在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的員工個人的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　員工個人的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作；

　　負責供應商的平臺入駐；

　　對合作供應商進行網站/APP培訓操作；

　　負責市場信息的收集和分析；

　　管理維護客戶關系及客戶間的`長期戰略合作計劃；

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，有互聯網產品地推經驗優先；

　　2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

　　3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

　　員工個人的崗位職責 篇2

　　1、負責收集和整理項目公司/項目部的各種文件資料和檔案。

　　2、負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作。

　　3、負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作。

　　4、負責工程項目技術檔案的'歸檔和資料保管。

　　5、負責工程圖紙資料的收發及保存管理。

　　6、負責收集、提供項目工程竣工資料。

　　7、收集資金計劃的相關信息，協助部門負責人編制資金計劃。

　　8、負責記錄和匯總整理每月工程例會紀要、工作協調會紀要、專題會議紀要等。

　　9、負責管理各類材料設備驗收記錄等。

　　10、責保存材料設備的質量證明文件和相關數據，并辦理歸檔手續。

　　員工個人的崗位職責 篇3

　　1、落實質量目標、指標和方案，實現部門分目標。

　　2、擬訂生產范圍的有關文件、規章制度、工作標準，根據公司下達到本部門的工作計劃，組織實施。

　　3、負責新產品、新工藝、新材料使用的監督，以確保產品的符合質量和環保要求。

　　4、負責公司各類產品生產和服務全過程的控制管理。

　　5、負責設備設施和工作環境的管理。

　　6、負責車間現場環境運行、重要環境因素的控制和管理。

　　7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業務能力和質量環保意識。對生產人員定期培訓，提高工人技術水平及質量意識。

　　8、落實規章制度，每周末或月末進行總結，做到有獎有罰，對發生嚴重質量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的`再次發生，對表現突出的職工應給予表揚或獎勵。

　　9、負責監督車間設備的維護，確保車間設備的正常運轉。

　　10、負責生產的進度，檢查考核和協調工作，協助銷售部，做好售后服務工作。

　　員工個人的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、維護現有老客戶，提供優質服務，協助銷售人員做好客服管理；

　　2、協助完成與現有客戶的`溝通、跟蹤，融洽客戶關系、形成良性互動；

　　3、協助業務人員跟進客戶訂單，制作銷售訂單，跟進交期發貨，跟進應收賬款；

　　4、協助領導完善部門規章制度和操作流程與規范，按時提交部門報表；

　　5、完成上級領導安排的其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，化工、銷售相關專業背景，有相關崗位或行業1年以上工作經驗優先考慮；

　　2、普通話標準，口齒清晰，語音富有感染力；熟悉互聯網；熟練操作辦公軟件；

　　3、為人誠懇，嚴謹，有原則、責任心強，具有良好的團隊合作意識；

　　4、有較強的溝通協調能力，應變能力強，邏輯思維清晰；

　　員工個人的崗位職責 篇5

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、確保生產部以流程卡形式下達的日生產任務的完成。

　　5、根據流程卡開出領料單領取原、輔助材料并發放。

　　6、合理編排班組，安排人員工作。

　　7、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　8、負責設計工廠的半成品布局和工序間的協調；

　　9、密切配合營銷部門，確保產品合同的履行；

　　10、負責擬定車間生產的目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制；

　　11、及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

　　12、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗、找出存在的'問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、檢測器具使用計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　14、抓好各工序組長、主管的專業培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　15、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。

