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處理崗位職責(zé)
更新時間:2024-08-25 22:12:17
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處理崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的處理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

處理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1.研究和實現(xiàn)面向移動嵌入式應(yīng)用的音頻/語音處理算法整體方案。

  2.建立音頻/語音算法的算法模型,優(yōu)化算法性能,實現(xiàn)特定平臺集成和支持量產(chǎn)等工作。

  任職資格:

  1.聲學(xué)、信號處理、電子工程、計算機(jī)科學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的碩士(博士)。

  2.有較強的數(shù)學(xué)功底,熟練掌握信號處理的基本理論,有音頻/語音處理的'研究背景。

  3.具有三年以上音頻/語音算法領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。

  4.具有至少一種音頻/語音算法的工程量產(chǎn)經(jīng)驗,包括語音增強、回聲消除、噪聲抑制、麥克風(fēng)陣列、波束形成、反饋抑制、有源噪聲控制、自動增益控制等。

  5.熟練使用MATLAB和C,有定點C語言和匯編語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6.熟悉DSP/ARM處理器的系統(tǒng)架構(gòu),熟悉嵌入式軟件設(shè)計思路、開發(fā)方法和調(diào)試測試方法;

  7.熟悉音頻/語音算法的測試方法、測試標(biāo)準(zhǔn)和測試儀器。

  8.積極主動并具有團(tuán)隊合作精神,自我激勵的能力。音頻及語音處理算法工程師

處理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程項目的具體落地執(zhí)行;

  2、牽頭所具體負(fù)責(zé)的項目拓展階段的項目方案設(shè)計(具體負(fù)責(zé)其中的工程解決方案、工程預(yù)決算編制),

  參與項目溝通與交流,提供最終項目方案;

  3、負(fù)責(zé)組織所具體負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)書制作工作,匯總營銷中心(商務(wù)和資信標(biāo))和技術(shù)中心(技術(shù)標(biāo)書)的

  相關(guān)標(biāo)書,交付最終的招投標(biāo)書;配合完成項目合同的簽訂。

  4、依據(jù)項目方案與簽訂合同負(fù)責(zé)具體施工組織設(shè)計工作,引進(jìn)分包商并簽署分包合同;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行具體的項目實施和工程管理工作,包含進(jìn)場、開工報告、施工現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量與進(jìn)度管理、關(guān)聯(lián)

  單位的協(xié)調(diào)等;

  6、負(fù)責(zé)配合甲方完成竣工驗收和設(shè)計工作;完成決算工作;

  7、負(fù)責(zé)運營期項目的日常運營與維護(hù),售后項目的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng);

  8、項目實施過程中及時與客戶溝通,協(xié)調(diào)處理工程變更中的合同價款調(diào)整等工作(工程聯(lián)系單),協(xié)助完成收款

  工作。

  任職資格:

  1、工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具備工程師及以上專業(yè)職稱;

  3、具有5年以上工程管理經(jīng)驗;

  4、2年以上項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;

  5、具有工程專業(yè)技術(shù),能指導(dǎo)下屬員工的工作;

  6、具備溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程項目的具體落地執(zhí)行;

  2、牽頭所具體負(fù)責(zé)的.項目拓展階段的項目方案設(shè)計(具體負(fù)責(zé)其中的工程解決方案、工程預(yù)決算編制),

  參與項目溝通與交流,提供最終項目方案;

  3、負(fù)責(zé)組織所具體負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)書制作工作,匯總營銷中心(商務(wù)和資信標(biāo))和技術(shù)中心(技術(shù)標(biāo)書)的

  相關(guān)標(biāo)書,交付最終的招投標(biāo)書;配合完成項目合同的簽訂。

  4、依據(jù)項目方案與簽訂合同負(fù)責(zé)具體施工組織設(shè)計工作,引進(jìn)分包商并簽署分包合同;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行具體的項目實施和工程管理工作,包含進(jìn)場、開工報告、施工現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量與進(jìn)度管理、關(guān)聯(lián)

  單位的協(xié)調(diào)等;

  6、負(fù)責(zé)配合甲方完成竣工驗收和設(shè)計工作;完成決算工作;

