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招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃，引進(jìn)企業(yè)客戶，完成招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標(biāo)企業(yè)畫像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;
3、政府各相關(guān)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4、為所引進(jìn)企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的`招商政策、計(jì)劃;
2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;
4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);
5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
招商中心總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
2、建立系統(tǒng)全面的商戶運(yùn)營(yíng)檔案資料管理體系，負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)營(yíng)期的各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)改善建議或指令，確保商戶達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，定期提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研數(shù)據(jù);
4、運(yùn)營(yíng)期內(nèi)全部主力店和非主力店日常營(yíng)運(yùn)的協(xié)調(diào)和管理工作;
5、監(jiān)控指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)期的多種經(jīng)營(yíng)管理，建立維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系對(duì)存在經(jīng)營(yíng)困難的商戶，進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
6、部門內(nèi)員工月度重點(diǎn)工作審批、績(jī)效考核管理和日常工作規(guī)范監(jiān)督;
7、不斷完善修訂本部門工作流程;
8、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)
9、負(fù)責(zé)對(duì)商戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，據(jù)此對(duì)商戶進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的`參考，對(duì)商戶更新情況進(jìn)行跟進(jìn)
10、負(fù)責(zé)對(duì)商戶租金繳納情況進(jìn)行監(jiān)控以及商戶租金的催繳工作;
教育背景:
本科學(xué)歷以上，商業(yè)管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):
具有大型商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)開業(yè)籌備招商管理經(jīng)歷;
知識(shí)及技能要求:
熟悉百貨、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、娛樂(lè)等多種業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)招商的管理模式;具有良好的商務(wù)談判、招商文件擬定等能力;具有優(yōu)秀的組織、溝通、談判能力及思維能力，并有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
個(gè)性特征:
忠誠(chéng)、正直、具有感召力及影響力;形象氣質(zhì)佳
招商中心總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。
3、為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。
4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。
7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的.其他事項(xiàng)及未盡事宜。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊(cè)等)
2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫(kù)積累;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項(xiàng)目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開業(yè)項(xiàng)目品牌的`調(diào)整及更新;
5.負(fù)責(zé)對(duì)本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;
任職要求：
1.全國(guó)區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷，具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購(gòu)物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。
2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷5年及以上;
3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;
4.熟知商業(yè)開業(yè)全流程并經(jīng)歷過(guò)整體項(xiàng)目開業(yè)，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1. 開拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)客戶，完成銷售部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案;
3. 負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo);
4.對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報(bào)等。
5. 合理控制費(fèi)用，傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題;
3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
5. 對(duì)地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)下屬招商團(tuán)隊(duì)的銷售績(jī)效考核措施和激勵(lì)計(jì)劃;
4、組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平
5、組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;
6、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的'客戶關(guān)系管理體系;
7、負(fù)責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);
3、精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;
4、具備卓越的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn)。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的`談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn)。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道。
2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長(zhǎng)期保持溝通。
3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署。
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷售策略，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(zhǎng)期有效合作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等，保證項(xiàng)目招商工作順利開展。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;
4、良好的.職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;
7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
8、區(qū)域市場(chǎng)的'開發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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