　　16、掌握員工思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。

　　17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　員工個人的崗位職責 篇6

　　1、負責成型車間的工作，貫徹執行公司對生產經營工作中的各項方針，努力完成本車間的各項任務。

　　2、加強學習，努力提高自己的專業知識和管理水平，大膽探索，勇于創新，不斷更新自我，提高自我。

　　3、帶頭并監督下屬嚴格公司的各項管理制度，不斷提高員工愛廠如家的思想。

　　4、健全本車間生產過程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協調。

　　5、負責本車間生產計劃的合理安排、跟蹤落實，保證生產計劃任務能夠按時、按質、按量完成。

　　6、負責生產過程中的'原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產成本，努力提高公司經濟效益。

　　7、負責建立本車間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業、專業知識等方面的綜合素質。

　　8、負責本車間的消防制度和安全生產制度的建立和落實，加強消防設施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業人員遵守“機器安全操作規程”，防止各種人身安全事故及設備損壞事故的發生。

　　9、負責本車間的設備管理，建立機器設備管理責任到人制，讓機器設備維護、保養得到有效的控制。

　　10、負責本車間環境衛生管理工作，做到衛生區域責任到人，嚴格監督檢查，確保車間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。

　　11、嚴守公司會議管理制度，加強與公司其他部門之間的溝通、協助、保障公司各項工作的正常運行。

　　12、完成生產經理交辦的其他工作任務。

　　員工個人的崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責執行本部門年度工作計劃，并細分至月度計劃中實施與落地;

　　2、按照公司規定執行風控管理體系、標準化管理文件、操作指引、相關業務流程等，并接受上級的監督、指導、考核;

　　3、負責對公司經濟合同執行及價格審計工作;

　　4、負責對公司工程項目預算、結算、招投標等安裝專業方面的審計工作;

　　5、負責對公司各類經濟合同價格方面的專項詢價工作;

　　6、負責參與公司項目工程的各類招投標監察工作;

　　7、負責對公司工程安裝相關專業成本、材料、質量等方面的專項審計工作;

　　8、負責對公司工程合同、工程質量、洽商管理安裝工程相關專業方面的審計工作;

　　9、負責對公司內部管理制度執行情況的監察;

　　10、負責對集團項目進行階段性經濟效益審計;

　　11、負責審計檔案保管及其他臨時安排的專題審計項目。

　　崗位要求:

　　1、機電、工程管理、工程造價類等相關專業本科以上學歷;

　　2、中級以上職稱、持有相關造價工程師證書(安裝)者優先;

　　3、3年以上房地產開發企業機電專安裝業成本造價崗位經驗，熟悉房地產開發流程及成本管控流程，

　　4、有施工單位成本造價工作經歷或造價咨詢公司工作經歷者優先考慮;

　　5、精通機電、暖通等安裝各專業造價業務能力的'優先考慮;

　　6、具備良好的心理承受能力，較強的溝通能力及職業素養，具備大局觀念及團隊合作精神，具備較強的成本風險控制意識;

　　7、熟練運用廣聯達等成本審核算量軟件。

　　員工個人的崗位職責 篇8

　　1、根據生產部門下達的裝配計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開每日生產作業例會，安排布置車間生產。

　　2、負責裝配進度統計管理和生產耗材統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。

　　3、負責車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產和均衡生產，下班后負責關閉車間所有的`電源、門窗、氣源，對車間的安全生產負全責

　　4、負責本車間生產產品的零部件檢驗工作。做到不合格零件不裝配，不合格產品不出廠。

　　5、負責建立自檢自查制度，定期召開質量分析會議，及時分析不合格產品的原因，并積極采取有效措施，不斷提高裝配產品質量。

　　6、確保車間“6S”工作負荷要求，負責對各生產工序進行“6S”檢查

　　7、負責組織按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工，確保產品質量滿足規定要求。

　　8、負責統計車間當月生產、品質數據，確保記錄的真實性、及時性、準確性、完整性。

　　9、對公司現狀在管理、技術、品質提升、現場管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進建議。

　　10、認真完成領導臨時交辦的其它任務

　　員工個人的崗位職責 篇9

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

　　8、新聞網的.編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　員工個人的崗位職責 篇10

　　1、協助廠長統籌各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進。

　　2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。

　　3、下達生產任務，安排和控制生產作業進度。

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　5、提高生產效率和改善產品質量的.行動計劃與實施。

　　6、負責員工日常行為規范的管理。

　　7、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識，5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理。按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　8、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　9、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