  7、負(fù)責(zé)運營期項目的日常運營與維護(hù),售后項目的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng);

  8、項目實施過程中及時與客戶溝通,協(xié)調(diào)處理工程變更中的合同價款調(diào)整等工作(工程聯(lián)系單),協(xié)助完成收款

  工作。

  任職資格:

  1、工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具備工程師及以上專業(yè)職稱;

  3、具有5年以上工程管理經(jīng)驗;

  4、2年以上項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;

  5、具有工程專業(yè)技術(shù),能指導(dǎo)下屬員工的工作;

  6、具備溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

處理崗位職責(zé)3

  一、遵守礦及中心制定的各項規(guī)章制度,持證上崗,堅守崗位。

  二、熟練掌握礦井水各級處理工藝流程及設(shè)施、設(shè)備的工作原理、性能。

  三、各班對本班水處理水質(zhì)負(fù)責(zé),根據(jù)礦井水水質(zhì)、水量情況和監(jiān)測員監(jiān)測結(jié)果及時調(diào)整加藥量、污泥排放或反沖次數(shù),保證水處理達(dá)標(biāo)。

  四、堅持對設(shè)施、設(shè)備的`運行情況進(jìn)行巡回檢查,包括池上、刮油機(jī)、凈水器、無閥濾罐及加藥系統(tǒng)、排底流系統(tǒng)等,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,處理不了的向站長或值班人員匯報處理。

  五、水質(zhì)監(jiān)測人員每半小時對原水及一、二次出水監(jiān)測一次,及時將監(jiān)測結(jié)果向操作人員通報,并定期巡檢水處理效果。

  六、認(rèn)真填寫運轉(zhuǎn)日志,記錄當(dāng)班存在的問題和處理結(jié)果。

處理崗位職責(zé)4

  一、工作概述:

  保證鍋爐的正常工作,提供高質(zhì)量的蒸汽,確保鍋爐安全,經(jīng)濟(jì)運行,對水處理設(shè)施儀器進(jìn)行日常操作、維護(hù)、檢修。

  請示上報:班組長

  二、崗位職責(zé):

  1、水處理員必須每天定時采集水樣進(jìn)行化驗。

  (1)原水的懸浮物應(yīng)控制在≤5mg/l。

  (2)軟水箱內(nèi)軟水硬度必須控制在≤0.03mmol/l。

  (3)鍋爐水總堿度必須控制在6-26mmol/l。

  (4)鍋爐水氯根必須控制在400-800mg/l。

  2、如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符和要求,應(yīng)采取相應(yīng)措施,確保水質(zhì)符合要求。

  3、水處理員每天需對水處理設(shè)備及化驗設(shè)備進(jìn)行必要的養(yǎng)護(hù),確保設(shè)備的`靈敏可靠及整潔。

  4、每班需檢查鹽水箱,軟水箱,離子交換器有無漏水顯現(xiàn),水泵運轉(zhuǎn)是否正常。

  5、每天必須做好《水質(zhì)檢測表》,以便備檔。

  三、工作標(biāo)準(zhǔn):

  按國家有關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作,保證水處理設(shè)備正常運行,確保鍋爐安全。

  資歷要求:中技/高中或相關(guān)學(xué)歷,并須持有有效期內(nèi)的鍋爐水處理人員操作證。

  四、工作經(jīng)驗:

  具備鍋爐水處理操作的工作經(jīng)驗,熟練操作水處理設(shè)備并對鍋爐等相關(guān)專業(yè)有一定了解。

  五、工作態(tài)度:

  態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有愛心、責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)結(jié)心。

  六、工作聯(lián)系:

  鍋爐房工作人員、上級行政職能部門及主管。

處理崗位職責(zé)5

  一、加強統(tǒng)計核算,每天統(tǒng)計電量、水量、消毒劑消耗量。組織各崗位員工認(rèn)真填寫“污水處理站運行記錄”核算出當(dāng)日成本,當(dāng)日的消耗品,備件等出庫要及時、準(zhǔn)確,形成周報月報上報后勤保障科。

