在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　質(zhì)量崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　2、完善公司質(zhì)量管理體系，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

　　3、負責體系認證與評審及年審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，并做好體系維護工作;

　　4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作，提高質(zhì)量意識;

　　5、負責文件與資料的管控，維護體系文件的'運行和體系文件的更新，保持體系文件的有效性;

　　6、負責跟蹤和驗證不符合項糾正落實，幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，完成審核報告;協(xié)助采購實施供應商審核;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　崗位要求:

　　1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先

　　2、具備獨立進行過質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設(shè)經(jīng)驗，能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度

　　3、能熟練操作office辦公軟件，具有較強的語言、文字組織編寫能力

　　4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運作較為熟悉

　　5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期

　　6、工作認真負責，積極主動，善于溝通，有團隊合作精神

　　質(zhì)量崗位職責 2

　　職責描述:

　　1.負責解決生產(chǎn)裝配過程中的'動力總成/底盤問題;

　　2.負責排除解決售后車輛相關(guān)質(zhì)量故障;

　　3.具有底盤/動力總成的設(shè)計和制造工藝相關(guān)經(jīng)驗，對技術(shù)難題提出解決建議。

　　(動力總成和底盤各1人))

　　任職要求:

　　1.車輛工程、機械設(shè)計、發(fā)動機、熱力學等相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握底盤/動力總成設(shè)計和制造工藝;

　　3.熟練使用catia/ug等三維設(shè)計軟件;

　　4.有責任感;具備較好的溝通能力;能適應中短期出差;

　　5.具有汽車行業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　質(zhì)量崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、完善質(zhì)安體系的建設(shè);

　　2、保障體系運行，監(jiān)督制度落實;

　　3、能夠有效發(fā)現(xiàn)并排除施工現(xiàn)場安全隱患，保障安全文明施工;

　　4、及時掌握施工現(xiàn)場進度及生產(chǎn)情況，針對施工過程存在的不安全隱患提出整改意見和措施;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，土建相關(guān)工程類專業(yè)本科以上學歷;

　　2、8年以上房地產(chǎn)質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗，能獨立協(xié)調(diào)及解決質(zhì)量安全的'各類問題;

　　3、熟知建筑行業(yè)安全質(zhì)量管理規(guī)范，熟悉國家及行業(yè)其他規(guī)范、強制性標準條文及法律法規(guī);

　　4、良好的團隊協(xié)作、分析、判斷及溝通能力。

　　質(zhì)量崗位職責 4

　　工作職責:

　　1.收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風險提出措施;

　　2.負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;

　　3.負責新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的.制定;

　　4.負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認，提出審核報告;

　　5.負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的匯編;

　　6.負責組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證;組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證;

　　7.負責新品量產(chǎn)前的過程審核;

　　8.負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，工程、電器等相關(guān)專業(yè);5~8年相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu)，如通用電器、霍尼韋爾等。

　　2.熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品特性、制造過程控制點，各部件試驗驗證內(nèi)容;

　　3.熟悉新品研發(fā)流程、整機結(jié)構(gòu)、整機生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。有從事配件與整機sqe相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.熟練運用電腦辦公軟件;

　　5.具備良好的團隊合作與抗壓能力。

　　質(zhì)量崗位職責 5

　　職責描述:

　　1.負責公司合作的音樂播放器平臺直播，主打音樂才藝。如網(wǎng)易云音樂視頻直播 騰訊音樂電臺直播

　　2.粉絲用戶的互動，才藝展現(xiàn)和粉絲維護

　　3.純綠色 健康積極向上，不違反國家法律法規(guī)

　　任職要求:

　　1.個人素質(zhì)好，責任心強，性格開朗，對自己要有信心。

　　2.形象端正，具備親和力，整體著裝干凈 青春 大方等

　　3.熱愛音樂，自身具有音樂歌唱或者樂器能力優(yōu)先，具有相關(guān)直播經(jīng)驗優(yōu)先

　　質(zhì)量崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、負責運維質(zhì)量管理標準化體系建設(shè)和全面實施工作;