　　員工個人的崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責片區內各公司的全面管理工作；

　　2、制定片區年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施；

　　3、升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力；

　　4、組織制定片區內部管理機構設置方案；

　　5、組織制定片區各項管理制度，經上級審批后組織執行并監督；

　　6、負責對副總經理，部門負責人的.工作布置、指導、檢查和評價；

　　7、完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格：

　　1、政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳；

　　2、非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷；

　　3、敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養殖或飼料行業有深入理解；

　　4、有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。崗位職責：

　　5、負責片區內各公司的全面管理工作；

　　6、制定片區年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施；

　　7、升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力；

　　8、組織制定片區內部管理機構設置方案；

　　9、組織制定片區各項管理制度，經上級審批后組織執行并監督；

　　10、負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價；

　　11、完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　員工個人的崗位職責 篇12

　　1、在餐廳領導的督導下，全面負責廚房的協調、指揮和烹飪等日常工作;

　　2、了解掌握各崗人員技術水平和工作特點，根據各人專長，合理安排技術崗位;

　　3、組織廚房執行完成月、季、年度工作計劃;

　　4、組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作;

　　5、熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應情況，與采購部保持良好的聯系，保證貨源供應及時，質量良好，遇有重要宴會，需親自與采購部協商做好貨源的采購工作，同時親自檢查，落實貨源購進的驗收和儲存;

　　6、定期與餐廳經理等餐廳負責人了解市場行情，競爭形勢，以及賓客的意見。不斷地研制、創新菜式。在保留餐廳傳統菜式，保持特色不變的基礎上，推陳出新，原則上每周出品一至兩個新菜式;

　　7、與中餐營業部、樓面部保持良好聯系，在做到穩定和不斷提高出品質量的`基礎上，通過改進和提高技術水平、烹調方法;

　　8、經常與餐廳經理等餐廳負責人調查了解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格，做好菜譜的合理定價;以掌握良好的毛利率;

　　9、控制食品成本、合理使用各種原材料，減少浪費;

　　10、做好每月的工作計劃、材料領用以及月工作總結;

　　11、督導值班廚師做好餐前、餐中、餐后的檢查工作;

　　12、抓好廚師的管理和技術培訓工作;保持公司的餐飲特色，提高廚師技術水平;

　　13、嚴格貫徹執行《食品衛生法》，抓好廚房衛生工作;

　　14、嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發生。

　　員工個人的崗位職責 篇13

　　一、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，物資設備的管理法規和標準，在項目經理的領導下，負責項目的物資設備管理工作。

　　二、為加強項目物資管理，完善材料采購，材料節約措施，確保所需物資滿足質量、環境、職業健康安全管理體系要求，編寫有關物資管理制度、措施，負責《物資管理程序》、《產品實習過程控制程序》的運行、監督、檢查、實施。

　　三、負責做好開工前的'材料供應準備工作，調查掌握工程概況，交通運輸條件，業主、監理在材料供應方面的特殊要求及地方政府法律法規，核算項目材料構成總量，對材料供應作總體規劃。

　　四、負責收集物資采購有關規范標準，物資價格信息資料，進行市場調查分析，掌握主要廠家的生產規模、價格、質量、服務信譽等方面的情況，對主要材料分供方進行初審評定工作。

　　五、負責核定項目需用物資名稱規格、技術標準和需用量，確定招標采購方式，擬定準備招標文件，招標程序，技術標準說明書，發招標邀請書，組織業主，監理或項目有關部門進行招標采購工作。