  二、認(rèn)真填寫當(dāng)班運行日志,做到字跡工整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁在記錄本上亂寫亂畫,每2小時巡檢一次,并做好記錄。

  三、熟悉掌握業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,對各種閥門的'開關(guān)和儀表的使用以及設(shè)備電源開關(guān)要了如指掌,能獨立排除一般性故障。

  四、清理保持好環(huán)境衛(wèi)生,做到工作場所和休息室地面無雜物,設(shè)備無灰塵,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,如接班人員未到,交接者應(yīng)堅守崗位,工作交清后方可下班,在本班次內(nèi),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  五、嚴(yán)格按照污水站管理規(guī)定,檢查各崗位的勞動紀(jì)律,不做與工作無關(guān)的事情,不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,晚間值班者不準(zhǔn)睡覺,遇到特殊天氣,加強巡視。

  六、污水處理站職工每日對廢水處理情況,所有機(jī)械和電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

處理崗位職責(zé)6

  根據(jù)產(chǎn)品工藝要求,對產(chǎn)品進(jìn)行熱處理加工(回火、退火等工序)按時、保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的熱處理加工任務(wù)。工作內(nèi)容:

  根據(jù)熱處理崗位操作規(guī)程,上崗后先檢查設(shè)備運行是否正常,工裝、夾具是否齊全完好,根據(jù)各件號不同需要自制一般性的.工裝用具。

  根據(jù)工藝要求,制定正確的產(chǎn)品加工溫度,時間和數(shù)量,生產(chǎn)要認(rèn)真如實地填寫原始記錄,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時和技術(shù)人員及時聯(lián)系加以解決。

  根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)條例,對設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng),對生產(chǎn)用的夾具及時進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  依據(jù)質(zhì)量手冊程序文件的要求,嚴(yán)格執(zhí)行自檢和首件“三檢”制度,出現(xiàn)質(zhì)量問題及時解決。

  依據(jù)安全操作規(guī)程,穿戴好防護(hù)用品,定期對設(shè)備、工裝進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

  依據(jù)現(xiàn)場管理條例,工作現(xiàn)場區(qū)分半成品、成品并擺放整齊,嚴(yán)格制定管理,保持現(xiàn)場的環(huán)境整潔,達(dá)到現(xiàn)場管理的要求。

處理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、圖像處理、模式識別相關(guān)算法的研究與實現(xiàn)

  2、算法在dsp平臺上的加速優(yōu)化

  3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及接口規(guī)范

  任職要求:

  1、對模式識別、圖像處理以及計算機(jī)視覺有較深入的.理解與認(rèn)識;

  2、熟練掌握圖像處理算法的裁減和優(yōu)化技巧,熟悉至少一種dsp架構(gòu)處理器算法的開發(fā)與優(yōu)化;

  3、有良好的團(tuán)隊合作精神,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,善于溝通。

  4、熟悉gpu編程者優(yōu)先。熟悉ceva dsp開發(fā)者優(yōu)先。熟悉海思35xx或ti davinci、ambarella等芯片開發(fā)及集成方案者優(yōu)先。

處理崗位職責(zé)8

  1、在院領(lǐng)導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院污水處理工作,包括污水處理設(shè)施的'作用、保養(yǎng)和維修,保證污水處理設(shè)施的正常運行。

  2、負(fù)責(zé)污水的排放處理,注意觀察水位,及時準(zhǔn)確地投藥,按時按量排放污水,經(jīng)常保持室內(nèi)及污水池的清潔,不要亂放雜物,門前實行三包。

  3、服從工作安排,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,堅持不間斷處理,堅守工作崗位,不遲到,不早退。

  4、要使污水處理達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),確保合格率。

  5、工作期間嚴(yán)格觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,做好各種數(shù)據(jù)記錄。

處理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1.全面負(fù)責(zé)公司水處理事業(yè)部的各項管理工作;

  2.負(fù)責(zé)完成水處理事業(yè)部的'經(jīng)營指標(biāo);

  3.根據(jù)公司的定位,對水處理事業(yè)部的業(yè)務(wù)和方向進(jìn)行梳理,做好市場調(diào)研和分析,確定短期目標(biāo)和長期規(guī)劃;