　　2、負責組織資產(chǎn)建設(shè)(iso20000 itil itss);

　　3、負責運維質(zhì)量控制體系建設(shè)和全面實施工作;

　　4、對運維標準制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

　　5、其他質(zhì)量負責人安排的工作事項。

　　任職要求:

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、持有質(zhì)量管理相關(guān)證書、持有itil或itss證書三種其中一種;

　　3、熟悉質(zhì)量管理體系以及流程管理;

　　4、熟悉iso 9001、iso 20000標準;

　　5、熟悉it運維管理、熟悉itsm工具，有政府信息化運維項目服務經(jīng)驗;

　　6、有較強的'溝通能力以及分析解決問題能力，善于開展和推進工作。

　　質(zhì)量崗位職責 7

　　工作職責:

　　1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設(shè)計問題;

　　2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實，ecr審核、會簽;

　　3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問題攻關(guān)、整改項目，提供相關(guān)技術(shù)支持;

　　4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設(shè)計類問題;

　　5、負責生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實，非設(shè)計類問題技術(shù)支持;

　　6、參與新車型在生產(chǎn)基地導入過程中的質(zhì)量問題改進和管理;

　　7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。

　　任職資格:

　　1、汽車、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷， 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;

　　2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標準及iatf 16949標準要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書，并具備質(zhì)量工具推廣/應用方面的'經(jīng)驗;

　　3、熟悉gd&t和熟練應用catia、office軟件;

　　4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉相關(guān)國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標準;

　　5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;

　　6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;

　　7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標準、行業(yè)/企業(yè)標準等要求，策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;

　　8、有團隊精神，能承擔工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。

　　質(zhì)量崗位職責 8

　　崗位描述

　　1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。

　　2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡建設(shè)和運維中與網(wǎng)絡硬件設(shè)備相關(guān)的問題，和網(wǎng)絡平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。

　　3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進行統(tǒng)計和分析，定位潛在風險，發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。

　　4. 和odm/oem供應商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因，并提出提升a里網(wǎng)絡硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。

　　5. 定義a里網(wǎng)絡硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范，管理監(jiān)控主要供應商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。

　　6. 承擔一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上電子工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器，網(wǎng)關(guān)設(shè)備，和傳輸設(shè)備的硬件開發(fā)經(jīng)驗，尤其熟悉生產(chǎn)制作流程，系統(tǒng)集成測試，質(zhì)量管控體系，具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　2. 了解熟悉網(wǎng)絡交換機路由器的基本架構(gòu)和功能，并且了解主要供應商和相應的功能模塊，例如常用交換芯片，常用高速連接器，pcb，常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的知識，例如常見的25g、100g等的ieee，msa標準

　　3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗，熟悉常用測試工具，能夠執(zhí)行交換機功能性測試，具備良好的.溝通能力。有網(wǎng)絡交換設(shè)備的運營維護經(jīng)驗更佳。

　　5. 有數(shù)據(jù)分析的能力，有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。

　　6. 思維縝密，邏輯性強，具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　質(zhì)量崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、全程參與工程項目的機電安裝的施工管理及監(jiān)理工作;

　　2、審核施工圖中有關(guān)機電安裝等方面的設(shè)計圖紙，及時提出修改建議并根據(jù)需求提出合理變更方案;

　　3、 對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查，包括:質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工等方面;

　　4、 配合項目經(jīng)理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系，及時處理各類問題;

　　5、 參加單位工程各分部分項驗收并收集整理工程相關(guān)資料，對施工單位按合同要求完成工作量進行認定或簽證;

　　6、 解決機電工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的機電工程涉外關(guān)系;

　　7、 根據(jù)本專業(yè)質(zhì)量管理工作實施情況做好質(zhì)量管理日記和有關(guān)的質(zhì)量管理記錄。

　　任職要求:

　　1、建筑/結(jié)構(gòu)/暖通/給排水/電氣/智能化/園林/裝修等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，3年房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有扎實和全面的'專業(yè)知識技能，良好的施工現(xiàn)場技術(shù)處理能力，優(yōu)秀的施工圖審查能力，較強溝通協(xié)調(diào)管理能力;