　　六、根據工程技術部門計算編制《主要物資需用量核算表》結合項目工期制定項目用料計劃，年計劃、季、月計劃進行采購供應，以保證項目施工生產的需要。

　　七、負責指導材料人員做好進場材料的驗證和送檢工作，做好的標識、搬運、檢驗、試驗、儲存、保管和使用情況的監督檢查工作。

　　八、嚴格遵守物資記錄，按規章制度辦事，做好現場物資管理，物資節約，廢舊物資回收利用，防止物資積壓損失和浪費，為項目經營利益最大化做好服務。

　　九、做好物資管理基礎工作，建立健全有關臺賬、報表、記錄、制度做到完整、規范、數據可靠

　　員工個人的崗位職責 篇14

　　一、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛祖國。忠于黨的教育事業，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持教育三面向，全面實施素質教育。

　　二、深入細致地做好學生的思想政治工作。關心隊、班組建設。教育學生明確學習目的'，端正學習態度，養成良好學習習慣。講文明、懂禮貌，將學生培養成為具有共產主義理想、良好品德、高尚情操、團結奮斗、朝氣蓬勃的一代新人。

　　三、發揚民主，聯系群眾，富有獨創精神。認真做好家訪工作，把學校、家庭、社會教育有機結合起來。

　　四、以身作則，胸懷坦蕩，嚴于責己，團結同志，誠懇耐心，按原則辦事，遵紀守法，嚴格執行學校各項規章制度，督促學生執行小學生守則、小學生日常行為規范，遵守校紀校規。

　　五、關心愛護學生，不體罰和變相體罰，建立尊師愛生的新型師生關系。組織帶領學生參加課外活動、科技活動和公益勞動。關心學生健康，搞好文體衛生工作，管理好學生的日常生活。

　　六、努力學習業務知識，積極參加文化進修，掌握正確的教育理論和教育技巧。刻苦鉆研教材，全面了解學生。認真組織管理課堂教學，精心傳授知識，不斷擴大學生的知識面，提高學生的能力。

　　七、認真制訂教學工作計劃和班隊工作計劃，按教學大綱和上級教育工作意見，定期自查教學效果和活動效果，不斷改進教學方法和工作方法。

　　八、認真組織對學生德、智、體、美、勞諸方面的檢查、考核，嚴肅認真地做好評比、評定工作。

　　九、服從組織分配，積極主動工作，當好領導參謀和助手。

　　十、完成領導交辦的臨時性工作。

　　員工個人的崗位職責 篇15

　　1、在店長的領導下，全面負責吧臺的組織、指揮和制作工作，平時必須跟班勞動，確保出品的按時按質按量；

　　2、制定吧臺的操作規程及崗位責任制，確保吧臺工作正常進行；

　　3、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，合理安排崗位；

　　4、定期實施吧師技術培訓，組織吧臺學習新技術和先進經驗，定期和不定期對吧師技術進行考核，制定值班表，評估吧師工作，對吧師的晉升調動提出的意見；

　　5、組織吧臺執行并完成月、季、年度工作計劃及考核指標；

　　6、熟悉各種原料類別、產地、價格，與采購和供貨商保持良好的'聯系，保證貨源供應及時，質量良好，落實貨源購進的驗收和儲存；

　　7、負責填寫吧臺原料使用報表，經常檢查原材料庫存的情況，防止變質短缺；

　　8、檢查吧臺設備運轉情況和器具、器皿的使用情況，制訂采購計劃；

　　9、定期了解市場行情，在保留公司傳統飲品，保持特色不變的基礎上推陳出新，原則上每季推出六個以上新飲品；

　　10、做好飲品的定價、定量，掌握好毛利率，控制吧臺原材料成本，合理使用各種原材料，減少浪費；

　　11、配合樓面做好樓面用電管理；

　　12、控制吧臺水電，節約成本，杜絕浪費，確保安全；

　　13、督促檢查飲品、器具、器皿、環境及個人衛生，嚴格執行食品衛生法規和吧臺衛生制度，防止傳染病和食品中毒事件的發生；

　　14、嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發生；

　　15、月底認真盤存本部門原材料、器皿、固定資產。

　　15、完成領導交辦的其它工作。

　　員工個人的崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織生產計劃模塊團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應生產計劃模塊解決方案并實施；

