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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);
7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;
8、積極配合公司的'各項活動;
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃，量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購;
7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機培育市場;
8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計劃并督促實施;
9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊伍建設(shè)
崗位需求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;
3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理20xx年以上工作經(jīng)歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;
5、具有敏銳的'市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識;良好團(tuán)隊合作意識、豐富的營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗;
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
4.新項目市場推廣方案的`制定;
5.銷售隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊建設(shè)能力;
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的'金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的`預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團(tuán)隊管理能力。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的.管理，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定，銷售活動的開展;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);
4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);
3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的市場開拓與銷售技能;
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的.市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、為總經(jīng)理制定和分解落實公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評價;
2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;
5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。
6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的`口語。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;
2、負(fù)責(zé)制定并組織實施銷售部門的'銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)力強、責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的.綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團(tuán)隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)11
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅決服從廠長的'統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)并組織實施，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項目的整體管理、運營與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的`各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。
5、極強的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強。
6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;
2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、市場項目的kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的'分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;
2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、市場項目的kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定各部門費用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
5、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強，如能帶自己的團(tuán)隊來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時有清晰的市場判斷;
業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)15
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計工作，完成工裝設(shè)計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；
5、編制應(yīng)用到數(shù)控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的'工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
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