　　3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具備敬業(yè)及團隊合作精神。

　　質(zhì)量崗位職責 10

　　職責描述：

　　電器方向和動力總成方向各1人：

　　1.負責協(xié)調(diào)各部門的有利資源，對市場售后的質(zhì)量問題和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題組織分析解決；

　　2.對售后反饋的市場問題和索賠件進行快速響應，維護問題清單和問題交流跟蹤系統(tǒng)，跟蹤問題解決狀態(tài)；

　　3.統(tǒng)計顧客相關(guān)市場三包索賠數(shù)據(jù)、質(zhì)量業(yè)績達標情況，進行分析后組織責任部門制定改善措施并確認改善效果；

　　4.對缺陷溢出的`問題，組織風險評估和對策準備；

　　5.定期總結(jié)售后質(zhì)量問題，形成維修案例歸檔；

　　6.開展當前產(chǎn)品改進活動，推動產(chǎn)品質(zhì)量客戶滿意度持續(xù)提高；

　　7.售后質(zhì)量管理流程的管理與改進。

　　職位要求：

　　1.汽車服務工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，對車輛結(jié)構(gòu)熟悉；

　　2.熟悉汽車發(fā)動機或電器結(jié)構(gòu)件，并了解行業(yè)內(nèi)普遍的功能定義和規(guī)范，同時對各結(jié)構(gòu)部件制造工藝有一定的了解；

　　3.熟練掌握qc七大手法，8ｄ等質(zhì)量工具以及ts16949體系等；

　　4.具備較強的問題解析能力，能動手拆裝汽車零部件，分析車輛故障問題；

　　5.三年以上行業(yè)經(jīng)驗，二年以上主機廠同崗位工作經(jīng)驗。

　　6.有c1駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富。

　　質(zhì)量崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、跟蹤各項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全工作。對存在的問題制定相應的措施方案并監(jiān)督項目落實;

　　2、組織定期質(zhì)量、安全檢查。對在日常巡察、定期檢查以及項目工程部發(fā)現(xiàn)反映的重大質(zhì)量、安全隱患建立檔案。制定限期整改責任目標書。確保能及時整改;

　　3、協(xié)調(diào)項目工程部及施工單位的關(guān)系。保障各單位在完成好工作職責的'同時維護好公司對外的整體形象;

　　4、參與工程技術(shù)中心相關(guān)技術(shù)方案、標準制度的編制、審核等工作;

　　5、參與項目的竣工驗收工作。協(xié)調(diào)已建成項目的后期保修服務工作。

　　工作要求:

　　1、年齡50歲以下。大專以上工程類相關(guān)專業(yè)學歷。五年以上開發(fā)公司或施工單位項目現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗。有專職質(zhì)量安全崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉現(xiàn)場施工工藝和相關(guān)驗收規(guī)范、規(guī)程、標準。具有把控現(xiàn)場關(guān)鍵點的能力;

　　3、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量通病、各種機械設(shè)備以及用水用電的防治措施;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃執(zhí)行能力較強。具有一定的組織檢查管理能力。

　　質(zhì)量崗位職責 12

　　崗位描述

　　1. 負責智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理

　　2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，滿足業(yè)務端及服務端對產(chǎn)品質(zhì)量的.要求

　　3. 負責智能硬件產(chǎn)品從設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過程的質(zhì)量管理

　　4. 負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位，針對性制定質(zhì)量對策，跟蹤質(zhì)量整改，對產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負責

　　5. 負責質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進與處理

　　6. 負責持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，推進質(zhì)量管理的線上產(chǎn)品化

　　崗位要求

　　7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具，質(zhì)量管理思路清晰

　　9. 責任心強，溝通能力強，靈活思變能力強，抗壓能力強

　　10. 團隊合作性好，情商要高，踏實，肯干，處理multiple task有經(jīng)驗

　　11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，堅持原則，嚴于自律

　　質(zhì)量崗位職責 13

　　1.負責制定、監(jiān)督、落實產(chǎn)品質(zhì)量標準;