　　3、主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導生產計劃模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導生產計劃模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定生產計劃模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

　　7、組織生產計劃模塊業務上線相關工作；

　　8、負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的'質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上saperp生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導12家大型油氣集團公司saperp系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業sap最佳業務實踐；

　　4、具有s/4hana項目實施經驗者優先；

　　5、熟悉sap生產計劃相關子模塊知識及業務集成點；

　　6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　7、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

　　8、可以適應中長期國外出差。

　　員工個人的崗位職責 篇17

　　1、對于非本站工作人員，必須在得到公司領導或主管領導的批準后，才能在當班人員陪同下進入站內，并作好出入登記。

　　2、嚴格遵守氣站各項管理制度，確保氣站安全平穩運行。負責公司天然氣槽罐、槽車與低溫瓶的充裝、損耗記錄等工作。要求做到準確、清楚和及時上報，提高設備的`使用壽命。

　　3、每隔一小時巡查一次站周圍及罐、氣化間及其附屬工藝管道、閥門、設備等，并填寫好運行記錄表，及時發現和處理跑、冒、滴、漏等現象，確保安全運行。

　　4、嚴格遵守交接班制度，交接班前后應將站內所有設備巡查一遍，并將設備的運行情況交代下一班；堅守工作崗位，當班期間未經批準不得擅自離開工作崗位，不得私自換班。

　　5、嚴格執行各種安全操作規程，確保安全生產，發現火險隱患要及時處理，聽到報警聲要盡快查出原因并及時處理；如發現設備故障及管道和閥門嚴重泄漏，應及時關閉相關閥門或緊急切斷閥并上報站負責人組織力量進行維修。

　　6、熟悉各種規章制度、消防安全知識、站區工藝流程、LNG的物理和化學性質，學會各種消防器材的使用和滅火技術，掌握各種機械、設備和閥門的主要技術參數、性能、工作原理、操作規程、維修和保養知識。

　　7、養成對設備、管道和閥門勤檢查、勤保養的良好習慣，勤打掃周圍環境衛生，美化工作環境，消除站內垃圾及贓物等。

　　8、進行維修時，必須把有關設備、管段、閥門等積存的氣體排清后才能維修裝卸，維修工作必須使用不發火花工具，嚴禁用鐵器敲打設備、管道和閥門。

　　9、完成上級領導交辦的事項。

　　員工個人的崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1.全面負責產品設計與技術管理工作,建立標準化研發流程體系,不斷推進企業的技術進步;

　　2.組織制定公司技術發展規劃,并負責研發項目計劃的實施與過程中的技術管理;

　　3.領導技術部門引用前沿技術、先進設計理念、優化工藝,提升產品設計質量和行業競爭力;

　　4.組織解決產品質量問題,負責質量管理部門的技術業務指導、產品質量裁決等;

　　5.建立plm管理體系,強化公司技術資料與技術保密管理;

　　6.修訂完善企業技術標準,推行標準化統型設計理念;

　　7.組織編制和修訂工藝文件、技術規范;

　　8.審批產品技術方案、設計圖紙、技術條件、技術更改和工藝路線等;

　　9.主持技術方案評審會、技術工作例會、質量工作例會,負責對外技術交流和質量問題處置;

　　10.負責公司全面質量管理,嚴格控制物資入廠、生產過程和車輛出廠環節的質量關。

　　任職要求:

　　11.把握汽車行業政策,組織完成產品公告、國環認證等工作。

　　1.教育背景——碩士及以上學歷,車輛工程專業。

　　2.相關經驗——具有8年以上汽車主機廠或改裝廠技術、產品設計經驗;

　　3.具有兩款以上全新車型設計或熟悉汽車總體布置者優先;