  4.根據(jù)短期目標(biāo)確定水處理事業(yè)部職能,并根據(jù)職能進(jìn)行部門建設(shè);

  5.根據(jù)長期規(guī)劃進(jìn)行研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃,組件研發(fā)團(tuán)隊,開展針對性的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)工作;

  6.同綜合營銷部協(xié)同開展?fàn)I銷業(yè)務(wù);

  7.制定部門考核和績效制度;

  8.制定部門內(nèi)的各項規(guī)章制度;

  9.完成公司下達(dá)事業(yè)部的各項工作

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境工程、水處理、給排水或相關(guān)專業(yè);

  2.8年以上工業(yè)污水處理技術(shù)、管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉水處理工藝、設(shè)計、工程等相關(guān)知識;

  3.熟悉常規(guī)水處理技術(shù)原理,具備較豐富現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗,具有較強的分析解決問題的能力;

  4.熟悉相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

  5.有3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

處理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)廢水降cod/bod藥劑的研發(fā);

  2、到客戶處了解和對工業(yè)廢水進(jìn)行測試和做實驗

  3、根據(jù)不同類型的客戶的需求,研發(fā)新的.水處理藥劑

  任職要求:

  1、環(huán)保或者化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、對工業(yè)廢水處理中降cod/bod藥劑配方有經(jīng)驗

  3、對工業(yè)廢水處理有豐富的經(jīng)驗

處理崗位職責(zé)11

  1、規(guī)范客戶投訴工作流程,起草并實施投訴管理工作制度;

  2、細(xì)化投訴考核制度,監(jiān)督考核各分支機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門;

  3、受理各類渠道客戶投訴;

  4、協(xié)調(diào)管理客戶信訪投訴工作;

  5、協(xié)助處理重大疑難客戶投訴案件。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉市場營銷、消費行為學(xué)、管理學(xué)原理、項目管理、服務(wù)管理等。

處理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)清洗與分析。

  2、根據(jù)研究人員需求,形成數(shù)據(jù)分析報告。

  3、根據(jù)分析需求,運用數(shù)據(jù)分析工具和軟件形成基于消費者的'數(shù)據(jù)模型。

  任職要求:

  1、熟練掌握及運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)和統(tǒng)計學(xué)方法。

  2、有較強的數(shù)據(jù)敏感度,良好的數(shù)字邏輯思維能力及洞察能力。

  3、能熟練運用spss或quantum等統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

  4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。

  5、能適應(yīng)加班,能承受壓力

處理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1.熟悉常規(guī)生活污水處理工藝流程,工業(yè)廢水處理工藝流程。

  2.按照供水提供的模板,快速針對客戶要求,編寫污水處理工程方案,答疑客戶相關(guān)問題。

  3.配合銷售部門做好勘查現(xiàn)場,測量安裝位置。

  4.針對方案做項目預(yù)算報價。

  任職要求:

  1.給排水或環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

  2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.熟練使用AUTOCAD,solidwokrs繪制方案圖紙。

處理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)用戶定制產(chǎn)品的表面處理技術(shù)要求消化;

  2.負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙表面處理技術(shù)要求工藝性審查;

  3.負(fù)責(zé)表面處理外協(xié)件廠家工藝能力考察、評價及技術(shù)協(xié)議簽訂;

  4.負(fù)責(zé)表面處理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件編制;

  5.負(fù)責(zé)表面處理材料消耗定額;

  6.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的'工藝和質(zhì)量問題,并制定有效的預(yù)防和糾正措施;

  7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)年輕工藝師。

處理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)廢水降cod/bod藥劑的研發(fā);

  2、到客戶處了解和對工業(yè)廢水進(jìn)行測試和做實驗

  3、根據(jù)不同類型的.客戶的需求,研發(fā)新的水處理藥劑

  任職要求:

  1、環(huán)保或者化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、對工業(yè)廢水處理中降cod/bod藥劑配方有經(jīng)驗

  3、對工業(yè)廢水處理有豐富的經(jīng)驗

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