　　2.負責制程、客訴質(zhì)量異常處理。并按要求提交整改報告;

　　3.負責客戶要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;

　　4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的'開展;

　　5.部門其他事情的開展配合

　　質(zhì)量崗位職責 14

　　1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負責。

　　2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標準。

　　3.指導、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標準的'執(zhí)行情況。

　　4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰公司整體的體系文件。

　　5.負責對各項目管理處進行質(zhì)量管理的培訓和考核工作。

　　6.負責聯(lián)系國家認可的質(zhì)量管理認證機構(gòu)。申報質(zhì)量管理的認證工作。

　　7.負責全公司標識體系的管理工作。

　　質(zhì)量崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

　　2、負責公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標準的'制訂和管理;

　　3、負責無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;

　　4、負責與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷。從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上。熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝。熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

　　2、有良好的表達溝通協(xié)調(diào)組織能力。

　　質(zhì)量崗位職責 16

　　1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應。按時間要求解決客戶抱怨

　　2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應及處理

　　3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進

　　4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作

　　5.專用車售后滿意度調(diào)查。制定改善措施提升用戶滿意度

　　6.專用車一次交車合格率管理。統(tǒng)計分析改善pdi質(zhì)量缺陷

　　質(zhì)量崗位職責 17

　　1、在院長、主管院長的領(lǐng)導下，負責后勤服務公司全面工作。

　　2、負責組織領(lǐng)導全院的后勤維修、保潔、電梯運行、物業(yè)、綠化、餐飲、洗滌、商店、浴池、后勤服務隊工作。

　　3、負責組織實施后勤服務公司所屬部門為臨床一線、全院各科室后勤服務工作，負責檢查、監(jiān)督、指導各項工作按計劃完成情況。

　　4、教育職工樹立為臨床一線，醫(yī)療、教學、科研服務的`思想，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，保證按計劃、按要求完成各項服務保障任務。

　　5、加強職工的政治思想教育和安全生產(chǎn)教育，提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，生產(chǎn)中嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行，做到規(guī)范化管理，規(guī)范化服務，規(guī)范化施工，度絕事故的發(fā)生。

　　6、負責后勤維修項目的材料購置，保證質(zhì)量，價格低于網(wǎng)刊價格，財務管理要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律及醫(yī)院財務管理有關(guān)規(guī)定，接受醫(yī)院及上級部門的審計、檢查、監(jiān)督、指導。

　　7、負責后勤服務隊的管理，加強對護理員、工勤人員的思想教育，樹立愛崗敬業(yè)精神，業(yè)務上精益求精，不出現(xiàn)任何差錯，做好為臨床一線服務的各項工作。

　　8、負責勞動服務公司的管理，做好集體職工的工資發(fā)放、調(diào)資、晉級、繳納各種勞動保險，辦理職工退休審批、死亡喪葬、撫恤等項工作，按勞動、統(tǒng)計、稅務部門的要求做好各項統(tǒng)計月報、季報、年度報表及日常管理工作。

　　9、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　質(zhì)量崗位職責 18

　　1、負責感知質(zhì)量體系建設(shè)和組織改善提升；

　　2、負責售后索賠管理工作，包括對索賠信息統(tǒng)計、分析以及對故障件管理流程的制定與實施

　　3、負責客戶滿意度管理，包括jd power/autohome，csi/ssi，apeal性能實施與規(guī)劃等；

　　4、負責二次索賠流程的編制以及具體的執(zhí)行；

　　5、負責組織車輛可靠性試驗工作；

　　6、負責召回應對和服務活動組織，建立召回信息數(shù)據(jù)庫并進行分析。

　　7、負責領(lǐng)克品牌車輛評審標準與流程的'建設(shè)和評估人員的標定與考核；

　　8、負責領(lǐng)克中心的規(guī)劃與建立；；一般外地的可以先視頻面（直線部門的面試）

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