　　4.精通機械零部件設計,熟悉電子元器件、通信、網絡技術;

　　5.具備良好的`溝通協調能力,具有前瞻性、計劃性、創造性的工作能力,邏輯思維嚴謹清晰;

　　6.具備果斷嚴謹的分析問題和處理問題能力,具有敢于擔當、雷厲風行的工作作風。

　　員工個人的崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、大專及以上學歷，熟悉保險行業，能獨立完成即時行情動態分析；

　　2、精通保險產品，與公司管理層、投資部等對接，迅速全面掌握公司產品信息；

　　3、總結歸納公司培訓需求，建立健全培訓體系，進行培訓課程、培訓流程、培訓制度及評估體系的整體規劃和運營；

　　4、負責產品答疑，促進業務團隊產品專業度提升，掌握產品銷售技能，推動業務團隊完成業績指標；

　　5、監督、指導培訓體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓效果；

　　6、做好各業務渠道的培訓支援工作，根據需求編制相應培訓材料；

　　7、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高演講授課能力和團隊管理能力；

　　8、負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施；

　　9、關注海外保險等金融行業動態，及時掌握業務相關的國內外資訊。

　　職位要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，有美國留學或美國工作經驗者優先；

　　2、壽險行業2年以上從業經驗，2年以上壽險培訓師工作經驗；

　　3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課，并能獨立開發課程；

　　4、熟悉海外保險產品的專業顧問工作，有豐富的行業研究、培訓、路演、業務推動經驗；

　　5、具有海外保險產品的高度專業性；廣泛了解美國壽險的產品特性和市場動向；

　　6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓宣講感染力、業務導向思維，且自我驅動力強；

　　7、有較強的資源整合、邏輯性及協調組織能力；

　　8、具備良好的'溝通能力和執行力，有良好的團隊精神及服務意識；

　　9、形象氣質較好，勤奮踏實、工作抗壓能力強，能接受出差。

　　員工個人的崗位職責 篇20

　　職責描述：

　　1、協助健康事業總監統籌擬定全國月護會所健全的母嬰照護規章制度、護理常規、技術操作規程，各月護會所門店護理人員的崗位職責、工作質量標準、應急預案等內部規章制度。

　　2、協助人力資源總監、健康事業總監長組建各個直營會所的護理團隊，進行團隊培訓。

　　3、協同健康事業總監、各月護會所店長，負責檢查、監督全國各月護會所的'日常母嬰護理工作，以及各項規章制度的執行情況。

　　4、協助健康事業總監設計婦幼膳食及月子食譜，并與食材及其他相關供應商對接。

　　5、負責設計及豐富月護會所增值產品，立項及落地。

　　6、協助健康事業總監組建護理質控網絡、組織護理質量檢查，定期進行護理人員理論、技能、實操評定考核，確保護理安全和護理質量。

　　7、掌握醫院及其他護理部門的新技術、新業務、新項目的應用開展情況，并對月護會所的護理人員進行專業培訓，積極開展護理新技術、新業務、新項目的應用。

　　任職要求：

　　1、具有臨床護理等相關專業背景，本科以上學歷，護師等初級技能職業資格。

　　2、精通婦產科、新生兒及icu護理管理流程，有醫院、婦產醫院護士及月子會所護理師3年以上護理經驗，3年以上的管理工作經驗者優先考慮。

　　3、具備全面的母嬰護理專業知識和專業技能，具有豐富的母嬰營養和健康常識，熟悉護理用品及設備的使用。

　　4、具有豐富的護理管理理論和實際管理經驗，有獨立處理問題的能力，良好的組織協調能力和執行力。

　　5、工作高效，思維敏捷，能承受較高的工作強度及一定程度的出差。

　　員工個人的崗位職責 篇21

　　1、負責組織公司的財務、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析、財務審計等財務治理工作，加強流程和制度的建設；

