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業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-28 05:31:01
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業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編整理的業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

  2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

  3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行,達(dá)成事業(yè)部銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)及單位工作關(guān)系,為銷(xiāo)售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

  5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

  6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作。

  7、完成上級(jí)交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男女不限;

  2、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

  3、5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

  5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)各部門(mén)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

  2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

  3、制定各部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算,控制各部門(mén)成本,提高利潤(rùn);

  4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

  6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、務(wù)必要求本科學(xué)歷,5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的.經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

  3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題,同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)3

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  資料員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的.統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理,包括資料的收發(fā)、修改、作廢等,確保圖紙和技術(shù)文件有效受控;

  4、管理各種其他技術(shù)類文件,包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等;

  5、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

  2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的'銷(xiāo)售方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

  4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn);

  3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、具有專業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí),熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)5

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

  7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1、具五年以上銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的'社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

  3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

  4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

  6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通,具化工產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;

  2.大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行銷(xiāo)售管理及資源分配。

  3.針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

  4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息,并提出因?qū)Υ胧┥霞?jí)主管參考。

  5.及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷(xiāo)售利潤(rùn)化。

  6.其他總裁交辦之任務(wù)。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,銷(xiāo)售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具有較強(qiáng)的.計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

  4.熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

  5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

  6.思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶管理及市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制訂調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng),建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu),貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,分析市場(chǎng)環(huán)境,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策,營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案,督促營(yíng)銷(xiāo)部按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);

  3、每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)方案及措施,確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)工作的順利完成;

  4、協(xié)調(diào)各類資源,經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

  5、提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

  6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況,針對(duì)不同客戶層群,可采用必要的批量差價(jià),預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的.價(jià)格對(duì)策,確保公司有較高的盈利水平;

  任職要求:

  1、男女不限,形象、氣質(zhì)佳,反應(yīng)敏捷

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

  3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,

  4、具有市場(chǎng)分析及判斷能力,執(zhí)行能力強(qiáng),

  5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

  2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的`整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

  5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

  2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

  3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅于化解各種矛盾。

  5、極強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。

  6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)9

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  工藝員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作,包括零部件的`加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設(shè)計(jì)工作,完成工裝設(shè)計(jì);

  4、編制零件加工、焊接、檢驗(yàn)、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件,如各種指導(dǎo)書(shū)、工序卡、工藝卡等;

  5、編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序;

  6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗(yàn)收、驗(yàn)證工作;

  7、指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間的工藝執(zhí)行,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

  8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷(xiāo)售管理制度;

  2.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略,明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

  4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

  5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  6.審核銷(xiāo)售折扣,控制銷(xiāo)售流程的費(fèi)用支出;

  7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時(shí)處理客戶異議和投訴。

  8.具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;

  9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  10.具有較強(qiáng)的'抗挫扛壓能力;

  11.具有很強(qiáng)的推廣銷(xiāo)售能力;

  12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項(xiàng)目運(yùn)作;

  2、 負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項(xiàng)目、人才、技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作;

  3、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的合作和服務(wù);

  4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃;

  5、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和服務(wù);

  6、 組織團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)內(nèi)部銷(xiāo)售會(huì)議,指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)調(diào)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

  7、 定期或不定期召開(kāi)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)或相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

  8、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)、管理的`相關(guān)工作;

  9、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報(bào)工作;

  10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 具有8年以上園區(qū)招商和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3、 具備專業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí),熟悉各種銷(xiāo)售與溝通技巧;

  4、 性格外向開(kāi)朗,善于交際,熟悉各類商務(wù)禮儀;

  5、 能夠獨(dú)立完成個(gè)人的工作任務(wù),并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

  2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

  3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

  4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

  4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的.核心價(jià)值觀和用人理念;

  6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的`服務(wù);

  7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

  8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)14

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作;

  4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料,包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊(cè)等;

  5、參與新產(chǎn)品的`試制、驗(yàn)收工作;

  6、產(chǎn)品投產(chǎn)后,處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題,并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì);

  7、主動(dòng)深入車(chē)間,征求設(shè)計(jì)方面的意見(jiàn),改進(jìn)工作;

  8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、新客戶開(kāi)發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

  2、業(yè)務(wù)談判:負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

  3、客戶關(guān)系管理:通過(guò)客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求;

  4、日常工作:完成總經(jīng)理交辦事務(wù),定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的`市場(chǎng)洞察力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞;

  4、性格外向,思維敏捷,具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

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