　　2、全面負責公司總部及分公司、項目部的財務人員的治理工作；實施有效的崗位責任制，并實施財務人員績效考核實施細則，包括財務體系的建立及崗位培訓、輪換、激勵等；

　　3、建立健全適合公司進展的財務治理制度及實施細則；建立和完善公司財務會計體系和內部操縱體系，負責公司整體的資金預算操縱；

　　4、參與審核制訂公司重大經營打算，方案，包括年度財務預算和決策方案，資金使用和調度，成本費用開支打算，利潤分配方案等工作；

　　5、負責財務預測和分析，定期編制公司財務情況講明，及時報告企業財務狀況、經營成果和財務打算執行情況分析；發覺咨詢題及時向總經理和董事長匯報，并一同商量解決方法和措施；

　　6、負責公司資金籌劃工作。加強資金治理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測和分析；及時掌握國家的信貸政策及金融和非金融機構的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的'享受到各項資源。

　　7、創建、協調、維護集團內外關系，包括銀行、融資機構、地點政府相關部門以及各子分公司及重大客戶的關系。

　　8、積極制訂并監督實施稅務打算，合理避稅，負責稅務部門的關系維護和完善工作，溝通協調內外關系。

　　9、對公司所有資產進行風險操縱，保障資源利用最大化；

　　10、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；

　　11、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；

　　12、董事長和總經理安排的其他工作。

　　員工個人的崗位職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、在公司領導下,總管公司財務會計報表、企業預算體系等。

　　2、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施。

　　3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。

　　4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度。

　　5、建立企業內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。

　　6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理(資本結構調整)等。

　　7、開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　8、監督公司遵守國家財經法令、紀律和上級決議。

　　9、負責與政府財稅部門聯系,落實財稅政策。

　　10、完成公司交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、8年以上制造業財務管理工作經驗,3年以上財務總監或5年以上財務經理工作經驗;,

　　2、本科學歷以上,財務金融類專業;

　　3、具有全面的財稅專業知識、投融資、賬務處理及財務管理經驗;

　　4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預算管理體系;

　　5、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

　　6、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;

　　7、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

　　8.有較強的`溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

　　員工個人的崗位職責 篇23

　　一、熟悉大廈供配電等強電系統及其各類電氣設備設施的作業原理，線路布局及相關資料。負責對各類電氣設備的操作運行和日常維修工作，確保上述各系統設備的安全正常運行。

　　二、服從主管的`工作安排，對布置的工作認真負責地貫徹執行。定期、定時巡視檢查保養大廈的各類電氣設備設施，準確抄錄各項數據并填寫運行記錄，發現問題，及時檢修。

　　三、電工必須持證上崗，嚴格執行電氣安全操作規程。上班前做好一切準備工作，（包括交接班工作），上班時穿戴好規定的勞防或安全用品。

　　四、當班電工必須負責變配電室的高低壓開關柜、變壓器、直流電源及發電機等重要設備的操作運行，日常維修保養，并填寫運行記錄，確保大廈供配電系統的安全、正常運行。

　　五、各類電氣設備。尤其移動電具，并定期檢查測試，發現故障及時修理，不留隱患，并做好維修記錄。

　　六、盡量不帶電工作，特別在危險所禁止帶電工作。如果必須帶電工作，應有現場監護人并采取必要的安全措施。

　　七、發現重要電氣設備故障時，采取緊急措施防止造成嚴重后果，及時向工程部主管報匯，組織人員維修，分析事故，做好記錄。

　　八、非經工程主管同意，不得隨意更改原接線方式和工作原理。不得破壞裝飾格調。

　　九、及時做好報修工作，修后及時清理場地，工作完畢即向電工領班匯報并回組待命同時做好維修記錄。

　　十、遵守各項規章制度，發揮工作主動性，完成上級交辦的其它任務。

　　十一、負責管轄范圍內的環境與危險源的識別與控制。

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